Зарплата в Латвии в 2020 году: какая средняя, минимальная

Вопросы трудоустройства для иностранцев

Требования относительно трудоустройства предоставляются всем иностранцам, как и в любой другой стране, входящей в состав Евросоюза. Они такие же и ничем особым не отличаются. Это означает, что приезжему из соседних держав нужно предварительно заключить договор с компанией-нанимателем, получить специальное разрешение для ведения дел, в латышском посольстве получить рабочую визу, а затем оформить вид на жительство, чтобы иметь возможность полноценно осуществлять свою профессиональную деятельность.

Важно! Иностранный работодатель должен обязательно проинформировать ГАЗ (службу по отслеживанию занятости в государстве) о принятии на работу иностранного сотрудника. Это необходимо делать для того, чтобы местные власти имели возможность проверять раз в месяц, не претендует ли на данную вакансию кто-либо из местного населения либо житель из ЕС (подобным образом происходит борьба с безработицей в стране).

Принятие на работу иностранцев в Латвии

Существует определенный перечень по профессиям, которые не требуют наличия подтверждения ГАЗ, в него входят:

  • Частные предприниматели, которые работают в своей латвийской фирме, при условии соблюдения некоторых моментов.
  • Работники творческой сферы (художники, актеры, танцоры, композиторы, певцы), тренеры и спортсмены.
  • Консультанты и должностные лица, которые занимаются профессиональной деятельностью в Латвии, связанной с международными договоренностями.
  • Владельцы голубой карты ЕС.
  • Зарубежные преподаватели в вузах Латвии с аккредитацией.
  • Технические работники, которые помогают в организации спортивных или культурных мероприятий.

Если ГАЗ одобряет вакансию иностранного сотрудника, то компания-работодатель высылает приглашение на работу, которое предварительно регистрируется в Управлении по делам для иностранцев при местном МВД. После всех этих процедур рабочий обращается в консульство Латвии в своей стране для оформления рабочей визы.

Первый вид на жительство выдается сроком до 1 года, его можно затем продлить на 5 лет, после этого появляется возможность получить постоянное жительство и, возможно, со временем гражданство.

Существует сезонное трудоустройство в Латвии в сельскохозяйственной сфере по сбору урожая, но заработок здесь плохой, не более 500 600 евро в месяц, если не меньше.

Зарплаты в Латвии

В 2017 г. средняя зарплата в Латвии до вычета налогов составляла €920 (евро). После страховых и налоговых выплат на руки выдавалось примерно €600-700. При этом доходы в частном секторе превышали аналогичные показатели в государственных учреждениях примерно на €60. По сравнению с 2017 годом среднегодовой ВВП страны увеличился в 2019 году на 4,8 % и в настоящее время (2020 год) равен примерно 2,5 % при уровне инфляция не превышающем 2 %. Благодаря стабильному развитию латвийской экономики средняя заработная плата по стране в 2020 г. приблизилась к €1000. За последние 12 месяцев ее рост составил 7 %, превысив в сельском хозяйстве, строительстве, науке и образовании 10 %.

После страховых и налоговых выплат на руки выдавалось примерно 600-700.

Уровень жизни и динамика роста зарплат в Латвии

Относительно невысокие зарплаты, особенно в сфере бытовых услуг и общественного питания, не мешают латышам довольно комфортно чувствовать себя в стране. Объясняется это тем, что прожиточный минимум в Латвии не так высок, как в остальных государствах Евросоюза.

Цены на основные продукты и оплату коммунальных услуг позволяют прожить даже на минимальную зарплату.

Львиная доля затрат приходится на содержание жилья: если своей квартиры нет, то наем даже однокомнатной студии в Риге (не в центре) обойдется в 250-270 евро в месяц, плюс к этому оплата коммунальных услуг (100–200 евро).

В остальном цены на жизнь в Латвии сравнимы с затратами россиян на родине. Рачительная хозяйка может сократить расходы на продукты питания до 20 евро в неделю. Если не экономить, то продуктовая корзина «потянет» на 50 евро.

Несколько дороже российского стоит в Латвии транспорт: литр бензина 1-2 евро, проезд в общественном транспорте 2 евро за поездку. Стоимость мобильной связи и высокоскоростного интернета не превысит 30 евро за месяц.

Однако понятие прожиточного минимума необходимо иностранцу не только из практических соображений и для планирования бюджета. По правилам Кабинета министров от 25.04.2017 года № 225 (Noteikumi par ārzemniekam nepieciešamo finanšu līdzekļu apmēru un finanšu līdzekļu esības konstatēšanu), для продления ВНЖ в Латвии потребуется доказать, что гражданин другого государства способен содержать себя и своих домочадцев.

