Средняя зарплата в странах СНГ в 2020 годах

Cредняя зарплата по регионам России и в других странах мира в 2020 году

Уровень жизни населения каждой отдельно взятой страны всегда можно определить при помощи универсальных показателей, таких как доход на душу населения (ВВП по ППС) и средняя заработная плата. В России этот показатель определяется в национальной валюте – рублях, каждый месяц Министерством финансов. На величину заработка влияет прежде всего установленный правительством прожиточный минимум и минимальная заработная плата, а также уровень инфляции за отчетный период.

Различают номинальную среднюю зарплату и реальную, которая зависит от покупательской способности населения. Эти 2 показателя постоянно коррелируются между собой, и часто рост номинальной средней зарплаты полностью нивелируется ростом цен и обесцениванием национальной денежной единицы.

В 2020 году, впервые за последних 6 лет, наблюдается рост не только номинальной, но и реальной средней зарплаты по стране. Особенно опережающими темпами увеличилась зарплата в Москве – почти до 90 тысяч рублей, Санкт- Петербурге – более 60 тысяч рублей и нефтегазодобывающих регионах – от 60 до 70 тысяч рублей. Отстают как всегда в росте доходов регионы средней полосы России и республики Северного Кавказа.

Отстают как всегда в росте доходов регионы средней полосы России и республики Северного Кавказа.

Сравним зарплаты в странах СНГ по размеру их долларового эквивалента

Абсолютное и недостижимое в ближайшем будущем лидерство в СНГ по размеру начисленной средней в стране зарплаты — у Российской Федерации. Впрочем, первенство России по этому показателю в СНГ было почти всегда. Далее в «зарплатном рейтинге» СНГ идут Беларусь и Казахстан, где начисленные зарплаты в долларах примерно одинаковые. Но если раньше казахские зарплаты были, все же, выше белорусских, то в последнее время средняя по Беларуси зарплата стала превышать таковую по Казахстану — благодаря укреплению к доллару.

Следующее место раньше было или за Азербайджаном или за Украиной, но падение цен на нефть для первой и известные события 2014–15 гг. во второй привели к обвалу тамошних национальных валют и сильному падению зарплат в $-эквиваленте. После чего на их место взошла Армения, которая в кризисные 2014–16 гг. единственная в СНГ не допустила падения национальной валюты. Но после изменения в Армении методики подсчета средней зарплаты (включены в статистику малые предприятия), она там заметно снизилась.

И с на место в рейтинге СНГ по размеру средней зарплаты уверенно вышла Молдова: бывшие синонимом бедности зарплаты в этой стране уже не выглядят таковыми. И они продолжают расти, постоянно обновляя свой максимум. Так же, как и ВВП в $-эквиваленте Молдовы.

В Украине же, где в 2014–15 гг. прошли катастрофические события, вследствие которых зарплаты в долларах там стали меньше, чем в Кыргызстане, идет постепенное восстановление, и даже превышен уровень Азербайджана, больше других пострадавшего от падения цен на нефть, что вылилось в сильном падении $-эквивалента зарплат.

Наименьшие же зарплаты в Средней Азии. Но если среди них Кыргызстан был заметно выше в этом рейтинге, то после курсовой стабилизации в Узбекистане в конце года, узбекские зарплаты резко пошли в долларах в рост, и уже начинают обгонять кыргызские. А Таджикистан остается далеко позади.

Зарплаты в России почти всегда были наибольшими в СНГ. Лишь однажды, в году, на место в рейтинге средней зарплаты вышел Казахстан — когда уже упал к доллару, а тенге еще держался. После падения ₸-тенге казахские зарплаты снизились в долларах до уровня белорусских, хотя раньше были всегда больше.

В то же время быстрый восстановительный рост долларового размера зарплат в Беларуси в 2017–18 гг. позволил в конце года белорусской среднегодовой зарплате догнать, а в I квартале перегнать, в долларах, казахскую. Этому способствовал рост к доллару с начала года, благодаря чему за годовой период (за 12 последних месяцев) снизился к доллару намного меньше, чем ₸-тенге (₸-тенге вообще стал аутсайдером курсового рейтинга, ослабев к доллару за последние 12 месяцев больше всех остальных валют СНГ).

Наиболее стремительный рост среднегодовой зарплаты в последние 2 года фиксируется в Украине и Молдове. И если в Украине он — восстановительный после сильнейшего падения в 2014–15 гг., то в Молдове нарастание идет после не столь значительного спада. Это видно на графике со шкалой в , показывающим динамику относительных изменений.

Если сопоставить сегодняшнюю среднегодовую (среднюю за последние 12 месяцев) месячную заработную плату в $-эквиваленте с таковой , когда она стала пиковой перед падением в мировой кризис , то не во всех странах СНГ сегодняшняя среднегодовая зарплата превысила в долларах ту, давности: заметно меньше она сейчас в Казахстане, чуть меньше — в России и Украине. Но в России они стали меньше в последнее время, то в Украине среднегодовая $-зарплата подходит к уровню .

Беларусь превысила уровень $-эквивалента среднегодовой зарплаты год назад. Наибольший же прирост средней зарплаты в долларах за 10 лет произошел в Таджикистане: раньше они там были вообще мизерные.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Вконтакте, Facebook и Telegram. Присоединяйтесь!

, то в Молдове нарастание идет после не столь значительного спада.

Среднегодовая зарплата в странах СНГ

  1. Россия — 38000 рублей/месяц (745 долл. США).
  2. Казахстан — 168 400 тенге или 483 долл. США.
  3. Армения — 225 000 драм/месяц (470 долл. США). Среднегодовая зарплата — 392 долл./месяц.
  4. Беларусь — 1239 белорусских рублей/месяц (562 долл. США).
  5. Азербайджан — 366 долл. США в месяц, или 623 маната.
  6. Молдова — 7385 лея/месяц, или 416 долл. США.
  7. Кыргызстан — 16580 сома (240 долл. США).
  8. Таджикистан — средняя заработная плата варьируется в пределах 140 долл. США.

В России работающие граждане получают до 5 раз больше, чем в соседних государствах.

В указанных государствах высокие оклады по сферам профессиональной деятельности отличаются. Если в Беларуси это информационные технологии, то в России — финансовый сектор и производство нефтепродуктов, на Украине — авиатранспорт и производство фармацевтических препаратов.

Низкие позиции занимают по зарплатам в месяц и в год аграрная сфера и сельское хозяйство, текстильная промышленность, отельно-ресторанный бизнес, общепит.

Сохранять ведущие позиции России в СНГ по зарплатам в долларах помогает статус крупного транспортера нефти, газа и другого сырья на мировой рынок.

На втором месте традиционно находится Казахстан, транспортирующий за рубеж нефть и газ. Далее идут Азербайджан и Беларусь, в которой производят нефтепродукты, сделанные из российской нефти.

Уменьшение зарплаты в долларах произошло из-за того, что на мировом рынке упали цены на энергоносители. Это вызвало сокращение потоков нефтедолларов, ослабление национальных валют, которые привязаны к американской валюте.

Государства Средней Азии пострадали из-за того, что во многом экономически зависят от Российской Федерации. В РФ работает большое количество гастарбайтеров, чьи доходы поддерживают экономики в разных странах.

