Работа в Арктике для русских и украинцев в 2022 году: особенности трудоустройства

Вакансии и работа в Норвегии: поиск, виза и разрешение

Работа в Норвегии ежегодно привлекает в эту страну десятки тысяч мигрантов. Основная причина — высокие зарплаты и стабильный рынок труда. К числу основных преимуществ трудоустройства в этой стране можно отнести:

  • в Норвегии не увольняют человека, потому что нашли другого;
  • здесь никогда не задерживают зарплату;
  • питание, проживание и медицинская страховка часто обеспечивается за счет предприятия.

В этой стране особо развита система социальной защиты, отношения между работодателями и работниками регулируются на государственном уровне. Трудовая деятельность в Норвегии характерна своей плоской структурой (минимальное число уровней в управленческой иерархии), высокой степенью открытости и участием персонала в принятии решений.

Вакансии в Норвегии, доступные для русских, украинцев и других жителей СНГ

Социологические исследования доказали, что рабочие Норвегии довольны своей жизнью и работой намного больше, чем жители Германии, Франции и Великобритании. Высокий уровень жизни, стабильная и достойная заработная плата — основная причина того, почему множество иностранцев стремится оказаться в Норвегии. Из-за непрерывного потока рабочих мигрантов, конкуренция среди иностранцев довольно высокая, из-за этого трудоустроится в Норвегии не так уж просто.

вакансии для русских, украинцев и белорусов

Норвегия зачастую привлекательна для сезонной работы. Такая деятельность не всегда обязывает знать норвежский или английский язык. Работа может представлять собой сбор ягод на ферме, овощей, уборка в доме, забота о детях в норвежской семье. Именно эти вакансии очень популярны для жителей России, Украины и других стран СНГ.

Большой процент постоянной работы, не требующей высокой квалификации, приходится на обслуживание нефтяных и буровых платформ. Здесь предлагаются должности подсобных рабочих, рабочих на палубах, помощников маляра, уборщиков.

Остальные вакансии, не связанные с работой на платформах, это, как правило, мытье посуды, обслуживание покупателей в магазине, уборка помещений и т.д.

Иностранцы, имеющие высшее образование в области добычи нефти и газа, пробуют свои силы, как правило, как раз в Норвегии. Дополнительными условиями для трудоустройства являются знание английского или норвежского языков.

Способы поиска работы в Норвегии

В Норвегии не принято активно и открыто рекламировать рабочие места. Статистическое исследование показало, что 60% рабочих мест вообще не рекламируются — ни в газетах, ни в интернете. Поэтому для того, чтобы поиски работы завершились успешно, следует использовать множество источников информации — и интернет, и газеты, и норвежские журналы по трудоустройству.

Как найти работу без посредников от прямого работодателя

Самым правильным первым шагом к поиску работы в Королевстве будет посещение официального сайта nav.no. На этом портале собирают крупнейшую базу свободных и открытых вакансий. Кроме того, на этом сайте можно найти множество полезной информации о трудоустройстве, правилах проведения собеседования, условий работы.

Приведем краткий список самых популярных сайтов Норвегии касательно трудоустройства:

  • www.finn.no
  • www.jobb.tu.no
  • www.jobbsafari.no
  • www.jobbnorge.no
  • www.careerjet.no
  • www.adecco.no
  • www.randstad.no
  • www.academicwork.no

Также, для того чтобы найти предприятие, которое предлагает работу для иностранцев, советуем использовать каталоги Gule Sider и EBR. В них ежегодно публикуют информацию большое количество компаний.

Также, советуем известные норвежские издания — газеты Aftenposten и Dagens Neringsliv.

Трудоустройство без знания языка

Прежде всего, рынок труда в Королевстве преследует цель трудоустроить граждан Норвегии. Именно поэтому доступной для гражданина СНГ становится та вакансия, которая, скорее всего, не устроила норвежца.

Таким образом, если россиянин, украинец, белорус не владеет языком (ни норвежским, ни английским), то, скорее всего, ему достанется работа не из простых. Это может работа уборщиком на рыбном заводе, напряженная работа охранником или вахтером. Однако аргументом рабочих мигрантов является следующее: грязная и тяжелая работа существует во всех странах, однако в Норвегии за нее платят почти в 20 раз больше, чем на Родине.

Исключением являются медицинские специалисты, программисты и представители других востребованных профессий. Для людей, профессионально занимающихся подобной деятельностью, вакансии найдутся всегда, однако для этого необходимо знать хотя бы английский язык.

Виза и разрешение на работу в Норвегии

Россиянам, украинцам, белорусам и другим гражданам стран СНГ для трудоустройства в Норвегии потребуется получить разрешение на пребывание в государстве. Это позволяет проживать в стране, выезжать из нее и возвращаться обратно (в рамках срока действия разрешения). Заявление на первое разрешение должно быть подано до того как претендент оказывается на территории страны. Вне государства заявление на разрешение следует подавать в консульство. Если заявитель уже находится в стране, то подать документ можно в полицейском участке. Чтобы получить разрешение на трудоустройство, у заявителя должно быть конкретное предложение касательно работы. Туристические визы право на трудоустройство в Норвегии не дают.

Если претендент хочет работать по специальности, он обязан предоставить документы о специальном образовании; они должны быть переведены на норвежский или английский язык. Также заявление о получении разрешения необходимо подать в посольство. Все жители стран с визовым режимом должны иметь трехмесячные или специальные рабочие визы. В случае если Директорат по делам иностранцев рассмотрит заявление положительно, полиция даст временное разрешение на работу.

К заявлению на получение разрешения на работу должен быть приложен следующий пакет ваших документов:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу (также подходит трудовой договор);
  4. документы, подтверждающие специальное образование.

Что касается сезонной работы, то разрешение обычно выдается на срок, непревышающий 6 месяцев. Иностранец, который уже находится в Норвегии, может подать заявление не выезжая за её пределы.

К заявлению на получение разрешения на работу необходимо приложить:

  1. анкета с фотографией;
  2. копия паспорта;
  3. заполненный бланк предложения на работу.

В зависимости от страны претендента, набор документов может незначительно меняться, однако данный список является обязательным для любой страны СНГ.

Сезонное трудоустройство и работа вахтой

Как правило, устраиваться на сезонную работу в Норвегии предпочитает молодежь. Рынок труда этой страны предлагает студентам следующие виды работ на сезон:

  • сельскохозяйственная деятельность (работа в теплицах, сбор урожая);
  • работа няней или домработницей;
  • подработка на рыбных заводах;
  • деятельность в сфере работы с трудными подростками (для лиц имеющих соответственный опыт).

Процедура оформления таких видов работ подразумевает заключение контракта между обеими сторонами. Контракт может быть подписан на 6 или 12 месяцев. Жилье и питание фирма, как правило, обязуется предоставить.

Основным требованием считается возраст и знание языка — работник должен быть старше 22 лет и владеть, как минимум, разговорным английским.

Для сбора урожая фирмы требуют крепких молодых людей, при этом слишком глубокое знание языка вовсе не требуется. Средняя зарплата составляет порядка 12000 крон, т.е. около 88 тысяч рублей. Контракт составляется на 3 месяца и может, по желанию, продлеваться.

Работа на рыбном заводе: высокие зарплаты и легкое трудоустройство

Норвегия активно приглашает профессионалов со всего мира для работы на рыбных заводах и фабриках. Проживание, медицинская страховка и питание — за счет предприятия. Средняя зарплата составляет от 2500 до 7000 евро в месяц в зависимости от занимаемой должности.

работа на рыбном заводе в Норвегии

К работе в Норвегии на рыбном заводе приглашаются мужчины и женщины. Есть ограничения по возрасту: от 18 до 55 лет. Чаще всего рыбные заводы приглашают рабочих конвейерной фабрики упаковочных материалов, фасовщиков морепродуктов, рабочих по отгрузке морепродуктов, засольщиков.

Трудоустройство происходит на основании заключения контракта. Договор может заключаться на срок 3,6,12 месяцев.

Вакансии на нефтяных и буровых платформах

Нефтяная сфера является одной из самых доходных для иностранцев. Желающих получить работу именно в этой области множество, поэтому быстро трудоустроится крайне сложно. Тем не менее, почти все, кто упорно ставил цель попасть в число сотрудников, этого добивались.

Иностранцам предлагают следующие вакансии:

  • разнорабочие;
  • работники палубы, грузчики;
  • помощники маляров;
  • уборщики технических помещений;
  • подсобники на кухню;
  • помощники в машинном отделении;
  • электромонтеры;
  • бурильщики.

Вакансии требуют знания норвежского или английского языка. Кроме этого нужно быть специалистом в своей области — электромонтер, например, должен иметь соответствующее образование.

