Голубая карта ЕС: как получить Blue Card, список профессий, отзывы

Или как оформить документы, чтобы переехать в Чехию

В 2016 году мне предложили работу в Чехии.

Я оформил голубую карту и переехал жить в Прагу. Расскажу о своем опыте, чтобы помочь тем, кто тоже хочет жить и работать в Чехии.

Выбирайте город в Чехии и сферу, в которой ищете работу.

Как получить Голубую Карту ЕС

Чтобы получить достойную работу, которая принесет не только финансовую стабильность, но и моральное удовлетворение, вам необходимо предпринять следующее:

    Заполнить анкету соискателя. Вы можете сделать это непосредственно в интернет-ресурсе, который для этого предназначен.

Образец анкеты для получения Голубой карты

В анкете укажите свои личные данные, образование, профессию и опыт работы. Дайте именно ту информацию, которую считаете нужной и полезной для дальнейшего трудоустройства. Чем больше полезной для работодателя информации вы предоставите, тем больше шансы получить работу. К анкете добавьте резюме и сведения о других высших образованиях, если таковые имеются.

  • Установить контакт. Работодатели просматривают анкеты соискателей в поисках подходящей кандидатуры. Если вы по всем параметрам соответствуете требованиям работодателя, он связывается с вами и проводит собеседование. Удачное его проведение приводит к составлению трудового договора.
  • Результаты собеседования. Если собеседование прошло успешно, и вы достигли согласия по всем условиям найма, работодатель выдает вам официальное предложение или контракт на работу. Этот документ необходим вам непосредственно для получения Голубой Карты ЕС.
  • Получить карту. Собрав все необходимые документы, вы можете обратиться в иммиграционную службу страны, в которой планируете работать или в консульство по месту жительства. Если все документы в порядке – получение Голубой Карты ЕС гарантировано в течение трех месяцев.
  • Вернуться к оглавлению

    Если собеседование прошло успешно, и вы достигли согласия по всем условиям найма, работодатель выдает вам официальное предложение или контракт на работу.

    Условия приобретения Голубой карты ЕС

    Чтобы соискателю выдали синюю карту, должны быть соблюдены несколько требований. Кандидат должен иметь высшее образование и являться специалистом или магистром в определенной области. Для этого в вузе ему необходимо проучиться минимум три года. Принимается только диплом европейского образца, и он должен соответствовать требованиям той страны, куда специалист едет на работу. Если диплом не подходит под эти стандарты, его необходимо подтвердить.

    Ряд европейских стран рассматривают кандидатов, у которых имеется не только диплом, но и стаж. И чем он будет больше, тем выше вероятность получения синей карты.

    Документ начнут оформлять только при условии, что у заявителя имеется контракт с европейским работодателем. Срок договора должен быть не менее года. Если контракт краткосрочный, разрешение не получить.

    Если контракт краткосрочный, разрешение не получить.

    Куда обращаться

    Где достать “Синюю карту” зависит от местонахождения заявителя. Если он находится за пределами ЕС, ему необходимо обратиться в посольство страны, в которую он планирует направляться. В зависимости от страны, это может быть как запрос на визу, так и запрос непосредственно на Blue card.

    Их выдача может потребовать предварительного согласования заявки, которое должен сделать работодатель в местном центре занятости или миграционном ведомстве. Если работник уже находится на территории страны (в том числе по визе), Blue card оформляется в миграционном ведомстве.

    Еще одно обязательное требование наличие заключенного трудового договора или предварительного трудового договора.

    Поможет ли профессия эмигрировать в Европу? Голубая карта без розовых очков

    Европейский Союз намерен реформировать практику выдачи голубых карт (Blue Card). Что это означает для специалистов, рассчитывающих благодаря своему диплому и профессиональному опыту перебраться в Европу? Слово «Европа» можно заменить словом «Германия», поскольку около 90 процентов обладателей голубых карт живут именно в этой стране. Каковы реальные шансы переехать? В чем суть планируемых изменений? Отвечаем на главные вопросы.

    Читайте также:  Получение гражданства РФ по праву почвы – предварительные положения и условия участия в программе

    Слово Европа можно заменить словом Германия , поскольку около 90 процентов обладателей голубых карт живут именно в этой стране.

    Причины отказов в выдаче

    Забавно, но один из частых случаев отказа – наличие гражданства одной из стран ЕС. Зачем граждане подаются на Голубую карту – загадка. Однако нас это интересует исключительно в плане веселого отвлечения от общей темы.

    Среди серьезных причин:

    • Неполный пакет предоставленных документов.
    • Документы признаны сфальсифицированными.
    • Профессия более не входит (или никогда не входила) в списки актуальных должностей.
    • Возникла конкуренция за рабочее место, и другим соискателями выступают граждане стран ЕС.
    • Превышены установленные квоты (при их наличии).
    • Работодатель находится в черных списках за нарушение миграционных законов.
    • Соискатель получил негативный отзыв от земельных или федеральных властей.

    Наличие субъективных факторов также имеет место, но в случаях востребованных профессий применяется значительно реже.

