В поисках работы отправляемся в США

Работа в Америке. Как поехать работать в США

Здравствуйте, друзья. Интервью с руководителем компании «Второй паспорт» Юрием Моша.

· Здравствуйте, Юрий. Как можно уехать на работу в США?

– Здравствуйте. Этот вопрос очень часто задают наши клиенты. Отвечаю.

В Америку можно приехать, открыв рабочую визу, либо через любой другой статус, который позволяет работать в США. Вы получите SSN, разрешение на работу. Либо вы въезжаете по визе, которая не позволяет работать в Америке, как правило, это туристическая виза, и потом меняете здесь статус. При смене статуса вы получаете разрешение на работу и SSN.

Рабочие визы это сложно, дорого, не для всех. Как правило, для большинства рабочих виз нужно хорошо знать английский язык, нужно иметь работодателя, который даст петицию, чтобы вы получили рабочую визу. Также это ожидание определенного времени. Есть визы, которые попадают под квоты, типа виза «H1B». Поэтому это довольно сложно.

Большая часть иммигрантов приезжает в США традиционным способом – получают туристическую визу, а потом легализовываются внутри страны. Люди получают документы, дающие право работать, а потом и гринкарту, если ее одобряют.

· Есть ли случаи, когда люди не имея разрешения на работу, все равно работают в Америке?

— Я скажу прямо, как это есть.

Люди, приезжая по туристической визе, наверное, 90%, идут на нелегальную работу в США. К сожалению, так устроена ситуация. Люди приезжают без денег. Людям нужно, пока они подадут на смену статуса, как-то существовать, платить за жилье, питаться, перемещаться. У многих есть дети. Люди идут на нелегальную работу, они подвергают себя и работодателя определенном риску. Таковы реалии сегодняшнего дня. Приехал, пока ждешь разрешение на работу 8 месяцев – работаешь нелегально.

· Обязан ли работодатель проверять имеет ли человек право работать в США?

– Обязан. Работодатель обязан брать людей с разрешением на работу в Америке, но в больших городах, особенно в Нью-Йорке, работодатели часто не проверяют и платят зарплату на «Cash». Такие проверки, облавы, с целью проверить иммигрантов, миграционная служба делает очень и очень редко. Поэтому работодатели идут на риск, экономят на налогах. В некоторых случаях работодатель, если не будет брать нелегалов, не сможет найти себе работников.

Что касается амнистирования. Когда человек подает на убежище, тогда нелегальная работа амнистируется законодательством США. Фактически, если миграционный офицер спросил вас: – А как вы существовали это время, пока ждали разрешение на работу? — Можно смело отвечать. – Да, я работал.

Работодателя накажут другие службы, если поймают, а человека простят.

· Наверное, судьи и сотрудники миграционной службы понимают, что люди работают.

– Конечно, они знают текущую ситуацию. Также они понимают, что без этих нелегалов, экономика Америки в целом не будет расти. Так как американец не пойдет работать даже за 15 долларов в час на какую-то тяжелую работу. То есть глобально они понимают это, и поэтому и сделали это амнистирование.

· Вы сказали, что человек при подаче на убежище получает разрешение на работу. В течение какого срока это происходит?

– Через 150 дней после того когда кейс был подан. Если миграционная служба приняла дело к рассмотрению, тогда можно подать специальную форму на получения разрешения на работу. Как правило, это 2-3 месяца.

Например, если человек, находясь по турвизе, подал на шестой месяц на убежище, он пять месяцев ждет разрешения на работу, и плюс еще два месяца пока его одобрят. Получается, более года он работает нелегально.

· Если человек уже находится здесь на основании туристической или студенческой визы, может ли он найти работу?

–Да, может. В основном, в больших городах.

· Какого характера эта работа?

– Для женщин – няни, просто моментально можно найти работу, есть с проживанием и без. Хорошие официантки в Нью-Йорке ценятся. Вообще в Америке много ресторанов. Также работники на кухню, уборщики, услуги по переезду, стройка. Также профессии, не требующие лицензирования вас как специалиста.

