Пособие по безработице в Швейцарии в 2020 году: уровень трудовой занятости населения

Безработица в Европе продолжает бить рекорды. При этом, от нее не застрахован ни простой рабочий ни квалифицированный специалист. Многие европейцы спасаются только за счет пособия по безработице. Экономическое издание Challenges решило выяснить — где, сколько и на каких условиях европейские страны производят выплаты своим безработным гражданам.

В свете постоянно растущей безработицы по всему миру, экономическое издание Challenges решило выяснить, где сколько и на каких условиях европейские страны производят выплаты своим безработным гражданм.

Естественно, что размеры пособия по безработице и условия его получения различаются в зависимости от государства. Эксперты Challenges опубликовали список из 10 европейских стран, приложив к нему необходимые требования для получения пособий.

Так, например, основное условие получения пособия по безработице во Франции — это отчисление членских взносов, которые составляют 6,4% (4% приходится на нанимателя, 2,4% на сотрудника), в течение как минимум четырех месяцев из 28, предшествующих расторжению контракта.

При этом, размер выплат будет равен 57,4% от средней заработной платы в период перед увольнением.

В свете разницы заработных плат у руководящего состава и подчиненых, во Франции установлен потолок выплат, который равен 6 161 евро в месяц. Выплачивать пособие по безработице страна готова от 4 месяцев до 2 лет (до трех для уволеных в возрасте свыше 50 лет).

В Германии потерявший работы может рассчитывать на пособие по безработице,если им производились отчисления в размере 3%, в течение 12 месяцев из 24, предшествующих увольнению. Размер выплат равен 60% от средней заработной платы (67% для граждан с детьми). Потолок выплат составляет 2 215 евро в Западной Германии и 1 940 евро в Восточной. Поддерживать своих безработных Германия может от 6 до 24 месяцев.

Безработным Соединенного Королевства можно рассчитывать лишь на 381 евро в месяц в течение 6 месяцев максимум. Срок отчисленией должен составлят один год.

В Италии же размер выплат зависит от области, в которой трудился безработный. При этом срок выплат составляет 240 дней или 360 в возрасте более 50 лет. Ежемесячный максимум по выплатам составляет 931 евро для получавших до 2 014 евро в месяц. Если же зарплата превышала эту цифру, пособие по безработице составит 1 119 евро.

В Испании на содержании государства безработный может находиться от 4 месяцев до 2 лет при максимальном размере пособия в 1 397 евро.

В Дании максимальный срок выплат равен двум годам, а сумма колеблется в рамках 2 295 евро.

Бельгия предоставляет более выгодные условия касаемо компенсации, размеры которой составят 65% от последнего заработка в течение первых трех месяцев, затем сумма равна 60%. В целом размеры компенсации не могут превышать 1 541 евро.

В Австрии безработный может получать пособие, равное 55% от средней заработной платы. Максимальнй размер зарплаты, по которому будет рассчитываться размер пособия, равен 4 020 евро. Продолжительность выплат зависит от возраста и суммарного срока отчислений, произведенных в течение работы. В некоторых случаях срок выплаты пособия по безработице может достигать 9 лет.

Нидерланды готовы поддерживать безработных от 3 до 38 месяцев с максимальным размером пособия в 144,75 евро на день.

И, наконец, Швейцария выплачивает пособие по безработице в зависимости от возраста и срока отчислений от 200 до 520 дней. Максимальный размер пособия составляет 6 986 евро в месяц.

В целом размеры компенсации не могут превышать 1 541 евро.

Кто и при каких условиях имеет право в Швейцарии на пособие по безработице?

Жители Швейцарии, потерявшие работу, имеют право на получение пособия по безработице и консультаций по поиску нового рабочего места. Keystone / Laurent Gillieron

Если Вы потеряете работу в Швейцарии, то при определенных условиях Вы сможете в течение примерно двух лет претендовать на получение пособия по безработице, которое, как правило, составляет 70% от Вашего последнего заработка. Как работает в Швейцарии система страхования от безработицы?

Этот контент был опубликован 18 февраля 2020 года – 10:00 18 февраля 2020 года – 10:00 Игорь Петров

Род. 1969 г. в Москве, отслужил два года (1987-1989) в Погранвойсках, в том числе на Памире на афганской границе, где впервые увидел горы. Выпускник Исторического факультета МГУ, канд. ист. наук, защитил диссертацию по внешней политике Германии 1919-1929 гг., преподаватель РГГУ и Правовой Академии Минюста России, где еще заведовал международными академическими связями, дипломат (работа в длительных командировках в Германии и Швейцарии), журналист, переводчик, писатель, автор монографий «Очерки истории Швейцарии» и «Введение в страноведение Швейцарии», владеет немецким и английским языками, с 2012 года – руководитель русскоязычной редакции портала SWI Swissinfo.

Изучала журналистику в Бостоне, изначально всегда стремилась заглянуть в жизни и души других людей. Рабочее время, свободное от написания статей, посвящает созданию подкастов и видео.

  • Deutsch (de) Wer kann in der Schweiz Arbeitslosengeld beziehen?
  • Español (es) ¿Quién puede cobrar el subsidio de desempleo?
  • Português (pt) Quem pode receber o seguro-desemprego suíço?
  • 中文 (zh) 哪些人在瑞士可以领到失业救济金?
  • عربي (ar) من يتلقى إعانات التأمين ضد البطالة في سويسرا؟
  • Français (fr) Qui peut percevoir des indemnités de chômage en Suisse?
  • English (en) Who can collect Swiss unemployment benefits?
  • 日本語 (ja) スイスの失業手当をもらえるのは誰?
  • Italiano (it) Chi ha diritto alle indennità di disoccupazione in Svizzera?

