Зарплаты и налоги в Голландии в 2022 годах: описываем все нюансы

Зарплаты и налоги в Голландии в 2022 годах: описываем все нюансы

В моем городе цены несильно отличаются от Амстердама. Снять отдельную комнату стоит от 300 евро, отдельная квартира может обойтись и в 2500 евро в зависимости от района и стоимости жилья.

Дом с двумя спальнями площадью 80 кв.м. в центре Харлема 5 лет назад стоил 1600 евро в месяц. За это время цены взлетели почти вдвое.

Аренда обычно состоит из 2 частей: стоимость аренды и дополнительные платежи (электроэнергия, интернет, вода и пр.). Аренда абсолютно легальна и облагается налогом, поэтому договор заключается в обязательном порядке. Для заключения договора потребуются не только документы, подтверждающие личность, но и документы, подтверждающие доходы. Например, копия трудового договора, в котором прописана ежемесячная заработная плата.

Аренда дороже, чем ипотека. Ипотеку можно взять, даже не будучи гражданином страны, но процент по ней будет выше. В долг банк согласен дать только 5 годовых зарплат. Поэтому чем выше зарплата, тем на большую сумму ипотеки можно рассчитывать, и тем лучше жильё можно купить.

«Я сдавал дом в течение нескольких лет, а потом решил его продать. Выяснилось, что в договоре аренды есть пункт, по которому я не могу просто выселить жильцов, ведь они платят за аренду. Я потратил около года и кучу денег на адвокатов и судебные разбирательства, но это не помогло. Продавать дом пришлось вместе с жильцами и из-за этого я потерял в стоимости дома несколько десятков тысяч евро» .

Нидерланды имеют богатую историю международных товарных обменов. Это не могло не сказаться и на их кухне. С 18 века один из главных ингредиентов всех блюд — картофель.

Стандартная еда кратко называется AVG и включает в себя картофель (aardappel), мясо (vlees) и овощи (groenten). Популярен stamppot: картофель-пюре с добавлением каких-то ещё ингридиентов, например, кислой капусты или варёной моркови. Обычно подаётся с сосиской и мясной подливой.

Голландцы практически не едят супы: например, у нас в офисе «день супов» один раз в неделю. Горячее (любая тёплая пища) подаётся один раз в день, обычно в 18.00. Дневной обед – это бутерброды. И, конечно, очень много кофе.

Проезд на транспорте зависит от направления и от длины пути. Например, поезд Харлем-Амстердам обходится мне в 4,50 евро в один конец. Трамвай от Центральной Станции до работы — 1,27 евро.

При этом транспортных компаний несколько, и они предлагают различные подписки на свои услуги и абонементы со скидками. Их можно купить на какой-то отрезок пути (к примеру, от дома до работы на все виды транспорта) или на какой-то период времени. Например, у меня абонемент, который позволяет ездить по выходным со скидкой 40% — и за это я плачу 50 евро в год.

Цены на бензин зависят не только от марки и бренда автозаправки, но и от дня недели. В зависимости от загруженности цена на бензин на одной и той же автозаправке может различаться на несколько центов.

Например, цена на литр Euro95 на автозаправке Tango Tango варьируется от 1,67 до 1,59 евро в зависимости от дня недели. Так стараются регулировать поток и избегать сверхочередей: люди, которые хотят экономить, предпочтут заправиться в выходной день, а не в понедельник утром.

Выплаты на ребёнка предоставляют автоматически после рождения и зависят от возраста ребенка, количества детей в семье и того, работают ли дети (с 13 лет каждый ребёнок может иметь подработку на время каникул).

Помимо этого, государство помогает воспитывать ребёнка и частично покрывает расходы на одежду, еду и школьные затраты. Это предусмотрено для одиноких родителей и семей с низким доходом. Если совокупный доход семьи превышает 143,415 евро, то такая помощь не положена.

Для работающих родителей государство частично оплачивает уход за детьми: интеграционные курсы, оплату детских центров или приходящей няни. Максимально государство оплачивает 230 часов такого ухода в месяц и только для детей, которые ещё не закончили начальную школу (до 12 лет).

В Нидерландах два типа школ: государственные (публичные) и специальные. Специальными могут быть как школы особенного региона, так и какой-то особенной специализации (например, школы Монтессори, интернациональные школы)

Школьная система включает 3 уровня: элементарная школа (с 4-5 лет и до 12 лет), среднее образование и высшая школа. Высшая школа делится на три потока в зависимости от успеваемости.

  • VMBO – поток, куда попадают школьники с невысокой успеваемостью. После завершения они могут поступать в колледжи и получать рабочие специальности.
  • VWO – поток, куда попадают школьники со средней успеваемостью. После завершения они будут готовы к поступлению в университет.
  • HAVO – поток школьников, которые будут заниматься наукой углублённо.

Потоки не разделены по разным классам, все находятся вместе. Но одному ученику преподаватель будет давать дополнительные задания и не контролировать выполнение, ко второму будет подходить время от времени, а третьему будет постоянно помогать с элементарными задачами.

Стоит заметить, что высшее образование тут не является священным святым граалем и оно не обязательно для водителя автобуса или продавца в супермаркете. Многие люди предпочитают скорее получить рабочую специальность, а не тратить 5-6 лет и дополнительные деньги на обучение в университете.

Пенсионная система состоит из трёх составляющих, и итоговая сумма пенсии зависит от того, сколько денег получается от каждой из составляющих, и есть ли они там вообще.

1: «Государственная» пенсия. Выплачивается людям, которые жили или работали в Нидерландах в возрасте от 15 до 65 лет по 2% за каждый год. Максимально в этой части можно получить: около 700 евро для каждого из партнёров, если они живут вместе, и около 1000 евро для одинокого человека.

2: «Коллективная» пенсия. Зависит от конкретных договорённостей с компанией, в которой работает/работал человек. Компании могут откладывать на счёт работника ежемесячно какую-то сумму и далее работать с этими деньгами. Работник их не получает, но может выбирать схему работы с этими деньгами. Больше 90% работников делают именно так.

3: «Индивидуальная» пенсия. Сюда включается всё, что человек заработал себе на пенсию сам: собственность, вклады, инвестиции.

Возраст выхода на пенсию постепенно повышается и в 2018 году он составил 66 года. С 2022 года пенсионный возраст будет привязан к ожидаемой продолжительности жизни.

Выйти на пенсию можно раньше, принцип начисления пенсии от этого не изменится. Но государственная и коллективная части пенсии будут ниже, поэтому если у человека нет больших собственных накоплений, ранний выход на пенсию может привести к жизни в режиме жёсткой экономии.

Зарплаты в Нидерландах обычно озвучиваются в сумме за год и до уплаты налогов. В зарплату включается также 8% отпускных, которые выплачиваются ежегодно в мае, но можно попросить разбивку на год и получать их ежемесячно.

Помимо зарплат можно рассчитывать на дополнительные бонусы от компаний, такие как: покрытие расходов на транспорт или мобильный телефон, предоставление корпоративного автомобиля, оплата переезда в другую страну.

  • Археология/История – 1,800 евро
  • Физиотерапия – 2,000 евро
  • Международный бизнес, языки – 2,050 евро
  • Индустриальный дизайн – 2,200 евро
  • Бухгалтерия – 2,300 евро
  • Управление, экономика, право – 2,300 евро
  • Искусственный интеллект – 2,400 евро
  • Бизнес – 2,500 евро
  • ИТ – 2,700 евро
  • Фискальная экономика – 3,000 евро
  • Медицина – 3,200 евро
  • Стоматология – 4,000 евро

Харлем – достаточно крупный город по местным меркам. Исторически так сложилось, что зажиточные жители Амстердама после ухода от дел покупали себе дома в Харлеме и встречали тут старость. Это происходит до сих пор, поэтому по ценам город не уступает Амстердаму.