Рекомендуем посмотреть видео про уровень жизни в странах СНГ:

Есть и другие особенности, связанные с развитием стран СНГ:

  • Беларусь пережила в 2014–2016 девальвацию нацвалюты, из-за чего зарплата опустилась на несколько позиций.
  • Азербайджан проигрывает из-за того, что экономика страны во многом зависит от нефти и газа, а на эти продукты спрос на мировом рынке сократился.
  • Молдова. Проблемы экономического развития отрицательно сказываются на росте заработной платы и общем уровне бедности населения.
  • Кыргызстан. Произошла девальвация национальной валюты, сократился приток денег от гастарбайтеров.
  • Армения. Драм демонстрирует определенную стабильность в СНГ. Денежная единица страны не сильно ослабела по отношению к доллару и евро.

Значительное снижение доходов в долларовом эквиваленте в 2015–2016 произошло из-за событий на Украине и ситуации на мировых рынках нефти, газа, энергоносителей, торговли. Сильная привязанность национальных валют к доллару негативно отразилась на состоянии экономик лидеров СНГ. «Долларовый кризис» мало затронул Молдову и Таджикистан, несмотря на то, что граждане этих стран работают в РФ, Казахстане, странах ЕС.

Выросли выплаты премиального характера, которые напрямую связаны с прибылью.

Показатели МРОТ по странам мира

Официальный размер минимальной заработной платы в странах мира устанавливается на законодательном уровне и устанавливается за час, день, неделю либо за месяц. А в развитых странах Евросоюза — Австрии, Дании, Кипр, Италии, Финляндии и Швеции — минимальный размер зарплаты не устанавливается совсем, так как регулируется межотраслевыми коллективными договорами. Отраслевые соглашения определяют размер заработных плат для отдельных профессий.

В таблице приведен расчет на минимальный показатель месячной зарплаты из расчета 160 трудочасов в месяц, который дан службой статистики Eurostat. Показатели указаны без вычета полагающихся налогов и взносов, соцвыплат, которые выплачивает работодатель.

МРОТ в разных странах мира в 2020 году:

СтранаМинимальная оплата в месяц
Бельгия€1593
Болгария$286
Германия€1557
Люксембург€2071
Польша€523
Франция€1521
Великобритания€1451
Чешская Республика€518
КНР. Устанавливается местным органом отдельно для каждой провинцииcредняя величина — $300
Гонконг$750
Израиль$1499
Панама$744
Уругвай$460
Литва€555

Восточная Европа уступает Западной по размеру МРОТ. Самый низкий показатель МРОТ у Болгарии, хотя по сравнению с Россией он превышает российский почти в два раза. У Люксембурга самый высокий показатель МРОТ, после него идут Бельгия и Германия.

Сравнивая показатели, стоит учесть, что в Европе жить дороже, чем в России. Например, размер налогов на недвижимость и стоимость коммуналки в разы выше, чем в РФ. На сто евро в России можно купить больше дешевых продуктов. Проезд на общественном транспорте также обойдется дешевле (в Амстердаме проездной на неделю стоит 35 евро = 2590 рублей), как и бензин для автовладельцев.

Но нельзя ориентироваться только на цены, хотя некоторые из них по РФ и дешевле европейских. Но средний размер зарплаты россиян ниже в 6 раз общемирового. Россию обогнали даже такие развивающиеся страны, как Малайзия, Чили, Сальвадор и Китай.

По данным МОТ (Международная организация труда) больше всего в среднем зарабатывают жители (показатели в долларах США):

  • Норвегии — 7050;
  • Австралии — 5200;
  • Новой Зеландии — 4700;
  • США, Германии — 4500;
  • Канады — 3600;
  • Японии — 3400;
  • Франции — 3400;
  • Италии — 3200.

Высокий показатель среднемесячной заработной платы у жителей скандинавских стран, Западной Европы, США и Канады, представителей Австралийского Союза.

Но по факту на руки граждане этих стран получают меньшую сумму, так как высчитываются высокие налоги. Так, в Норвегии после вычета налогов, которые составят почти половину размера зарплаты, на руки выйдет примерно $3000. Тоже можно сказать и об Австралии. А вот в Новой Зеландии установлена щадящая налоговая градация, предоставляющая много льгот. Поэтому среднестатистический новозеландец получит примерно столько же на руки.

В Германии чистыми получают вместо $4500 только $2800. Но с 2015 года там принят закон о МРОТ, который не может устанавливаться ниже $10 в час. Поэтому немцы, которые получают $1200–1700 считаются малообеспеченными, а при заработке в $1100 — живущими за порогом бедности. Для россиян такой размер зарплаты считается выше среднего.

Италии 3200.

​​Средняя зарплата в странах мира

В каждом государстве уровень заработных плат различен. Информация актуальна для сотрудников, ведущих статистические сводки, для работников экономической сферы. Изучают данные о средних зарплатах и лица, желающие переехать в другую страну.

Средняя зарплата в странах мира.

До чего довели Россию санкции и цены на нефть

Что касается мер по увеличению заработных плат со стороны правительства в отношении бюджетных работников, то в 2017 такие меры не принимались. Однако, по словам Алены Чепель, они обсуждаются в отношении будущих периодов для ряда категорий бюджетных работников.

На втором месте расположился Казахстан с $441 или 140 тыс. тенге в месяц. Укрепление национальной валюты повлияло на 17,1% рост в долларовом выражении, и более умеренный рост в 5,6% в тенге. По мнению соучредителя Financial Freedom Расула Рысмамбетова, при учете инфляции в 8,5%, номинальная заработная плата растет, но реальная уменьшается.

– Это создаёт риски сокращения платежеспособного спроса, что потенциально несёт риски для торговых предприятий, – считает он.

С 1 июля текущего года, в честь 25-летия независимости и 25-летия Вооруженных сил РК повысили заработные платы военным и сотрудникам правоохранительных органов. «Я принял решение повысить должностные оклады военнослужащим министерства обороны, КНБ, Национальной гвардии и государственной службы охраны на 25%», – отмечал тогда Нурсултан Назарбаев.

Среднемесячная заработная плата в Беларуси составила $389,1, что на 19,3% больше, чем за аналогичный период 2016 – $326. В тенговом выражении это 123 тыс. Среди стран СНГ – это третий показатель. В 2016 Беларусь была на четвертом месте, после Армении.

Номинальная зарплата в Беларуси действительно растет, но главными факторами роста являются не повышение производительности труда и рост ВВП, а инфляция и относительно благоприятная динамика цен на нефть, которая поддерживает обменный курс белорусского рубля, – считает руководитель проекта и аналитик «Кошт Урада» Владимир Ковалкин. Также, по его мнению, важную роль играет и эффект низкой базы. Вместе с тем, подчеркивает, что при анализе роста реальной зарплаты, который учитывает инфляцию, успехи Беларуси окажутся очень скромными.

Экономический блок правительства понимает эти последствия и, несмотря на требования Лукашенко, продолжает проводить жесткие фискальную и денежно-кредитную политики , считает Ковалкин.

Размер и динамика зарплат в странах СНГ.