Каждый месяц работники и их работодатели вносят в бюджет фонда страхования на случай безработицы (Arbeitslosenversicherung) определенную сумму. Данный страховой фонд поддерживает затем финансово людей, потерявших работу, причем, как правило, до тех пор, пока те не найдут себе новую работу. При этом данная поддержка носит временный характер, то есть она не длится вечно и увязана с определенными условиями.

Кто платит взносы в фонд страхования от безработицы?

End of insertion

Все работники, имеющие номер государственного пенсионного страхования (AHV, как устроена пенсионная система Швейцарии — см. материал по ссылке), а также их работодатели обязаны уплачивать взносы в фонд страхования от безработицы на случай потери рабочего места. Уплата происходит на паритетной основе: работодатели платят ровно половину тарифа взносов, сотрудники — вторую половину. Ставка взноса составляет 2,2% от годовой заработной платы размером до 148 200 франков и 1% от суммы, превышающей данный заработок.

Самозанятые лица, члены семей сельскохозяйственных предприятий и пенсионеры не обязаны платить взносы в фонд страхования от безработицы. Но при этом пенсионеры не имеют права получать поддержку по линии этой страховки.

Кто имеет право на помощь по линии страхования от безработицы?

End of insertion

Для получения пособия по безработице Вы должны быть резидентом Швейцарии (проживать в ней законных основаниях) и иметь в своем активе уплату взносов в фонд страхования от безработицы в течение как минимум 12 месяцев в течение последних двух лет. Это значит, что вы должны будете доказать наличие у вас в прошлом в рамках данного периода времени отношений постоянной занятости.

Практика и теория предоставления пособий по безработице в Швейцарии предусматривает учёт осложняющих обстоятельств, таки, как перерыв в работе в связи с уходом за ребенком, работа за границей, военная служба или болезнь. Желающие найти работу должны связаться со своим кантональным Региональным центром трудоустройства, занятости и профориентации (Regionales Arbeitsvermittlungszentrum — RAV), с тем чтобы узнать о своих правах и обязанностях.

Не имеют права на пособие по безработице самозанятые лица, нанятые работники, являющиеся партнерами или членами совета директоров или иного административного управляющего органа частной коммерческой компании, а также супруги директоров таких компаний.

Какие шаги необходимо предпринять для получения в Швейцарии пособия по безработице?

End of insertion

Ищущая работу гражданка Швейцарии (в белой вязаной шапке) беседует с консультантом Регионального центра занятости и профориентации (RAV) кантона Берн. Keystone / Peter Klaunzer

Сначала вы должны сообщить о потере работы по месту жительства в правление вашего муниципалитета / общины (Wohngemeinde) или же сразу в кантональный Центр трудоустройства RAV, а затем выбрать Фонд страхования от безработицы, в который вы хотите обратиться за оформлением пособия. Рекомендуется как можно быстрее завершить все административные дела и шаги, с тем чтобы начать следовать конкретным рекомендациям RAV по поиску новой работы.

Получая пособие по безработице, житель Швейцарии должен регулярно представлять в RAV доказательства того, что он и сам тоже активно ищет новую работу. Это означает, что он должен активно рассылать резюме, будучи обязанным согласиться на любую работу, которую власти сочтут для него подходящей в соответствии с его общим профилем. Такой житель также обязан сообщать властям о всех источниках побочных доходов (подработках), о заболеваниях или несчастных случаях.

Не имеют права на пособие по безработице самозанятые лица, нанятые работники, являющиеся партнерами или членами совета директоров или иного административного управляющего органа частной коммерческой компании, а также супруги директоров таких компаний.

Страхование безработицы

Страхование на случай безработицы в Швейцарии является обязательным для всех работающих по найму. Правда, для самозанятых это страхование является добровольным. Вопросами страхования занимается Государственный секретариат по вопросам экономики SECO и соответствующие кантональные учреждения. Первая «Касса помощи безработным» (нем. Arbeitslosenkasse) появилась в Швейцарии в 1884 году. Она было создана швейцарским объединением типографий. 1 января 1984 года был принят закон, объявивший это страхование обязательным для всех. Работодатель и работающий по найму платят страховые взносы по 1,5 % от заработной платы каждый. В каждом швейцарском кантоне существует собственная государственная «Касса помощи безработным». Кроме того, есть также подобные «кассы», организованные профсоюзами.

Она было создана швейцарским объединением типографий.

Бланк заявления на пособие по безработице и поиска работы

При выявленном обмане или подлоге с целью получения пособия.

Сумма выплат

В Швейцарии можно рассчитывать на выплату в размере 70–80 % от ежемесячной заработной платы. Тем, у кого есть дети, или на ком алименты, выплачивается максимальная сумма — 80 %. Тот же процент могут получить безработные, зарабатывавшие меньше 3979 франков.

Сумма пособий по безработице в Швейцарии и странах мира

Еще одна категория, подпадающая под максимальное пособие, — сотрудники, у которых на работе ухудшилось здоровье (получившие инвалидность). Максимальное пособие составляет 7120 франков.

Все остальные безработные получают 70 % от зарплаты. Здесь имеется верхний порог в 6230 франков.

Все остальные безработные получают 70 от зарплаты.

Как получить повышенные пособия по безработице из-за коронавируса

Что изменилось для безработных в 2020 году.

Итоги года: занятость населения и трудовая миграция

26 декабря 2019

По итогам выборочного обследования рабочей силы, проведенного Росстатом, численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше в ноябре 2019 года составила 76,2 млн человек, из них 72,7 млн человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 3,5 млн человек – как безработные (по критериям Международной организации труда). Уровень общей безработицы в ноябре 2019 года составил 4,6 %.