У нас проходит очень много бесплатных фестивалей. Например, традиционный ежегодный Haarlem Jazz and More, куда съезжаются люди со всей страны и окрестностей. Не менее традиционный Парад Цветов, знаменитый на весь мир. В городе в эти дни не протолкнуться, а центральные улицы перекрыты для движения. Рождественская Ярмарка Харлема несколько лет подряд входила в десятку лучших ярмарок в стране. Есть еще много местечковых развлечений, типа FoodTrack фестивалей, куда собираются, в основном, только жители города и прилегающих территорий.

Одной из популярных достопримечательностей здесь является Jopenkerk — здание церкви, в котором сейчас расположена пивоварня Jopen. Это топовое туристическое место с ценами немного выше среднего по городу. За ужин на двоих можно оставить 50-60 евро, за пиво со снеками в баре — от 20 евро.

Такая цена — средняя по городу. За ужин в неплохом кафе выходит около 20-30 евро за двоих, ресторан обойдётся от 50 и выше. Цены в мишленовских ресторанах начинаются от 40-50 евро за человека.

Популярное место — кинотеатр. Их у нас в городе несколько: начиная от «массового потребления» и заканчивая кинотеатрами, где показывают только авторское кино. Цены на билеты варьируются в зависимости от вида сеанса (2D, 3D, IMAX) и составляют от 10,50 до 15,50 евро за билет. Действуют разнообразные системы скидок и бонусов. Например, у меня Золотая Карта, которая позволяет ходить бесплатно на сеансы плюс даёт 25% скидку на попкорн и прочие радости. Стоит такой абонемент 28 евро в месяц и окупается при посещении 2 фильмов за месяц.

То, к чему я никак не могу привыкнуть, это тотальная электронизация всего и вся.

Все налоги и коммунальные платежи автоматически снимаются с банковского счёта. Все вопросы решаются по электронной почте. Да, даже налоговая и городская администрация решает большинство вопросов по почте. Ходить туда надо в самом крайнем случае, например, я ходила всего один раз забирать водительские права.

В налоговой я была тоже один раз, когда оформляла своё ИП. За 4 года работы фрилансером я не была в ней ни разу.

Все платежи — безналичные, даже на рынках. Наличных денег у людей практически нет.

Это очень удобно до тех пор, пока ты не выезжаешь за пределы Нидерландов и не обнаруживаешь, что сейчас ты вкусно поел в ресторане, а платить тебе нечем, потому что карты они не принимают, а налички у тебя просто нет.

Ехать в Нидерланды за деньгами не стоит.

Все экспаты, которых я знаю и которые вернулись назад в родную страну, сделали это именно потому, ехали сюда за большими деньгами и были очень неприятно поражены и расстроены количеством платежей и размером налогов и сборов. Факт, что водитель автобуса получает всего на несколько тысяч в год меньше айтишника, тоже их расстраивал.

Согласно последним исследованиям Нидерланды — одна из самых счастливых стран в мире. Но это однозначно не потому, что у её жителей миллионы евро на сберегательных счетах. Сюда можно ехать за безопасностью, высоким уровнем жизни, возможностью путешествовать и получать опыт работы в главных офисах всемирно известных компаний. За быстрым карьерным ростом или многократным постоянным увеличением зарплаты лучше ехать куда-нибудь ещё.

Данные являются биржевой информацией, обладателем (собственником) которой является ПАО Московская Биржа. Распространение, трансляция или иное предоставление биржевой информации третьим лицам возможно исключительно в порядке и на условиях, предусмотренных порядком использования биржевой информации, предоставляемой ПАО Московская Биржа.

Материалы, представленные в данном разделе, не являются индивидуальными инвестиционными рекомендациями. Финансовые инструменты либо операции, упомянутые в данном разделе, могут не подходить Вам, не соответствовать Вашему инвестиционному профилю, финансовому положению, опыту инвестиций, знаниям, инвестиционным целям, отношению к риску и доходности. Определение соответствия финансового инструмента либо операции инвестиционным целям, инвестиционному горизонту и толерантности к риску является задачей инвестора. ООО «Компания БКС» не несет ответственности за возможные убытки инвестора в случае совершения операций, либо инвестирования в финансовые инструменты, упомянутые в данном разделе.

Информация не может рассматриваться как публичная оферта, предложение или приглашение приобрести, или продать какие-либо ценные бумаги, иные финансовые инструменты, совершить с ними сделки. Информация не может рассматриваться в качестве гарантий или обещаний в будущем доходности вложений, уровня риска, размера издержек, безубыточности инвестиций. Результат инвестирования в прошлом не определяет дохода в будущем. Не является рекламой ценных бумаг. Перед принятием инвестиционного решения Инвестору необходимо самостоятельно оценить экономические риски и выгоды, налоговые, юридические, бухгалтерские последствия заключения сделки, свою готовность и возможность принять такие риски. Клиент также несет расходы на оплату брокерских и депозитарных услуг, подачи поручений по телефону, иные расходы, подлежащие оплате клиентом. Полный список тарифов ООО «Компания БКС» приведен в приложении № 11 к Регламенту оказания услуг на рынке ценных бумаг ООО «Компания БКС». Перед совершением сделок вам также необходимо ознакомиться с: уведомлением о рисках, связанных с осуществлением операций на рынке ценных бумаг; информацией о рисках клиента, связанных с совершением сделок с неполным покрытием, возникновением непокрытых позиций, временно непокрытых позиций; заявлением, раскрывающим риски, связанные с проведением операций на рынке фьючерсных контрактов, форвардных контрактов и опционов; декларацией о рисках, связанных с приобретением иностранных ценных бумаг.

ООО «Компания БКС», лицензия №154-04434-100000 от 10.01.2001 на осуществление брокерской деятельности. Выдана ФСФР. Без ограничения срока действия. 129110, Москва, Проспект Мира, 69, стр. 1, 3 подъезд.

Налоги и зарплаты в Голландии

Голландия является удивительной страной с живописной природой, невероятно колоритными традициями и приветливым народом. На самом деле, на карте мира страны Голландия не существует, а существуют Нидерланды. Голландией Нидерланды прозвали ещё много веков назад. И в этом тоже есть своя особенность королевства: страна с двумя названиями. Нидерланды – официальное название государства, Голландией эту страну называют в разговорной речи.

Амстердам Голландия

Оживленная улица с каналом в Амстердаме

Голландия является членом Европейского Союза. В этой страны весьма лояльное отношение к мигрантам, высокий уровень жизни и достойные заработные платы. Ежегодно на работу в Нидерланды отправляются сотни мигрантов. Найти работу в Голландии можно как с наличием образования, так и без него. Но если в других европейских странах мигрантов без образования не очень приветствуют, то в Голландии всё наоборот. В этой стране одинаково ценятся как низкоквалифицированные сотрудники, так и высококвалифицированные работники.

Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах

Средняя заработная плата на территории Голландии равна 2 152 евро. По уровню зарплат в мире эта страна стоит на 15 месте. Минимальная зарплата в Голландии в 2022 году составляет 1636 евро. Её получают в основном низкоквалифицированные работники, не имеющие профильного образования.

Средняя зарплата в Европе

Средний размер оплаты труда в странах Европы в долларах США

Стоит заметить, что по уровню минимальной заработной платы Голландия в 2022 году опережает такие страны, как: Венгрия, Польша, Хорватия, Эстония, Португалия и даже Великобритания.

зарплаты в ЕС

Средняя годовая заработная плата гражданина Нидерландов равняется сумме в 25 824 евро. Стоит заметить, что это «чистый» доход работника, то есть зарплата уже без налоговых платежей.