В «зарплатном» рейтинге СНГ по состоянию на III квартал 2019 года тройка лидеров в регионе по номинальному размеру начисленных зарплат в долларовом эквиваленте осталась неизменной: Россия продолжает удерживать единоличное первенство, Беларусь укрепилась на втором месте, увеличив отрыв от Казахстана, оставшегося на третьем. А вот на четвертое место впервые с 2014-го взошла Украина, наконец, обогнав Молдову.

Читайте также:  Виза в Мадрид для россиян в 2020 году

Азербайджан заметно подтянулся в III квартале и уже совсем незначительно отстает от Армении. Наименьшими в СНГ остаются зарплаты в бедных странах Средней Азии.

В среднегодовом формате (средняя зарплата за последние 12 месяцев) Украина пока что не достигла Молдову. А в Беларуси среднегодовая зарплата в III квартале впервые с 2014 года превысила $500 в месяц.

Долларовые зарплаты в Украине показали наибольший рост за год (III квартала 2019-го к III кварталу 2018-го) как в номинальном, так и в относительном выражении. Во многом это заслуга укрепления гривны, которая выросла к доллару за год больше всех остальных валют СНГ и Восточной Европы благодаря продаже высокодоходных ОВГЗ и значительному притоку в страну валюты от работающих в Европе украинцев, воспользовавшихся «безвизом».

Как выше сказано, заметно прибавили в размере зарплат в $-эквиваленте Азербайджан и Беларусь. Продолжает заметно наращивать долларовые зарплаты и Узбекистан благодаря стабилизации валютного рынка — остановке перманентного падения своей национальной валюты. Укрепление Rr-рубля и постоянно растущий номинальный размер зарплат в России восстановили превышающий $700-го уровень $-зарплат в этой стране.

В целом долларовые зарплаты за последние 4 квартала увеличились во всех странах СНГ. Но наименьший рост — в Таджикистане, где в этом году были перебои с иностранной валютой и рост рыночного курса доллара.

Зарплаты в России почти всегда были наибольшими в СНГ. Лишь однажды, в 2015-м году, на 1-е место в рейтинге средней зарплаты вышел Казахстан — когда Rr-рубль уже упал к доллару, а ₸-тенге еще держался. После падения ₸-тенге казахские зарплаты снизились в долларах до уровня белорусских, хотя раньше были всегда больше.

В то же время быстрый восстановительный рост долларового размера зарплат в Беларуси в 2017–18 гг. позволил в конце 2018-го года белорусской среднегодовой зарплате догнать, а в I квартале 2019-го перегнать, в долларах, казахскую. К III кварталу отрыв Беларуси от Казахстана увеличился. Этому способствовал рост Br-рубля к доллару в 2019 году, в то время как ₸-тенге с начала года ослаб.

Наиболее стремительный рост среднегодовой зарплаты в последние 2 года фиксируется в Украине и Молдове. И если в Украине он — восстановительный после сильнейшего падения в 2014–15 гг., то в Молдове нарастание идет после не столь значительного спада. Но в последнее время в Молдове рост долларовых зарплат притормозился, а в Украине он, наоборот, ускорился. Среднеквартальная зарплата в Украине уже больше, чем в Молдове, скоро то же произойдет со среднегодовой — возможно уже в следующем, IV квартале, то есть средняя за весь 2019-й.

После посткризисного восстановления среднегодовой начисленной зарплаты в России на уровне $700 в начале 2018-го, вот уже два года она там и остается. В Беларуси же долларовые зарплаты заметно выросли.

Очень слабо растут $-зарплаты в Кыргызстане, а в Таджикистане, где зарплаты и так самые низкие в СНГ, их рост полностью прекратился.

Все это видно на графике со шкалой в lg-формате, показывающем динамику относительных изменений.

Однако если сопоставить сегодняшнюю среднегодовую (среднюю за последние 12 месяцев) заработную плату в $-эквиваленте с таковой 2008-го, перед падением в мировой кризис, то самый большой прирост оказывается как раз в Таджикистане, но только лишь потому, что раньше $-зарплаты там были вообще мизерные.

В СНГ только в Казахстане сегодняшняя среднегодовая зарплата остается меньше той, что была 10-лет назад. В России она практически на том же уровне, немного превысив $-размер 2008-го в отчетном III квартале. В Украине среднегодовая $-зарплата резко преодолела барьер 2008-го во II квартале 2019-го, а в Беларуси — 2 года назад.

Для сравнения, средняя начисленная заработная в Грузии, которая не в СНГ, составляет около 1200 лари — где-то $400, что делает грузинскую среднюю зарплату наибольшей на Южном Кавказе.

Средняя зарплата в Литве в III квартале 2019-го — $1465 (€1318) «грязными» и $925 (€834) «чистыми». В Польше, соответственно, $1270 (4932 злотых) и $915 (3560 злотых). В Румынии — $1185 (5040 лей) брутто и $725 (3080 лей) нетто. В Латвии (II квартал 2019-го) — $1205 (€1083) с включенными налогами и $890 (€800) без налогов, на руки. Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших

В Украине среднегодовая -зарплата резко преодолела барьер 2008-го во II квартале 2019-го, а в Беларуси 2 года назад.

Зарплаты в странах СНГ: у кого больше?

Лидером в СНГ по размеру средней по стране начисленной заработной платы продолжает оставаться Россия, хотя в июле долларовый эквивалент зарплат снизился там из-за падения Rr-рубля в конце месяца.

Второе же место в июле – у Армении, чуть опередившей в этом месяце ранее занимавшей эту строку рейтинга Казахстан. Беларусь здесь – 4-я. Из стран б.СССР далеко впереди по зарплатам – страны Балтии, пишет БДГ.

Раньше, два и более лет назад, среди стран СНГ по размеру начисленной средней заработной платы (по их $-эквивалентам) неизменно вне досягаемости была Россия, обладающая крупнейшими запасами нефтегазового и иного сырья, вторым шел нефтегазовый Казахстан, третьим – еще более нефтегазовый Азербайджан. Но вследствие падения цен на углеводороды, сокращения притока нефтедолларов и ослабления, в итоге, их национальных валют, $-эквивалент средних зарплат в этих странах сильно уменьшился.

Вначале обвалился Rr-рубль (II полугодие 2014-го – I полугодие 2015-го), позже – ₸-тенге (во II полугодии 2015-го). Череда девальваций и укреплений валют России и Казахстана попеременно выводили в 2015-ом году вперед по размеру $-эквивалента средних зарплат то одну то другую страну. Но в последнее время Rr-рубль заметно стабилизировался, и даже укрепился, и вывел, тем самым, $-эквивалент российских зарплат в лидеры среди стран СНГ.

Обвалились валюты, а вместе с ними и долларовые эквиваленты зарплат в большинстве стран СНГ, которые находятся в экономической зависимости от России – или как поставщики своей продукции на сузившийся российский рынок (Беларусь) или рабочей силы (“гастарбайтеры” стран Средней Азии): поток денег из России в эти страны существенно сократился в долларовом эквиваленте.