    Возникла конкуренция за рабочее место, и другим соискателями выступают граждане стран ЕС.

    Как получить Голубую карту ЕС – возможность официального трудоустройства в странах Европейского союза

    Живите и
    работайте в ЕС без ограничений

    Голубая карта ЕС (Blue card) – документ, предоставляющий иностранным гражданам возможность легально проживать и работать в государствах Европейского союза. В отличие от граждан ЕС, которые пользуются правом постоянного проживания и трудоустройства в любой европейской стране, владельцам Blue card через 3-4 года после получения документа требуется повторное оформление разрешения на пребывание и работу. Согласно директиве №2009/50/ЕС от 25.05.2009, по истечению срока действия Голубой карты иностранец вместе с супругой/супругом и детьми при соответствии требованиям иммиграционного законодательства ЕС может претендовать на получение разрешения на постоянное место жительства в Европе.

    2009, по истечению срока действия Голубой карты иностранец вместе с супругой супругом и детьми при соответствии требованиям иммиграционного законодательства ЕС может претендовать на получение разрешения на постоянное место жительства в Европе.

    Кому и зачем выдают Синюю карту

    Почти все страны ЕС (Великобритания, Ирландия и Дания отказались от участия в проекте) являются прямыми участниками программы Голубая карта, задача которой — привлечь высокоэффективную молодёжь для улучшения трудовой и демографической ситуации в ЕС. К сожалению, переехать в Англию таким образом не получится. Но ведущие компании Италии и Испании с удовольствием примут в свой штат «светлые головы» из СНГ. В Польше она сравнима по значимости с Картой побыту. Ведущие области европейской экономики испытывают нехватку в людях с высокой квалификацией из третьих стран.

    Карта выдаётся специалистам востребованных профессий и претендентам с высшим образованием, которые самостоятельно нашли высокооплачиваемую работу в Евросоюзе.

    Основная цель — обеспечить приток высококлассных специалистов в регион, облегчить им процедуру переезда и получение вида на жительство по упрощённой схеме.

    Право на воссоединение с членами семьи, проживающими в третьих странах.

    Кто может ее получить?

    Думаю, понятно, что получить ее могут только отдельная категория специалистов.

    Проще всего получить ее тем, кто окончил немецкий ВУЗ. Или же, если окончил ВУЗ вне ЕС по специальности, аналог которой существует в ВУЗах Германии.

    Конечно, диплом должен быть переведен на немецкий!

    Раньше было необходимо предоставить контракт с работодателем на сумму более 60 000 евро за год. Теперь же эта сумма уменьшена до уровня 52 000 евро за год.

    Читайте также:  Когда выходят на пенсию в других странах

    А для инженеров, программистов, врачей, математиков планка еще ниже — 40 560 евро.

    Кстати, именно эти актуальные специалисты почему-то часто боятся переезда. Поверьте, выучить язык явно проще, чем закончить медицинский ВУЗ…

    Конечно, подтвержденный стаж у работника не менее 5 лет.

    Если ваша профессия по диплому не совпадает с актуальной профессией — это еще не повод расстраиваться. Необходимо предоставить подтверждение того, что в данной профессии вы работаете не менее 5 лет!

    Кстати, для работодателей это тоже очень удобно. При наличии Blue Card EU у работника, работодатель может нанять его без лишних затруднений.

    По правилам, если компании требуется сотрудник, то его должны искать сначала на территории Германии. Если никто не подходит, или же никто не заинтересован, то ищут уже по ЕС. Если и там ничего — тогда работодатель имеет право нанимать человека, который не является гражданином ЕС.

    Сами понимаете, это снижает возможности высококвалифицированных специалистов за пределами Европейского Союза быстро найти хорошую работу.

    Работодатели, заинтересованные в определенном человека за пределами ЕС остаются часто со связанными руками.

    Конечно, здесь бал правят малые и средние компании. Многие из них успешно развиваются. У них интересные идеи бизнеса, производства, технологических инноваций. Но… Хорошие кадры всем, везде нужны.

    Подписывайтесь на мой блог. Находите еще больше полезных статей и правил, а так же вы получите в подарок — базовый разговорник по трем языкам, английскому, немецкому и французскому. Главный его плюс в том, что есть русская транскрипция, поэтому, даже не зная языка, можно с легкостью освоить разговорные фразы.

    «Кадры решают все…», как говорится.

    А малые и средние компании не всегда могут платить по 60 000 евро — старая норма для найма высококвалифицированного специалиста. Теперь все стало проще.

    Если никто не подходит, или же никто не заинтересован, то ищут уже по ЕС.

    Преимущества Blue Card

    В отличие от оформивших рабочую визу иностранцев, владельцы Голубых карт могут:

    • менять работу в пределах страны (с уведомлением властей);
    • через 18 месяцев найти работу в другом государстве Евросоюза, подать заявку на новую карту и сразу приступить к рабочим обязанностям;
    • оформлять ПМЖ быстрее (например, в Германии через 21 месяц при условии свободного владения немецким языком);
    • отсутствовать в Евросоюзе до 12 месяцев подряд;
    • 2 раза по 3 месяца быть безработным (в пределах срока действия разрешения), получать пособие по безработице.

    eu , на которой европейские работодатели ищут работников за пределами Евросоюза.