Читайте также:  Визовый центр Новой Зеландии: адреса, контакты, стоимость оформления документов

Величина необходимых личных средств рассчитывается исходя из показателей средней зарплаты за прошедший год и различается в зависимости от категории приглашенного специалиста:

  • член правления компании должен подтвердить заработок в размере 1 852 евро/месяц;
  • сотрудник из числа востребованных профессий – 1 111 евро/месяц;
  • обладателям «Голубой карты» ЕС достаточно 1 389 евро/месяц;
  • работникам, трудоустроенным по контракту, нужно показать зарплату 926 евро/месяц и более;
  • иностранным пенсионерам нужно подтвердить 576 евро пенсии в месяц;
  • на каждого несовершеннолетнего члена семьи – плюс 129 евро/месяц сверх необходимого дохода.

Цены на основные продукты и оплату коммунальных услуг позволяют прожить даже на минимальную зарплату.

Минимальная зарплата в Латвии

Уровень минимальной оплаты труда в Латвии регулируется сразу несколькими нормативными актами и в соответствии со статьей 61 местного закона «О труде» устанавливается Кабинетом министров страны. Ни одна латвийская компания не имеет права занижать работникам гарантированные ставки. Минимальная зарплата в Латвии в 2020 году составляет 430 евро в месяц, что соответствует уровню 2018–2019 годов. При этом инфляция в стране за 12 месяцев достигла 2,3%.

Для сравнения в соседней Эстонии работники получают минимум 584 евро, а в третьей стране Прибалтики Литве с 1 января правительство повысило ставку до 607 евро. Среди других членов Евросоюза меньше чем в Латвии получают только в Болгарии (310 евро). А если говорить об экономических лидерах Европы, то минимальная зарплата в Германии в 2020 году равняется 1 621 евро в месяц, а во Франции 1 539,42 евро. То есть ставки в 3,5 раза выше.

Уровень минимальной оплаты труда в Латвии регулируется сразу несколькими нормативными актами и в соответствии со статьей 61 местного закона О труде устанавливается Кабинетом министров страны.

Какая средняя зарплата в Латвии в 2020 году

Трудовые условия для иностранцев в Латвии являются одними из самых привлекательных в Европейском союзе. Наши с вами соотечественники массово нацеливаются жить и работать именно в этой стране, причем курс берут именно на столицу – Ригу. В 2020 году, после резкого роста, средняя зарплата по стране достигла 1 000 евро и выше. Поговорим о прожиточном минимуме в Латвии, какие преимущества и недостатки проживания в этой стране для иностранцев, и на что можно рассчитывать, отправляясь на заработки или эмигрируя в это не слишком дальнее зарубежье.

Здесь очень распространена русская речь на втором месте после родного языка.

Средняя зарплата в Латвии в 2020 году

Латвия является одной из стран, которая входит в состав европейского союза. Многие россияне строят свои планы относительно заработка в данной державе. Именно поэтому, некоторые граждане РФ задаются вопросом, какая зарплата в Латвии. Таким образом, люди пытаются понять, на что они могут рассчитывать и стоит ли ехать на заработки в данную страну.

Потенциал трудоустройства в Латвии в 2020 году.

Средний уровень дохода

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2018 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Средняя зарплата в Латвии в 2020 году в евро имеет тенденцию к росту. Так, за прошедший период уровень доходов граждан, работающих в крупных и средних компаниях, в среднем вырос на 6% и на 4% – у работников предприятий малого формата.

Читайте также:  В каких случаях могут аннулировать РВП

Наибольший рост оплаты труда был отмечен в следующих отраслях:

  • фармацевтика;
  • страхование;
  • химическая промышленность.

В то же время нельзя не отметить и падение зарплат в некоторых сферах. К ним можно отнести научно-техническое направление, транспорт, складское хранение.

В среднем же в частном секторе экономики страны средний показатель оплаты труда сегодня достигает 881 евро, а в государственном – 897 евро. Для удобства приведем средние показатели в таблице:

Сфера или должностьОплата (в евро без вычета налогов)
Государственные и муниципальные чиновники894
Директор школы832
Таможенный инспектор795
Актер735
Специалист по кредитованию в банке735
Врач-стоматолог895
Медсестра466
Сантехник597
Парикмахер415

По данным статистического агентства Латвии, средний уровень дохода граждан в первом квартале 2020 года достиг показателя 886 евро в месяц без учета налогов. После уплаты всех сборов на руки среднестатистический латыш может получить 648 евро.

Средняя зарплата в Латвии в 2020 году в евро имеет тенденцию к росту.

Социальные взносы для работников, пенсионеров и самозанятых

Взносы в счет обязательного соцстрахования в Латвии платят все: начиная от наемных работников и заканчивая пенсионерами. Однако налоговая ставка для разных категорий граждан отличается довольно сильно:

Государственное социальное страхование в Латвии – это надежные социальные гарантии в случае потери трудоспособности гражданина (болезнь, безработица, старость, материнство и уход за ребенком, несчастный случай на производстве и т. д.).

