Как получить работу в Москве армянину

Трудоустройство граждан Армении в Москве и других регионах России

Большинство иностранных граждан, которых интересует работа в России, для въезда в страну должны получить въездное разрешение. Затем на границе заполнить миграционную карту, а после приезда стать на миграционный учет по месту жительства, оформить временную регистрацию и получить патент на осуществление профессиональной деятельности. Граждане Армении освобождены от большинства этих процедур.

Для въезда в Россию им нужно иметь при себе заграничный паспорт. Находиться без визы в РФ можно на срок до полугода или на время, указанное в трудовом контракте. Если гражданин РА не планирует жить в России более месяца, то он может не становиться на миграционный учет и не подавать бумаги в УФМС для выдачи разрешения на временное пребывание.

В 2019 году Армения вступила в Евразийское экономическое сообщество, что открывает жителям республики новые перспективы и привилегии при трудоустройстве за рубежом. Между странами, входящими в ЕАЭС, создается единое экономическое пространство. Это означает, что россияне и армяне на рынке труда в России имеют совершенно одинаковые права. Российские работодатели могут нанимать армянских специалистов без ограничений по национальным признакам. Дипломы и стаж, полученные в Армении, действуют в Москве и в остальных субъектах Российской Федерации.

Отдельного внимания заслуживают специалисты, занятые в образовательной, медицинской, правовой и фармакологической отрасли. Для граждан Армении работа в России в указанной сфере будет доступна только после проведения переквалификации и сдачи специальных экзаменов.

Чтобы оформиться на работу в России, выходцам из Армении нужно иметь стандартный перечень документов и подтверждение законного проживания в стране. После окончания срока действия трудового контракта или расторжения соглашения о трудоустройстве, армянин будет иметь две недели, чтобы найти нового работодателя и остаться в России. Борьба с нелегалами является во многих странах приоритетной и актуальной. Нелегалы в столице РФ ухудшают условия на рынке труда, понижая стоимость услуг и часов работы. В тоже время они использую все социальные блага, но не платят налогов, что отрицательно сказывается на экономике страны.

При наличии веских оснований выходцы из РФ даже имеют право получить армянское гражданство.

Евразийский экономический союз: страны-участницы и преимущества сотрудничества

После распада СССР каждая страна начала свое самостоятельное существование. Однако в последние годы мировая экономика переживает определенные трудности. В связи с этим, 29 мая 2014 года был заключен Договор, который способствовал созданию новой международной организации – Евразийского экономического союза. Союз создан с целью экономического взаимодействия близлежащих стран, которые входили в состав Советского Союза.

Новая организация начала свое действие с 1 января 2015 года, и изначально в него входило всего три страны-участницы: Россия, Белоруссия и Казахстан. В настоящее время в союз вступили еще два государства – Армения и Кыргызская Республика.

Целью ЕАЭС является сотрудничество в экономической сфере. Экономическая политика, которая проводится в рамках осуществления деятельности союза, является скоординированной, имеет единый вектор развития. Это подразумевает, что при проведении операций в рамках ЕАЭС происходит свободное перемещение товаров или услуг, капитала разного рода, в том числе и человеческого.

Ни для кого не секрет, что для того, чтобы иностранцу легально обосноваться в России, необходимо пройти довольно хлопотную процедуру легализации. Граждане стран-участниц союза после приезда в нашу страну проходят упрощенную процедуру регистрации, что значительно сокращает время легализации и затраченные на это ресурсы.

Результатом взаимоотношений в рамках Евразийского союза является сближение экономики и налоговой политики государств, входящих в союз, всесторонняя поддержка экономики и рост показателей. Такие межгосударственные сделки позволяют стереть большинство барьеров при осуществлении экономической деятельности и позволить работникам из других стран получить работу в России.

Это подразумевает, что при проведении операций в рамках ЕАЭС происходит свободное перемещение товаров или услуг, капитала разного рода, в том числе и человеческого.

Работа в Москве работа для граждан армении

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии работа для граждан армении. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу работа для граждан армении. Ищите работу работа для граждан армении в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы – агрегаторе вакансий в Москве .