Для работников нефтяных и буровых платформ действуют ограничения — женщины не должны быть старше 50 лет, мужчины — 55 лет. При приеме на работу заключается контракт на 1 год. Форма контракта — вахтовая. За время контракта работник должен отработать 160 дней вахты. Все расходы, связанные с пропитанием, жильем, медицинским страхованием, оплачиваются предприятием.

Средний месячный доход работника нефтяной бурильной платформы составляет 8-11 тысяч евро в месяц. Условия проживания — крайне благоприятны, в каюте присутствуют все удобства: интернет, возможность ходить в спортзал, сбалансированное питание. Условия труда на норвежских нефтяных вышках считаются одними из лучших в этой отрасли в мировом масштабе.

Водители и дальнобойщики в Норвегии: требования и условия труда

Главным требованием к кандидатам на должность водителя является наличие у него водительских прав с открытыми категориями СЕ, С, D и минимального опыта. Условия работы для дальнобойщиков и водителей, обслуживающих промышленные предприятия могут сильно отличаться. Последние часто выполняют ещё и функции грузчика и экспедитора.

Возраст — от 22 лет, наличие категории, разрешающей водить грузовые автомобили — обязательно. Контракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев. На работу берут исключительно крепких мужчин, с хорошим здоровьем. Перед приемом на работу потребуется пройти медицинский осмотр. При проблемах с сердцем или при наличии недавних переломов в работе будет отказано.

Водители-грузчики — распространенная профессия для рыбных предприятий. Кроме вождения придется самостоятельно грузить рыбу и морепродукты в автомобиль. Проживание, медицинская страховка и питание оплачиваются работодателем. Средняя зарплата достигает 7000 евро в месяц.

Трудоустройство в сфере строительства

Для того чтобы работать в сфере строительства, потенциальный работник должен заключить договор с норвежским предприятием. Это позволяет ему обладать всеми правами и социальными гарантиями, которые есть у граждан Королевства.

Продолжительность рабочей недели для строителей обычно составляет 37,5 часов. При желании работать можно сверхурочно.

Также работодатель гарантирует жилье, питание и медицинскую страховку. До того как приступить к своим непосредственным обязанностями, строитель должен пройти языковые курсы.

Средняя зарплата строителя от 6000 до 9000 евро в месяц. На сегодняшний день данная профессия является самой привлекательной для мигрантов из стран СНГ.

Врачи разных специальностей: как устроиться и подтвердить квалификацию

Трудоустройство в Королевстве в сфере медицины — довольно сложная тема. В этой стране особое отношение к врачам из города Мурманск — северный город Российской Федерации. Норвежские медицинские учреждения достаточно часто дают объявления в мурманские газеты о нехватке персонала — высококвалифицированных врачей и младшего медперсонала.

Норвежские клиники утверждают, что они готовы брать на работу без особых проблем врачей не только из самого Мурманска, но и из области. Главное — знание английского языка. Множество российских врачей действительно работают в медицинской сфере на севере Королевства.

Средняя зарплата врача, который работает в Норвегии на полную ставку, составляет около 65 тысяч крон, что в пересчете на российские рубли составляет около 350 тысяч рублей. Младший медицинский работник получает порядка 37 тысяч крон, т.е. около 200 тысяч российских рублей.

Многое зависит от того в какой именно сфере работает медик. Врач-анестезиолог с незначительным стажем работы может подтвердить без особых проблем свой диплом всего за один год. Однако есть ряд сложностей: для начала нужно получить вид на жительство, для этого нужно отправиться оформлять документ в департамент по работе с иностранцами.

Отдельно стоит отметить высокий спрос на рентгенологов. Норвежские медики утверждают, что в стране крайне острая нехватка работников рентгенологических кабинетов.

Работа на судах: условия труда и зарплаты

Требования к работе на норвежских судах почти ничем не отличаются от всех вышеприведенных вакансий: трехразовое питание, проживание, медицинская страховка. Главным условием является обязательное знание норвежского (или английского) языка. Для работы на судне, чаще всего требуются:

  • механики;
  • мотористы-лебедчики;
  • электромеханики;
  • помощники капитана.

Зарплата составляет от 2,5 до 6 тысяч евро в месяц. Потенциальный работник не должен быть ранее судим, не должен иметь хронические заболевания, не быть зависимым от алкоголя или наркотических веществ.

РАБОТА И ВАКАНСИИ НА АЛЯСКЕ

Аляска — это самый крупный по площади штат в США, расположенный в северо-западной части Северной Америки и получивший официальный статус только в 1959 году. Важнейшими источниками пополнения бюджета региона и секторами, где сосредоточено большинство вакансий, в том числе для иностранцев, считаются нефтегазовая и рыбная промышленность.

К слову, на севере Аляски находится самое крупное месторождение нефти на континенте. В целом штат добывает около четверти всех нефтепродуктов США, а компании в сфере добычи морепродуктов и рыболовства считаются одними из крупнейших работодателей в стране.

Работа на Аляске

Существует мнение, что вакансии на Аляске связанны исключительно с тяжелым физическим трудом на рыбных заводах. Это далеко не так. Экономика штата довольно разнообразна и у трудовых мигрантов есть масса дополнительных возможностей для занятости. Например, работа на Аляске для русских, украинцев и белорусов в 2022 году доступна в сфере здравоохранения, туризма, транспорта, горнодобывающей и лесной промышленности.

Далее, рассмотрим особенности трудовой миграции и требования к иностранцам, способы поиска рабочего места, доступные вакансии и зарплаты на Аляске в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать работать на Аляску. Специфика трудоустройства.

Вокруг трудовой миграции на Аляску бытует много мифов и промышляет большое количество мошенников, предлагающих баснословные заработки, идеальные условия работы, полный набор посреднических услуг, помощь в оформлении документов для переезда и так далее. Тщательно проверяйте информацию и не доверяйте кадровым агентствам, особенно отечественным. Пользуйтесь услугами подобных компаний только по протекции друзей и знакомых, принимайте решение взвешенно, работайте на Аляске исключительно легально и пытайтесь выйти на американские компании напрямую.

Аляска считается одним из наименее густонаселенных штатов, в 2022 году здесь проживает чуть более 734 тысяч человек. Значительная часть местных специалистов имеют высокую квалификацию и способны заполнить большинство открытых вакансий. Более того, ежегодно сотни тысяч иностранцев, даже миллионы, стремятся эмигрировать в США любым доступным способом, включая трудоустройство, и Аляска занимает не последнее место в списке популярных для поиска работы штатов. Следовательно конкуренция за рабочие места на Аляске довольно внушительная.

Федеративное устройство США предполагает достаточно широкую самостоятельность отдельных штатов, тем не менее вопросы, связанные с наймом иностранной рабочей силы, закреплены на общегосударственном законодательном уровне и требуют строгого выполнения. Официальная работа на Аляске предполагает предварительный поиск работодателя, заключение трудового контракта и обязательного оформления рабочей визы. Идеальный вариант для иностранца в перспективе получить Green Card в США, позволяющую свободно проживать и работать в стране.

Как уехать работать на Аляску

Подавляющее большинство соискателей из России, Украины и других стран СНГ ставят цель найти сезонную работу на Аляске и в принципе местный рынок труда располагает к такому виду занятости. Как правило, в этом случае оформляется временная рабочая виза H-2B или виза для квалифицированных специалистов H-1B. В первом случае документ выдается на срок до 1 года с правом продления до 3 лет, а во втором случае сразу на 3 года и возможностью пролонгации до 6 лет. На визу H-2B устанавливаются специальные квоты в количестве 66 тысяч ежегодно.

Уровень безработицы на Аляске составляет 6%, что немного выше среднего показателя по стране. Темп экономического роста не превышает 1% в год. Соответственно количество свободных рабочих мест ограничено. Для повышения шансов на трудоустройство, а не редко это является и обязательным условием для получения рабочей визы, понадобится диплом о высшем образовании и достаточный опыт работы по специальности. Даже для неквалифицированной работы на Аляске очень важно владение английским языком на хорошем уровне.

Особое внимание обратите на климатические условия и стоимость жизни на Аляске. Самая комфортная и теплая погода на юго-востоке штата (Джуно), умеренные условия на юге (Анкоридж), более холодный климат в центральной части (Фэрбенкс), на севере абсолютно суровая погода, где температура редко подымается выше нуля. Расходы на питание, цены на жилье и транспорт на Аляске выше чем во многих других регионах США. При заключении контракта не забудьте это учесть.

Если отправляетесь работать на Аляску в сферу промышленного рыболовства, включая фабрики по переработке рыбы (морепродуктов), будьте готовы к серьезным физическим нагрузкам. Не все выдерживают график работы по 12—14 часов в сутки в тяжелых климатических условиях. Например, при наборе экипажей на рыболовецкие судна к работникам выдвигаются следующие требования:

Читайте также:  Галерея Академии в Венеции - история, фото, картины, как добраться, время работы, карта

Обязательство выполнить условия контракта и отработать сезон полностью.