А в Голландии налоги являются весьма высокими. Поэтому если посмотреть на годовую заработную плату среднестатистического наёмного работника, можно сделать вывод, что Голландия является страной с весьма неплохими окладами.

Читайте также:  Самый безопасный вид транспорта - статистика и цифры

Для того чтобы хорошо заработать необходимо отправляться работать в крупные города вроде Амстердама и Роттердама. В этих местах заработная плата любой специальности повышается примерно на 150 – 300 долларов.

В Голландии существует почасовая оплата труда и ставка.

Оплата труда по специальностям

В основном, низкоквалифицированные рабочие получают зарплату исходя именно из количества отработанных часов.

Так, низкоквалифицированный персонал может заработать от 6 до 10 евро в час. На такую зарплату могут рассчитывать няни, помощницы по дому, разнорабочие на стройке, каменщики, арматурщики, строители, сиделки, работники теплиц, сборщики овощей и плиточники. Напомним, что в каждом регионе своя ставка оплаты труда на ту или иную профессию. Но отличия весьма незначительны, всего несколько евро.

В Голландии весьма неплохо зарабатывают представители медицинской отрасли. Особенно это касается стоматологов. Их заработная плата может превышать сумму в 3100 евро в месяц. Но это не значит, что врачи других направлений плохо получают. Совсем нет. Например: фармацевт зарабатывает около 1800 евро в месяц. Предпочтение отдаётся молодым специалистам, что является очень выгодным для выпускников вузов из различных стран.

голландская зарплата

Размер средней годовой заработной платы в тысячах евро

В области финансов также весьма неплохие заработные платы. Экономисты могут получать от 1900 до 2050 евро ежемесячно. Инженеры, менеджеры среднего звена и специалисты в отрасли авиации получают от 1920 до 1970 евро в месяц.

В образовательной области наблюдается дефицит учителей младших и старших школ, а также преподавателей вузов. Учитель математики получает примерно 3000 евро в месяц, а учитель химии зарабатывает всего на 50 евро больше. Зарплата учителей в среднем равна 3500. Можно сказать что, несмотря на востребованность, учителя зарабатывают минимальную зарплату в Нидерландах.

Хоть молодым специалистам и несложно устроиться на работу, их зарплата оставляет желать лучшего. Порой она даже меньше минимальной.

Но такой оклад специалисты получают, лишь находясь на испытательном сроке. Например: только что устроившийся на работу архитектор будет получать не более 1300 евро в месяц, находясь на испытательном сроке. Но по его прохождении, он будет зарабатывать около 1900 евро.

Самые высокие зарплаты у менеджеров высшего звена. Они получают более 150 000 евро в год. Самыми низкооплачиваемыми профессиями являются низкоквалифицированные специальности такие, как: уборщик, помощник по хозяйству, рабочий по сбору овощей, официант, санитар, бармен, секретарь и горничная.

Зачастую представители этих профессий могут получать зарплату даже меньше минимального уровня, так как оплачивается она почасово. В среднем в Голландии работают по 40 часов в неделю.

Налоговая система

В Нидерландах просто невероятное количество налогов, поэтому мы остановимся на самых основных, таких как:

  1. Налог на прибыль.
  2. Налог на дивиденды.
  3. Налог на добавленную стоимость.
  4. Подоходный.
  5. Налог на имущество.

Налог на прибыль платится юридическими лицами, то есть людьми, занимающимися предпринимательской деятельностью с целью получения прибыли. Единой налоговой ставки не существует. Размер налога напрямую зависит от годовой прибыли организации. Так, если предприятие заработало в год менее 200 000 евро, то в государственную казну отчисляется 20 процентов от прибыли. Если сумма дохода выше 200 000 евро, то налоговая ставка равняется 25 процентам.

Налог на дивиденды равняется 5 процентам. Но он платится лишь теми, кто получает эти дивиденды, то есть членами акционерных сообществ или корпораций. Налог на добавленную стоимость равен 21 проценту.

налоги Голландия

Таблица размеров налоговых отчислений в голландский бюджет

Подоходный налог в Нидерландах разделяется на три категории в зависимости от уровня заработной платы. Каждая из категорий, в свою очередь, также имеет классификацию доходов. Первая категория:

  1. Заработная плата ниже 19 600 евро в год – налог 5 процентов + 31 процент на социальные отчисления.
  2. Если оклад выше 19 600 евро, но ниже 33 300 потребуется заплатить 10.8 процента + 31 процент.
  3. При оплате труда выше 33 300 евро до 56 530 евро, налог будет составлять 42 процента.
  4. Если заработная плата выше 56 530, то размер налоговой ставки возрастет до 52 процентов.

Вторая категория подоходного налога имеет фиксированный размер – 25 процентов от получаемой заработной платы.

подоходный налог Голландия

Ставка подоходного налога в Нидерландах

Третья категория – это 30 процентов. Налог в Нидерландах на пользование имуществом платится один раз в четыре года. Его размер от 0.1 до 0.3 процента от стоимости недвижимости. Размер налоговой ставки напрямую зависит от площади недвижимости, её возраста, срока в эксплуатации, местоположения и назначения.

Основные виды налогов в Нидерландах

Тема налогов непроста даже у себя на родине, а что уж говорить об иммиграции и жизни в другой стране, где все законодательство, в том числе и налоговое, дается на принятом в ней государственном языке. Иногда таких языков бывает два или три, но ситуацию это, как правило, не меняет – даже тогда актуальную информацию найти не так-то просто, а понять и разобраться с присущими налогообложению нюансами – так это уж совсем «книга за семью печатями». Не переживайте – мы прочтем ее вместе!

Именно поэтому в данной статье мы собрали для вас основные сведения о налогах в Нидерландах с объяснениями и примерами. Поехали!

Немного о подходах к классификации налогов

Подойти к классификации налогов можно по-разному. Например, их можно разделить на тех, кто их платит: физические лица (particulieren), индивидуальные предприниматели (EMZ/ZZPs) или юридические лица (BV, NV enz). Или сгруппировать их исходя из того, кто эти налоги начисляет: налоговая служба (общегосударственные налоги) или ваш муниципалитет (местные налоги).

Мы в этой статье будем придерживаться второго принципа категоризации, не забывая упомянуть, для кого эти налоги актуальны.

Кроме того, мы в данной статье не будем конкретизировать – это налог (belasting) или сбор (heffing) или расходы (lasten), а будем все данные категории именовать налогами.

Согласно еще одной классификации налоги делятся на постоянные, которые необходимо оплачивать с установленной периодичностью, например, налоги на заработную плату или налог на добавленную стоимость, и на налоги, которые вы платите одноразово, например, налог на покупку автомобиля или недвижимости.

Некоторые налоги привязаны к субъекту (конкретному человеку), например, подоходный налог (его должны платить все работающие резиденты Нидерландов), а есть налоги, которые платятся при определенном условии. Так, налог на машину платится только в том случае, если у вас есть машина, налог на собаку платится, если у вас есть собака и если ваш муниципалитет этот налог собирает.

Какие существуют налоги в Нидерландах?

В Нидерландах, также как и во многих других странах, первоочередное упоминание о налогах и налогообложении дается в статье 104 Конституции – Основном Законе (De Grondwet, art. 104: Belastingen).

И, как мы уже упоминали, налоги может взимать непосредственно налоговая служба Нидерландов (Belastingdienst) или же муниципалитеты (gemeenten). При этом, для первого типа налогов государством установлено буквально все: конкретные ставки и правила их уплаты. Это определено как Основным Законом, так и отдельными Законами, касающимися каждого общегосударственного налога, текст которых можно найти по ссылке.

Налоги же местного значения могут отличаться в разных муниципалитетах. Это происходит потому, что в Законе оговорено лишь наличие самого налога, но не его конкретные ставки или тарифы.