Авито вакансии Москва.

Какие документы нужно подготовить

Для работы в Москве, или любом другом городе России, у граждан Армении должен быть готов следующий пакет документов для подачи в специальные государственные учреждения РФ:

  • Общегражданский паспорт. Этот документ должен быть действующим и оформленным по всем правилам. Последнее означает, что в нем должны стоять штампы о прописке в родной стране, по возрасту вклеены все необходимые фотографии и подобное;
  • Миграционная карта. Здесь необходимо учитывать не столько ее обязательное наличие, а точность заполнения графы «цель визита». В ней гражданин Армении должен указать слово «работа». В противном случае может понадобиться прохождение дополнительного собеседования в миграционных органах с целью выяснения фактов: когда заявитель решил остаться в России на продолжительный срок, что повлияло на его решение и т.д.;
  • Отрывной талон о постановке на учет, выдается по месту проживания. Гражданин Армении имеет право находиться в России легально и без оформления дополнительных документов не более 30 дней, поэтому отрывной талон по истечении этого срока должен быть получен в обязательном порядке;
  • Договор с работодателем. Здесь ситуация обстоит несколько сложнее, чем с получением миграционной карты или отрывного талона о поставке на учет. Договор с работодателем должен быть оформлен согласно требованиям законодательства России, гарантировать иностранному работнику равные по отношению к другим сотрудникам-гражданам РФ права и социальные гарантии.

Задача миграционной службы при проверке договора с работодателем состоит в уточнении информации о государственной регистрации предприятия, состоянии его налоговой отчётности. То есть всего, что может доказать отсутствие правонарушений или угрозы для жизни и здоровья иностранного гражданина.

Обратите внимание на то, что срок разрешения на работу в Москве для граждан Армении или других городах России устанавливается согласно сроку действия трудового договора. После окончания последнего, иностранный гражданин обязан в течение 15 дней его продлить или найти новое место работы, о чем позднее незамедлительно сообщить лично в миграционную службу.

Гражданин Армении имеет право находиться в России легально и без оформления дополнительных документов не более 30 дней, поэтому отрывной талон по истечении этого срока должен быть получен в обязательном порядке;.

Обязанности работодателя при приеме на работу гражданина Армении в 2020 году в РФ

Российская организация или индивидуальный предприниматель обязаны при заключении договора с гражданином Армении исполнить следующие обязательства:

  1. Попросить предъявить удостоверение личности и миграционную карту.
  2. Заполнить и подать уведомление унифицированной формы в миграционную службу лично, через представителя или по почте, либо через МФЦ.
  3. Регистрация по месту жительства в течение 7 дней после пересечения государственной границы. Штамп проставляется на границе в заграничный паспорт.
  4. Отдать иностранцу корешок уведомления и миграционную карту с отметкой о разрешенном сроке пребывания в РФ на основании трудового соглашения.
Читайте также:  Как забронировать места на самолет через интернет

Внимание: граждане Армении трудоустраиваются без необходимо оформления на их имя разрешения на работу или патента.

взносы в Фонд социального страхования 2,9 ;.

Работа для армян: популярные вакансии и регионы

В Российской Федерации граждане Армении могут быть заняты практически в любом виде деятельности. Плюсом здесь является еще и то, что в России документы об образовании, выданные в Армении, признаются без какой-либо дополнительной легализации. Процедуру подтверждения диплома нужно пройти лишь фармацевтам, педагогам, юристам и медикам.

Правительством РФ ежегодно устанавливаются квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Например, на предприятиях автомобильного грузового транспорта удел иностранцев в штате не должен превышать 28%, а в торговых организациях, реализующих спиртные и табачные изделия, – 15%.

Интересно, что при расчете доли иностранной рабочей силы в штате предприятия сотрудники из стран ЕАЭС работодателем в рамках правительственной квоты не учитываются.

Как и мигрантов из других стран, армян можно увидеть на объектах строительства в качестве квалифицированных специалистов и разнорабочих, в такси, поварами в кафе и ресторанах, а также в качестве обслуживающего персонала (домработница, уборщица и др.).