Азербайджан сильней других пострадал от падения цен на нефть и газ, так как углеводороды в этой стране занимают определяющую позицию в валютной выручке и доходах бюджета. Результат – сильное ослабление маната, падение зарплат в долларовом эквиваленте. Когда как раньше, на фоне роста цен на нефть, зарплаты, иные доходы, и в целом ВВП там непрерывно росли.

В Украине сильнейшее падение гривны стало итогом катастрофических событий 2014-го, когда на фоне войны за территориальную целостность и оккупации наиболее промышленной и энергетической части страны пророссийскими боевиками, всецело поддерживаемых Россией, с ограниченным участием ВС РФ, сократился экспорт, уменьшив приток валюты, а банковская система страны подверглась массовому “набегу” клиентов с целью вывести свои капиталы из-за опасений разрушения банковской системы и потерь своих денег – из банков изъято два десятка миллиардов долларов резидентами и нерезидентами, до минимума сокращены ЗВР НБУ. В итоге долларовый эквивалент тамошних зарплат снизился значительно, как нигде больше.

Зарплаты в странах СНГ в июле

Россия вернула себе единоличное первенство в этом рейтинге, недавно (с марта) вновь подняв $-эквивалент зарплат выше $500-й отметки. А в июне средняя зарплата в этой стране впервые за год превысила $600-ю. В отчетном же июле Rr-рубль к концу месяца заметно ослаб, став самой подешевевшей валютой в этом месяце среди валют стран СНГ и Восточной Европы. И $-эквивалент средней за июль зарплаты в России (Rr36 525 по данным Росстата) по курсу на конец месяца снизился до $545. Однако, в августе Rr-рубль восстановился, .

В Казахстане средняя по стране зарплата в июле составила, по данным Комитета по статистике Министерства национальной экономики, ₸143,65 тыс. Это эквивалентно$408, что не только намного меньше среднего значения 2015-го ($579), но и сравнимо с уровнем аж 10-летней давности. Дно падения было в январе – $348.

И теперь Казахстан “соревнуется” по размеру зарплат с Арменией, где благодаря устойчивости курса драма (армянский драм стал самой стабильной валютой 2015-го среди стран не только СНГ, но и Восточной Европы, подорожав за год даже к евро) $-эквивалент зарплат там удержался на достигнутом ранее уровне, когда как повсюду – падал. Средняя начисленная зарплата, по предварительным данным Национальной статистической службы Армении, составила в июле 195,791 тыс. драм, что эквивалентно $411 по курсу на конец месяца.

Не так давно армянские зарплаты были, в долларах, ниже белорусских, но неоднократные девальвации Br-рубля сильно опустили $-эквивалент начисленных зарплат Беларуси. Ранее единственный отрезок времени, когда средняя зарплата в Беларуси была меньше не только армянской, но в какой-то момент даже украинской и молдавской – это супердевальвационный период 2011-го. В 2014-ом же Беларусь в «зарплатном рейтинге» СНГ поднималась на 3-е место после России и Казахстана, опередив, было, Азербайджан. Теперь – опустилась снова ниже Армении, несмотря на финансово-курсовую стабилизацию: экономический кризис в Беларуси не позволяет поднять не только $-эквивалент зарплат, а даже выйти на их реальный, с учетом роста цен, рост – в реальном выражении они падают. Номинально средняя начисленная зарплата в среднем по Беларуси в июле составила Br745,8, или $374 по курсу Br/$ в конце месяца.

В самом Азербайджане после двух разовых девальваций маната (в феврале и декабре 2015-го) долларовый эквивалент зарплат резко упал, и теперь он там самый низкий среди стран Южного Кавказа (до этого был самый высокий), и лишь 5-й в СНГ – $320.

Молдова также не избежала ослабления своей национальной валюты лея к доллару за последние 2 года. Но оно было не столь значительное, и больше связано с укреплением самого доллара (к евро же падение лея за это время вообще малозаметное). Поэтому такого сильного сокращения $-эквивалента зарплат, как в других странах СНГ, не произошло, а его малый сегодняшний размер – реальный результат экономики. Правда, там идет постепенный рост зарплат, и уже достигнуты $265.

Указанные выше события 2014-го в Украине, вызвавшие экономический кризис и вывод валюты из банков с последующим обвалом гривны и сильнейшим падением $-эквивалента зарплат (среднее значение по 2015-му составило лишь $179, а выше $200 было только в декабре), в 2016-ом сменились финансовой стабилизацией и ростом зарплат. С июня, после того как в мае в Украине «минималку» подняли до ₴1450 ($58), средняя по стране зарплата устойчиво превысила $200, а в июле составила $215 по рыночному курсу (₴5347 по данным официальной статистики). К концу года ожидается выход на молдавский уровень зарплат.

Ну а пока что украинские зарплаты находятся на уровне зарплат Кыргызстана, где сейчас средний их размер немногим более $200 (в июле – $22). В этой среднеазиатской стране курс национальной валюты сома к доллару упал на меньший в регионе процент, несмотря на сильное сокращение притока денег из России от «гастарбайтеров», что и не позволило кыргызским зарплатам сильно упасть в $-эквиваленте.

В Таджикистане же, беднейшей стране СНГ, $200-й средней по стране зарплаты не было никогда, однако в начале 2015-го таджикский $-эквивалент зарплат превысил украинский (в момент обвального падения гривны в феврале того года). Сегодняшняя средняя зарплата в Таджикистане колеблется в пределах $120-130 (в июле – $127), и самое значительное увеличение может быть в 2016-ом лишь до $150 в эквиваленте в конце года.

Динамика средней по стране начисленной зарплаты с конца 2007-го года – представлена на диаграмме ниже.

В Грузии, вышедшей из СНГ, средняя начисленная зарплата в 1-ом квартале 2016-го составляла 913 лари – это около $380: в этом квартале традиционно низкая, судя по грузинской статистике, средняя зарплата. Во 2-ом же квартале она традиционно выше, и может достигнуть 1000 лари – $440 экв, что делает Грузию страной с самыми высокими сейчас зарплатами на Южном Кавказе. Средняя по 2015-му была $412.

Исторический максимум $-эквивалента средней зарплаты почти во всех странах СНГ был в декабре 2013-го (лишь в Беларуси – в июле 2014-го). Рекордная средняя зарплата в $-эквиваленте по странам: в России – $1214, в Казахстане – $890, в Беларуси – $626, в Армении – $502, в Украине – $440, в Молдове – $328, в Кыргызстане – $308, в Таджикистане – $193.

График динамики зарплат по странам в Lg-формате показывает относительное, а не абсолютное, изменение зарплат. Как видно, самое сильное падение произошло в Украине в 2014-ом и в Азербайджане в 2015-16 гг.

Относительно спокойная политико-экономическая жизнь в регионе закончилась в начале 2014-го с развитием ситуации в Украине и вокруг нее. Наибольшое падение $-эквивалента зарплат за это время случилось именно в Украине – на 46,4% (июль 2016-го к среднегодовой месячной зарплате 2013-го).

Читайте также:  Работа и трудоустройство в Индии для русских

Падение мировых цен на нефть, которое многие связывают именно с украинскими событиями, создало, через девальвации валют, негативную динамику и $-эквивалента зарплат в Азербайджане, России, Казахстане (там падение, соответственно, на 40,6%, 42,2%, 42,9% – как видно, не намного лучше, чем в Украине), а также в экономически связавшей себя с Россией Беларуси (июль 2016-го к средней в 2013-ом – минус 35,0%).