В конце ноября 2019 года на регистрационном учете в органах службы занятости состояло 664 тыс. безработных граждан. Уровень регистрируемой безработицы в среднем по Российской Федерации, по оперативным данным, составил 0,9 % от численности рабочей силы в возрасте 15-72 лет, как и в ноябре 2018 года.

Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, в расчете на 100 вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости) в целом по Российской Федерации снизился с 51 человека на 100 вакансий в конце ноября 2018 года до 50 человек на 100 вакансий в конце ноября 2019 года.

Обучение граждан старшего возраста

С 2019 года в рамках федерального проекта Федеральный проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография» организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста востребованным в экономике навыкам и компетенциям.

Участники мероприятий – граждане предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), как работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения.

В реализации мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста принимают участие органы государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и в сфере образования, Союз «Ворлдскиллс Россия», образовательные организации, работодатели.

Ежегодно, с 2019 года, мероприятиями по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию охвачены не менее 75 тыс. граждан предпенсионного возраста, из них 50 тыс. человек – при содействии органов службы занятости населения, 25 тыс. человек – с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия». Таким образом, к концу 2024 года мероприятиями по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию должно быть охвачено не менее 450 тыс. человек.

Программные показатели 2019 года по обучению к настоящему времени перевыполнены. По состоянию на 1 декабря, заключены договоры на обучение 135,5 тыс. граждан предпенсионного возраста (180,6 % от запланированной численности 75 тыс. человек), направлены на обучение 129,3 тыс. граждан, закончили обучение – 93,2 тыс. граждан. 93,6 % закончивших обучение сохранили занятость или же были трудоустроены при содействии органов службы занятости. Это превышает запланированный показатель (ключевым показателем эффективности реализации программы является доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85 %).

Читайте также:  Ручная кладь в самолете: допустимые размеры и вес

Незанятым гражданам предпенсионного возраста, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, предусматривается выплата стипендии в размере минимального размера оплаты труда в месяц, увеличенного на районный коэффициент.

Объем финансового обеспечения реализации этого направления за счет средств федерального бюджета ежегодно составляет 5 млрд рублей, за весь период (2019-2024 годы) – 30 млрд рублей.

С 2020 года расширяется возрастная категория участников программы. С 2020 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование предусмотрено для граждан в возрасте 50 лет и старше, а также для граждан предпенсионного возраста, выходящих на пенсию досрочно.

Обучение женщин с детьми

С 2020 года в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» будет организовано переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

Данное мероприятие предполагает возможность для женщины по направлению органов службы занятости повысить свою квалификацию и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, или же переобучиться по профессии, востребованной на региональном рынке труда, чтобы трудоустроиться на работу, наиболее подходящую для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.

Переобучение и повышение квалификации женщин с детьми будет способствовать повышению их конкурентоспособности на рынке труда, профессиональной мобильности и обеспечит возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями.

Мероприятием по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, предлагается охватить: в 2020-2021 гг. – 40 тыс. человек; в 2022-2024 гг. – 50 тыс. человек. В результате к 2024 году мероприятиями по переобучению и повышению квалификации будет охвачено не менее 230 тыс. женщин с детьми.

Для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, предусмотрена выплата стипендии в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент.

В 2020-2024 годах объем средств федерального бюджета на реализацию данного направления составляет 11,1 млрд рублей (в 2020-2021 годах – по 1,9 млрд рублей, в 2022-2024 годах – по 2,4 млрд рублей).

В настоящее время профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, реализуется в рамках полномочий органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации за счет средств региональных бюджетов. В 2017 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование получили 17,9 тыс. женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в 2018 году – 18,2 тыс. женщин.

Поддержка из федерального бюджета позволит обучить в 2,5 раза больше женщин с детьми, чем сейчас.

Трудоустройство инвалидов

По состоянию на 1 октября 2019 года, стабильную работу имеют 28,8 % инвалидов трудоспособного возраста. Принимаемые меры рассчитаны на увеличение их доли до 50 % к 2025 году.

По данным мониторинга, численность инвалидов, трудоустроенных при посредничестве органов службы занятости, за январь – сентябрь 2019 года составила 66,8 тыс. человек, что на 4,1 тыс. человек больше, чем за соответствующий период 2018 года.

С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 29 декабря 2017 года № 476-ФЗ, которым введена новая государственная услуга – сопровождение при содействии занятости инвалидов, а также определен механизм ее реализации. При этом предусмотрено функциональное взаимодействие органов занятости, учреждений медико-социальной экспертизы, социально ориентированных некоммерческих организаций, добровольческих (волонтерских) организаций, работодателей.

В настоящее время Минтруд России разрабатывает законопроекты, направленные на совершенствование механизма квотирования рабочих мест для инвалидов, в рамках которых в ряде регионов будет проведен эксперимент по введению специального механизма установления и исполнения квоты для приема на работу инвалидов. В качестве «пилотных» регионов выбраны Республика Саха (Якутия), Алтайский край, Воронежская, Нижегородская, Орловская, Свердловская и Тверская области.

С целью установления дополнительного способа выполнения квоты в «пилотных» регионах предусматривается введение компенсационной выплаты, что позволит работодателям не искать «обходных» путей для выполнения квоты. Законопроектом предлагается создавать фонды содействия трудоустройству инвалидов для внесения компенсационной выплаты работодателями как альтернативный вариант выполнения им квоты для приема на работу инвалидов, в случае обоснованной невозможности принятия на соответствующее рабочее место инвалида.

Размер компенсационной выплаты предлагается устанавливать в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на второй квартал предшествующего года.

Порядок формирования и использования средств фонда содействия трудоустройству и занятости инвалидов планируется регулировать нормативным правовым актом высшего исполнительного органа государственной власти соответствующего региона. Средства фондов планируется направлять на:

  • организацию профессионального обучения и прохождение дополнительного профессионального образования инвалидов;
  • создание и оборудование специальных рабочих мест для инвалидов;
  • мероприятия, связанные с сопровождением при содействии занятости инвалидов.