Кстати, «стереотипными» профессиями возможности для приехавших в Россию граждан Республики Армения не ограничиваются. Сегодня все больше молодых людей обучаются в российских вузах по инженерным, ІТ-специальностям, а также в гуманитарной сфере (юридическое, лингвистическое, политологическое, социологическое направления). Естественно, что многие остаются в РФ работать.

Естественно, что пока не были установлены точные рекомендации и не был выработан четкий алгоритм, работодатели по всей стране не знали, как принять и оформить на работу гражданина Армении.

Больше всего трудовых мигрантов из этой кавказской республики живут и работают:

  • в Краснодарском и Ставропольском крае;
  • в Москве и прилегающих регионах;
  • в Ленинградской (включая Санкт-Петербург) и Ростовской областях;
  • на Северном Кавказе и в Поволжье.

Интересно, что при расчете доли иностранной рабочей силы в штате предприятия сотрудники из стран ЕАЭС работодателем в рамках правительственной квоты не учитываются.

Какие документы нужно подготовить

Для работы в Москве, или любом другом городе России, у граждан Армении должен быть готов следующий пакет документов для подачи в специальные государственные учреждения РФ:

Задача миграционной службы при проверке договора с работодателем состоит в уточнении информации о государственной регистрации предприятия, состоянии его налоговой отчётности. То есть всего, что может доказать отсутствие правонарушений или угрозы для жизни и здоровья иностранного гражданина.

Обратите внимание на то, что срок разрешения на работу в Москве для граждан Армении или других городах России устанавливается согласно сроку действия трудового договора. После окончания последнего, иностранный гражданин обязан в течение 15 дней его продлить или найти новое место работы, о чем позднее незамедлительно сообщить лично в миграционную службу.

Первым шагом к оформлению РВП, как и в случае с разрешением на работу, становится обращение в миграционную службу и подача определенного пакета документов.

Работа без знания языка

Работа без знания русского языка в подавляющем большинстве случаев низко квалифицированная и плохо оплачиваемая, зато найти ее достаточно просто. Исключение составляют программисты и люди творчества, для которых на первом месте стоят профессиональные навыки. Но если во втором случае можно рассчитывать на хорошую зарплату, то первый вариант, скорее всего, будет оплачиваться по минимуму.

Стоит также учитывать, что с начала 2014 года по закону иностранцы не могут работать, не сдав экзамен на знание языка. Он достаточно простой: нужно иметь словарный запас, достаточный, чтобы прочесть текст, определить в нем главную тему и содержание, понять на слух диалог бытового характера и суметь сформулировать хотя бы несколько простых логичных фраз.

Нормы закона призваны упростить жизнь иностранных граждан в России, предполагается, что начальные знания русского языка помогут им быстрее влиться в культурную среду. Работа для граждан Армении будет проще и комфортнее, если человек хотя бы немного говорит на русском.

Случаи переработки, работы в выходные и праздничные дни без дополнительной оплаты встречаются постоянно.

Заключение трудового договора с иностранцем

Положения трудового контракта с гражданином Армении не отличаются от условий найма россиянина. Лица, расторгнувшие договор досрочно, после истечения 90 суток от даты въезда, могут продлить законность нахождения на территории РФ. Контракт найма необходимо заключить в течение 15 дней (ст. 97 Договора о ЕАЭС). Лица, не использующие право на трудоустройство, должны выехать из РФ.

Особенности составления документа:

  • Положения договора согласовываются сторонами. Работник должен ознакомиться с условиями труда, правилами внутреннего распорядка до подписания трудового контракта. Лицу предоставляется для изучения коллективный договор.
  • Каждая из сторон получает на руки экземпляр контракта. Форма используется для внутреннего учета, для представления третьим лицам потребуется удостоверение правомочности.
  • В положениях указывают данные сторон, основные условия труда, требования к исполнению обязанностей, социальные гарантии. Размер заработной платы не должен быть ниже МРОТ.