Хорошая физическая форма и готовность трудиться непрерывно в течение долгого времени.

Способность уживаться с людьми, коммуникабельность и позитивный характер.

Строго соблюдать инструкции и правила техники безопасности.

В независимости от сферы деятельности внимательно изучите официальные требования к иностранцам для работы в США и на Аляске в частности. Исчерпывающая информация представлена на американском правительственном портале — usa.gov.

Как найти работу на Аляске. Поиск вакансии без посредников.

Как найти работу на Аляске

Аляска потрясает обилием красивейших пейзажей, разнообразием животных, богатством культуры и мест для активного отдыха. Несмотря на зачастую тяжелую работу, жить в этом штате весьма приятно. Главная задача и сложность для иностранцев, в том числе, русских или украинцев, состоит в поиске открытой вакансии на Аляске.

Далеко не каждый американский работодатель готов тратить силы и время на бюрократические процедуры, связанные с оформлением иностранцу разрешения на работу. Тем более для найма соискателя из-за рубежа на вакансию не должны претендовать местные граждане, а уровень заработной платы должен быть не ниже среднего по штату.

Первым делом нужно определиться с регионом, где исходя из спроса на профессии на местном рынке труда, есть шансы найти работу на Аляске.

Анкоридж. Крупнейший город на юге Аляски, где проживает более 40% граждан всего штата. Здесь сосредоточено наибольшее количество вакансий для иностранцев в разных сферах деятельности.

Фэрбенкс. Второй по величине город в центральной части Аляски, в котором расположен Аляскинский университет. Рабочие места предлагаются в области науки, образования и некоторых социальных профессиях.

Джуно. Столица штата Аляска. Основным источником вакансий, особенно для сезонной занятости, является сфера туризма. Очень дорогой для жизни регион. Например, аренда жилья обойдется не менее 1000 долларов в месяц.

Кенай. В маленьком городке с населением до 8 тысяч человек предлагается работа, в том числе для русских, в сфере туризма, обработки морепродуктов и рыбной промышленности.

Валдиз. Город на юге Аляски. Доступны вакансии для иностранцев в нефтяной отрасли.

Это неполный перечень городов для трудоустройства на Аляске. В некоторых других регионах существует нехватка квалифицированных технических специалистов, строителей и медицинского персонала. Запаситесь терпением и анализируйте информацию в интернете. Посещайте форумы и тематические группы в социальных сетях. Ищите работодателя и предлагайте услуги напрямую. Начните поиск работы на Аляске без посредников с правительственных ресурсов.

Официальный сайт Департамента труда и трудовых ресурсов Аляски— laborstats.alaska.gov

Сведения об официальных работодателях на Аляске— live.laborstats.alaska.gov

Контактная информация центров занятости на Аляске— jobs.state.ak.us

Зарегистрируйтесь в профессиональной социальной сети — linkedin.com

alaska-summer-jobs.com — полезный ресурс по поиску сезонной работы на Аляске в летний период, включая, рыболовство, нефтяную промышленность, строительство, круизные лайнера, упаковку морепродуктов и многое другое.

Популярные сайты по поиску работы на Аляске

Если самостоятельно найти работу на Аляске не получится, обратитесь в официальное кадровое агентство, желательно американское. В поиске поможет этот ресурс — staffingtoday.net. Как вариант, изучите специальные иммиграционные программы, например, Work and Travel USA, Career Training USA и Au-Pair. Подробнее здесь.

Вакансии и зарплата на Аляске

Вакансии на Аляске

В большинстве случаев работа на Аляске (физически тяжелая и в непростых климатических условиях) оплачивается очень достойно. Официальная средняя заработная плата в США составляет 984 доллара в неделю, а конкретно на Аляске около 1 100 долларов. Минимальная почасовая оплата труда в этом штате с 1 января 2021 года равняется 10,34 долларов. Зачастую сезонные зарубежные соискатели работают на Аляске сверхурочно по 12—18 часов в сутки практически без выходных и получают около 4—5 тысяч долларов в месяц.

Если взять востребованные вакансии на Аляске для русских и украинцев в 2022 году, в первую очередь, предлагается сезонное трудоустройство в сфере рыболовства. Женщины могут работать на заводах по упаковке, сортировке и разделки рыбы или морепродуктов. Мужчины больше задействованы на рыболовецких судах. В основном предусматриваются контракты на период с мая по октябрь. Могут быть ограничения по возрасту и состоянию здоровья.

Очень часто встречаются вакансии на Аляске на нефтяных платформах, в основном нужны квалифицированные инженеры с большим опытом. Требуются работники в сфере туризма — гиды, инструктора, служащие в отели и гостиницы. Медицинская отрасль нуждается в дипломированных врачах и медсестрах. Доступны рабочие места для программистов и разработчиков. Чуть реже нужны обычные водители и представители других неквалифицированных профессий. Обычные работники могут заработать на Аляске 2—3 тысячи долларов в месяц и более.

Работа и доступные вакансии на Аляске

Работа на Аляске

Аляска – суровый северный край, привлекающий людей из разных стран. Сюда стекаются трудовые мигранты из Республики Беларусь, Казахстана, России, Украины и не только. Работа на Аляске пользуется популярностью давно.

Аляска

Аляска — это хорошее место для заработка

Здесь можно встретить работника из Одессы или Иркутска, которые согласились на тяжелый и кропотливый труд за очень достойное вознаграждение.

Основная информация о работе на Аляске

В 2018, 2019 году фиксировался поток работников, тенденция сохранилась в 2020 году, даже несмотря на определенные трудности из-за пандемии.

Северный и очень холодный штат Соединенных Штатов Америки известен в первую очередь рыбным промыслом. Это сезонная работа. После ноября наступают морозы, море сковывает лед. В среднем сезон ловли длится около 4 или 5 месяцев.

Работа на Аляске для русских и других мигрантов ограничена выбором вакансий, зато предлагается высокая зарплата. Часто требуется базовое владение разговорным английским языком, но это не обязательный пункт резюме.

Трудоустройство на Аляске

Способы поиска работы

Рабочая виза открывается только после получения приглашения. Нелегальное трудоустройство грозит депортацией, поэтому не каждая компания согласится брать к себе в штат незаконного мигранта.

Лучше всего искать вакансию удаленно через специализированные агентства, которые сотрудничают с работодателями. Подписывается договор, где четко прописываются условия возвращения, трудоустройства. А также должностные обязанности, величина зарплаты и условия проживания.

Фирмы-посредники берут на себя поиск рабочего места, а перелет и проживание оплачивает обратившийся к ним человек. Для старта новой жизни понадобится примерно $2000.

Найти работу на Аляске и посмотреть вакансии можно через WORK and TRAVEL. По ней очень просто трудоустроиться. Информация находится в открытом доступе, есть группы «ВКонтакте» и в других социальных сетях с подробными инструкциями и списками необходимых документов.

Работа на Аляске

Work and Travel

Что дает программ WORK and TRAVEL

  • За дорогу платит работодатель. Зачастую этот момент становится решающим в принятии решения, потому что не у каждого кандидата есть свободные деньги на дорогие билеты.
  • По программе можно приехать и трудиться 3 месяца (реже 4 месяца), заезд фиксировано 1 июня. Чаще всего по ней получают места на сортировке, переработке и сортировке улова.
  • Работа на месте с соотечественниками. По этой программе часто приезжают украинцы, белорусы, русские.

После окончания контракта у человека есть еще 30 дней на путешествия по Америке. Плату получают исходя из количества отработанных часов.

Популярные сайты для поиска работы

Вакансии публикуются на международных веб-ресурсах:

Если человек уже находится в США, то ему проще всего зайти на сайт и подобрать подходящую вакансию. Как правило, там размещены горящие объявления.

Работодатель уже сегодня ждет сотрудника, готового приступить к выполнению своих обязанностей. Главное, чтобы на руках были правильно оформленные документы.

Работа на Аляске

Работа на Аляске связанная с добычей рыбы Вернуться к оглавлению

Доступные вакансии

Больше всего людей требуется в рыбные промыслы. Дефицит кадров особенно остро чувствуется в сезон путины. Работа на Аляске сводится к основным вакансиям на 2020 год:

  • Рыбак.
  • Сортировщик рыбы.
  • Фасовщик улова.
  • Раздельщик рыбных тушек.
  • Транспортировщик.

У квалифицированных мотористов, рыбаков и матросов выше шансы попасть на высокооплачиваемые места. Без квалификации и навыков чаще всего берут на конвейер консервных заводов. Вакансия не требует специальных знаний, главное – хорошее здоровье, терпение, выносливость и способность долгое время работать на ногах.

На фабрики и заводы принимают всех сотрудников с хорошим здоровьем вне зависимости от пола. К физически тяжелому труду на вылове рыбы привлекаются только мужчины.