Налоги, взимаемые налоговой службой Нидерландов (rijksbelastingen)

К общегосударственным налогам, которые находятся в ведении Belastingdienst, относятся, в первую очередь:

  • подоходный налог (inkomstenbelasting),
  • налог на прибыль (vennotschapsbelasting),
  • налог на добавленную стоимость – НДС (omzetbelasting/belasting toegevoegde waarde — btw),
  • налоги на заработную плату (loonbelasting/loonheffingen),
  • налог на дивиденды (dividendbelasting),
  • акцизы (accijns),
  • налог на дороги/транспортный налог (motorrijtuigenbelasting — mrb),
  • и еще несколько небольших налогов.

Ставки этих налогов установлены одинаковые для всех и, в случае применимости к вам данного налога, начисление и уплата его обязательна. Так, если у вас есть доход, то вы платите подоходный налог, если есть продажи, то вы платите НДС и так далее.

Принимает законы об общегосударственных налогах Министерство финансов Нидерландов (Ministerie van Financiën). Взимаются эти налоги, как уже говорилось, налоговой службой (Belastingdienst), которая также следит за тем, чтобы налогоплательщики знали о своих налоговых обязательствах. Например, она рассылает знаменитые «синие конверты» с напоминанием об обязательной подаче годовой налоговой декларации.

Общегосударственные налоги состоят из прямых и косвенных. К прямым налогам относятся налоги, которые вы платите сами, например, подоходный налог, налог на дивиденды или наследство. Косвенные налоги, как правило, включены в стоимость товаров или услуг, тем самым увеличивая их себестоимость. К таким налогам можно отнести, например, НДС или акцизы.

Больше о каждом из общегосударственных налогов можно прочесть, пройдя по ссылке.

Налоги, взимаемые муниципалитетом (gemeentelijke belastingen)

Это — налоги местного значения, к которым относятся (обратите внимание, что в каждом муниципалитете какие-то из перечисленных ниже налогов могут отсутствовать, а какие-то могут быть добавлены – для уточнения данных советуем вам обратиться непосредственно на сайт вашей gemeente):

  • налог на недвижимость (onroerendezaakbelasting — OZB),
  • налоги на обустройство территории:
    — на вывоз мусора (afvalstoffenheffing)
    — на канализацию (rioolheffing)
    — на стрижку газонов на общественной территории муниципалитета и т.п.
  • налог на собак (hondenbelasting),
  • туристический налог (toeristenbelasting),
  • налог на рекламу (reclamebelasting),
  • налог на поддержание всех каналов в чистоте и порядке (waterschapbelasting/waterschaplasten) и т.д.

Местные налоги взимаются ежегодно муниципалитетом, в котором вы проживаете. Они поступают в бюджет муниципалитета, и он их сам распределяет.

Причина существования этих налогов проста – ведь все мы пользуемся общими/коммунальные объектами, такими как улица, канализация, служба уборки мусора или уличное освещение. И, естественно, за все эти объекты нужно платить, и жители вносят часть на их поддержание (как правило – 1/3), остальную же сумму доплачивает правительство Нидерландов.

Где-то налоги выше, но возможно поэтому там и чище.

Например, налог на собак. На эти деньги устанавливаются урны (иногда еще и ящички с пакетиками), куда можно выбросить то, что вы убрали после своей собаки. Чистят такие урны на эти же деньги. Ну а если в вашем муниципалитете налог не взимается, то в данном случае вся уборка происходит на деньги муниципалитета. Более подробно общую информацию о данном налоге можно посмотреть здесь (кстати, это практически единственный из местных налогов, о котором идет упоминание на сайте налоговой службы)

Сюда же можно отнести и такой важный и специфичный именно для Нидерландов налог как waterschapbelasting, сумма которого варьируется от муниципалитета к муниципалитету. Он был введен довольно давно в связи с тем, что в стране регулярно происходили наводнения. Тогда же было решено, что все должны позаботиться об общей безопасности. И, действительно, после 1953 года, когда было последнее серьезное наводнение, больше это не повторялось, хотя Нидерланды и продолжает находиться ниже уровня моря. Так что деньги налогоплательщиков явно тратятся с пользой для общества. Этот налог платит как собственник жилья, так и каждый реально проживающий по этому адресу (то есть, зарегистрированный там) человек.

Другие местные налоги, с которыми вам точно придется столкнуться — это налоги на вывоз мусора и на канализацию. Они начисляются муниципалитетом и рассчитываются в зависимости от количества прописанных в доме людей.

Когда и как платить разные виды налогов?

Сначала остановимся на основных общегосударственных налогах.

Подоходный налог платится раз в год после подачи налоговой декларации только физическими лицами и индивидуальными предпринимателями (их годовая декларация состоит из двух частей – предпринимательской и личной). Подать декларацию необходимо до 30 апреля года, следующего за отчетным (например, за 2021 год нужно будет отчитаться до 30.04.2022 года). После этого налоговая служба обрабатывает полученную информацию и, как правило, в течение следующих 3-х месяцев вам приходят два решения – предварительное (voorlopige aanslag) и окончательное (definitieve aanslag). После того, как окончательное решение пришло, у вас есть 6 недель, чтобы заплатить налог –срок его оплаты всегда указан в решении налоговой службы. Также подоходный налог можно платить авансом (частями или единоразово в течение текущего года) в случае, если вы предполагаете, что сумма налога к оплате по концу года будет достаточно большой. Это делается через подачу авансового отчета – вы можете сделать это самостоятельно, пройдя по ссылке, или можете попросить нас вам в этом помочь, оставив заявку на сайте или позвонив.

Если вам сложно сразу заплатить всю сумму налога, получившуюся по результатам годовой налоговой декларации, то возможно запросить у налоговой отсрочку данного платежа. На 4 месяца ее дают практически всегда. Если же вы хотите получить отсрочку на более длительный срок, то вам необходимо будет доказать налоговой службе реальные сложности в выплате вами налога за 4 месяца. В случае возникшей у вас необходимости в запросе такой отсрочки, компания Nalog.nl с удовольствием поможет вам в этом.

Налог на прибыль платят только юридические лица, например, BV или NV. Оплачивается он один раз в год, и также, как и подоходный налог, его можно платить авансом. Сроки подачи декларации и оплаты налога примерно такие же, как и для подоходного налога, только в случае налога на прибыль подать декларацию надо до 1 июня года, следующего за отчетным. Отсрочка платежа также возможна.

НДС начисляет и платит только бизнес (индивидуальные предприниматели и юридические лица). Стандартный период отчетности – квартал. Но, исходя из различных критериев и конкретных случаев, налоговая служба может установить ежемесячный или ежегодный срок отчетности по данному налогу, либо можно запросить освобождение от НДС на основании осуществления определенных видов деятельности или воспользовавшись правилом KOR (kleineondernemersregeling) Оплачивается результат по отчету НДС в течение месяца после окончание отчетного периода (например, оплатить налог за 3-й квартал (июль-сентябрь) необходимо до 31 октября).

Налоги на зарплату (туда же входит и все социальное страхование) ежемесячно удерживаются работодателем из заработной платы своих работников. Но нужно понимать, что в течение календарного года эти суммы удерживаются и оплачиваются авансово, окончательный же расчет этих налогов происходит при заполнении годовой налоговой декларации физического лица.

Налог на дороги – это налог для тех, у кого есть (т.е. на кого зарегистрировано) автотранспортное средство (легковой или грузовой автомобиль, автобус, мотоцикл и т.п.). Начисляется он раз в квартал исходя из: вида используемого топлива, веса и типа транспортного средства и провинции, в которой зарегистрирован владелец. Оплачивать его можно также раз в квартал или ежемесячно, предварительно уведомив об этом налоговую службу. Этот налог можно рассчитать, пройдя по ссылке. Больше о транспортном налоге и его разновидностях можно прочесть здесь.