Контракт, составленный при найме иностранного работника, не должен противоречить условиям трудового законодательства РФ. При составлении положений указываются стандартные социальные гарантии, права и обязанности, при этом условия труда, льготы и нормы, принятые в РА, не учитываются. После подписания документа с работником проводят первичный инструктаж об условиях работы и охране труда на предприятии.

Прием на ряд должностей требует представление справки об отсутствии нарушений закона. При работе с несовершеннолетними, ведении педагогической деятельности в любой области необходимо подтвердить отсутствие неснятой или погашенной судимости и уголовного преследования. Справка должна быть удостоверена апостилем. На основании положений Гаагской конвенции документы признаются законными при проставлении апостиля.

Справка должна быть удостоверена апостилем.

Прием на работу гражданина Армении в 2020 году

Пребывание на территории нашей страны иностранцев должно быть легальным, в связи с чем все маневры с документами должны быть в соответствии с Законом.У большинства работодателей сложилось мнение, что трудоустройство иностранных граждан- это всегда дополнительные проблемы ,однако с недавних пор, а именно с января 2015 г. для граждан Армении на территории Российской Федерации введен упрощенный порядок по устройству на работу, поскольку Армения входит в состав Евразийского экономического союза. Читайте также статью ⇒ Прием на работу гражданина Казахстана в 2020.

  • В первую очередь работодателю необходимо проверить, на каком основании данный гражданин находится в России, то есть законность его пребывания, в каком статусе он находится, а именно временно проживающие, временно пребывающие и постоянно проживающие.
  • В случае, если он постоянно проживает на территории России, то он должен предоставить вид на жительство
  • Миграционная карта подтверждает временное пребывание
  • Временно проживающие имеют разрешение на проживание
Читайте также:  Основные правила въезда в Грузию россиянам и гражданам стран СНГ. Нужен ли туристам загранпаспорт?

Если данный гражданин планирует остаться в России на срок более чем тридцать дней, то ему следует встать на миграционный учет по месту пребывания, если срок составить менее 30 дней, то миграционка не нужна. Для контроля за временем нахождения в России ставится отметка в заграничный паспорт с датой въезда.

ВАЖНО!Обратите внимание, на каком основании гражданин пребывает в Российской Федерации, потребуйте подтверждающие документы!

  1. Миграционный учет граждан Армении
  2. Порядок оформления на работу с видом на жительство
  3. Заполнение трудовой книжки
  4. Административная ответственность работодателя
  5. Налогообложение заработной платы для граждан Армении
  6. Предоставление листа нетрудоспособности гражданам ЕЭС
  7. Ответы на часто задаваемые вопросы

В случае, если он постоянно проживает на территории России, то он должен предоставить вид на жительство.

Порядок трудоустройства мигрантов из Армении в РФ

Из каких этапов состоит процедура трудоустройства в России мигранта из Армении?

Какие документы мне, как работодателю (юридическое лицо), нужно будет подготовить для этого?

Что нужно будет приготовить самому мигранту из Армении?

Какова ответственность юридического лица в случае несоблюдения норм о трудоустройстве мигрантов?

Возможно ли минимизировать или оспорить штрафы, налагаемые на юрлицо УФМС?

    права мигрантов, заключение трудового договора, трудовой договор с иностранцем, трудовой договор с гражданином Армении, депортация граждан Армении, миграция
  • Поделиться

Ответы юристов ( 4 )

  • 517 ответов
  • 195 отзывов

Граждане Армении могут работать без оформления дополнительных разрешительных документов ( ни разрешения на работу, ни патенты им не нужны согласно статье. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе.

При этом при въезде на территорию РФ гражданин Армении должен зарегистрироваться по месту пребывания.

Что касается работодателя, то он должен уведомить территориальные органы ФМС о заключении и/или прекращении трудового договора с иностранным гражданином в трехдневный срок с даты заключения/расторжения договора.

Ответственность за неуведомление или нарушение порядка уведомления органов ФМС о заключении/прекращении трудового договора с иностранцем предусмотрена ст. 18.15 КоАП:

— для физ. лиц штраф в размере 2-5 т.р.;

— для должностных лиц штраф в размере от 35 до 50 т.р.;

— для юр. лиц штраф в размере от 400 до 800 т.р. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 дней.