У них рабочий день длится до 16 часов в сутки. Эта вакансия требует недюжинной выносливости и приложения грубой силы.

Кроме рыбзаводов, в штате есть стройки, торговля, добыча нефти и газа. К востребованным профессиям относятся водители, экскаваторщики, нефтяники.

Работа на Аляске

Аляска привлекает туристов, поэтому здесь найдется место для работников гостиничного бизнеса, персонала на круизные лайнеры, проводников. Вернуться к оглавлению

Заработная плата по профессиям

Кроме надбавки за сложные условия труда, человек может рассчитывать на хорошие бонусы за квалификацию и опыт. Уровень зарплаты по официальным данным укладывается в диапазон от $2000 до $4000 за месяц. Ставка за один час колеблется от $7 до $12. За один сезон можно получить на руки около $10000.

Размеры зарплаты различных профессий

  • Моряк на рыболовецком судне может заработать до $6000 в месяц.
  • Сотрудник магазина – до $2300 за месяц.
  • Бухгалтер – $3364 каждую неделю. – $3364 каждую неделю (как и бухгалтер).
  • Медсестра – $38 в час.
  • Водитель грузовика – $21.
  • Учитель – $20.
  • Администратор – $18.

Государство гарантирует минимальную часовую ставку величиной в 9 долларов. Меньше никто не получает. Доплаты появились не просто так. Возможно, придется ночевать на полу в спальном мешке, добираться до дома через сугробы.

Уровень жизни в штате Аляска

Честным трудом здесь можно заработать хорошие деньги. Перспектива разбогатеть притягивает людей со всего мира, но жить здесь дорого. На электричестве и теплой одежде экономить нельзя, а продукты питания стоят дороже, чем в других штатах.

Если смотреть официальную статистику, то буханка хлеба в магазине северного штата стоит $4, литр молока – $1,04, килограмм риса – $6,2, литр 95 бензина – $0,72, пачка сигарет – $10.

Работа на Аляске

Alaska привлекает туристов, поэтому здесь найдется место для работников гостиничного бизнеса, персонала на круизные лайнеры, проводников.

Бизнес на Аляске

Аляска процветает благодаря постоянному приросту населения, грамотной налоговой политике, продуманных дотаций из бюджета штата, активного развития экономики. Власти не мешают развитию бизнеса. Если мигрант получил грин-карту, то у него есть все шансы организовать собственное дело и разбогатеть.

Работа на Аляске

Бизнес на Аляске

В Америке хорошо развит внутренний туризм. Каждый год на Аляску приезжает больше миллиона человек, авиатранспорт постоянно развивается. Количество аэропортов только в этом штате в два раза превышает их число в России.

Для предпринимателей местные власти предусмотрели ряд привилегий:

  • Кредит со ставкой от 1% годовых.
  • Сниженные налоги.

Из россиян явное преимущество в акклиматизации будет у жителей Дальнего Востока и Сибири. Погода Аляски – это короткое лето, частые туманы, мороз. Российские мигранты обычно уходят работать в игровой и туристический бизнес, рекрутинговые компании, оказание бытовых услуг.

Налоги на Аляске

Суровый климат создал тяжелые условия для проживания. Чтобы переманить население с солнечных берегов Калифорнии и Флориды, правительство пошло на разные ухищрения. Среди них стоит отметить беспрецедентно низкие налоги. В других штатах они будут на порядок выше.

Работа на Аляске

Для работающих налогоплательщиков создан настоящий рай, когда государство не забирает часть их денег.

Для жителей Аляски нет такого понятия, как налог с продажи, на доход физических лиц и т.п. Здесь даже отсутствует налоговый сбор за пользование автомобилем.

Секрет заключается в сверхприбыли от газовой и нефтяной промышленности. Кроме того, местные жители получают дивиденды с нефтяных доходов. В 2019 году на каждого из них пришлось чуть больше одной тысячи долларов.

На фоне ухудшения экономической ситуации и падении цен на нефть возможен пересмотр местной налоговой политики.

В штате действуют федеральные налоги: прогрессивная шкала на прибыль, социальный и медицинский налог.

Работа дальнобойщиком на Аляске

Для водителей тоже найдется место, но к этой вакансии строгие требования. У претендента должен быть большой опыт, высокая квалификация и лицензия от местных властей. Востребованы водителя на автоцистерны и грузовики.

Работа дальнобойщиком на Аляске

Работа дальнобойщиком на Аляске

Иностранец должен получить водительские права американского образца, без них могут взять только на доставку еды, не больше. Дальнобойщики получают очень достойную оплату, поэтому стоит потратить время на получение разрешения и переквалификацию.

Работа на Аляске на рыбоперерабатывающем заводе

Работа вахтой на Аляске по-прежнему остается для русских привлекательным вариантом для получения большого заработка. Самой крупномасштабной отраслью считается направление рыбного промысла.

Трудовой день обычно длится 14 часов. Наемные сотрудники получают бесплатное проживание, спецодежду и питание. Из заработной платы ничего не вычитается.

По трудовому договору полагается один выходной день в неделю. Обработка и сортировка улова производится в цехах, где поддерживают низкую температуру, которая необходима для сохранности товара.

не требует даже знания английского языка и особых навыков. Работа на конвейере довольно нудная, но хорошо оплачивается.

Преимущества и недостатки работы на Аляске

Перед принятием ответственного решения нужно изучить все недостатки и достоинства заработков в условиях севера.

Преимущества работы на Аляске

Сверхурочные приветствуются, но и оплачиваются с повышенным коэффициентом, который достигает показателя до 1,5. Есть и другие достоинства:

  • Официальное трудоустройство в Америке.
  • Полный социальный пакет со всеми гарантиями соблюдения прав человека.
  • Высокая оплата и бонусы.
  • Компенсация расходом на транспорт, проживание и еду.
  • Есть вакансии для женщин и мужчин трудоспособного возраста.
  • Сезонность, которая привлекает студентов на период каникул.

Отдельным пунктом отмечают первозданную красоту сурового, но прекрасного края. Для ПМЖ штат рассматривают реже, зато местные власти относятся к мигрантам более лояльно.

Недостатки работы на Аляске

Штат находится на севере. Климатические особенности не позволяют жить и трудиться людям со слабым здоровьем. Предлагаемые вакансии подразумевают, что человек готов к трудностям и риску. От терпения и стойкости зависит будущий заработок.

Работа на Аляске

Недостатки работы Вернуться к оглавлению

Отзывы мигрантов о трудоустройстве

Рыбаки выходят на судах в любую погоду, даже в шторм. Фактор риска со счетов сбрасывать не рекомендуется. Не каждый человек справится с нагрузками и холодом.

Реальные отзывы людей, кто работал на Аляске, говорят в пользу этого места. Оплата труда выше, чем на Дальнем Востоке, хотя по выполняемым задачам особых отличий нет. Большое влияние на заработок оказывает путина, если рыбы много, то и денег будет достаточно.

Def: Ребята, которые приехали на заводы в начале июня, менее чем за 3 месяца заработали около 5-7 тысяч. А я то думал там действительно платят нормально. Типа лето поработал и на год себя обеспечил.

kollibra : С нами работала девочка из Лос Анджелеса. После нее наши минские зажравшиеся девушки упали в моих глазах еще ниже

Цугундер: провел на Аляске аж целых 3 месяца в славном далеком 2000 году. было не просто, но время славное. На Rolex там с первого раза очень трудно заработать — нужен опыт, но можно заработать побольше чем на континенте.

Цугундер: да, добавлю про работодателей — можно и самому по инету поискать, если английский средний, то найдешь заводов массу. Но я бы не советовал заводы близко к Анкориджу — там филиппинцев просто масса и соответственно оплата труда меньше и овертайма меньше. Хотя я не помню, чтобы на Аляске в сезон работали меньше чем по 12 часов в сутки. А чтобы поехать куда подальше — нужно вложиться в билеты.

Особенности трудоустройства в Арктике

Тяжелые условия работы на Крайнем Севере — полярные ночи и суровый климат — требуют учитывать при привлечении кадров для работы в Арктике не только профессиональные навыки, но и психологическую устойчивость соискателей. Работающие на севере компании, чтобы удержать сотрудников и сохранить их работоспособность, оснащают помещения специальными лампами и разводят комнатные растения, а сами работники оборудуют себе спортзалы.

Между тем, эксперты говорят о том, что для привлечения и удержания профессиональных кадров нужно развивать прежде всего социальную сферу, а на местах, в отдаленных поселках, ценных сотрудников ищут с помощью социальных сетей. Как утверждают ученые, в Арктике люди живут около 30 тысяч лет. Это заявление основано на том, что стоянки древних народов обнаружены в республике Коми и Якутии.