Пособие по безработице

Согласно постановлению Правительства России от 7 ноября 2019 года № 1426 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год» сохранены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на уровне 2019 года: минимальная – 1 500 рублей; максимальная: для всех безработных граждан – 8 000 рублей, для лиц предпенсионного возраста – 11 280 рублей.

Определение потребности в привлечении иностранных работников и установление допустимой доли иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности на 2020 год

Минтруд России подготовил постановление Правительства России от 3 декабря 2019 года № 1579 «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2020 год».

Потребность на 2020 год определена на основании предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации и сформирована с учетом сложившегося положения на рынке труда, демографической ситуации и принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов.

В соответствии с постановлением потребность на следующий год определена в размере 104 993 человека, что составляет 72,6 % от потребности на 2019 год. В таком же размере определена квота на выдачу приглашений на въезд в Россию и разрешений на работу для иностранных граждан.

Распределение потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам отражает тенденции развития рынка труда, сопровождающиеся потребностью в привлечении квалифицированных рабочих кадров, которые составляют 96,5 % от потребности на 2020 год.

Привлечение иностранных работников позволит удовлетворить спрос работодателей в квалифицированных работниках для реализации инвестиционных проектов таких, например, как строительство космодрома «Восточный», газопровода «Сила Сибири», Западно-Сибирского нефтехимического комплекса глубокой переработки углеводородного сырья в полиолефины (проект ЗапСибНефтехим) и др.

Минтруд России также подготовил постановление Правительства России от 30 сентября 2019 года № 1271 «Об установлении на 2020 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».

В соответствии с документом сохранена допустимая доля иностранных работников в некоторых сферах экономической деятельности, установленная на 2019 год. Так, например, сохранена допустимая доля иностранных работников в сфере выращивания овощей в размере 50 %, но уже на всей территории Российской Федерации без исключения для каких-либо регионов.

Также на следующий год сохранена допустимая доля в сфере строительства в размере 80 % общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами. Норма не будет распространяться на территории Республики Бурятия, Амурской области и г. Москвы, а на территории Республики Дагестан составит 50 %.

Виды экономической деятельности

В соответствии с постановлением потребность на следующий год определена в размере 104 993 человека, что составляет 72,6 от потребности на 2019 год.

Кто может получить пособие по безработице?

В соответствии с законом Российской Федерации о занятости населения пособие по безработице может получить гражданин, потерявший работу или не имеющий работы, обратившийся в службу занятости населения и поставленный на учет как безработный. Вы не можете получить пособие по безработице, если вы:

  • моложе 16 лет;
  • получаете пенсию по старости или за выслугу лет;
  • находитесь в местах лишения свободы или на исправительных работах;
  • работаете по трудовым договорам;
  • выполняете оплачиваемую работу или реализуете продукцию по договорам;
  • являетесь индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом или самозанятым;
  • проходите военную, альтернативную гражданскую службу или службу в иных органах;
  • обучаетесь по очной форме обучения;
  • заняты в подсобных промыслах, являетесь членом крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;
  • являетесь учредителем (участником) коммерческих организаций.

Если Вы не зарегистрированы на Госуслугах, Вам необходимо будут пройти регистрацию по инструкции.

Пособие по безработице в России

Согласно обозначенному закону, пособие характеризуется следующими параметрами:

  • минимальный размер — 850 рублей;
  • максимальный размер — 4900 рублей;
  • время выплаты — не более 12 месяцев непрерывно или с перерывами в течение 18 месяцев.

Как следует из обозначенных сроков, пособие не выплачивается весь срок, пока заявитель является нетрудоустроенным. Но на протяжении всего этого срока он обязан являться в отдел занятости и отчитываться о результатах поиска работы. Специалисты отдела, в свою очередь, должны помогать с трудоустройством и направлять соискателя в организации сообразно его образованию, трудовому профилю и т.д.

Конкретный размер выплат в каждом случае рассчитывается индивидуально, и зависит от:

  • стажа работника;
  • среднемесячного заработка на протяжении последнего года.

Градация предельного размера пособия такая:

  • 75% от среднего заработка в первые 3 месяца;
  • 60% — в следующие 4 месяца;
  • 45% — остальной срок.

При этом максимальный и минимальный размеры находятся в установленных законом рамках, а ко всем выплатам применяется районный коэффициент.

Минимальное пособие получают граждане:

  • впервые устраивающиеся на работу;
  • вставшие на трудовой путь после перерыва более 1 года;
  • уволенные за нарушение закона;
  • работавшие на прежнем месте меньше 26 недель;
  • направленные Центром занятости на обучение и отчисленные за нарушения.

Его размер рассчитывается специалистами отдела и обычно указывается в заявлении.

Как рассчитывается размер выплат

Величина пособия по безработице и продолжительность его выплаты зависят от нескольких факторов, но в итоге сумма пособия в 2020 году не может быть больше МРОТ (12130 рублей в месяц), но и не меньше 1500 рублей. С мая по август нижний порог выше — 4500 рублей.

Размер пособия по безработице рассчитывается для каждого соискателя в индивидуальном порядке. Вот что влияет на сумму выплаты:

Районные коэффициенты. Для граждан, которые проживают в северных, труднодоступных районах или приравненных к ним местностях, установлены специальные повышающие коэффициенты для расчета социальных выплат и пособий.

Размер заработной платы за три месяца до увольнения. По общему правилу пособие по безработице считается в процентном соотношении к среднему заработку за последние три месяца и назначается на полгода:

  • первые три месяца — 75%;
  • следующие три месяца — 60%.