· Как чаще бывает? Русскоговорящие люди пытаются найти русскоговорящего работодателя или нет.

– Устраиваются и в американские компании, но тогда у вас должен быть английский язык на хорошем уровне. Чаще идут к русскоговорящим работодателям, это проще.

Зарплаты зависят, конечно, от профессии, но даже нелегалы иногда устраиваются за 25 долларов в час.

· Сейчас в Нью-Йорке повышается минимальная зарплата?

– Постоянно повышается. Допустим, няню уже за 12 долларов в час не найдешь, минимум 15.

· Чем компания «Второй Паспорт» может помочь в США с работой?

– Если вы находитесь уже в США и вам нужна работа, то у нас в базе более 300 вакансий, которые постоянно обновляются. У нас есть лицензия на трудоустройство.

· Услуги по поиску работы платные?

– Да, мы коммерческая компания. Мы берем 500 долларов. Эта работа, которая дается из нашей базы данных. Также мы можем, в индивидуальном порядке, поискать работу под человека. Нашей компании уже 8 лет.

· Если человек заплатил за поиск работы, вышел на работу на 1–2 дня, но что-то пошло не так, не нравится работа. Входит ли в стоимость поиск новой работы?

– Одну замену мы делаем, если это случилось по вине работодателя. Если по вине работника, тогда нет.

· Как устроен в США договорной процесс?

– В больших компаниях есть контракты, но вот в такой работе как договорились, так и есть. Работодатель всегда будет в плюсе. Но нелегалы на работе тоже защищены, к примеру, от сексуальных домогательств, от опасной работы. Если вы нелегал, и над вами издеваются на работе, к примеру, то вы можете обратиться в полицию, ваш статус на это не влияет.

У нас были случаи, когда, работодатель не платил зарплату – мы помогали и с этим, и зарплату люди получали. Если вы отработали честно, но вас обманули – приходите к нам, мы подскажем, что делать.

· По американским законам, человека могут уволить сегодняшним днем, но обязаны заплатить за ту часть работы, которая уже сделана. То есть от этого тоже защищены нелегалы.

· В поиске работы, все-таки, нужно обращаться к проверенным компаниям.

– Да. Мы будем всегда на вашей стороне. Я не могу гарантировать, что все работодатели из нашей базы – идеальны, но есть проверенные работодатели, с которыми мы много лет уже работаем.

· Спасибо вам за информацию

Друзья, если у вас есть вопросы о том, как приехать на работу в США – пишите нам:

Чем компания Второй Паспорт может помочь в США с работой.

Виды рабочих виз

Для различных категорий соискателей предлагается несколько вариантов рабочих виз:

Тип визыОсобенности
H-1BВыдается высококвалифицированным специалистам с подтвержденным дипломом и опытом работы от 12 лет. Дает право на получение Грин-карты.
H-2BВыдается временным работникам (гостиничный, туристический бизнес и т.д.). Срок действия – 1 год.
H-2АВыдается сезонным работникам, занятым в сельском хозяйстве.
H-3Выдается специалистам по программам обмена, обучения, повышения квалификации.
L-1Выдается руководителям и ценным специалистам.
Читайте также:  Способы и правила иммиграции в Израиль в 2020 году

Это далеко не все категории виз, дающие право на работу в США.

Подавать документы на получение визы следует за три месяца. Процесс рассмотрения небыстрый, при этом подать документы можно и находясь на территории Америки. При получении рабочей визы обязательным этапом является личное собеседование с визовым офицером. Все документы и ответы на вопросы следует готовить тщательно, избегая неточностей.

Процесс оформления стандартен:

  1. Найти работодателя, который присылает приглашение на работу и делает запрос на разрешение принять на работу иностранца.
  2. Подать документы на получение визы.
  3. Пройти процедуру биометрии.
  4. Въехать в страну не позднее чем за 10 дней до начала работы.