Но для большинства граждан России Арктика – это беспрерывная борьба за выживание, вечная мерзлота, огромное количество белых медведей и полярные ночи. В реальности так обстояли дела в период освоения современным человеком этих территорий. Хотя и сейчас работа в Арктике требует от людей умения переносить холод и трудности.

Читайте также:  Лучшие пляжи Корфу: фото и описание, на карте, отзывы туристов

Кто нужен в Арктике, а также чем работники компенсируют суровые условия труда?

Трудности севера

Условия на Крайнем Севере крайне сложные, и потому требуют особого подхода к организации как рабочего процесса, так и жизни в целом. Иначе люди начнут уезжать даже несмотря на высокие зарплаты.

«Сложно переживать полярную ночь, когда на работе находишься под лампочкой, с работы приходишь тоже под искусственным светом, и так несколько месяцев. Сложно жить в условиях короткого лета. Не все люди выдерживают такие условия, многие уезжают», — сказала депутат Госдумы Раиса Кармазина.

Президент Ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, депутат Госдумы Григорий Ледков также отметил, что проблема оттока специалистов в Арктике существует — молодые люди «с северов» после получения высшего образования остаются работать в областных центрах, а не возвращаются.

Работают на севере, в основном, вахтовым методом. Согласно аналитическим данным портала HeadHunter, 83% готовых ехать на вахту — мужчины. Возраст вахтовика варьируется от 18 до 40 лет , но даже для молодых, крепких и здоровых мужчин условия севера очень тяжелы.

Государственный инспектор национального парка «Русская Арктика» Алексей Молоковский, который уже девять месяцев находится в командировке на острове Земля Александры Земли Франца-Иосифа — самого северного архипелага Евразии — отмечает, что пребывание на севере тяжело сказывается и на физическом, и на психологическом состоянии.

«Сложно, что ты в отрыве от семьи, если надо помочь, то я не смогу. Сложно в плане здоровья, забирает природа ресурсы организма сильно. Сложно в плане психологической совместимости команды, надо, чтобы все понимали единую цель и выполняли поставленные задачи. Подготовки, как таковой, не было, я знал, куда я еду и с чем столкнусь, уже был готов к определенным трудностям», — рассказал Молоковский.

Чем занимаются здесь люди

В Арктике требуются те, кто сможет обеспечить комплексное развитие арктических территорий. А в это понятие входят защита арктических экосистем, сохранение местных культурных традиций, ну и, конечно, развитие торговли, туризма и транспорта.

Арктика нуждается в людях даже с самыми простыми профессиями: если вы повар или швея, это нисколько не помешает сменить вашу обычную жизнь на каждодневную полярную романтику. В список нужных профессий входит также много профильных дисциплин, таких как судоводители, экологи, гиды-экскурсоводы, специалисты в области обогащения полезных ископаемых, добычи нефти и газа, бурения.

Недавно среди этих профессий появилась и самая странная, именуемая «отпугиватель белых медведей». Арктический рейнджер, если говорить иносказательно. Обладателям сей необычной профессии нужно отгонять хищников, чтобы те не бросались под ледокол. Для такой работы нужно пройти спецподготовку и иметь лицензию на оружие. Отличный способ реализовать себя, если вы мечтаете обеспечивать безопасность людей (и животных) среди снегов и льдов непокоримой Арктики.

Востребованные специальности

Как говорилось ранее, работа в Арктике предполагает хорошее физическое здоровье и готовность к трудностям. На сегодняшний день в регионе ведется не только научная и исследовательская деятельность. Регион стремительно развивается, и вакансий, по состоянию на начало текущего 2017 года, было больше в два раза, по сравнению с предыдущим периодом.

На работу приглашают следующих специалистов ненаучного профиля

  • В области строительства 40%
  • В сфере добычи сырья и полезных ископаемых 19%
  • Водители и прочие специалисты в области транспортных услуг 18%
  • На производство 15%
  • Рабочие специальности 10%
  • Медики 9%

Далее в рейтинге кадровых агентств идут административные специальности, и их доля от общего количества востребованных профессионалов очень низкая.

Перечень административных вакансий

  • управление персоналом — не более 3%;
  • столько же требуется людей в области продаж;
  • около 2% востребовано бухгалтеров.

И завершающие в списке – специалисты других административных профессий, не более 2%.

Требования к опыту работы

Несмотря на высокий спрос на персонал, все же работодатели Арктического региона выдвигают определенные требования, касающиеся опыта работы: без опыта работы возьмут только 7% персонала; с опытом от 1 до 3 лет — 34%; от 3 до 6 лет — 48%; от 6 лет и более — только 11%.

Что стоит знать

  • Люди впервые добрались до побережья Северного Ледовитого океана примерно 30 тысяч лет назад. Археологами были найдены стоянки древних людей в Республике Саха (Якутия) и Республике Коми. По мере того как древние люди осваивали высокие широты, учились выживать в условиях холода, произошли адаптивные изменения, появились северные популяции людей. Мутация гена меланина у них позволила более эффективно выживать в таких условиях. Внешне это проявляется как светлый оттенок кожи. Организмы представителей коренных народов закалились и приспособились к морозам, к жизни с условиях недостатка витаминов из-за дефицита фруктов и овощей. Собак люди научились использовать как транспорт. И сегодня значительная часть населения Арктики — северные коренные народы.
  • Самая обжитая часть региона — российская Арктика. Здесь находятся более тысячи высокоширотных поселений и проживают примерно 40 северных коренных народов — ненцы, поморы, энцы, чукчи, эвенки, негидальцы, юкагиры, чуванцы и т.д. В течение многих веков они сохраняют традиционный уклад жизни, налаженный предками. Арктическая экосистема, экстремальные климатические условия способствовали формированию особого мировоззрения и культуры, образа жизни.
  • Рыболовство, оленеводство, охота и собирательство — это традиционные промыслы. Народы Севера в плане питания и проживания, да и культуры, полностью зависят от арктической экосистемы и состояния экологии. Они плохо адаптируются к проявлениям современной цивилизации. Промышленное освоение Арктики, нефтегазовые проекты несут угрозу для исконной среды обитания этносов и угрозу для их существования.
  • В Арктике кроме коренных народов проживает пришлое население, главным образом занимающееся обслуживанием транспортных путей и горнодобывающей промышленностью. Проживает оно в основном городах. Часть пришлого населения приезжает на время для работы в качестве врачей, учителей, торговцев, полицейских, администраторов и т.д.
  • Считается, что организм приезжего человека адаптируется к климату Крайнего Севера примерно за год, поэтому врачи рекомендуют приезжать для работы вахтовым методом как минимум на год. Если человек приезжает на месяц, потом возвращается домой, это сильный стресс для организма и может упасть иммунитет. При этом организмы разных людей индивидуальны и проявляют разные способности к адаптации.

Образование и рабочая сила

Текущие вызовы, с которыми сталкивается Северо-Арктический регион, это отсутствие разнообразия в экономике, инвестиций и кадровых ресурсов. Однако молодежь адаптируется к новому образу «мульти-локационной» жизни, требующей постоянного перемещения из одного места в другое по работе и учёбе. Это становится нормой жизни для молодежи Арктики, особенно для тех, кто не желает покидать родной дом, переезжать в более крупные города.

Создание новых рабочих мест невозможно в связи с отсутствием широкополосного соединения, препятствующему дистанционному обучению. Высшее образование получают зачастую женщины, а не мужчины, таким образом, в Северо-Арктическом регионе проживает больше женщин.

Тромсё является северо-арктическим городом с растущим населением благодаря университету, привлекающему ежегодно всё больше и больше студентов. Доступ к высшему профессиональному образованию и непрерывному образованию является основополагающим для развития личности и конкурентоспособности компаний в Арктических регионах.

Использованный в статье метод является методом анализа снизу вверх, так называемый форсайт-анализ. В рамках проекта были проведены 20 воркшопов в нескольких арктических регионах, где местные жители, политики и бизнесмены обменялись опытом и взглядами на будущее. Анализ был проведен Nordregio и рабочей группой по устойчивому региональному развитию в Арктике под началом Комитета старших должностных лиц по вопросам региональной политики Совета министров Северных стран.

Сроки работы

Условно работу в Заполярье разделяют на ту, которая осуществляется на постоянной основе и вахтовым методом. На работу вахтой в Арктике приходится 71% всех вакансий. На условиях полного рабочего дня работает всего лишь 26% от всех занятых лиц. Сменный график у 2%, а гибкий — только у 1%.

Традиционно, вахта длится около 3-6 месяцев. Обычно сотрудников отправляют на объект в октябре, а забирают в марте. Но стоит помнить, что в этот срок не входит период доставки, в некоторых случаях работа вместе с переездом затягивается на 1 год, а то и на 1,5.