Налагаемые штрафы можно пытаться оспорить, если Вы считаете, что они вынесены незаконно и необоснованно и тому есть доказательства.

В трудовых правоотношениях граждане Армении приравнены к россиянам, поэтому никаких разрешений, патентов и квот для принятия таковых на работу не требуется

Статья 97 Договора о ЕврАзЭС
Трудовая деятельность трудящихся государств-членов
1. Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.

Единственной обязанностью работодателя является уведомление ФМС о приеме такого работника (уведомление должно быть направлено в течении трех дней со дня приема его на работу)

ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»
Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
После получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных.
(п. 8 введен Федеральным законом от 24.11.2014 N 357-ФЗ)

Что нужно будет приготовить самому мигранту из Армении.

Заполнение трудовой книжки

При приеме на работу работник должен предоставить трудовую книжку Российского или советского образца. Если книжки нет, то при ее отсутствии новая оформляется работодателем за счет средств работника. Никаких восстановительных записей по другим местам работы сотрудника отдел кадров не делает, первой записью в трудовой будет новое место, а также не забываем заполнить титульный лист с указанием образования . На образце это выглядит следующим образом:

№записиДатаСведения о работеНа основании чего внесена запись
Общество с ограниченной ответственностью «Баррель»
101.06.2017Принят на работу на должность оператора АЗСПриказ №1 от 01.06.2017

записи Дата Сведения о работе На основании чего внесена запись Общество с ограниченной ответственностью Баррель 1 01.

Работа в Армении и за ее пределами

Республика Армения представляет собой высокоразвитое государство со стабильным уровнем экономики и широкими перспективами для жизни граждан. Правительство страны поддерживает тесные взаимоотношения с другими бывшими советскими республиками. Между властями Армении и России были подписаны многочисленные договоренности и соглашения, поэтому жители этих держав могут без визы перемещаться на обеих территориях и находиться в их пределах до 180 дней в году. Основаниями для иммиграции иностранных граждан являются наличие родственников в стране, работа в Армении, инвестирование в экономику, ведение бизнеса или просьба о политическом убежище.

Читайте также:  Виза в Беларусь для россиян: нужна ли, как получить в 2020 году

Лояльная иммиграционная политика является основным источником прироста населения страны. В государстве отмечена нехватка высококвалифицированных специалистов. В основном наблюдается прием кадров в сфере IT-технологий, медицины, банковского дела, инженеров и т.д.

Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются трудовым договором.

Какие документы нужно подготовить

Для работы в Москве, или любом другом городе России, у граждан Армении должен быть готов следующий пакет документов для подачи в специальные государственные учреждения РФ:

Задача миграционной службы при проверке договора с работодателем состоит в уточнении информации о государственной регистрации предприятия, состоянии его налоговой отчётности. То есть всего, что может доказать отсутствие правонарушений или угрозы для жизни и здоровья иностранного гражданина.

Обратите внимание на то, что срок разрешения на работу в Москве для граждан Армении или других городах России устанавливается согласно сроку действия трудового договора. После окончания последнего, иностранный гражданин обязан в течение 15 дней его продлить или найти новое место работы, о чем позднее незамедлительно сообщить лично в миграционную службу.

Фото стандартных размеров и высокого качества количестве 2 штук.

Война войной: как работает армянский и азербайджанский бизнес в Москве

Как сосуществуют два рынка во время обострения

вчера в 16:37, просмотров: 13564

Почти сразу после активизации боевых действий в зоне карабахского конфликта в Москве заговорили о том, что его эхо теперь — на московских рынках. Так, на крупнейшем из московских оптовых продовольственных центров 17 и 18 июля объявили, что армянским бизнесменам не рады — лучше им до поры покинуть базу, «а то мало ли что». Впрочем, информация официально подтверждена не была. «МК» опросил предпринимателей с той и с другой стороны, чтобы выяснить, как обострение отношений между двумя странами отражается на торговых диаспорах в Москве.