Нелегальным труженикам грозит штраф, депортация и запрет на въезд в Штаты от трех до десяти лет.

Эта сумма может быть от 1200 USD в год, в среднем 1500 USD в год.

Почему США?

За последние 7 лет количество трудовых мигрантов из России в США выросло в 9 раз. К сожалению, наша родина пока не может дать каждому из своих граждан высокооплачиваемую работу, поэтому люди уезжают за границу в поисках лучшей судьбы. Три года назад страну покинуло свыше 350 тысяч граждан. Это самый высокий уровень миграции новейшей истории России.

Причин много. Одни недовольны политической ситуацией в стране, вторые банально не могут найти достойную работу на родине, а третьи просто выиграли грин-карту и хотят реализовать свою «американскую мечту».

Сколько людей — столько и причин. Но факт остается фактом — США занимает первое место по количеству принятых мигрантов.

Большинство из них стремится найти легальную работу, чтобы остаться в США надолго без риска быть оштрафованным или депортированным. В этой статье мы рассмотрим, кто имеет право на легальную работу в Штатах и как найти дело себе по душе.

Если ваша профессия востребована, то рекомендации гражданина США могут сыграть решающую роль в вашем трудоустройстве.

На работу в Америку

При этом процесс ее оформления будет достаточно трудоемким.

Поиск работы в США, находясь на родине

Слушайте и пробуйте понять, насколько много вы понимаете, смотрите фильмы.

Craigslist

Craigslist — один из самых популярных сайтов электронных объявлений у американцев. Здесь предлагаются съем жилья, различные товары и услуги, знакомства, а также работа в США. Для русских тут тоже есть вакансии. Выберите нужный город, зайдите в раздел «Работа» и введите ключевые слова.

Поначалу искал работу на Rusrek и Craigslist, этого было достаточно, когда был туристом. Еще просто ходил по магазинам, ресторанам, складам и т. д. и спрашивал про вакансии. Работой я не пренебрегал, брался за любую, от того и работал много где. Потом переквалифицировал диплом, сделал master degree, теперь имею инженерную специальность и отдаю предпочтение другим ресурсам

К примеру, чтобы русскоязычному найти работу, есть простая хитрость — в поле поиска следует ввести слово “Russian”. Дальше вам останется только отсортировать результаты по дате и другим необходимым критериям.

Фото: shutterstock 4

Дальше вам останется только отсортировать результаты по дате и другим необходимым критериям.

Приехав в Америку, живите в Америке

Я никому не рекомендую искать работу в русских магазинах и маленьких фирмах. Не потому, что я всех наших считаю мошенниками, или я с презрением отношусь к соотечественникам – НЕТ! Просто вы должны преследовать свой интерес, а он заключается в том, чтобы найти квалифицированную работу с хорошими бенефитами и зарплатой. Путь к такой работе может оказаться очень длинным, у вас нет времени на шаги, которые вас к этой цели не ведут. Вот даже работая в «Волмарте», вы хотя бы язык учите, к корпоративной американской культуре приобщаетесь, стандарны мерчендайзинга изучаете. Работая в русском магазине, вы не учитесь ничему – вы буксуете на месте.

А если еще нет, то, может имеет смысл подумать в этом направлении.

Редакторский дайджест

Присылаем лучшие статьи раз в месяц

Скоро на этот адрес придет письмо. Подтвердите подписку, если всё в силе.

  • Скопировать ссылку
  • Facebook
  • Twitter
  • ВКонтакте
  • Telegram
  • Pocket

До сих пор обходился linkedin и monster послелние три или четыре рабочих места были найдены именно с участием linkedin рекрутер или работодатель получал первичную информацию обо мне через мой профиль.