Меньше оказались затронутыми кризисом Кыргызстан и Молдова и Таджикистан, несмотря на их зависимость от трудовой миграции в Россию (однако это уже меньше касается Молдовы – там трудовая миграция в ЕС). А в Армении сегодняшние долларовые зарплаты даже выше, чем были в среднем в 2013-ом.

Среднегнодовые месячные зарплаты по странам СНГ

В среднем за год (за последние 12 месяцев – за период “август 2015-го – июль 2016-го”) среднемесячная зарплата составила в $-эквиваленте: в Азербайджане – $368, в Армении – $390, в Беларуси – $367, в Казахстане – $416, в Кыргызстане – $200, в Молдове – $243, в России – $523, в Таджикистане – $123, в Украине – $191.

Динамика среднегодовой месячной зарплаты представлена на диаграммах с абсолютными…

…и относительными изменениями.

Исторически рекордный размер среднегодовой месячной зарплаты в $-эквиваленте зафиксирован: в Армении – $413, в Беларуси – $592, в Казахстане – $716, в Кыргызстане – $236, в Молдове – $298, в России – $942, в Таджикистане – $173, в Украине – $402.

Если сопоставить сегодняшнюю среднегодовую месячную зарплату с таковой за календарный 2007-й год – последний предкризисный (перед мировым кризисом 2008-09 гг.), то намного меньше она стала в Украине, но постепенно поднимается. В России сейчас – примерно такие же, как тогда, в 2007-ом. То же – и в Казахстане, но показатель среднегодовой месячной зарплаты в этой стране падает. Больше всего выросли долларовые зарплаты в Кыргызстане и, особенно, в Таджикистане, несмотря на текущее падение: в то время, почти 10 лет назад, они там были мизерными.

Из стран б.СССР наибольшие зарплаты – в странах Балтии. По данным национальных статистических органов во 2-м квартале они составили (в долларах- по курсу конца квартала): в Эстонии начисленная (с налогами) – €1163 ($1292), чистая («нетто», после вычета всех налогов) – €937 ($1041), в Литве – начисленная – €772 ($858), чистая – €601 ($668), в Латвии – €838 ($931) – брутто-зарплата, €616 ($685) – нетто-зарплата. То есть в странах Балтии даже чистые, после уплаты всех налогов, «на руки» средняя по стране зарплата больше, чем в России – лидере СНГ по зарплате.

В Польше средняя начисленная зарплата во 2-ом квартале составила 4019 злотых, это – более $1000, а нетто-зарплата – $760 в месяц. В Румынии средняя зарплата в июне – 2078 лей, или $512.

В итоге долларовый эквивалент тамошних зарплат снизился значительно, как нигде больше.

Сколько платят в странах СНГ?

Заработные платы у программистов из Украины, РФ и Белоруссии, по сравнению с Европой и США, небольшие. Однако, этих денег может вполне хватить на хорошую, достойную жизнь.

Итак, средний размер зарплат в странах СНГ:

  1. Умелые программисты из России могут устроиться в компанию на оклад от 1.500$ долларов до 2.000$. То есть, они будут зарабатывать от 110.000₽ до 150.000₽ в месяц.
  2. Разработчики из Украины и Белоруссии имеют одинаковую зарплату. В компаниях им платят от 1.000$ до 1.500$. То есть, от 75.000₽ до 110.000₽.

Обращаем ваше внимание на то, что это средние показатели зарплат. Естественно, есть специалисты, которым платят и по 4.000$, и по 500$ в месяц. Все зависит от того, какими навыками вы обладаете. И в какую компанию вам удастся устроиться. За актуальной информацией по зарплатам программистов удобнее всего следить на специальном сервисе Мой Круг

Если вы профессионал высокого класса, то сможете найти должность с таким окладом и в России.

Белорусы обошли россиян на паритете

Реальные зарплаты в Белоруссии превысили показатели оплаты труда в России, следует из спецвыпуска мониторинга «Межстрановые сопоставления заработных плат в 2011–2017 годах», который подготовили эксперты Института социальной политики Высшей школы экономики.

Экономисты сравнили зарплаты в долларах в России, странах СНГ и Восточной Европы, а также в Китае и Бразилии в терминах паритета покупательной способности валют (ППС, уравнивает покупательные способности валют разных стран). При расчетах авторы использовали данные Всемирного банка о ППС 2011 года, а также курс валют и уровень инфляции в рассматриваемых странах в последующие годы. Российский уровень оплаты труда остается выше большинства стран СНГ — в 2017 году ее среднемесячный размер составил $1640 по ППС, оценили в ВШЭ. Единственным государством СНГ, обогнавшим Россию, стала Белоруссия, где средняя зарплата по ППС в прошлом году достигла $1648.

Конкуренция с Минском

В 2011–2014 годах Россия еще стабильно обгоняла Белоруссию по уровню зарплат, видно из расчетов ВШЭ. Но постепенно отрыв сокращался: так, в 2011 году он составлял $338, а в 2014-м — $95. По итогам 2015 года (первого после девальвации рубля) Белоруссия вырвалась вперед: средняя зарплата по ППС в ней составила $1556, а в России — $1530. Хотя в 2016 году Россия вновь вернула свои позиции ($1561 против $1517), годом позже Белоруссия опять опередила ее, хотя и незначительно — разрыв в $8 стал минимальным за рассматриваемый период (деноминация в Белоруссии в 2016 году учтена в расчетах).

Как отметил в беседе с РБК научный сотрудник Белорусского экономического исследовательско-образовательного центра (BEROC) Дмитрий Крук, в 2017 году в Белоруссии действительно был зафиксирован рост реальных зарплат, хотя и не радикальный (по данным Белстата, он составил 7,5% к предыдущему году). «Пик реальных зарплат пришелся на середину 2014 года, потом они снижались на протяжении трех лет, пока не возобновили [рост] в прошлом году, примерно со второго квартала», — сказал эксперт, отметив, что динамика зарплат по ППС имеет свои особенности и может отличаться.

Ситуация в России

В 2015 году реальная начисленная заработная плата в России сократилась на 9% по отношению к предыдущему году, напоминают эксперты ВШЭ, ссылаясь на Росстат. В последующие годы она росла небольшими темпами: прирост составил плюс 0,8% в 2016 году и плюс 2,9% в 2017 году. Рост номинальных показателей в эти годы составил 5,1, 7,9 и 6,7% соответственно. При этом девальвация рубля в 2014–2015 годах привела к сокращению оплаты труда в России в долларовом выражении, отмечают экономисты.

Минэкономразвития ожидает замедления темпов роста реальных зарплат с планируемых 6,3% в 2018 году до 0,8% в 2019 году. Как следует из прогноза министерства (*.pdf), в первую очередь это связано с высокой базой 2018 года, так как зарплаты работников социальной сферы (они попали под майские указы 2012 года) довели до целевого уровня, а МРОТ повысили до прожиточного минимума. Другими причинами могут стать ускорение инфляции и изменение сроков индексации зарплат бюджетников (с 1 октября 2019 года вместо 1 января, как в этом году). В 2020 году зарплаты вырастут на 1,5%, в 2021-м — на 2,3%, а в следующие три года — на 2,8% ежегодно, прогнозирует Минэкономразвития.