Современные реалии

На сегодняшний день во всем мире наблюдается огромный интерес к Арктическому региону. Из-за огромных природных ресурсов практически все страны готовы инвестировать в эти земли. Тем более что Арктике только предстоит национальное присвоение, ведь эта территория еще никому не принадлежит.

На Заполярье претендует несколько стран:

  • Россия.
  • США.
  • Дания.
  • Норвегия.
  • Канада.

Естественно, что все эти пять стран имеют выход к побережью Северного Ледовитого океана. Каждому государству придется представить мировой общественности весомые аргументы, перед тем как выдвигать национальные претензии.

Но самый главный фактор для любой страны – доказать готовность активно осваивать северные просторы.

Заключение

Арктика со всеми прилегающими островами – это край незаходящего солнца летом и затяжной зимней ночи, удивительная страна снега, бесконечного неба, озаряемого полярными сияниями. Мир морозов, метелей, дрейфующих льдов, обширных ледников и арктических пустынь.

Еще недавно таинственная и грозная эта ледяная зона была освоена лишь единичными отважными исследователями. Сегодня интерес к ней возрастает все больше и больше не только со стороны полярников и ученых, но и со стороны любопытных туристов.

Работа в Арктике: обзор вакансий, зарплата

Трудоустройство в арктическом регионе становится все более популярным. Пару лет назад туда устроился и мой брат. А теперь вместе с ним на вахту ездит и его супруга. Найти хорошо оплачиваемую должность за полярным кругом не так и сложно. Я расскажу, чем так популярна работа в Арктике: обзор вакансий, зарплата и прочие нюансы подобной трудозанятости.

Особенности работы в заполярных условиях

Арктический регион среди соискателей, стремящихся получать достойную зарплату, считается востребованным местом трудоустройства. Причем в штат принимают не только квалифицированных работников, но и лиц без опыта. Более того, число вакансий, как и уровень зарплат постоянно увеличивается. Именно поэтому в этом регионе происходит стремительное освоение ресурсов и строительство небольших городков. Благодаря чему рабочие-вахтовики часто переезжают сюда семьями.

Трудоустроиться в Арктике можно по вахтовому графику или переехать в регион на постоянное проживание всем семейством. Но трудовая деятельность в арктических условиях сопряжена с рядом особенностей:

  1. Устроиться сможет любой человек, обладающий опытом работы в определенных сферах или без него.
  2. Высокий уровень зарплат.
  3. Формирование стажа осуществляется по особой схеме – год официального трудоустройства приравнивается к двум.
  4. Рабочих обеспечивают четырехразовым питанием и качественной зимней спецодеждой, оплачивают перелет до места работы, предоставляют возможность бесплатно пройти медобследование.

Основная масса работников Арктики трудоустроена вахтовым методом. Поэтому раз в несколько месяцев они выезжают на большую землю, чтобы проведать близких. Работать в Арктику обычно устраиваются мужчины. Это связано с особенностями деятельности – работа на станциях, геофизических обсерваториях или в сфере разработки природных ресурсов. Женщины такие погодные условия переносят тяжелее мужчин, да и труд сложный и тяжелый.

Вахтовая трудозанятость в Арктике предполагает длительное проживание на объектах, где ведется поиск либо разработка ископаемых ресурсов. Климат здесь не позволяет часто выезжать на большую землю, потому отстраиваются небольшие поселки вахтовиков.

Метод работы

Все арктические вакансии предполагают трудоустройство на постоянной или вахтовой основе. Точный график указывается в контракте, который подписывают с нанимателем. Обычно соглашение заключается на трехмесячный период, по истечении которого работника отправляют в отпуск. Лишь после отдыха он может снова вернуться на рабочий объект.

Вахтовая занятость для арктических условий наиболее предпочтительна. При этом трудовые взаимоотношения оформляются в рамках трудового законодательства, а работник получает соцгарантии и медстраховку. На долю вахтовых вакансий приходится более 70%. На полной занятости трудится лишь 25% сотрудников. Еще 3% работают по сменам и 2% по гибкому графику.

Как правило, вахта занимает 3-6 месяцев. Сотрудников доставляют на объект в октябре, а вывозят в марте. Но дорога в период работы не включается, потому иногда время официальной трудозанятости с переездом может растянуться на 12-18 месяцев. Потому соискателям нужно заранее морально подготовиться к долгой разлуке с семьей.

Северный процент

Работать в заполярье выгодно. Большинство организаций выплачивает работникам премии. Если же сотрудник приехал работать на несколько лет, то выплачивается северный процент. Это специальная надбавка к основному заработку, начисляемая работникам северного региона. Точный размер премии зависит от оклада и длительности работы.

  1. Сотрудникам, моложе 30 лет, прожившим на Крайнем Севере год и больше, надбавка начисляется уже через полгода стажа в 20% размере оклада.
  2. Каждые полгода выплата возрастает на 20%.
  3. После 60% надбавка также увеличивается на 20%, но уже ежегодно.
  4. Если работник трудится на островах северно-ледовитой акватории, то надбавка к зарплате составляет 100% оклада.
  5. 100% доплачивают жителям Командор, Курил, Саха и Чукотки.
  6. Для остальных регионов максимальный размер доплат ограничивается 80%.

Кроме северного процента, работникам заполярья полагается пакет соцльгот вроде оплаты питания, проживания, проезда, перелетов и связи.

Актуальные вакансии в Арктике

Лучше искать вакансии, исходящие от прямых работодателей и официальных представителей организации нанимателя, избегая сомнительных посредников и кадровых агентств. Важно настаивать на прямых контактах с работодателем и внимательно читать договор, чтобы избежать обмана. Лучше заранее отобрать несколько интересующих вакансий, изучить условия и выбрать наиболее выгодный вариант.

Как правило, во всех организациях предусмотрены следующие условия трудовых отношений:

  • вахтовая занятость;
  • трудоустройство официальное с соблюдением нормативов ТК;
  • контракт на длительный срок;
  • командировки с продолжительностью до 3 месяцев;
  • соцгарантии и медстраховка;
  • четко прописанный в договоре уровень заработка с премиальными надбавками и остальными бонусами.

Особенно востребованы в заполярье такие специальности:

  • IT-специалисты;
  • кладовщики;
  • монтажники;
  • инженеры;
  • экспедиторы;
  • геодезисты;
  • повара;
  • строители;
  • слесари;
  • электромеханики;
  • водители;
  • коменданты;
  • машинисты;
  • подсобные рабочие;
  • крановщики;
  • газорезчики и газосварщики;
  • начальники подразделений и мастера;
  • разнорабочие;
  • мотористы и пр.

Постоянно требуются сотрудники для обслуживания разного рода установок – газовых, растворобетонных или бетоносмесительных и пр. Лучше подбирать работу в местах, где давно функционируют полярные станции, постоянно проводятся исследования и экспедиции. Поскольку здесь относительно развитая инфраструктура и можно отыскать блага цивилизации.

Особенно перспективны вакансии на островах Земли Франца-Иосифа: Хейса, Котельный, Врангеля, Средний и Александры. Работа здесь предполагает проживание в вагонных вахтовых поселках. Каждый вагончик рассчитан на 8 человек. Постоянно требуются специалисты в сфере дорожного строительства, электрификации и газификации, геодезии, поскольку на островах активно прокладываются дороги, строятся аэропорты, военные или гражданские объекты и пр.

«Арктические» зарплаты

Поскольку занятость предполагает длительные сроки и тяжелые условия труда, зарплата работникам выплачивается высокая. Оклады для различных специальностей составляют 80-190 тыс. рублей:

  • производственные специалисты получают оклад в 190 тыс. руб.;
  • геодезисты – 160 тыс.;
  • монтажники и строители – 130 тыс.;
  • электрогазосварщики и инженеры – 150 тыс.;
  • водители – 110 тыс.;
  • врачи, юристы и хирурги – 100-140 тыс. руб.

Для поваров и кухонных рабочих зарплата несколько ниже – 65-80 тыс. руб. Примерно столько же получают завхозы, бетонщики, стропальщики и подсобники – 60-90 тыс. У слесарей и электриков оклад составляет порядка 90 тыс. рублей.

Минусы работы в заполярье

Бесспорно, трудоустройство в Арктике имеет массу преимуществ вроде высокого заработка, всевозможных льгот, оплачиваемого питания и проживания, соцпакета и медстраховки, стабильности и официального трудоустройства. Но есть в заполярье и весомые недостатки:

  • долгая разлука с семьей, зачастую приводящая к разводам;
  • тяжелый график без выходных;
  • изоляция и работа вдали от благ цивилизации;
  • холодные условия работы, которые могут вызвать проблемы со здоровьем;
  • длительное пребывание с узким кругом посторонних людей, что для многих вызывает психологические трудности.