Каково это — жить и работать в Нью-Йорке. Истории четырех россиян, переехавших в США делать бизнес и карьеру

  • США
  • работа
  • нью-йорк

Если у тебя за плечами нет опыта работы в США, устроиться в американскую компанию будет непросто — будущему работодателю сложно понять, насколько ты ему подойдешь. До переезда в Нью-Йорк я пять лет работала в международной корпорации в Китае, но это мне никак не помогло. Я долго не получала откликов на свое резюме, а если получала, то проходила много собеседований, но на последнем этапе что-то случалось. Конкуренция в Нью-Йорке огромная.

В среднем поиск работы в Нью-Йорке занимает четыре-пять месяцев. Процесс собеседования обычно устроен так: вы подаете резюме (и иногда сопроводительное письмо) и, если повезет, вам назначают звонок с рекрутером. Это первый «фильтр», чтобы отсеять неадекватных кандидатов или совсем не подходящих на роль. Вторым этапом идет видео или телефонное собеседование с нанимаемым менеджером, после чего иногда присылают тестовое задание. В случае успеха вас приглашают на личное собеседование в офис компании и там проводят от одного до пяти собеседований — своеобразный марафон интервью. Для этого этапа важно готовить ответы на топ-20 вопросов в вашей индустрии (их легко нагуглить) по системе STAR и иметь по паре примеров для каждого вопроса. Я проходила собеседования в десятках компаний, включая Google, Uber и Facebook. Мне оплачивали командировку в Сан-Франциско на финальное собеседование в Google, но в итоге что-то не срослось.

Отношения с боссом, как и с остальными коллегами, часто зависят от двух вещей: вашей личной совместимости характеров и культуры компании. Многие фирмы нанимают работников кроме прочего еще и по принципу «подходит ли ваш характер (personality) культуре компании». Это может быть культура равенства и сотрудничества (Google), где ни у кого нет отдельного офиса, все сидят в одной большой комнате и вы можете подойти к боссу в любой момент, или это может быть культура «клиент превыше всего» (Amazon), где наличие в офисе кофеварки определяется тем, поможет ли это хоть как-то улучшить жизнь клиента.

В США очень редко напрямую выдают критику, предпочитая заворачивать ее в «комплимент-сэндвич»: сначала скажут что-то хорошее, потом посоветуют немного улучшить что-то, а потом опять похвалят. Очень важно отнестись серьезно к той части работы, которую нужно «немного улучшить в будущем» — скорее всего, это завуалированное привычное русским послание «вот тут все очень плохо!».

Читайте также:  Кредит с видом на жительство в россии 2020

В отличие от России, в США уместно написать малознакомому человеку и попросить его сделать рекомендацию в компанию, где он работает. Самое плохое, что случится, — он вам не ответит. Более того, в американских компаниях поощряется система рекомендаций — если кого-то наймут по вашей рекомендации, вы можете получить неплохой бонус.

Возможностей здесь много, но, по сравнению с моим предыдущим опытом работы в Китае и России, рынок труда в Америке кажется мне довольно нестабильным — одна из компаний, где я работала до Epam, внезапно закрылась. Но главный плюс все же в том, что здесь всегда можно найти место, которое станет не просто работой для денег, а площадкой для роста, развития и новых карьерных горизонтов.

Мы предлагаем нашим клиентам технологические решения для эффективной настройки рекламы в Facebook и Google, в России мы официальные партнеры этих компаний. Мы растем довольно быстро, вошли в первую сотню рейтинга самых быстрорастущих технологических компаний в Европе по версии Inc . В США мы пока делаем первые шаги — изучаем, как работает рекламный рынок изнутри.

После переезда адаптация нужна как человеку, так и бизнесу. Недавно я общался на эту тему с американским консультантом, и заодно изучил, как он выстраивает процесс продаж. Первое, о чем меня спросил консультант, — в каком районе я живу. Вообще, это частый вопрос в Нью-Йорке, так как город крайне неоднороден: у Центрального парка, в Гринвич-Виллидж и рядом с Проспект-парком будут жить три разных человека. Например, около Проспект-парка часто живут люди с детьми — полезная информация для продавца, чтобы программировать стратегию.