Наиболее близкими к России по уровню среднемесячной зарплаты странами являются Казахстан и Азербайджан: в 2017 году оплата труда там составила 76% от российского показателя ($1252 по ППС). В целом во всех странах СНГ, кроме Белоруссии, сопоставимые зарплаты ниже, чем в России. На Украине, ранее решившей выйти из СНГ, средняя зарплата по ППС также стабильно ниже российских показателей. В 2017 году она составила $1074 (65% от российской).

Восточная Европа и БРИКС

Среди государств Восточной Европы Россия уступает в показателях оплаты труда по ППС таким странам, как Польша ($2343), Чехия ($2026), Хорватия ($1950) и Венгрия ($2107), следует из мониторинга. Болгария и Румыния от России по уровню зарплат отстают, однако в последние годы разница в зарплатах в России и этих странах стремительно сокращается, отмечают эксперты.

Что касается двух рассмотренных в мониторинге партнеров по БРИКС, то их по уровню зарплат Россия опережает. В Китае при номинальном обменном курсе валют зарплаты превышают российские, но при переходе к расчетам по ППС Россия сохраняет более высокий показатель, отмечают эксперты ВШЭ. Так, в 2016 году (сопоставимых данных за 2017 год по Китаю пока нет) средняя зарплата в Китае составляла $1461, а в России — $1561. Но разрыв также сокращается: в 2011 году он составлял более $450, а в 2016-м — $100. В Бразилии средняя зарплата в прошлом году достигла только $1407 — ее уровень оплата труда в России превышает стабильно.

Как следует из прогноза министерства.

Так положено

В среду правительство одобрило амбициозную концепцию социально-экономического развития страны до 2020 года, подготовленную минэкономразвития.

Планируется, что к 2015-2020 годам Россия войдет в пятерку стран-лидеров по объему ВВП. И внутренний валовой продукт на душу населения увеличится с 13,9 тысячи до 30 тысяч долларов. А средняя зарплата в стране будет не меньше 2,7 тысячи долларов.

В 3-5 раз повысится производительность труда. На 40 процентов снизится энергоемкость экономики. Позаботились и о пенсионерах. Средняя трудовая пенсия к 2010 году увеличится до 7946 рублей, то есть почти в два раза по сравнению с 2008 годом. А в 2020 году пенсионеры будут уже получать свыше 25 тысяч рублей в месяц. Прибавку получат и граждане, которые заработали пенсионный стаж до 1991 года. За каждый год им добавят по 1 проценту получаемой ими сегодня пенсии. Но это еще не все. С 2015 года россиянам, выработавшим стаж 30 лет, ежегодно на 6 процентов будут увеличивать размер пенсий. И у многих из них она может зашкалить за 150 тысяч рублей в год. Ведь “поправляя” пенсионную систему, правительство ставит целью достичь 40-процентного замещения пенсии к уровню заработной платы.

Впрочем, принятые в пользу нынешних и будущих пенсионеров решения очень обеспокоили работодателей. Ведь вместо ожидаемого снижения налогового бремени предпринимателям придется увеличить отчисления в Пенсионный фонд России, фонды медицинского и социального страхования.

По информации “РГ”, накануне премьер Владимир Путин буквально в экстренном режиме собрал свой кабинет, чтобы окончательно определиться с параметрами пенсионной системы. Беспрецедентные новации разъяснял по обыкновению сам Владимир Путин.

В частности, с 1 января 2010 года единый социальный налог, уменьшения которого просили у правительства работодатели, будет заменен на страховые платежи. В Пенсионный фонд пойдет в виде обычного страхового взноса на обязательное пенсионное страхование по единой ставке 26 процентов от годовой зарплаты одного сотрудника – до 415 тысяч рублей. В то же время каждое предприятие обременят выплатами в Федеральный фонд обязательного медстрахования и территориальные фонды медстрахования, а также в Федеральный фонд социального страхования (ФСС). В итоге сконцентрированные до сих пор в виде ЕСН налоговые отчисления вырастут с 26 до 34 процентов от фонда оплаты труда. Чтобы не оставалось никаких сомнений, премьер Владимир Путин однозначно подчеркнул: на новые принципы уплаты страховых взносов будут переведены все организации независимо от отраслевой принадлежности.

“Если бы мы не приняли эти решения, то к 2050 году зависимость пенсионной системы от тарифов и федерального бюджета составляла бы 86 процентов. Это означает, что пенсионное финансирование фактически превратилось бы в бюджетную систему”, – пояснила после заседания правительства министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова.

Кроме того, руководство страны на год отложило рассмотрение возможности снижения другого, жизненно важного налога – НДС. Президент России Дмитрий Медведев посчитал, что в условиях мирового финансового кризиса не следует создавать выпадающие доходы в бюджете, учитывая еще и постоянно увеличивающееся давление на него пенсионной системы.

Красноречивее всего о непростой ситуации высказался сам премьер: “Хочу подчеркнуть, что принятые нами решения непростые и очень ответственные. И для государства, и для работодателей, и для граждан. Но именно их реализация позволит существенно увеличить размеры пенсионного обеспечения наших граждан. Сохранить стабильность пенсионной системы при разумном уровне налоговой нагрузки на экономику”. Одновременно Путин все же обещал предложить механизмы, которые позволят избежать роста общей налоговой нагрузки на бизнес, возможно, будет задействован фонд национального благосостояния.

Ждали пояснений от главы минэкономразвития Эльвиры Набиуллиной. Но в целом она высказалась весьма пространно. Сначала сообщила, что “премьер поручил минэкономразвития и минфину продумать меры, компенсирующие бизнесу ущерб от повышения налога”. При этом не исключила, что “для отдельных предприятий в конечном итоге налоговая нагрузка повысится, для других снизится”. К примеру, по ее словам, переход с единого социального налога на страховые взносы увеличит налоговую нагрузку на малый бизнес в высокотехнологичной сфере, в котором высока доля заработной платы. Но успокоила, что отдельным работодателям, на которых распространялся специальный налоговый режим, будет дан пятилетний переходный период. А уж в процессе его для субсидирования малого бизнеса в инновационной сфере будут найдены специальные механизмы.

О том, что в правительстве зреют предложения по реорганизации пенсионной системы, известно еще с начала года. Первоначально предполагалось рассмотреть контуры реформы еще летом, но сроки были перенесены. Наконец на последнем заседании правительства премьер Владимир Путин лично озвучил принципиальные направления предстоящих изменений.

Читайте также:  Стандартный срок действия визы в Финляндию в 2020 году

Зачем вообще нужно что-то менять?