    Процесс оформления EU Blue Card

    Голубая карта ЕС выдается в Консульствах или Посольстве той страны, в которую планируется переезд. Этот документ не выдается лицам, имеющим среднее профессиональное образование, в отличие от рабочей визы, получить которую может любой работник, заключивший трудовой договор с работодателем одной из европейских стран.

    Вам потребуются следующие документы:

    • Трудовой договор минимум на год или бессрочный, подписанный обеими сторонами, с указанием условий труда и объема заработной платы, либо документ, подтверждающий предложение работы, подтвержденный компетентными органами.
    • Для регулируемых профессий — документ, подтверждающий разрешение на работу по данной специальности в стране (по сути, это сертификат о подтверждении иностранного диплома),
    • Для нерегулируемых профессий — документ о наличии высшего образования (можно неподтвержденный в данной стране).
    • Стандартный пакет документов на Шенгенскую визу.

    Рассмотрев ваше заявление в течение максимум 12 недель, вам выдадут желаемый документ.

    Читайте также:  Райские уголки или сущий ад: рейтинг самых опасных и безопасных стран мира в 2020 году

    О возможностях работы на основании Blue Card уточняйте у будущего работодателя, так как требования в каждой стране несколько отличаются. Не каждый работодатель готов гарантировать тот уровень зарплаты, который требуется для получения ВНЖ. При несоответствии требованиям вы можете подавать документы на обычную рабочую визу.

    Что касается минимальной оплаты труда, которая позволит оформить именно Голубую карту, то в самых популярных странах для эмиграции она следующая:

    • Бельгия — не менее 49 995 евро на 2014 год;
    • Германия — не менее 47 600 евро на 2014 год (для специалистов востребованных профессий — инженеров врачей математиков — порог входа снижен до 37 128 евро);
    • Финляндия — не меньше 57 708 евро в год;
    • Франция — не менее 52 750,50 евро в год, что в 1,5 раза превышает среднюю минималку по стране;
    • Чехия — около 16 254 евро в год (или 452 304 чешских кроны);
    • Швеция — 4 900 евро в год (или 44 700 крон).

    Все суммы указаны до уплаты подоходных и иных налогов.

    Германия не менее 47 600 евро на 2014 год для специалистов востребованных профессий инженеров врачей математиков порог входа снижен до 37 128 евро ;.

    Как долго ждать ответ

    Если пакет бумаг для получения blue card собран правильно, то получить разрешение можно через 12 недель, именно столько времени потребуется на рассмотрение бумаг.

    Необходимый уровень заработной платы.

    Минимальная зарплата

    Сумма лимита по зарплате каждый год меняется. По состоянию на 2018 год, немецкую Blaue Karte могут получить те, кто зарабатывает больше 52 00 евро брутто (4333 евро в месяц). Представителям некоторых, особенно востребованных специальностей, порог снижен до 40 560 евро в год, или 3380 евро в месяц. Это ученые, математики, врачи, инженеры, дизайнеры, архитекторы и IT-шники. Но есть один нюанс. Если диплом получен не в Германии, право на получение Голубой карты теряется. Документы пересылаются в региональное отделение немецкой биржи труда, где проверяются на наличие конкуренции с местными безработными. Этот процесс может занять несколько дней или недель. Но в итоге претендент скорее всего получит Голубую карту, так как безработных медиков, инженеров и программистов в Германии мало.

    Но с будущим начальником стоит договориться о возможности внесения изменений в описание вакансии, чтобы решение стало положительным.

    Что дает «Голубая карта»?

    Обладатель Blue Card имеет ряд преимуществ по сравнению с иммигрантом, получившим обычный ВНЖ.

    Имея Blue Card, вы можете без проблем передвигаться по территории Евросоюза с целью туризма, отдыха, учебы.

    Как решить все вопросы с оформлением разрешения на переезд?

    На всех этапах – поиска работы, жилья, сбора и подготовки документов, заполнения анкет и перевода необходимых документов – возникает множество вопросов, решить которые самостоятельно бывает просто физически невозможно. Вы теряете время, тратите дни и недели на поиск информации в интернете, на форумах и в чатах, получаете не всегда компетентные ответы, нервничаете и вынуждены откладывать дату отъезда.

    Таких неприятных моментов можно избежать, если доверить все хлопоты людям, четко понимающим процесс, знающим нюансы и готовым сопровождать вас на протяжении всего времени оформления документов и устройства в новой для вас стране. Наши специалисты способны сделать ваш переезд комфортным, а процесс адаптации в Германии приятным и интересным.

    Желание найти престижную работу и улучшить жизненные условия вполне способно стать реальностью, если не бездействовать, а шаг за шагом двигаться к своей цели.

    Добавить комментарий