Читайте также:  Всё о жизни русских иммигрантов в Японии: от адаптации до отношения местного населения

А вот налоги местного значения начисляются и приходят в начале года, где-то в феврале, после того как муниципалитет пересчитает количество прописанных людей и утвердит стоимость (WOZ-waarde) дома/апартаментов на конец отчетного года. Эта стоимость определяется ежегодно, исходя из требований Закона об оценке недвижимого имущества (Wet waardering onroerende zaken WOZ) . Посмотреть WOZwaarde каждого жилого дома в Нидерландах можно здесь

Показатель WOZwaarde очень важен для многих видов налогов. Например, исходя из него рассчитывается налог на недвижимость. Но вы оплачиваете данный налог только в том случае, если вы являетесь собственником жилья (купили или взяли его в ипотеку), а не его арендатором.

Местные налоги можно платить, разделив начисленную сумму на две части и заплатив первую часть в марте, а вторую — в конце апреля. Кроме того, можно подать запрос на ежемесячную оплату, что возможно при условии автоматического списания платежей с вашего банковского счета. И это может быть очень удобно, так как вы не платите большую сумму сразу, а оплачиваете небольшие взносы раз в месяц. Такой способ оплаты будет автоматически продлен и на следующий год, и далее до тех пор, пока вы не подадите отдельный запрос на остановку таких автоматических списаний.

И, возможно, кому-то будет крайне необходима следующая информация — большинство налогов муниципалитета можно не платить, если вы совсем стеснены в средствах. Это называется освобождение от уплаты (kwijtschelding), получить которое можно, обратившись непосредственно в свой муниципалитет. Больше об этом можно прочесть, пройдя по ссылке.

Более подробно остановимся на оплате налога на собак. Его сумму можно посмотреть на сайте своего муниципалитета, и там же узнать на какое количество собак, имеющихся у одного владельца, он распространяется. Да, этот налог вы платить обязаны, но муниципалитет, конечно же, не ходит по дворам и не считает собак, а он, как правило, запрашивает информацию у ветеринаров. И – небольшой лайфхак от Nalog.nl — если вы завели собаку в конце года и не успели зарегистрировать ее у ветеринара, то за этот год налог можно не платить, а начинать его оплачивать только со следующего.

И, в заключение обзора по местным налогам можно сказать, что пока муниципалитет не прислал вам письмо о том, что вы должны что-то платить, то можно и не платить — штрафов за это нет. Муниципалитет может только доначислить налог за прошлый год. Это может быть важно для тех, кто недавно приехал/переехал и не знал о каком-то виде местных налогов, существующем в данном муниципалитете.

Немного о других видах налогов

Налоги на ввоз товаров/налоги на импорт (belastingen bij invoer) состоят из импортных пошлин ((invoerrechten), НДС и акцизов. Пошлины на ввоз берет таможня, и список товаров, подпадающих под пошлину довольно большой. Важно быть внимательным, когда вы покупаете что-то из-за границы Нидерландов — может так случиться, что вы купите недорогой товар на Aliexpress или на Amazon, но потом придется заплатить больше за ввоз.

Обращаем ваше внимание, что все указанные выше ссылки по налогам на ввоз товаров даны по информации, размещенной там в текущий момент времени. Так, в настоящее время посылки стоимостью до 22 евро в Нидерландах освобождены от НДС на импорт. Однако, это освобождение истечет 1 июля 2021 года, и с этого момента весь импорт товаров, независимо от их стоимости, будет облагаться импортным НДС Евросоюза.

Кроме уже упомянутых в данной статье налогов существуют, например, некоторые небольшие налоги, которые уже включены в стоимость услуг, например, налоги на самолеты, страховки и т.п. Иными словами, их уже включили в цену реализации фирмы, которые нам эти услуги продают, и потому мы о них даже не задумываемся. Так, например, бензин в Нидерландах дороже чем в Германии, потому что здесь выше акциз и т.п.

Подытоживая обзор, мы хотим вам напомнить – здесь не рассматривались абсолютно все налоги Нидерландов, и данный материал является не учебным, а познавательным для широкого круга читателей. Однако, мы планируем в дальнейшем останавливаться на каком-то отдельном налоге или группе налогов более подробно, особенно если это будет связано с изменениями в методах их исчисления, сроках уплаты или с какими-либо другими нововведениями.

В заключение

Чтобы определить, какой именно налог вам пришел, посмотрите сначала, кто прислал вам данное письмо – налоговая или муниципалитет. Если письмо пришло от налоговой, то справа вверху всегда пишется вид/название налога, о котором идет речь. Если это, например, motorrijtuigenbelasting, то это имеет отношение к автомобилю, и тогда обязательно смотрите на госномер (kenteken) машины, указанный в пришедшем письме — ваша ли это вообще машина и т.п.

Кроме налогов иногда приходят штрафы, и в этом случае тоже важно смотреть, кто их прислал.

Поэтому, прежде чем паниковать:

  1. Проверьте, что это письмо действительно вам.
  2. Посмотрите, что это за сорт/вид налогов или штрафов.
  3. И только потом можете впадать в панику, но все-таки лучшим выходом из ситуации будет найти грамотного консультанта и доверить дело ему.

Если же вы считаете, что налог или штраф начислен вам несправедливо, или вы просто не можете понять, что это — обращайтесь к нам. Nalog.nl — ваш бухгалтер в Нидерландах, и мы поможем разобраться с налогами и штрафами и, при необходимости, оспорить.

А для того, чтобы мы смогли вам помочь, обязательно сфотографируйте письмо целиком со всех сторон — и в этом случае мы сможем рассказать вам, что же вам пришло и что с этим делать.

Минимальная зарплата в Нидерландах в 2022 году

Планируя рабочую поездку в Нидерланды, вы наверняка встретите термин зарплаты по возрасту. Зарплата по возрасту — это законодательно урегулированная система, по которой работодатель может (и, к сожалению, скорее всего, будет) выплачивать работнику до 21 года значительно ниже заработную плату. Некоторые компании используют ваш возраст как возраст при расчете вашей зарплаты, тогда как другие используют ваш точный день рождения. Стоит перед отъездом внимательно проверить, какие минимальные ставки в Нидерландах и что вас ждет во время работы в этой стране!

Минимальная зарплата в Нидерландах – зарплата по возрасту?

Зарплата по возрасту – это решение, которое было создано, чтобы поощрить молодежь учиться, а не работать. Кроме того, власти хотят таким образом мотивировать молодежь к лояльному и долговременному сотрудничеству с работодателем. Увеличение заработной платы вместе с увеличением стажа приведет к тому, что люди работающие в одной компании менее охотно меняют работу. Также широко распространяется мнение, что старшие работники являются более квалифицированными и ответственными, чем молодые, и поэтому заслуживают более высокой заработной платы.

Для молодых людей в Нидерландах нынешняя система оплаты труда становится обременительной. Среди либералов продолжаются протесты по выравниванию заработной платы. Большинство людей считают возмутительным, что 18-летний работник получает около 45% зарплаты 21-летнего, выполняющего точно такую ​​же работу! Минимальные ставки в Нидерландах с каждым годом увеличиваются, поэтому можно ожидать, что эти суммы будут выровнены в будущем.

И если вы хотите быть в курсе последних вакансий в Нидерландах,

Зарплата по возрасту касается иностранцев?

Выравнивание ставок было бы очень хорошей новостью для тысяч молодых людей из других стран, выехавших на работу в Нидерланды. Страна тюльпанов с широким спектром сезонных работ также очень популярна среди студентов, желающих подзаработать. В настоящее время лучшая ситуация выглядит у старших работников с опытом, не обязательно квалифицированными. Но кто знает, что будет в следующем году?