Затем, что нынешний порядок вещей – назначение пенсий и их величина – никого не устраивают. Эксперты выделяют три разных группы “действующих” и будущих пенсионеров. Первая – это старшее поколение, люди, которые вышли на пенсию достаточно давно, еще до пенсионной реформы. У них крайне низкий уровень пенсий. В последние годы, правда, эти пенсии регулярно индексируют, но инфляция благополучно съедает все прибавки. Этой группе пенсионеров надо срочно подтягивать пенсию до такого уровня, который бы позволил перестать унизительно считать каждую копейку и отказывать себе даже в необходимом (например, в дорогих лекарствах). Эксперты считают, что средняя пенсия для них должна увеличиться по сравнению с нынешним уровнем минимум вдвое.

Вторая группа – это работники среднего и предпенсионного возраста. Накопительной части пенсии реформа для них не предусмотрела. И когда они прекращают работать, их жизненный уровень резко падает. Хотя при этом пенсии и не такие мизерные, как у “старых” пенсионеров. Для этой группы решено создать условия для получения трудовой пенсии на уровне 40 процентов от средней зарплаты за всю трудовую биографию.

Наконец, третья группа – это молодые работники 1967 года рождения и младше, которые благодаря пенсионной реформе в дополнение к обеспечиваемой государством базовой и страховой частям пенсии получат также личную накопительную часть. Теоретически пенсии у них окажутся достаточно большими. Но при одном условии: если накопления будут год от года нарастать, а не съедаться инфляцией или сгорать из-за фондовых потрясений.

Не по всем трем направлениям уже прозвучали исчерпывающие предложения. Но работа ведется целенаправленно в отношении каждой из этих групп.

Что же предлагается?

В отношении тех, кто уже на пенсии, Владимир Путин пообещал: к концу 2009 года средний размер социальной пенсии (их получают самые “низкооплачиваемые” пенсионеры) сравняется с прожиточным минимумом пенсионера. Сегодня, напомним, прожиточному минимуму (или чуть выше) соответствует не минимальная, а средняя пенсия. Если конкретно, пенсионеров ждет три индексации: базовая пенсия в течение года возрастет на 37,1 процента (в два этапа – с 1 марта и 1 декабря), а с 1 апреля, как обычно, пересчитают страховую часть пенсии, по планам – на 15,6 процента.

На 2010 год запланирован уже не “обычный”, защищающий от инфляции, рост пенсий, а пересчет, который должен хотя бы отчасти восстановить справедливость для тех, кто отработал по 40 лет и больше. То есть пенсии пересчитают в зависимости от советского трудового стажа, проиндексировав у всех на 10 процентов, плюс – индивидуально – по 1 проценту за каждый год стажа, заработанного до 1991 года. Таким образом, доходы “старых” пенсионеров серьезно подрастут, и средний размер пенсии в 2010 году, по планам, составит 7946 рублей. То есть вдвое больше, чем сейчас.

Меры в отношении работников среднего и предпенсионного возраста озвучивались ранее – именно им в первую очередь предназначен только-только (с 1 октября) вступивший в силу закон о дополнительных пенсиях, софинансируемых государством. Участие в этой программе в течение 10 лет при условии отчисления в Пенсионный фонд 12 тысяч рублей в год из личного заработка (в этом случае государство добавляет еще 12 тысяч) увеличит пенсию минимум на 1 тысячу рублей в месяц. По сравнению с нынешней средней пенсией – рост примерно на 25 процентов. Если же накопления будут удачно инвестированы, прибавка может оказаться и больше.

Что касается молодежи, то есть тех работников, которые станут формировать свои пенсионные накопления после 2010 года, поставлена задача, чтобы в момент назначения их пенсия была не ниже 40 процентов от заработка в течение всей трудовой истории.

Где брать деньги?

Ясно, чтобы выплатить пенсионерам больше, чем сейчас, нужно эти дополнительные средства где-то взять. Сегодня недостающие в Пенсионном фонде средства компенсируются из федерального бюджета. Предлагается вернуться к прежней страховой системе, действовавшей до введения единого социального налога.

То есть работодатели снова будут платить три социальных взноса во внебюджетные фонды: пенсионного, социального и медицинского страхования. И практически в прежнем размере – 34 процента от фонда оплаты труда.

Сейчас ЕСН составляет 26 процентов от фонда зарплаты. Из них 20 процентных пунктов уходит в Пенсионный фонд, а остальные 6 – в фонды соцстраха и медстраха.

Все последние годы неоднократно говорилось: Пенсионному фонду для самостоятельной, бездефицитной выплаты страховых пенсий не хватает как раз примерно 6 процентов взносов. Обсуждались даже предложения “вернуть” Пенсионному фонду те 6 процентов, которые он из 20 получаемых перечисляет в федеральный бюджет для выплаты базовых пенсий.

Однако решение о механизме финансирования принято иное. Хотя цифры и совпадают. Теперь взносы в ПФ составят так нужные ему 26 процентов, но их целиком заплатят работодатели. Одновременно почти вдвое – до 5,1 процента – увеличится ставка взноса на медицинское страхование, плата на соцстрах останется на прежнем трехпроцентном уровне. В итоге работодатель заплатит социальных платежей 34 процента от фонда зарплаты.

Изменяется и регрессный характер социальных отчислений. Сейчас при взимании ЕСН для зарплат, превышающих 600 тысяч рублей в год, пенсионная часть взносов составляет только 2 процента, от 280 до 600 тысяч – 10 процентов, и только с невысоких зарплат меньше 280 тысяч рублей в год пенсионные взносы платятся в полном объеме.

Для обеления зарплат в свое время регрессная шкала была хорошим стимулом. Теперь же, очевидно, превалирует необходимость поддержать пенсионную систему.

Одновременно Путин все же обещал предложить механизмы, которые позволят избежать роста общей налоговой нагрузки на бизнес, возможно, будет задействован фонд национального благосостояния.

Средняя зарплата в России по регионам в 2020 году

На основании представленных ниже данных Федеральной службой государственной статистики можно сделать следующие выводы:

  • Наибольшие значения по средним заработным платам приходится на три региона: Чукотский АО (около 138 тыс. руб.), Москва (примерно 135 тыс. руб.) и Магаданская область (примерно 127 тыс. руб.)
  • По сравнению с предыдущим годом в этот раз самые маленькие средние ЗП были зафиксированы в следующих субъектах: Брянская обл., Чеченская республика и Ингушетия.
  • В целом средняя ЗП по всей территории Российской Федерации составляет 62 239 руб.