При этом размер пособия в любом случае не может быть выше МРОТ, умноженного на районные коэффициенты. Даже если человек до увольнения получал зарплату 40 тыс. рублей и живет в Брянске, где никаких повышающих коэффициентов нет, он все равно будет получать 12130 рублей.

Для граждан предпенсионного возраста установлены дополнительные гарантии, благодаря которым срок и сумма выплат для них больше. За каждый год, проработанный сверх стажа (больше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), период выплаты пособия увеличивают на 2 недели — максимум можно продлить на 24 месяца. При этом порядок расчета выплаты следующий:

  • первые три месяца — 75%;
  • следующие 4 месяца — 60%;
  • последующий период — 45%.

Причина увольнения и срок обращения в ЦЗН. Далеко не все граждане могут получать пособие по безработице, рассчитанное из среднего заработка по предыдущему месту работы. В этом праве ограничены соискатели, которые никогда не работали или нарушали трудовую дисциплину. Им будут платить минимальное пособие — 1500 рублей, увеличенное на районный коэффициент, и только три месяца.

Минимальное пособие по безработице получают следующие категории граждан:

  • те, кто ищут работу впервые или никогда не были официально трудоустроены;
  • граждане, которые за последние 12 месяцев отработали менее 26 недель, включая время на больничном, в декрете или отпуске (если такого соискателя, уволили после 01.03.2020, он имеет право на пособие в повышенном размере — 12130 рублей);
  • лица, которые после увольнения не обращались в ЦЗН больше года;
  • ИП, которые прекратили свою деятельность (за исключением тех, кто встал на учет по безработице после 1 марта 2020 года);
  • те, кого отправили на обучение от центра занятости, но отчислили за виновные действия, например, за прогулы;
  • граждане, у которых нет сведений о трудовой деятельности или они не могут предоставить справку от работодателя о заработке за последние три месяца;
  • лица, уволенные за нарушение трудовой дисциплины.
Читайте также:  Крымский мост — главная достопримечательность Керчи

Если гражданин написал заявление на увольнение по собственному желанию, то на размер пособия это не повлияет, оно может быть максимальным.

Если гражданин написал заявление на увольнение по собственному желанию, то на размер пособия это не повлияет, оно может быть максимальным.

Швейцарское пособие по безработице – европейским безработным |L’indemnisation suisse pour les chômeurs européens

Автор: Татьяна Гирко, Берн, 27. 05. 2016. Просмотров: 6485

По последним данным Федеральной службы статистики (OFS), уровень безработицы в Швейцарии, рассчитываемый по методике Международной организации труда, в первом квартале 2016 года вырос до 5,1%. Это на 0,7 процентного пункта выше, чем аналогичный показатель за тот же период прошлого года. В странах Евросоюза уровень безработицы, напротив, снизился за год с 10,2% до 9,2%.

Напомним, что согласно методике МОТ, безработными считаются лица трудоспособного возраста, не имеющие работы в момент проведения исследования, искавшие ее на протяжении последних четырех недель и готовые немедленно приступить к выполнению своих обязанностей. Федеральная служба статистики, как правило, относит к безработным лиц, зарегистрированных на местной бирже труда. В соответствии с такой методикой расчета, уровень безработицы в Швейцарии в апреле составил 3,5%. Однако пересчет показателей по условиям МОТ позволяет провести сравнение на европейском уровне.

Сравнение это послужило поводом для небольшого огорчения: если в прошлом году Швейцария входила в тройку европейских стран с самым низким уровнем безработицы, то на этот раз она оказалась лишь на четвертом месте, пропустив вперед Исландию (3,2%), Чехию (4,4%) и Германию (4,4%).

Согласно подсчетам OFS, численность экономически активного населения Швейцарии в 2015 году достигла рекордного значения, превысив отметку 5 млн. Немногим более 1,5 млн человек приходится на долю иностранцев, обладающих разрешениями на проживание и работу категорий С, B, L и G. За последний год общая численность этой группы выросла на 2,3%, при этом доля обладателей краткосрочных разрешений (категории L) снизилась почти на 5% – их было выдано 46 тысяч.

Между тем, как выяснили недавно создатели передачи 10vor10 швейцарской телекомпании SRF, Конфедерации приходится выплачивать пособие по безработице сезонным работникам, приезжающим из других стран. Например, трудившиеся на швейцарских полях португальцы зимой, как правило, возвращаются на родину, где оказываются на бирже труда. Лиссабон выплачивает им пособие по безработице, а потом переадресует счет Берну. «Мы оплачиваем первые три месяца», – подтвердил представитель Государственного секретариата по экономике (SECO) Оливер Шэрли.

По данным SRF, в таком режиме ежегодно работают около 1700 выходцев из Португалии, на выплату пособий которым Конфедерация тратит 4,5 млн франков. Впрочем, такие же условия, согласно новому регламенту Соглашения о свободном перемещении граждан, предусмотрены и для выходцев из других стран Евросоюза и Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ).

Не имея необходимого опыта в этой сфере, SECO не сумел предусмотреть эти непредвиденные расходы, признает Оливер Шэрли. Сегодня Швейцарии приходится выплачивать пособия по безработице 27 тысячам человек на общую сумму около 200 млн франков. Наиболее выгоден новый режим жителям приграничных регионов Франции, Германии и Италии, чаще других работающих в Швейцарии. По последним данным статистики, обладателей разрешений категории G («фронтальеры») сегодня насчитывается 305 тысяч.