Проспект-парк — как раз мой район. Узнав, что у меня есть дети, мой консультант пригласил на семейный уик-энд. Это показалось странным: мы, конечно, приятно поговорили, но вот так сразу общаться семьями… Потом я понял, что для него это длинная продажа. Я могу нанять его сегодня и работать дальше с ним всю жизнь, обращаться по похожим вопросам и рекомендовать друзьям и знакомым. В Москве такого почти нет, поэтому в целом вопрос, где ты живешь, для продажи не играет никакой роли.

В Штатах все умеют показать свои лучшие стороны и произвести первое впечатление. Хочется нанять буквально каждого, кто приходит на собеседование. При этом коллеги-предприниматели советуют доверять, но проверять и запрашивать рекомендации с предыдущих мест работы кандидата. От лукавства потенциального работника никто не застрахован. Иногда это выходит смешно — он еще не понял, что за продукт, но потенциал уже чувствует.

В России все наоборот. Общаешься с человеком и не понимаешь: он застенчивый или ничего не знает. В Москве люди не привыкли себя продавать, им нужно помочь раскрыться, чтобы понять реальный потенциал.

В Нью-Йорке столько митапов для бизнеса, что можно ходить на них хоть каждый день. Недавно я был на встрече под эгидой Harvard University, где все рассказывали про свои проекты. Я тоже презентовал свой. Один гость слушал меня и все время улыбался: «Здорово, что мы с тобой встретились наконец. Нужно начать работать вместе». Я ему рассказал подробнее о том, чем мы занимаемся, а в ответ услышал: «Это нереально круто! Как хорошо, что ты мы встретились!» Больше после этого разговора мы ни разу не общались. Такое вдохновение быстро учишься делить на два.

Еще одна американская особенность — упоминание имен, так называемый name dropping. Здесь постоянно вспоминают, кто кого знает или просто каких-то известных людей. В России я не замечал такую особенность нетворкинга. В маркетинге все друг друга знают, никого не удивить тем, что знаешь генерального директора какого-нибудь крупного агентства.

Как все-таки перевезти свой бизнес за границу? Я бы советовал не терять времени на удаленное завоевание рынка. Нужно приезжать на место и погружаться в среду, в нетворкинг и тестирование гипотез. Как в той шутке, совет начинающим — начинайте.

Ведение бизнеса в России и США все равно очень отличается, даже если это касается не такого специфичного рынка цифровых услуг. Мы занимаемся контент-продвижением технологических проектов. Чтобы открыть ООО, пять лет назад в России нам пришлось собирать кучу бумажек, посещать нотариуса, все заполнять и заверять. В Штатах проще — есть сервисы вроде Clerky, где через интернет можно открыть фирму за час. Еще один момент — документооборот. Раньше в конце каждого месяца у меня начиналась депрессия со всеми этими актами, счетами-фактурами и заказами курьеров для доставки оригиналов. В Америке всего этого нет — нужно вовремя платить налоги, остальное в целом никого не волнует.

Но в Штатах нужно быть очень аккуратным — своих сложностей хватает. Например, для одного из наших клиентов мы запустили новый сайт, и уже через день нам прилетело письмо с угрозами от юристов наших конкурентов — компании с более чем $100 миллионами инвестиций. Они нашли на этом сайте цвет, похожий на тот, что используется у них в логотипе. Претензии были необоснованными, но, чтобы грамотно ответить, пришлось нанимать адвоката и платить ему $750 в час. В России такие проблемы сложно представить.

По моему опыту, «надурить» в США пытаются чаще, чем в России. На корпоративный почтовый ящик часто приходят бумаги, похожие на требования госорганов, а на самом деле они являются спамом «левых» фирм. Я получал письмо о том, что фирме надо заказать некие стикеры/постеры, которые должны быть размещены рядом с рабочим местом каждого сотрудника ($84 за штуку), — если их нет, якобы придется заплатить штраф в несколько тысяч долларов. По факту это оказалось предложением частной фирмы, и совсем необязательным.