До июля 2017 года полная минимальная зарплата была для лиц старше 23 лет. Однако потом правила изменились, и люди на год помоложе уже получали полную ставку. В 2019 году произошло еще одно изменение – полная возрастная ставка теперь включает также 21-летних.

Минимальные ставки в Нидерландах с 1 января 2022 года

Напоминаем основные правила расчета оплаты труда в этой стране и минимальные ставки на следующие полгода. Если вы хотите начать работу в Нидерландах в следующем году, посмотрите, какая оплата будет гарантирована законом:

Возраст работникаМинимальная месячная ставкаМинимальная ставка за неделюМинимальная ставка за день
21+€ 1.725,00€ 398,10€ 79,62
20€ 1.380,00€ 318,50€ 63,70
19€ 1.035,00€ 238,85€ 47,77
18€ 862,50€ 199,05€ 39,81
17€ 681,40€ 157,25€ 31,45
16€ 595,15€ 137,35€ 27,47
15€ 517,50€ 119,45€ 23,89

Почасовые ставки в Нидерландах с 1 января 2022 года

В Нидерландах нет однонедельного стандарта рабочего времени. Полный рабочий день в зависимости от работы может составлять 36, 38 или 40 часов в неделю. Вот минимальные почасовые ставки, действующие с 1 января 2022 года:

Возраст работника36-часовая неделя38-часовая неделя40-часовая неделя
21+€ 11,06€ 10,48€ 9,96
20€ 8,85€ 8,39€ 7,97
19€ 6,62€ 6,29€ 5,98
18€ 5,53€ 5,24€ 4,98

Прибавки к зарплате в Нидерландах

Жители Нидерландов также имеют право на обязательные надбавки к заработной плате. Их размер зависит от работодателя, но обычно они таковы:

  • 125% суточной ставки, если вы работаете более 8 часов в сутки – это значит, что если вы проводите на работе 9,5 часов в определенный день, вам будет выплачена основная ставка за первые 8 часов и на 25% больше каждого дополнительного часа.
  • 125% при работе в ночную смену
  • 125%, когда вы работаете в субботу
  • 150%, когда вы работаете в воскресенье
  • 200%, когда вы работаете по праздникам

Зарплата в Нидерландах

Как и в любой стране наш основной заработок зависит от многих факторов: квалификации, опыта и языковых навыков. В больших городах заработок также будет несколько выше, чем в пригородной местности. Согласно данным нашего веб-сайта europa.jobs, средние заработки в отдельных отраслях в Нидерландах были такими (месячный заработок, сумма брутто):

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ

Королевство Нидерландов считается одним из самых успешных государств в Европейском союзе. Это страна с высоким уровнем жизни, стабильной экономикой и отличной инфраструктурой. Работа в Голландии привлекает огромное количество иностранцев со всего мира, включая страны постсоветского пространства. В большинстве случаев голландские компании обеспечивают зарубежных работников весьма высокой заработной платой и комфортными условиями труда.

Безработица в Нидерландах не превышает 3–4%. Местная рабочая сила очень квалифицированная, гибкая и продуктивная. Голландские вузы предоставляют качественное образование и готовят высококлассных специалистов. Более 90% граждан Голландии свободно владеют английским языком. Далее, узнаем какие зарплаты в Нидерландах в 2021 году и обозначим актуальные ставки налогов.

Зарплата в Нидерландах

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Нидерландах

Каждый наемный работник в Голландии в возрасте от 21 до 65 лет, занятый в течение стандартного рабочего времени (36–40 часов в неделю), имеет право на получение установленного местным законодательством минимума оплаты труда. По официальной информации голландского правительства, с 1 января 2021 года минимальная зарплата в Нидерландах составляет 1 684,80 евро в месяц (388,80 евро в неделю и 77,76 евро в день).

Для лиц в возрасте от 15 до 20 лет предусмотрены более низкие ставки, рассчитываемые в процентном соотношении (от 30 до 80%) от базовой минимальной зарплаты.

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ГОЛЛАНДИИ В 2021 ГОДУ

Минимальная зарплата в Голландии пересматривается местным правительством два раза в год – 1 января и 1 июля. По этому показателю Нидерланды опережают большинство стран Евросоюза, включая такие государства, как Франция (1 554,58 евро) и Бельгия (1 625,72). За нарушение норм трудового законодательства, связанных с занижением минимальной зарплаты, к голландским работодателям могут быть применены штрафы в размере от 12 до 40 тысяч евро.

Средняя зарплата в Нидерландах

По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2021 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро. После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год.

Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом в 2021 году не менее:

4 612 евро для лиц старше 30 лет

3 381 евро для лиц до 30 лет

2 423 евро для иностранных выпускников местных вузов (первый год после окончания учебы)

Средняя зарплата в Нидерландах

Средняя зарплата в Голландии зависит от квалификации, опыта, профессии, сектора экономики и конкретного региона. Например, работа в Амстердаме приносит годовой доход в размере 50,1 тысяч евро для мужчин и 40,8 тысяч евро для женщин. В преддверии летнего отпуска в Нидерландах принято выплачивать пособие на отдых в размере 8% от годовой зарплаты. В разрезе отдельных профессий диапазон зарплат в Голландии весьма отличается. Например, секретари получают в пределах 26–40 тысяч евро в год, а программисты от 30 до 85 тысяч.

ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Налоги с зарплаты в Нидерландах

В Нидерландах установлены довольно высокие налоги с заработных плат. Например, ставка подоходного налога для лиц с годовым окладом более 68,5 тысяч евро равняется 49,50%. Но благодаря различным налоговым льготам львиная доля заработка (около 75%) все же остается в распоряжении местного работника. Рассчитать чистую среднюю зарплату в Голландии с помощью онлайн-калькулятора можно здесь.

Подоходный налог в Нидерландах в 2021 году

Личный налоговый кредит (для лиц с низким доходом) в Нидерландах – 2 477 евро. Ставка налога на доходы от сбережений и инвестиций равна 30%. Кроме того, с работников взимают Национальный страховой взнос (27,65%). В некоторых случаях, например, при наличии несовершеннолетних детей, в Голландии предусмотрены дополнительные налоговые льготы, позволяющие снизить нагрузку на вычеты с заработной платы.

Что изменится в Нидерландах с началом 2022 года? Краткий обзор нововедений

Десятки новых законов и правил вступают в силу на территории Нидерландах с 1 января 2022 года. Обзор нововведений представляет издание NL Times.
Ниже приводится основные изменения действующего законодательства Нидерландов, вступающих в силу с 1 января будущего года, которые касаются основных сфер жизни.

Работа и доход.
* Минимальная заработная плата увеличится чуть менее чем на 1,5 процента.
* Работодатели могут предоставить сотрудникам, полностью или частично работающим из дома, не облагаемое налогом возмещение в размере 2 евро в день.
* Официальный пенсионный возраст для AOW увеличится на три месяца до 66 лет и 7 месяцев. Ожидается, что к 2024 году он увеличится до 67 лет.
* Одиннадцать различных выплат, включая пенсию AOW, будут скорректированы в соответствии с повышением минимальной заработной платы.
* Уволенные работники будут иметь право на получение выходного пособия в размере не более 86 000 евро по сравнению с 84 000 евро, действующими сейчас.
* Базовая ставка подоходного налога будет снижена с 37,10 процента до 37,07 процента для тех, кто зарабатывает до 69 398 евро в год.
* Вычеты по процентам по ипотеке, а также в прочих личных ситуациях, такие как алименты и здравоохранение, будут ограничены максимумом 40%, по сравнению с 43% с действующими в текущем году.
* Налоговый вычет для самозанятых работников снизится с 6 670 евро до 6310 евро. Он будет ежегодно снижаться, пока в 2036 году не достигнет 3240 евро.
* Налоговый вычет IACK для семей с иждивенцами будет снижен на 281 евро до максимального значения в 2534 евро.
* Семьи, у которых есть хотя бы один иждивенец, и где один взрослый партнер живет за границей, больше не могут претендовать на налоговый вычет IACK.
* Работники смогут быстрее получить права на участие в советах предприятия у своего работодателя. Право голоса будет предоставлено после трех месяцев работы, а кто-то может баллотироваться на выборах через шесть месяцев. Временным работникам будет разрешено голосовать и баллотироваться на выборах через 18 месяцев с начала трудовой деятельности.