Труд в заполярье предполагает достойную оплату, но и условия работникам наниматели выдвигают строгие. Трудоустройство в арктических условиях не для слабаков, поскольку жить придется в суровых климатических условиях. Возможности вернуться домой, когда захочется, у вахтовика не будет, потому придется разрешать бытовые трудности, уметь контактировать друг с другом и пр.

Заключение

Прежде чем отправиться работать в Арктику, нужно обдумать все плюсы и минусы:

  • заполярный труд оплачивается высоко;
  • необходимо крепкое здоровье;
  • придется надолго уехать от семьи;
  • суровые условия;
  • нельзя мгновенно получить достойную медпомощь;
  • официальное устройство;
  • за каждый отработанный год засчитывается 2 года стажа;
  • все расходы по питанию, спецодежде, проживанию и проезду/перелету до объекта работы и обратно несет наниматель.
Читайте также:  Как приобрести билеты на рейсы Air China

Каждый соискатель должен подготовиться к подобным сложностям. Но если уж вахтовик работает в Арктике, то он смело может собой гордиться, поскольку трудится в крайне суровых условиях. Способны на это немногие.

Прием на работу граждан Украины в РФ в 2022 году

Общество

Приём на работу украинца в 2021 году зависит от его правового статуса. Человек, желающий трудоустроиться, может иметь на руках РВП, ВНЖ или патент.

О чём говорит закон

В 2014 году в статью 13 Трудового Кодекса были внесены изменения, относящиеся к правовому положению иностранных граждан на территории РФ при трудоустройстве.

Поправки коснулись работодателей, которые принимают на работу иностранцев.

В 2016 году прокуратура выборочно проводила проверку российских предпринимателей. В результате проверки выяснилось, что далеко не все из них соблюдают законодательство в указанной части.

Вторым нарушением была фиктивная постановка иностранца на учёт по местопребыванию в жилых помещениях. Постановка на учёт считается фиктивной в том случае, если наниматель предоставляет заведомо ложные сведения.

При выявлении такого нарушения работодатель обязуется выплатить штраф. Его размер – 100 000–500 000 рублей.

Особенности приёма на работу иностранца

В 2021 году гражданин Украины, желающий работать на территории Российской Федерации, должен иметь на руках актуальный договор, а также полис медицинского страхования.

Если у человека нет полиса, то наниматель должен заключить договор с медицинской организацией.

Ниже рассматриваются пункты, которые обязательно должны учитывать работодатели.

  1. Необходимо выяснить статус иностранца, имеется ли право на временное или постоянное проживание.
  2. Имеет ли иностранец визу или находится нелегально. Этот пункт не относится к большинству гостей страны из СНГ.
  3. Обратить внимание на миграционную карту. В графе «цель поездки» должно быть указано, что человек прибыл для работы.
  4. Гражданин, которому не требуется виза, должен иметь оформленный патент на работу. Кто приехал по визе – печатное разрешение на занятость в РФ. Подлинность предоставленных документов можно проверить на сайте ФМС в разделе проверки разрешений данного типа. Для этого нужно знать и данные паспорта потенциального сотрудника. В то же время на интернет-ресурсе будет показана общая информация. Более детальные данные могут предоставить в миграционном учреждении.
  5. Нужно оформить соглашение с иностранцем о трудоустройстве.
  6. Оформить бумагу для миграционного органа. На протяжении трех дней после оформления договора на работу, следует уведомить органы об этом.
  7. Следует помнить, что любые нарушения миграционных правил страны могут привести к серьезным последствиям. Органы могут выписать штраф на сумму до 1 млн. руб. Кроме того, может быть заморожена вся работа компании на срок до трёх месяцев.

Правила, которые нельзя нарушать

  • Работник должен иметь патент;
  • Занятость должна осуществляться в сфере, записанной в соглашении с работодателем, нечестность наказуема.
  • Патент, зарегистрированный в другой местности страны, не подойдёт;
  • Отправить данные в миграционную службу о трудоустройстве украинца.

Принципы приема на работу украинцев в РФ в зависимости от легального статуса

Для получения законного места труд, приезжим понадобится одна из таких бумаг:

  • патент на определённую сферу труда;
  • разрешение на временное обитание;
  • вид на жительство (ВНЖ);
  • подтверждение статуса беженца.

Чтобы получить то или иное место работы, украинцу необходимо иметь опыт и квалификацию. Если работник не имеет преимущества над местными жителями, ему будет нелегко быстро найти работу. Нужно учесть, что работодателю придётся оформить больше бумаг, чем на русского работника. Поэтому многим украинцам приходится трудиться нелегально и за невысокую плату.

С РВП

Этот документ представляет собой разрешение на временное проживание. Трудоустройство украинца осуществляется именно на его основе. Главное требование – документ не должен быть просроченным. Оформлять патент или разрешение на трудоустройство украинец не должен.

Наличие РВП подтверждается штампом в паспорте, который ставят в местном отделении ГУМВМ МВД Российской Федерации. Статус оформляется на 3 года с возможностью продления. Работодателю нужно проверить не само наличие штампа, а дату истечения разрешения.

Если всё в порядке, то украинца можно официально трудоустраивать, как местного гражданина. Для этого понадобятся бумаги по 65 статье ТК РФ. Когда у мигранта имеется РВП, не нужен ни патент, ни разрешение на труд.

Важно учесть, что статус РВП позволяет получить работу исключительно в области регистрации. Из этого закона есть два исключения. Они оба должны быть соблюдены.

  1. Украинец претендует на вакансию по специальности, которая включена в перечень Минздравсоцразвития Российской Федерации.
  2. Человек не работал вне области регистрации более чем 90 дней за год в сумме, если в работу входят поездки. Однако если приходится оставаться в других населённых пунктах, то число дней не должно превышать 40.

Как и в других случаях, о приёме на работу следует уведомить миграционную службу, упомянув, то гражданин был принят на работу по РВП.

С Видом на жительство

ВНЖ – промежуточный этап для получения российского гражданства. Украинец, имеющий вид на жительство, наделяется такими же правами, как и россиянин. Исключение составляет право голоса на выборах, а также право избираться в государственные органы.

Устройство на работу осуществляется на основе трудового договора. ВНЖ украинца должен быть оформлен в виде отдельного документа. Штамп во внутреннем паспорте не годится. Иначе его признание может привести к тому, что пребывание украинца на российской территории будет считаться незаконным.

ВНЖ выдаётся сроком на 5 лет, но гость страны может прожить не один такой цикл, главное вовремя подать заявление на продление. Действует тот же порядок, что и с РВП, нанимателю нужно проверить, не истекло ли разрешение на проживание.

Лицам, имеющим такие статусы, не требуется патент и другие бумаги. Оформляется украинец тем же способом, что и русский человек. После этого необходимо отчитаться в ГУМВМ МВД Российской Федерации. Украинец с ВНЖ может работать везде, в пределах границ РФ. Профессия не важна.

Устраивая на работу человека, приехавшего из Украины и имеющего вид на жительство в РФ, российский наниматель не имеет права требовать от него прохождения медицинского осмотра. Должности, для которых наличие медкнижки является обязательным – исключение.

С патентом на работу

Если гражданин Украины не имеет ни ВНЖ, ни РВП, а его пребывание в стране основано на миграционной карточке, то для трудоустройства он обязуется оформить патент.

Международный патент – это документ, который нужен иностранцам, имеющим желание работать в России, но для посещения страны открывать визу не нужно.

Украинский подданный, обладающий особым навыком, в котором нуждается Россия, вправе рассчитывать на оформление патента по квоте.

Наниматель обязан убедиться в том, что патент был выдан именно на ту должность, по которой гражданин Украины пытался найти работу.

В разных сферах труда на законодательном уровне прописаны ограничения для предоставления рабочих мест мигрантам.

  • сельское хозяйство, в том числе земледелие – не более 50 % (процент мигрантов);
  • строительство – 65 %;
  • перевозки пассажиров и грузов – не более 28 %;
  • спортивная сфера – до 25 %.

Данные указаны на 2021 год. Патент позволяет работать по определённой профессии, другой работы не будет, также невозможно совмещать несколько должностей на определенном предприятии.

Кроме того, ограничения следует уточнять с учётом региона, в котором есть желание работать. Некоторые устанавливают свои правила, к примеру, не разрешают выходцам из Украины трудиться в сфере экономики.

Патент можно оформить в ГУВМ МВД. Список бумаг, которые необходимо собрать:

  • заявление о выдаче документа;
  • паспорт гражданина Украины;
  • миграционная карта, с отметкой либо о въезде в Россию, либо о выдаче;
  • соглашение ДМС;
  • справка о прохождении медицинской комиссии;
  • документы о постановке на учет, согласно месту жительства;
  • бумага, показывающая удобоваримое владение русским языком, историей и знанием законов.

Подать документы следует за 30 дней. Время считается с момента прибытия. Срок активности патента – от месяца до 1 года. Документ, у которого истекла дата, не может быть использован.