С другой стороны — рынок в Штатах огромен, и клиентов для моего агентства здесь найти оказалось проще, чем в России, причем на значительно больший чек. Это главный плюс, который явно перевешивает все сопутствующие минусы.

В США сейчас рекордно низкий уровень безработицы с 1969 года — 3,7%. Несмотря на это, поиски работы обычно занимают намного больше времени, чем в России. Вакансий много, но и конкуренция на них высокая — нередко на одну вакансию претендуют 200 человек и больше.

Все резюме проходят через систему ATS (applicant tracking system), которая проверяет ваше соответствие вакансии, — многие резюме отсеиваются еще на этом этапе. Поэтому важно знать правильных людей, которые могут прислать ваше резюме напрямую нанимающему менеджеру. Даже если вы понравились менеджеру, прежде, чем пригласить вас на интервью, с вами проведут небольшое собеседование по телефону. Если оно прошло хорошо, вас ждут несколько раундов собеседования с разными людьми в компании. Все это обычно занимает несколько месяцев, за которыми стоят сотни отправленных резюме и десятки пройденных собеседований.

Читайте также:  Как получить визу в Бразилию россиянину в 2020 году?

Здесь все заточено на командную работу, поэтому отношения с менеджментом не такие формальные, как в России, и дистанция между сотрудниками и начальством гораздо меньше: к руководству спокойно можно подойти поздороваться, спросить совета, даже у СЕО. Также в любой большой американской компании все общаются с разными отделами и контактируют с большим количеством людей — практически не бывает такого, что твоя работа связана с узким кругом лиц, сидящих в соседнем кьюбикле.

Здесь больше ценится инициатива сотрудников — вместо того, чтобы прийти к начальству жаловаться на проблему, как в России, в США на встречу с боссом приходят с вариантами решения проблемы, и обычно босс просто говорит, какой способ будет лучше.

В США другой уровень доверия и отношение к ошибкам — если что-то не так, то это не ты дурак, а «давай подумаем, какой урок из этого можно извлечь, и сделаем работу над ошибками». И вообще, лучше пытаться и пробовать, чем ничего не делать из-за боязни совершить ошибку.

До переезда в Нью-Йорк я пять лет работала в международной корпорации в Китае, но это мне никак не помогло.

Обслуживание здания в США

работа за границей для строительных рабочих временная занятость обеспечение технического обслу.

Также и для многих студентов не составит труда найти работу за рубежом.

Приглашаем в ЧАТ в Telegram

Вступайте в обсуждения в ЧАТ в Телеграм Life/Work USA, если у вас есть какие-либо вопросы или есть чем поделиться. ЧАТ о жизни в США, группа Telegram: @usagreen

Стаж более 10 лет.

Как искать работу в США, чтобы ее найти: личный опыт и советы

Сегодня хотел бы написать о том, как найти работу в Америке. Статья будет наиболее полезна тем, кто отучился в США, а также студентам. Однако и люди без американского образования и рабочей визы узнают много полезного.

Как в американских университетах учат искать работу

При каждом университете есть карьерный центр, который помогает студентам в поиске работы, пишет Сергей Тимшин, автор журнала «За бугром». Он учат заводить знакомства и ходить на networking-мероприятия, чтобы обрастать связями. Затем вам говорят, что не нужно (чуть ли не запрещают) подаваться на все возможные вакансии, а рекомендуют выбрать пару компаний, изучить все про эти фирмы и подаваться в максимум 2-3 выбранные фирмы. В этих компаниях нужно через LinkedIn найти сотрудников, попробовать пригласить их на кофе и выведать у них контакты менеджеров для рассылки резюме. Звучит все логично, но…