Можно предположить, что, столкнувшись с суровой действительностью, власти Конфедерации станут уделять больше внимания мерам, направленным на борьбу со злоупотреблениями на швейцарском рынке труда, и прилагать усилия для сокращения числа выданных разрешений на работу (особенно это касается краткосрочных документов). Впрочем, вступление в силу в следующем году миграционных ограничений, за которые граждане Конфедерации проголосовали в 2014 году, может резко сократить численность европейцев, работающих в швейцарских компаниях (как, впрочем, и повлечь за собой обязательства по выплате дополнительных пособий).

В таком контексте новость о снижении уровня безработицы в странах Евросоюза выглядит вдвойне приятной: есть надежда, что вернувшееся из Швейцарии трудоспособное население без труда найдет работу на родине и не будет претендовать на пособие.

Согласно подсчетам OFS, численность экономически активного населения Швейцарии в 2015 году достигла рекордного значения, превысив отметку 5 млн.

Временные правила
регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

1. Настоящие Временные правила устанавливают порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

В целях поиска подходящей работы граждане обращаются в государственные учреждения службы занятости населения (далее – центры занятости населения) в дистанционной форме в период действия на территории субъектов Российской Федерации режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции.

2. Регистрации в целях поиска подходящей работы подлежат граждане, представившие в электронной форме в центр занятости населения заявление о предоставлении им государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы независимо от места их жительства в Российской Федерации, а также пребывания на территории Российской Федерации (далее – заявление в электронной форме).

Заявление в электронной форме заполняется гражданином в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий “Работа в России” (далее – информационно-аналитическая система) либо в личном кабинете федеральной государственной информационной системы “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)” (далее – единый портал) по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

3. Постановка на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы осуществляется путем внесения центром занятости населения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц сведений, содержащихся в заявлении в электронной форме, а также даты обращения гражданина в центр занятости населения, которая является датой постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы.

Постановка на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы граждан, относящихся к категории инвалидов, осуществляется при представлении инвалидом заявления в электронной форме, а также при наличии в центре занятости населения выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, полученной центром занятости населения в соответствии со статьей 11 Федерального закона “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации” от федерального учреждения медико-социальной экспертизы.

4. Центры занятости населения запрашивают с использованием информационно-аналитической системы через единую систему межведомственного электронного взаимодействия у Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о заработке (доходе) гражданина, заполнившего заявление в электронной форме, на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за 3 месяца, предшествующих календарному кварталу перед месяцем подачи заявления в электронной форме в информационно-аналитической системе, о страховом стаже, последнем месте работы, а также другие сведения, необходимые для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, назначения и начисления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, находящиеся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для целей настоящих Временных правил указанные сведения о заработке (доходе) гражданина приравниваются к сведениям, содержащимся в справке о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месяцу работы (службы).

5. Пенсионный фонд Российской Федерации представляет запрашиваемую центрами занятости населения информацию, указанную в пункте 4 настоящих Временных правил, не позднее 3 рабочих дней со дня получения запроса.

6. Работодатель по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

7. При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения – работодателей сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, для замещения которых работодатель согласен на проведение собеседования в электронной форме и которые являются подходящими для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, центры занятости населения в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы формируют 2 предложения подходящей работы, в электронной форме уведомляют граждан и предлагают им в течение 3 дней со дня их выдачи в дистанционном режиме пройти собеседование с работодателем.

8. Решение о признании зарегистрированного в целях поиска подходящей работы трудоспособного гражданина, который не имеет работы и заработка, безработным принимается центром занятости населения по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня представления заявления в электронной форме.

9. В случае подтверждения недостоверности сведений, содержащихся в заявлении в электронной форме, центр занятости населения отказывает гражданину в постановке его на регистрационный учет в качестве безработного и уведомляет о принятом решении в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы либо единого портала.

10. При постановке на регистрационный учет граждане в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы либо единого портала уведомляются о том, что они зарегистрированы в качестве безработных в центре занятости населения.

11. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Граждане в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы либо единого портала уведомляются о размере и сроках выплаты пособия по безработице.

12. Пособие по безработице начисляется гражданам с 1-го дня признания их безработными.

Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы (службы) сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие но безработице начисляется начиная с 1-го дня по истечении указанного периода.

13. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением граждан, указанных в пунктах 14 – 16 настоящих Временных правил, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы), либо к среднему заработку, исчисленному центром занятости населения исходя из сведений, полученных от Пенсионного фонда Российской Федерации согласно пункту 4 настоящих Временных правил, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

Период выплаты пособия по безработице указанным гражданам не может превышать 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

Пособие по безработице начисляется в первые 3 месяца в размере 75 процентов среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия) этих граждан, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы), либо их среднего заработка, исчисленного центром занятости населения исходя из сведений, полученных от Пенсионного фонда Российской Федерации согласно пункту 4 настоящих Временных правил, в следующие 3 месяца – в размере 60 процентов указанного заработка.

При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

14. Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, признанным в установленном порядке безработными, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия), не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.

Гражданам предпенсионного возраста, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 34 2 Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации”, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые 3 месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы), либо их среднего заработка, исчисленного центром занятости населения исходя из сведений, полученных от Пенсионного фонда Российской Федерации согласно пункту 4 настоящих Временных правил, в следующие 4 месяца – в размере 60 процентов такого заработка, в дальнейшем – в размере 45 процентов такого заработка. При этом размер пособия по безработице указанным гражданам не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, определенных в соответствии с пунктом 5 статьи 34 2 Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации”, увеличенных на размер районного коэффициента.

Гражданам предпенсионного возраста, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 34 2 Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации”, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице, определенной в соответствии с пунктом 5 статьи 34 2 Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации”, увеличенной на размер районного коэффициента.

Читайте также:  Медицинская страховка для шенгенской визы: где лучше оформить в 2020 году?

15. Впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и впервые признанным органами службы занятости в установленном порядке безработными детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, пособие по безработице и стипендия во время прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости устанавливаются и выплачиваются в соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 34 1 Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации”.

16. Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), за исключением граждан, указанных в пункте 1 статьи 34 1 Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации”, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке, вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, прекратившим иную не противоречащую законодательству Российской Федерации деятельность, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящую, как правило, трудовой доход (вознаграждение), гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, а также гражданам, сведения о среднем заработке (денежном содержании, довольствии) которых отсутствуют, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Период выплаты пособия по безработице указанным категориям граждан не может превышать 3 месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

17. Центры занятости населения ежемесячно с использованием информационно-аналитической системы направляют запрос в Пенсионный фонд Российской Федерации в целях выявления факта осуществления гражданином трудовой деятельности.

18. Центры занятости населения согласно статье 23 Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации” осуществляют направление безработных граждан на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в дистанционной форме или по индивидуальному учебному плану и назначение стипендии.

Начисление стипендии гражданам, проходящим такое обучение, осуществляется центром занятости населения на основании сведений об успеваемости и посещении занятий, полученных в дистанционном режиме от организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

В случае прекращения (приостановки) указанного обучения выплата стипендии не осуществляется.

19. В случае получения гражданином обманным путем пособия по безработице (стипендии) сумма пособия по безработице (стипендии) подлежит возврату в добровольном или судебном порядке.

В случае отказа от возмещения денежных средств центр занятости населения оставляет за собой право взыскивать с граждан незаконно полученные денежные средства в судебном порядке.

По всем случаям получения гражданами пособия по безработице (стипендии) обманным путем соответствующие материалы передаются в правоохранительные органы.

Центры занятости населения согласно статье 23 Закона Российской Федерации О занятости населения в Российской Федерации осуществляют направление безработных граждан на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в дистанционной форме или по индивидуальному учебному плану и назначение стипендии.

Один безработный Швейцарии может содержать на свое пособие 100 безработных Казахстана

Много ли вы знаете людей – родственников, друзей, знакомых и т.д., которые, потеряв работу, обращались в центры занятости, чтобы зарегистрироваться в качестве безработного? А, может быть, вы сами, оказавшись не у дел, шли в госучреждение на поклон и затем какое-то время выживали на пособие?

Это, безусловно, интересный опыт, но, например, мое ближайшее окружение и я сама им не располагаем. Даже оказавшись, что называется, на улице, люди, как правило, предпочитают бежать не в центр занятости, а в разные компании – рассылают резюме, сообщают знакомым, что ищут работу (как правило, это самый действенный способ в поиске работы), пишут об этом в социальных сетях, обращаются в рекрутинговые агентства и т.п.

Получать пособие по безработице – самое последнее, что может прийти в голову.

Тем не менее, за последний год количество наших соотечественников, получивших официальный статус безработного, выросло с 94,3 тыс. человек на конец июня 2017 года до 149,5 тыс. год спустя.

О чем говорят эти цифры? В стране сокращается рынок труда и возможности по трудоустройству? А, может быть, процедуры по регистрации этого статуса стали проще? А, возможно, таким образом легче найти работу – ведь центры занятости помогают в поиске? Или это едва ли не единственная возможность как-то выжить?

Однозначного ответа на все эти вопросы нет.

Пособия не для всех

Первое и самое главное – в Казахстане за социальной выплатой на случай потери работы есть смысл обращаться только в том случае, если до этого человек работал в компании, которая осуществляла все социальные отчисления. И, конечно, период, в течение которого можно претендовать на получение пособия, напрямую зависит от стажа участия в системе обязательного социального страхования. То есть, этот вид социальной защиты предусматривает помощь лишь системно занятым гражданам, которые вдруг были уволены или сокращены. Да и то – пособие назначается на срок, не превышающий 6 месяцев.

Если социальные отчисления производились от 6 до 12 месяцев, безработный будет получать пособие лишь в течение 1 месяца. Социальные выплаты будут назначены на 2 месяца, если соцотчисления проводились от 12 до 24 месяцев. И т.д. На «VIP-пособие» продолжительностью 6 месяцев могут претендовать только лица, уволенные в результате ликвидации работодателя, сокращения персонала и ухудшения экономического состояния работодателя.

Интересно, что каждый месяц получения пособия обнуляет год стажа участия в программе социального страхования. И потому для повторного назначения пособия по безработице этого стажа в следующий раз может просто не хватить.

По сравнению с другими, развитыми странами, размер назначаемого пособия по безработице в Казахстане довольно низок: он замещает менее трети потерянной зарплаты (складывается доход за 2 последних года, делится на 24 месяца и полученная сумма умножается на коэффициент 0,3).

Какие пособия безработным выплачивают страны Европы?

Так, например, в Германии безработный может рассчитывать на пособие в размере 60% заработной платы, которую он получал до увольнения. Одно из главных условий получения материальной помощи – наличие накопленных социальных отчислений в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению. Здесь пособие по безработице можно получать от 6 месяцев до 2 лет. Потолок ежемесячного пособия определяется на разном уровне в разных землях. В Западной Германии он самый высокий – превышает 2,2 тыс. евро.

Франция устанавливает размер выплат на уровне 57,4% от средней зарплаты работника. Так же, как и во многих других странах, здесь нужно иметь социальные отчисления. Продолжительность выплаты пособия – от 4 месяцев до 2 лет. Особые привилегии имеют люди старшего возраста – безработным в возврасте свыше 50 лет пособие может выплачиваться в течение 3-х лет. Потолок ежемесячного пособия совставляет свыше 6 тыс. евро – Франция может себе это позволить!