Читайте также:  Шоппинг в Нью Йорке в 2022 году: магазины, торговые центры, аутлеты

Здравоохранение и социальное обеспечение.
* Базовый пакет медицинского страхования будет включать две недели проживания в отеле или доме отдыха для пациентов, которым требуется терапия CAR-T-клетками, но которые не живут рядом с соответствующим медицинским центром.
* Базовый пакет медицинского страхования возмещает расходы на электроэнергию в доме, где используются системы обеспечения подачи воздуха и его очистки.
* Люди, пострадавшие от длительного течения болезни Covid-19, смогут потребовать возмещения расходов на логопеда, 50 физиотерапевтических процедур, 10 часов трудотерапии и до 7 часов с диетологом у своего поставщика основного медицинского страхования.
* Франшиза на медицинское обслуживание остается на уровне 385 евро, хотя граждане смогут увеличить стоимость франшизы, чтобы снизить стоимость страховки.
* Запрет на курение на рабочем месте будет распространен на все сферы бизнеса. Раньше сюда входили гостиничный сектор, общедоступные здания и полуобщественные объекты, такие как вокзалы и больницы.
* Будут запрещены все торговые автоматы по продаже сигарет. Это также сделает практически невозможным продажу табачных изделий в предприятиях гостиничного бизнеса.
* Муниципалитетам будет разрешено требовать от покупателей жилья жить в своих домах, а не сдавать их в аренду в качестве инвестиционной собственности. Закон позволяет городам устанавливать ограничения, к примеру, исходя из стоимости приобретенного жилья или района, где оно расположено.

Семьи и родственники.
* Пособия по уходу за детьми будут увеличены. Родители могут получать субсидию максимум на 230 часов в месяц из расчета 8,50 евро в час для дневного ухода, 7,31 евро для послешкольного ухода. Размер субсидии зависит от дохода семьи и количества детей.
* Детское бюджетное пособие увеличится на 70 евро на ребенка, начиная со второго ребенка.
* Мертворожденные дети могут быть внесены в официальный реестр при условии, что на момент регистрации семья собиралась проживать в Нидерландах.

Жилье и проживание.
* Верхний предел арендной платы за социальное жилье вырастет до 763,47 евро в месяц.
* Национальная ипотечная гарантия (NHG) вырастет до 355 000 евро или 376 300 евро с инвестициями в энергосбережение в доме.
* В отношении лифтов в новых жилых домах устанавливаются более серьезные требования для обеспечения защиты в случае пожара.
* Правила, ограничивающие предоставление льгот по аренде жилья, будут смягчены, так что родители, которые являются резидентами, но живут с ребенком, который еще не получил вид на жительство, будут иметь право на это.
* Налог на передачу жилья будет отменен для впервые покупающих жилье в возрасте до 35 лет.
* Покупатели жилья в возрасте от 35 лет и старше, которые будут проживать в собственности, будут платить налог на передачу права собственности в размере 2 процентов.
* Люди, получившие дом в качестве основного места жительства из-за непредвиденных обстоятельств, таких как развод или смерть партнера, могут быть освобождены от налога на передачу собственности или могут платить более низкую ставку в 2 процента.
* Ставка налога на передачу жилья будет составлять 8 процентов для тех, кто не имеет права на освобождение от налога, или более низкую 2-процентную ставку.
* Муниципалитеты будут обязаны регистрировать всех, у кого нет домашнего адреса. Муниципалитет должен предоставить подходящий почтовый адрес, если регистрирующееся лицо не может указать почтовый адрес.

Бизнес.
* Адреса проживания предпринимателей и директоров компаний будут скрыты из Торгового реестра Торговой палаты и будут видны только налоговым органам, адвокатам и сборщикам долгов.
* Женщины должны составлять не менее одной трети членов правления и членов наблюдательного совета в крупных компаниях с ограниченной ответственностью (BV) и публичных компаниях (NV).
* Более низкая ставка корпоративного подоходного налога будет применяться к компаниям с доходом до 395 000 евро, увеличившись с 245 000 евро в текущем году. Первая налоговая категория остается 15%. Прибыль, превышающая нижний предел, будет облагаться налогом по ставке 25,8 процента, по сравнению с 25 процентами.
* Рыболовные компании должны будут утилизировать не менее 23 процентов отходов от своих рыболовных снастей, чтобы сократить количество пластикового мусора.

Правительство и безопасность.
* Новые правила Закона о гражданской интеграции вступят в силу. Муниципалитеты будут играть большую роль в руководстве новыми иммигрантами и их семьями в процессе интеграции, включая беженцев с правами на жительство. Новые жители с интеграционным обязательством должны будут достичь функционального уровня нидерландского языка.
* Электрошоковые устройства, такие как дрессировочный ошейник, больше нельзя будет использовать на собаках.
* Клиенты кого-то, кого принуждают к секс-работе, будут наказаны лишением свободы на срок до четырех лет и штрафом в размере до 21 750 евро. Это применимо только тогда, когда клиент знает или должен был знать о ситуации с принудительной проституцией.
* Клиенты несовершеннолетних, которых принуждают к секс-работе, будут наказаны лишением свободы на срок до шести лет и штрафом в размере до 21 750 евро. Это применимо только тогда, когда клиент знает или должен был знать о ситуации.
* Взрослым придется заплатить на 11 процентов больше за свой новый паспорт, который достигнет 75,82 евро, стоимость паспорта на ребенка обойдется в 68,53 евро.

______________
Спасибо, что Вы дочитали подготовленный нами материал до конца. Мы очень старались! Если наш проект оказался для Вас полезным и Вам нравится наша работа, Вы можете нас отблагодарить и оказать нам посильную помощь в системе PAYPAL , отправив приемлемую для вас сумму. Мы с радостью примем Вашу благодарность!
PS Присоединяйтесь к нам на Facebook , подписывайтесь на наш канал в Telegram и читайте нас в Instagram . И обязательно подпишитесь на нас в Google News .

Зарплата в Нидерландах: все что нужно знать

Зарплата в Нидерландах: все что нужно знать

Голландия ассоциируется с тюльпанами, сырами, неспешными велосипедными прогулками, водными каналами и старинной архитектурой. Государство Нидерланды расположено в западной Европе, и входит в состав Европейского Союза. Население страны превышает 17 миллионов человек. Почти 25% жителей составляют иммигранты. По плотности населения Голландия занимает 15 место среди всех государств мира. Экономика страны развитая, и располагается на 16-й строчке в мировом рейтинге.

Стабильная экономика, спокойная и размеренная жизнь Голландии привлекает тысячи иммигрантов из стран бывшего Советского Союза. Уровень безработицы на 2021 год не превышает 4%. Государство предлагает высокую оплату труда и гарантирует защиту прав нанятого работника, независимо от занимаемой должности. Зарплата в Нидерландах является одной из самых высоких в Европе. Найти работу просто людям с высшим образованием и соискателем без специальности. Трудоустройство в Нидерландах гарантировано выпускникам местных высших учебных заведений.