Напомним, что 18 июля посол Армении в России Вардан Тоганян объявил, что, по его сведениям, армянским бизнесменам рекомендовано покинуть оптовый комплекс в Новой Москве. В отстойники, как сообщил посол, поместили около 50 фур со скоропортящимися продуктами — такими, как персики.

«Ни о чем таком не слышал», – сообщил «МК» собеседник азербайджанского происхождения из числа сотрудников оптового центра. «У нас таких проблем на рынке нет, тут все народы и все религии, все молятся тому, кому хотят, никому не должно быть дела до вражды — это торговля!» – отрицает Али, уроженец Кыргызстана, также там работающий. По их словам, однако, армянских фур в комплексе в последнее время действительно меньше — связано ли это с конфликтом двух стран, собеседники «МК» ответить не могли.

– Война у нас, если честно, толком не прекращалась, дружбы с Азербайджаном нормальной нет с восьмидесятых годов, и не знаю, когда все это забудется, – рассуждает Аршак Исраэлян, владелец овощного магазина на северо-западе Москвы. – Но при этом бизнес это бизнес, мы с ними на рынках не воюем, а нормально работаем. Человек всегда остается человеком, если лично он тебе плохого не сделал, общаемся как обычно. На оптовом рынке я покупаю, если есть возможность, у армянских бизнесменов, что-то из Турции, пожалуйста. Из Азербайджана — если нужно, куплю, но обычно хватает и без них. В последнее время там не был, но если они действительно решили выгнать наших, то только проиграют: будет своя оптовая база. Но вообще-то не верю, чтобы они так глупо сделали.

Резервные «аэродромы» действительно уже подготовлены: сразу после начала скандала посольство Армении объявило, что перевозчиков с товаром (а сейчас в пути еще несколько десятков фур) ждут на двух других рынках Москвы. При этом глава Департамента торговли и услуг Москвы Алексей Немерюк, который встречался с послом Армении Варданом Тоганяном 19 июля, сообщает, что никаких проблем нет.

Официальных комментариев от администрации рынка не поступало, однако со слов главы Федерального агентства по делам национальностей (ФАДН) Игоря Баринова, руководители комплекса утверждают, что «для них одинаково ценны все арендаторы, в том числе и армяне».

– Слухи такого рода действительно есть, – отметил в беседе с корресподнентом «МК» Юрий Московский, председатель комиссии Совета по делам национальностей при правительстве Москвы. – Более того, в ответ на действия противной стороны армянские бизнесмены устроили своеобразную пиар-акцию — бесплатно раздали абрикосы прохожим, причем там же присутствовали дипломатические работники этой страны. Я искренне убежден, что обе этих выходки — если они действительно произошли — это неправильно. С обеих сторон, именно так. Модерировать такие вещи должно государство: если имеются факты, нужно немедленно и гласно возбуждать уголовные дела по целому ряду статей УК, в том числе знаменитой 282, о разжигании национальной розни. Расследовать их и, возможно, давать реальные сроки тем, кто занимается такими делами. Тем более, что депортировать ни в Армению, ни в Азербайджан мы никого не можем из-за пандемии.

На постсоветском пространстве пылает слишком много конфликтов, напоминает Московский. Поэтому попытки приносить их в Россию должны жестко пресекаться и караться, иначе возможны самые трагические последствия. Роль российского государства — быть выше таких конфликтов, а бездействие воспринимается как попытка встать на одну из сторон, что ведет только к эскалации напряженности.

Кстати, успешный опыт подобного «жесткого нейтралитета» в Москве имеется. Несколько лет назад на «Бессмертном полку» возник конфликт из-за принесенного одним из участников шествия флага непризнанной Нагорно-карабахской республики. Это вызвало попытки азербайджанских активистов вырвать этот флаг — но до серьезной драки дело не дошло, вмешалась полиция. Кажется, на рынках пора начинать действовать так же.

Официальных комментариев от администрации рынка не поступало, однако со слов главы Федерального агентства по делам национальностей ФАДН Игоря Баринова, руководители комплекса утверждают, что для них одинаково ценны все арендаторы, в том числе и армяне.

Добавить комментарий