Как все обстоит на самом деле

На самом деле весь этот нетворкинг и заведение знакомств работают очень плохо. Поскольку такому плану следуют все студенты, такой подход абсолютно потерял всякую ценность. Если вы пришли на важное мероприятие и обменялись там визитками с десятками людей или добавили новых людей в соцсети- это ничего не значит. Цена этому примерно ноль, никакой нетворкинг вы не завели, да и вряд ли кто-то так заведет его. Если все врут про свои супернавыки и сотнями добавляются друг к другу в друзья, как тут определить, кто именно — полезное знакомство? С другой стороны, когда вы выбрали только 2-3 компании и пытаетесь туда податься, с великой долей вероятности вы даже не будете рассмотрены из-за наплыва других резюме, каким бы гением вы не были. Такой вариант обязательно сработает, если вы отличный специалист и просто рассматриваете смену места работы. В такой случае у вас есть время изучать компании и ждать. С другой стороны, хороших спецов обычно и без того хантят компании.

Мое руководство по поиску работы в Америке.

Способы поиска вакансий

Поиск работы в США – ответственное занятие. Существует несколько наиболее распространенных способов, бесспорно доказавших свою действенность. Однако какой бы способ ты ни выбрал, первый шаг к трудоустройству — составление резюме.

Если твои друзья могут тебе помочь с Предложением Работы как минимум 50 успеха уже гарантировано.

Нужно ли знать английский чтобы устроится на работу?

Если вы не знаете английский язык, то вам необходимо искать русскоговорящих работодателей или просить друзей и знакомых в помощи по поиску работы. Это может быть клининговая компания, помощь на кухне, выгул собак, те профессии, которые не требуют знания языка. Если же вы владеете хотя бы элементарным уровнем языка, тогда поле поиска работы несколько расширяется.

Заработная плата в США обычно выплачивается, либо раз в неделю, либо один раз две недели по пятницам. Это берет корни еще с колонизации. Сумма заработной планы обычно озвучивается без вычета налогов, поэтому реальная сумма, которую вы будете получать, может отличатся, от той, которую вам озвучили.

Для того чтобы быть вне конкуренции и успешно устроиться на работу в США, рекомендую пройти онлайн курс английского языка “Вне конкуренции”. На этом курсе вы узнаете как подготовится к поиску работы, разберете возможные сценарии развития беседы с рекрутером, составите Ваше неотразимое представление себя, ознакомитесь со сценариями для специалистов высокой квалификации и очень много другой полезной информации. Поверьте, самые ценные инвестиции которые вы можете сделать, это инвестировать в свое личное развитие и образование. Поэтому не теряйте время, переходите по ссылке и начинайте готовиться к процессу поиска работы уже у себя на Родине.

Эти компании на этом зарабатывают.

Площадки для трудоустройства

Заняться поиском подходящих вакансий необходимо заранее. Для этого существуют многочисленные сайты, где работодатель размещает объявления для найма. Вот некоторые популярные порталы:

Monster.com — одна из самых больших площадок интернета для трудоустройства. На базе сайта размещены тысячи вакансий. Можно найти как вахтовый, так и сезонный вид заработка. Расширенный поиск поможет отсортировать необходимые предложение по городам, а также по навыкам соискателя.

Craigslist — сайт для съёма жилья, приобретения популярных товаров и услуг, он так же выступает как посредник для поиска работы. В разделе поиска укажите необходимый город, перейдите в раздел «Работа». Далее введите ключевые слова. Программа найдёт подходящий для вас вариант на основании вашего запроса. Чтобы отсортировать ненужный материал, введите слова «Русский», «Россиянин» на английском языке. Это поможет сэкономить ваше время.

Indeed — имеет высокий рейтинг среди русскоязычного населения. Сайт способен генерировать предложения с тысячами других англоязычных сайтов, что позволяет за короткий промежуток времени изучить оптимальные для вас предложения. Подойдёт для трудоустройства на длительный период.

Нужную вакансию легко найти онлайн

Это поможет сэкономить ваше время.

Добавить комментарий