В Дании выплаты пособия по случаю утери работы могут достигать 90% (!) от последнего уровня зарплаты! Чтобы претендовать на пособие, достаточно доказать, что ты имеешь трудовой стаж не менее 1 года в течение последних трех лет. Продолжительность выплаты также составляет 2 года. Потолок ежемесячного пособия — 2,3 тыс. евро в месяц.

Бельгия, несмотря на то, что выплачивает безработным довольно солидные пособия, которые могут превышать 2,3 тыс. евро в месяц, проводит активную политику возвращения людей на работу: именно с этим связано постепенное уменьшение размера выплат (в первые полгода – 65% от утраченной зарплаты, затем 60% и т.д.). Чем дольше человек получает пособие, тем меньше сумма.

Швейцария не теряет статус богатой страны, максимум ежемесячного пособия может достигать 6986 евро, а размер выплат будет составлять 80% от последней зарплаты. Продолжительность выплат может варьироваться от 200 дней и до 520 дней, в зависимости от возраста безработного и продолжительности социальных отчислений, который он делала ранее.

В Великобритании дела с пособием обстоят не так весело, как в других богатых странах, социальные отчисления в размере 12% дают право на получение пособия по безработице. В среднем размер выплат в месяц составляет около 381 евро лицам старше 25 лет, этого точно будет мало, чтобы выжить в такой дорогой стране. Причем продолжительность выплат длится 6 месяцев и ни днем больше, после 13 недели гражданин обязан принять любое предложение о работе, в противном случае он остается у разбитого корыта.

Даже в менее богатой стране, чем Великобритания – Италии, размер выплат первые полгода будет составлять 60%, затем 50% или 40%, все зависит от региона и среднестатических зарплат населения. Но выплаты будут производиться только в том случае, если работник вносил 12 месяцев отчисления в течение 2-х последних лет. Продолжительность тоже будет зависеть от ситуации, в стандартном случае выплаты длятся 8 месяцев, для людей старше 50 лет выплаты будут производиться 1 год. В среднем ежемесячное пособие в Италии составляет 894 евро.

Условия в Испании немного строже, работник должен отчислять 1,55% на социальные нужды в течение последних 6 лет работы, но и сроки выплат могу варьироваться от 4 месяцев и до 2 лет. В первые пол года размер выплат составляет 70% от зарплаты, затем 60% и ниже, максимум ежемесячного пособия может достигнуть 1397 евро.

P.S. Статистики, сколько безработных Казахстана и в каком размере получают пособия по безработице, в открытом доступе нет (есть только данные трех-четырехлетней давности, тогда средний размер назначаемого пособия составлял всего 27 тыс. тенге). Вероятно, это государственная тайна.

© ZONAkz, 2018г. Перепечатка запрещена. Допускается только гиперссылка на материал.

В Дании выплаты пособия по случаю утери работы могут достигать 90.

Как встать на учёт по безработице, если нельзя выходить из дома?

Сразу оговоримся, что процедура до конца не разработана. Центр занятости тоже не может однозначно сказать, что и как будет. Пока они отвечают, что встречи с гражданами по вопросам постановки на учёт будут проводиться после снятия режима самоизоляции. Пока ориентируют на 6 апреля. Есть вариант дистанционной постановки на учёт, но этот вопрос решается в индивидуальном порядке после рассмотрения документов.

Пока Центр занятости собирает заявления. Фото: ok.ru

В любом случае, ждать, пока будет снята самоизоляция не нужно, пакет документов для постановки на учёт в Центре занятости можно посылать дистанционно.

  1. Жители Москвы могут заполнить заявку в электронном виде на сайте Центра занятости населения «Моя работа».
  2. Жители регионов могут отправить по электронной почте в своё отделение Центра занятости. Лучше предварительно позвонить, чтобы уточнить адрес. Служба не прекращает работу даже на время объявленных выходных и режима самоизоляции.

После этого специалист Центра занятости позвонит и проинструктирует по дальнейшим действиям.

По общим правилам, человек признаётся безработным не позднее 11-го дня с момента подачи заявления. Но в этот период (10 дней) безработному будут предложены варианты работы. Он должен ходить на собеседование и получать подписи об отказе в должности (или согласие, тогда статус безработного не получить).

Сейчас не ясно, как это будет проходить, — из дома выходить нельзя, предприятия закрыты. В Центре занятости не пояснили, что делать, предложили подождать до 6 апреля. В любом случае надо подать документы. Если статус безработного присвоят, то пособие назначат с даты написания заявления, а не постановки на учёт.

Справку выдаёт бухгалтерия.

Как иностранцу встать на учет в ЦЗН

Постановка на учет в ЦЗН безработных иностранцев и лиц без гражданства, постоянно или временно проживающих в РФ, осуществляется путем обращения таких граждан в территориальный орган Службы занятости по месту проживания со следующими документами:

  • паспорт иностранного гражданина;
  • РВП или ВНЖ;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС, подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования (при наличии);
  • аттестат о среднем образовании;
  • диплом о среднем специальном/техническом/высшем образовании.

Иностранный гражданин подает в ЦЗН дипломы, аттестаты, трудовые книжки, выданные ему на территории родного государства. Вместе с документами безработный предоставляет в Службу занятости переводы документов, оригиналы которых составлены на иностранном языке.

В день обращения в ЦЗН производится регистрация иностранного гражданина в качестве безработного. В период пребывания на учете безработный иностранец может воспользоваться услугами Службы по поиску работу и обучению.

ЦЗН подбирает вакансии в соответствие с образованием, стажем, профессиональной квалификацией иностранного гражданина, после чего выдает безработному письменное направление на собеседование. Если переговоры с потенциальным работодателем проходят успешно, гражданин оформляется на работу (заключает трудовой договор), после чего автоматически снимается с учета в ЦЗН.

Таким образом, оформление пособия по безработице исключает возможность продления гражданином РВП.

Добавить комментарий