Графическое представление:

Таблица. Средняя зарплата в России по регионам в 2020 году (по данным Росстата):

Название субъекта РФЗначение средней ЗП, в рублях
Чукотский авт. округ137976
г. Москва135 375
Магаданская обл.127 137
Ямало-Ненецкий авт. округ116 810
Сахалинская обл.108 761
Ненецкий авт. округ105 423
Республика Саха (Якутия)103 329
Ханты-Мансийский авт. округ – Югра101 983
Камчатский край101 047
Тюменская обл.93 716
г. Санкт-Петербург83 582
Мурманская обл.82 628
Московская обл.68 970
Республика Коми66 130
Архангельская обл.65 000
Хабаровский край64 764
Красноярский край62 846
Амурская обл.61 147
Приморский край60 552
Забайкальский край59 903
Томская обл.57 194
Иркутская обл.55 847
Еврейская АО55 367
Республика Карелия54 900
Ленинградская обл.53 883
Пермский край52 684
Калужская обл.51 969
Кемеровская обл.51 768
Республика Бурятия51 580
Республика Хакасия51 160
Республика Тыва51 057
Свердловская обл.50 909
г. Севастополь50 372
Новосибирская обл.49 343
Нижегородская обл.48 768
Астраханская обл.48 355
Вологодская обл.48 015
Республика Татарстан47 500
Тульская обл.46 503
Челябинская обл.46 361
Республика Алтай44 851
Омская обл.44 833
Краснодарский край44 733
Самарская обл.44 670
Ярославская обл.44 307
Республика Башкортостан44 208
Липецкая обл.44 031
Калининградская обл.43 650
Ростовская обл.42 989
Рязанская обл.42 979
Республика Крым42 505
Белгородская обл.42 109
Ставропольский край41 638
Тверская обл.41 298
Волгоградская обл.41 197
Курская обл.41 057
Удмуртская Республика41 051
Воронежская обл.40 634
Владимирская обл.39 906
Оренбургская обл.39 632
Пензенская обл.39 295
Смоленская обл.39 235
Ульяновская обл.39 101
Курганская обл.38 667
Орловская обл.38 594
Чувашская Республика38 180
Республика Калмыкия38 096
Костромская обл.37 851
Республика Дагестан37 490
Республика Северная Осетия – Алания37 487
Республика Марий Эл37 446
Новгородская обл.37 415
Саратовская обл.37 413
Алтайский край37 152
Республика Адыгея37 113
Кабардино-Балкарская Республика36 638
Тамбовская обл.36 487
Псковская обл.36 447
Кировская обл.35 939
Республика Мордовия35 726
Карачаево-Черкесская Республика35 726
Ивановская обл.35 321
Брянская обл.35 188
Чеченская Республика34 336
Республика Ингушетия32 969

Отметим, что по прогнозам Минтруда рост реальных заработных плат на конец этого года составит примерно 2,3% процента. При этом прогнозируемый уровень инфляции составит 4,3%, что превышает рост ЗП на 2%. Из этого следует, что население материально не ощутит на себе никакого повышения. К тому же надвигающийся мировой кризис может спровоцировать рост инфляционных ожиданий, банковских ставок и полностью нивелирует какой-либо рост благосостояния российских граждан.

127 137 Ямало-Ненецкий авт.

Северная Америка

Экономика региона главным образом определяется показателями США. Больше всего приносят доход услуги:

  • здравоохранение;
  • образование;
  • наука;
  • торговля;
  • финансы;
  • транспорт и связь.

На долю материального производства приходится 20,6% ВВП. Сельское хозяйство приносит 0,6%, а промышленность — 20% ВВП. Ниже рассмотрим среднюю зарплату жителей в разных странах этого региона.

СтранаСредняя зарплата: $/₽Выгодные сферы
США3921 / 249328,99Все отрасли промышленности
Багамы3189 / 202782,13Туризм, банковское дело
Канада3151 / 200365,79Сфера услуг, лесозаготовка, нефтяная промышленность
Мексика401 / 25498,79Нефтегазовая добыча и др. полезные ископаемые
Куба30 / 1907,64Туризм, экспорт сигар, сахара, никеля

Высокооплачиваемые профессии Северной Америки рассмотрим на примере США. Самая большая годовая средняя зарплата в стране у представителей следующих профессий:

  • анестезиолог — 243 000$/15451884 ₽;
  • хирург — 240 000$/15261120₽;
  • дантист — 220 000$/13989360₽;
  • психиатр — 209 000$/13289982₽;
  • маркетолог — 138 000$/8775144₽;
  • финансовый менеджер — 130 000$/8266440₽.

Youtube-блогер Инна, проживающая в США, рассказывает о зарплатах и самых богатых штатах страны:

маркетолог 138 000 8775144 ;.

Сколько зарабатывают программисты в Европе и США?

В 2020 году средняя зарплата у разработчиков из-за рубежа составляет:

  1. Соединенные штаты. Примерно 74.000$ (5.5 млн ₽) за 12 месяцев. За месяц специалист со средними навыками в США зарабатывает по 6.200$ (460.000 ₽).
  2. Канада. Примерно 52.000$ (3.9 млн ₽) за год. Оклад в месяц — 4.300$ (320.000 ₽).
  3. Германия. Годовой заработок у программистов в Германии на 20.000$ ниже, чем в США. Здесь разработчикам платят в среднем 57.000$ (4.3 млн ₽) ежегодно. В месяц они получают 4.700$ (350.000 ₽).
  4. Чехия (где я сейчас сам живу). Здесь средняя зарплата программиста составляет около 2.500$ в месяц (180.000 ₽ или 60.000 чешских крон). Этих денег вполне хватает на жизнь.

В других странах стоимость месяца работы программиста колеблется от 2.000$ (150.000 ₽) до 3.500$ (232.000₽).

Если вы профессионал высокого класса, то сможете найти должность с таким окладом и в России. Чтобы получать такие деньги, заграницу ехать не обязательно.

А вот если хотите зарабатывать по 6 миллионов рублей в год, то отправляйтесь в США. Если у вас действительно хорошие навыки программирования, и вы знаете английский, то с поиском работы проблем не возникнет.

Он работает в обычной фирме, и ему платят по 40.

Средняя заработная плата по регионам России

В России насчитывается 85 субъектов федерации, и средние значения зарплат в них очень разнятся. Приведем регионы с самыми высокими и самыми низкими значениями.

Высокие, в рублях, в скобках указана основа экономики:

  • Чукотский автономный округ – 108 730 (горнодобывающая промышленность: бурый, каменный уголь, золото, серебро);
  • Ямало-Ненецкий автономный округ – 99 842 (добыча нефти и газа);
  • Москва – 90 617 (центр финансовой деятельности страны);
  • Сахалинская область – 90 440 (добыча нефти и газа, рыболовство);
  • Магаданская область – 88 853 (добыча полезных ископаемых: золото, серебро, олово, вольфрам);
  • Ненецкий автономный округ – 85 717 (сельское хозяйство);
  • Камчатский край – 73 670 (рыболовство, сельское хозяйство, добыча нефти и газа);
  • Ханты-Мансийский автономный округ-Югра – 70 783 (второе место по экономике России после Москвы, в округе добывается 60% российской нефти);
  • Республика Саха (Якутия) – 69 613 (добыча полезных ископаемых: алмазы, золото, нефть, газ);
  • Санкт-Петербург – 63 881 (обрабатывающая промышленность, торговля, туризм);
  • Мурманская область – 63 274 (добыча полезных ископаемых, обрабатывающее производство).

–>

Низкие, в рублях, в скобках указана основа экономики:

  • Ивановская область – 26 475 (машиностроение, промышленность);
  • Республика Дагестан – 26 839 (сельское хозяйство);
  • Алтайский край – 26 977 (сельское хозяйство, промышленность, торговля);
  • Карачаево-Черкесская Республика – 27 098 (сельское хозяйство, промышленность);
  • Чеченская Республика – 27 544 (промышленность, лесозаготовка);
  • Кабардино-Балкарская Республика – 27 760 (сельское хозяйство, животноводство, лесозаготовка).

Рынок труда также претерпевает значительные изменения.

Добавить комментарий