Средняя зарплата в Нидерландах

Долгое время валютой Голландии был гульден, но после вступления в Европейский Союз расчеты на территории страны проводят в евро. Средняя зарплата в Голландии в 2021 году варьируется в пределах 2600-2800 евро (до уплаты налогов). Средний доход в год составляет 35-37 тысяч евро. О доходах своих граждан заботятся Нидерланды. Средняя зарплата имеет градацию по возрасту. Например, выпускники вузов получают не меньше 2000 евро, люди возрастом до 30 лет имеют оклады не ниже 3000 евро, а сотрудникам от 40 лет насчитывают от 4000 евро. Такой порядок начисления зарплат регулируется законом.

Если на одну вакансию претендует гражданин Нидерландов и соискатель из другой страны, предпочтение отдадут голландцу. Государство строго следит за тем, чтобы граждане имели возможность зарабатывать в своей стране. Собственники бизнеса отчитываются за количество новых трудовых мест, претендентов и гражданство нанятых лиц.

Похвастаться высоким уровнем заработных плат могут не все Нидерланды, зарплата зависит и от региона проживания. Самые высокие оклады начисляют в Амстердаме. В среднем, в год удается заработать 50 тысяч евро. Играет роль образование соискателя, стаж, квалификация, знание иностранных языков (около 90% голландцев свободно владеют английским).

Минимальная зарплата в Нидерландах

Государством с одним из самых высоких окладов в Европе считаются Нидерланды, минимальная зарплата в стране регулируется законом и пересматривается два раза в год. Возможно, именно поэтому страна опережает Польшу, Португалию, Эстонию, Англию по уровню окладов. Минимальная зарплата в Нидерландах 2021 установлена в размере 1684 евро в месяц. Трудовая неделя составляет 36-40 рабочих часов.

Работать в Нидерландах могут люди от 15 лет (подработки для учеников и студентов), но в таком случае сотрудники имеют меньше часов, а минимальный оклад устанавливается в размере 500-800 евро в месяц. Голландские работодатели строго придерживаются начислений минимальной зарплаты. За занижения оклада предусмотрен штраф от 12 до 40 тысяч евро. Минимальную оплату труда предлагают людям без высшего образования, молодым специалистам в первый год работы, иностранным соискателям.

Зарплаты мужчин и женщин

Несмотря на высокий уровень экономики в стране, зарплаты мужчин и женщин отличаются. Мужчины в среднем получают на 12-15% больше, чем женщины. Например, в Амстердаме средняя годовая зарплата у мужчин составляет 50 тысяч евро, а у женщин 40 тысяч евро. Такой разрыв связывают с тем, что женщины занимают должности с более низкими окладами: работают сиделками, воспитателями, официантками, администраторами. Женщины оформляют декретный отпуск по уходу за ребенком, поэтому меньше уделяют времени работе. Но Нидерланды, в сравнении с другими европейскими государствами, имеют небольшой разрыв между зарплатами женщин и мужчин.

Зарплаты по профессиям в Голландии

Зарплата в Нидерландах по профессиям имеют градацию: самые низкие оклады предлагают на должностях, не требующих специальности, самые высокие — для сотрудников с профильным, высшим образованием.

Минимальная оплата труда (8-10 евро в день) ожидает на работников теплиц, сборщиков урожая, сиделок, нянь, дворников. Низкие зарплаты предлагают на стройках неквалифицированным рабочим: каменщикам, разнорабочим, подсобникам и др.

Высокий доход гарантирован сотрудникам медицинской отрасли, сферы IT, финансового сектора.

  • Менеджеры высшего звена: от 10000 в месяц.
  • Врачи узких специальностей: 3000 евро в месяц.
  • Учителя, преподаватели: 3000 евро в месяц.
  • Экономисты, финансисты, банкиры: 2000-2500 евро в месяц.
  • Инженеры: 1900-2000 евро в месяц.

Размер зарплаты зависит не только от профессии, но и от стажа сотрудника. Молодые специалисты, которые только устроились на работу, получают чуть выше минимальной зарплаты, но после прохождения испытательного срока оклад может вырасти на 50%.

Зарплаты для украинцев и русских

Несмотря на то, что в Голландии в первую очередь принимают на работу местных жителей, страна открыта для иностранных соискателей. Трудоустройство в Нидерландах для выходцев из Восточной Европы подразумевает оформление необходимого пакета документов: трудовой визы, разрешения на работу, вида на жительство. Трудоустроиться в стране иммигранту возможно в случае, если на вакансию не претендует гражданин Голландии, а информация о работе размещена в местной прессе.

Нелегальных мигрантов ожидает штраф (как и нанимателя) и депортация. В некоторых случаях виза не требуется: для студентов, сезонных работников, водителей-международников.

Зарплата в Голландии для украинцев зависит от отрасли, где соискатель нашел место работы. Если кандидат имеет профильное образование, свободно владеет английским, голландским (преимуществом будет знание нескольких языков), может получать ту же зарплату, что и граждане страны. Зачастую украинцы, россияне занимают должности на сезонной работе, трудятся на стройке, ведут домашнее хозяйство, где зарабатывают 1200-1500 евро в месяц.

Налоги с зарплаты в Нидерландах

Зарплата в Голландии одна из самых высоких в Европе, но и налоги тоже. Отчисление процента налога с зарплаты зависит от уровня дохода человека. Градация отчислений выглядит так:

  • Доход в год до 19600 евро: отчисление 5%.
  • Доход в год до 35129 евро: отчисление в 9,45%.
  • Доход в год до 68507 евро: отчисление в 37,1%.
  • Доход в год свыше 68508 евро: отчисление в 49,5%.

Национальный страховой взнос составляет 27,65%. Налогами облагаются даже премии и подарки от работодателя. Но каждый год с наступлением лета сотрудники получают 8% от годового дохода в качестве отпускных. При начислении налогов учитывается количество несовершеннолетних детей в семье, общий доход и другие экономические факторы, поэтому действует гибкая система льгот.

Оплата труда по регионам Голландии

Самые высокие оклады в Нидерландах сосредоточены в крупных городах страны. Амстердам считается самым привлекательным городом по уровню дохода для местных жителей и иностранных работников. В среднем, тут удастся заработать в год от 50 тысяч евро. Большое количество и разнообразие рабочих мест предлагают Роттердам, Гаага, Эйндховен, Утрехт. Самые низкие зарплаты в Нидерландах сосредоточены в аграрных регионах. Сезонные работники по уборке урожая получают в среднем не выше 2000 евро в месяц.

Заключение

Стабильная экономика Нидерландов и урегулированные законы относительно работников привлекают соискателей других государств. Голландия одной из первых в Европе практикует 4-дневную трудовую неделю. Квалифицированные сотрудники, владеющие английским, могут получать такие же зарплаты, как и граждане страны. Нелегальное трудоустройство для иностранцев чревато штрафом для работника и нанимателя. Несмотря на высокие налоги, в стране действует гибкая система льгот, благодаря которой доход человека не может составлять ниже прожиточного уровня, установленного государством.

Какая средняя зарплата в Нидерландах?

Примерно 2500-2800 евро составляет средняя зарплата, Нидерланды занимают высокую строчку по уровню дохода граждан в Европе.

Какая минимальная зарплата в Голландии?

Минимальная зарплата в Голландии в 2021 составляет 1648 евро. Размер минимальных окладов повышается каждый год.

Сколько зарабатывают на заводе в Нидерландах?

Голландские заводы приглашают на работу людей без знания языка, и в месяц готовы платить 1500-1800 евро.

Сколько стоит проживание в Голландии?

Стоимость проживания зависит от региона. В крупных городах аренда квартиры стоит от 1000 евро, коммунальные платежи в месяц составляют 90-150 евро. Стоимость продуктов на одного человека 300-400 евро. Проезд в общественном транспорте стоит 90 евро, но можно сэкономить, передвигаясь на велосипеде.

Ссылка на основную публикацию