Устроившись на работу, украинцу необходимо обратиться в тот же орган с копией соглашения о труде. Иначе патент будет аннулирован. Кроме того, штраф будет платить и работодатель и его новый сотрудник. Специальность на бумаге и на рабочем месте должна совпадать. Патент действителен только по месту выдачи.

Документ имеет юридическую силу только в том субъекте РФ, в котором он был оформлен. Если иностранное лицо переместится в другой субъект РФ, то оформиться заново оно уже не сможет.

Украинец с патентом дополнительно обязан предоставить медстраховку и миграционную карточку. Наниматель не имеет права оформлять на работу человека без этих документов.

Для граждан ЛНР и ДНР

Люди, уехавшие из Украины по причине военных действий, имеют возможность оформить 2 статуса в стране.

  1. Беженец.
  2. Временное убежище.

Для того чтобы стать беженцем, нужно по прибытии в страну обратиться в ГУМВ МВД. Если будет решено, что заявитель подходит, то он может пользоваться положением ненормированный срок. Однако каждые полгода нужно подтверждать это. Временное убежище предоставляется властями на 1 год, после чего нужно снова обращаться в орган миграции.

По этим статусам можно спокойно искать место для работы, наравне с гражданами страны. Никакие дополнительные разрешения не требуются. После этого порядок трудоустройства для них будет таким же, как и для тех граждан Украины, на руках у которых имеется российский ВНЖ.

Если граждане ЛНР и ДНР не имеют при себе ни вида на жительство, ни разрешения на временное проживание, то патент оформляется на общих основаниях. Процесс трудоустройства осуществляется в общем режиме.

Чтобы получить определённую вакансию, украинскому беженцу понадобятся следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовая книжка российского образца. Украинская не подойдет. Если ее нет, то заводится новая;
  • номер страхования;
  • бумаги об окончании учебного заведения;
  • миграционная карта;
  • справка о чистоте перед законом;
  • подтверждение статуса беженца.

Важно учесть, что к беженцу относятся, как и к другим иностранцам. Всё так же нужно оформлять дополнительные документы на человека, поэтому охотно берут на работу только ценных сотрудников.

Российская Федерация признает действительность паспортов, которые были выданы на территории ЛНР и ДНР. Поэтому для трудоустройства в России им не нужно оформлять украинский паспорт.

Порядок действий при трудоустройстве

Рассмотрим подробно, что нужно делать для успешного поиска работы украинцу.

  1. Пересечь таможню России.
  2. По прибытии заполнить миграционную карту. В поле о причине въезда обозначить цель – «работа».
  3. Встать на учёт в Федеральной миграционной службе за 3 месяца по прибытию.
  4. Получить полис страхования.
  5. Пройти медкомиссию, которая подтвердила бы отсутствие инфекционных болезней.
  6. Оформить бумагу, которая доказывает удобоваримое знание русского, базовой истории и стандартных законов страны.
  7. Написать заявление в миграционные органы о желании приобретения патента на определенный тип занятости.
  8. Забрать патент и оплатить его.
  9. Предоставить работодателю собранные бумаги и заключить трудовое соглашение.
  10. За 40 суток подать копию договора в миграционные органы. Отделение должно быть то же самое, где был выдан патент.

Инструкция подходит исключительно мигрантам, которым не нужно открыть визовое разрешение на въезд.

Особенности оформления

В 2021 году схема трудоустройства выглядит так:

  1. Сбор нужной документации.
  2. Заключение договора с работником.
  3. Уведомление о приёме на работу.
  4. Начисление з/п (а также уплата налогов и взносов).

Сбор нужной документации

Лицо, желающее устроиться на работу в России, обязано представить следующие документы:

  • Паспорт гражданина Украины (предоставляется ксерокопия). Можно предъявить удостоверение беженца или временного убежища.
  • Страховой полис ОМС, или ДМС, если трудоустройство осуществляется по патенту.
  • Миграционную карточку.
  • СНИЛС.
  • Свидетельство о регистрации.
  • Все квитанции об уплате патента.
  • Патент на работу (если статус предполагает пребывание в стране временно или постоянно, он не нужен).
  • ИНН (если он есть). Если трудоустройство происходит впервые, документами может заниматься работодатель.
  • Трудовая книжка.
  • Документы о наличии профессионального образования.
  • Могут понадобится и другие документы, все зависит от должности. Например, это может быть медицинская книжка, или справка об отсутствии судимостей.

Документы украинца должны быть действительными на протяжении всего срока работы в российской фирме. В ином случае нанимателю грозит выплата штрафа, размер которого составляет 1 млн. рублей. А также вероятна приостановка деятельности компании на 90 суток.

Медкомиссия

После получения разрешения на работу следует пройти врачей. Готовую справку следует отправить в Миграционную службу, иначе разрешение будет недействительно.

Заключение трудового договора

Данная операция – это привычное дело для граждан РФ и не имеет ничего особенного, если работу получает иностранец. Когда украинец впервые работает в стране, работодателю нужно передать данные в Пенсионный фонд, а также оформить СНИЛС. Договор позволит гостю страны рассчитывать на медицинское обслуживание, пока он действителен.

Содержание документа включает в себя ։

  • регламент, который разрешает разногласия;
  • реквизиты обеих сторон;
  • возможные риски, на основании которых действие договора прекращается;
  • предмет договора.

Понадобятся такие справки:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • патент;
  • СНИЛС (если он отсутствует, фирма должна сама его оформить);
  • диплом;
  • миграционная карточка.

Количество экземпляров трудового договора – 2: один остаётся у нанимателя, второй отдаётся на руки сотруднику.

Уведомление о приёме на работу

Этот документ подаётся в организацию, которая ведёт миграционный учёт гражданина Украины в России.

Наниматель обязуется оформить уведомление в отношении всех категорий граждан, которые прибыли в Россию. Уведомление оформляется сразу после подписания иностранцем трудового договора.

Иностранный гражданин, работающий по патенту, обязуется в течение 2 месяцев уведомить ГУВММВД о своём трудоустройстве.

Мигранту потребуется лично предъявить ксерокопию трудового договора в том случае, если этого ранее не сделал наниматель, поскольку это не является его прямой обязанностью.

Подавать уведомление можно в территориальное подразделение ГУВММВД лично. Но также можно воспользоваться услугами почты. В органах ГУВММВД действует ограничение на количество уведомлений за 24 часа.

Украинцы могут подать уведомление в единый миграционный центр.

При оформлении уведомления наниматель может столкнуться с различными проблемами. Сотрудники ГУВММВД могут придраться как к актуальности формы бланка, или к качеству чернил, так и к аккуратности почерка и к размеру букв.

Иногда сотрудники ГУВМВД требуют от нанимателя представить такие документы, которые не предусматриваются законом Российской Федерации.

Подача уведомления должна осуществляться в течение 3 дней с момента подписания трудового договора. Для уведомления ГУВММВД о расторжении трудового договора нанимателю также даётся срок до трёх дней.

Процесс подачи уведомления представляет собой следующее:

  1. Внимательно заполнить бланк.
  2. Тщательно проверить внесённые данные на ошибки и недочёты.
  3. Поставить печать организации на бланке уведомления.
  4. Подать уведомление в органы ГУВММВД (это должен сделать представитель нанимателя).
  5. Получить отрывную часть бланка уведомления.

Ответственность украинцев за нарушение законодательства РФ

При нарушении законов украинцу может быть выписан штраф на сумму 7000 руб., а также предъявлен запрет на въезд в страну на срок до 10 лет. Под «нарушениями» подразумеваются следующие действия:

  • занятость без патента;
  • работа не в той местности, где выдавался патент;
  • работа не по специальности, указанной в разрешении;
  • не пролонгирован срок нахождения на территории РФ.

При выезде из страны подобные махинации могут означать большие проблемы.

Какую ответственность несёт наниматель

Любая допущенная работодателем ошибка может привести к тому, что уведомление не будет зарегистрировано. В этом случае ему грозит штраф размером до 1 000 000 рублей.

Размер штрафа для физического лица – от 5,0 до 7,0 тыс. рублей.

Если правонарушение было совершено по вине должностного лица, то размер штрафа – от 35 тыс. до 70 тыс. рублей.

Не исключено административное приостановление деятельности организации на срок до 3 месяцев.

Такие же строгие санкции ожидают российского нанимателя в том случае, если он несвоевременно уведомит или совсем не уведомит ГУВММВД об увольнении украинца.

Заключение

Некоторые российские работодатели, не желающие заниматься сбором документов и уведомлением ГУВММВД, предпочитают работать с украинцами без договора.

В этом случае наниматель идёт на большой риск, потому что если сотрудники этой структуры узнают о нарушении закона, ему грозит не только большой штраф, но и уголовное преследование.

Ссылка на основную публикацию