На сегодняшний день доля безработных в Латвии составляет около 7 трудоспособного населения.

Налогообложение

Как и в любом другом государстве, казна Латвии наполняется за счет налоговых отчислений из официального дохода граждан. Причем налог взимается в равной степени с латвийцев и с приезжих трудоустроенных граждан. И сумма налога не зависит от принадлежности к гражданству того или иного государства. Сумма подоходного налога будет различной для таких категорий лиц:

  • частные предприниматели;
  • работодатели;
  • служащие всех видов занятости.

Подоходный налог – это обязательные, автоматические отчисления в пользу бюджета страны, из всех видов официального дохода граждан. Сумма этого отчисления будет равняться 24% от общего заработка. Дополнительно учитывается социальный налог, который составляет 11%, если речь идет о наемных рабочих. Работодатели, в свою очередь, обязуются компенсировать 24% из своей зарплаты. И если средняя зарплата в Латвии составляет 720 евро, то при вычете налогообложения, на руках останется примерно 560 евро.

Важно! Два вида налогов учитываются одновременно. Подоходный является аналогом отечественного НДФЛ, а социальный – это отчисления в пенсионный фонд.

Существует и материальная поддержка безработных граждан.

Заработная плата в Рижском регионе

Размер зарплаты в Латвии зависит от региона. Заработная плата жителей Риги и прилегающих территорий на 25% выше, чем в среднем по Латвии.

Средний уровень оплаты труда по регионам

Несмотря на высокую конкуренцию, большая часть трудоспособного населения, в том числе и трудовые мигранты, стремится занять вакансии в Риге и столичном регионе.

Налог не взимается с дохода.

Сколько могут заработать в столице Латвии граждане России?

В Прибалтийских странах качество жизни людей находится на европейском уровне. Это во многом привлекает мигрантов из других стран, в том числе и из России. Но что касается перспектив для российских граждан, то перспективы здесь для них не самые радужные. Ещё совсем недавно россияне могли без всяких проблем найти работу нянечкой, сиделкой, домработницей, официанткой. Сейчас ситуация изменилась, все эти вакансии занимают в основном пенсионеры и студенты.

Можно устроиться в сетевой магазин продавцом или найти работу на птицефабрике, фасовщиком на кондитерской фабрике. Заработная плата примерно будет составлять 350-500 евро.

Те, кто желает работать в Прибалтике, должен на руках иметь приглашение от работодателя из Латвии, вид на жительство, шенгенскую визу. Часто людей приглашают и устраивают на сезонную работу. Например, сбор ягод. Обычно потребность в таких рабочих составляет 50 рабочих мест с заработной платой 500-800 евро. Но эта цифра без учёта налоговых вычетов.

Основной момент расходов оплата жилья, особенно для тех, кто не имеет своей жилплощади.

Средняя зарплата в Латвии: почему медики и учителя уезжают за рубеж

На протяжении последних двух десятков лет в Латвии отмечается отток специалистов в западноевропейские государства, где более высокие доходы и уровень жизни. Средние зарплаты в Латвии не устраивают врачей, учителей, продавцов, представителей рабочих специальностей, а число жителей в стране, подверженных риску бедности, самое высокое в ЕС.

Повышение окладов работникам запланировали более половины работодателей.

Уровень жизни в Латвии, пенсия в этой стране

Латвия — прибалтийское государство с населением 2 млн человек, расположенное между Литвой и Эстонией, в Северной Европе. Экономический потенциал сосредоточен в Риге, генерирующей больше 50% ВВП. В столице функционирует около 60% компаний латвийских производителей. Уровень жизни в Латвии ниже, чем в большинстве стран, являющихся членами Евросоюза. Рассмотрим особенности жизни в Латвии, ценообразование, правила вычета налогов и какая пенсия начисляется латышам по выслуге лет.

На настоящий момент каждый желающий может получить вид на жительство в Латвии можно при помощи вложений в сумме от 250 000.

Кто получает больше?

В зависимости от внутренне политического курса страны оплата труда того или иного работника в разных странах Европы может существенно отличаться.

Вместе с тем, существуют так называемые «престижные профессии», которые в каждой цивилизованной стране являются наиболее необходимыми. Так, как показывает статистика, на высокую зарплату в европейских странах могут рассчитывать:

  • врачи;
  • фармацевты;
  • военные;
  • учителя;
  • полиция;
  • служба спасения.

Что же касается работников не бюджетной сферы, то наибольшее состояние удается зарабатывать:

  • менеджерам;
  • специалистам IT-сферы;
  • экономистам;
  • предпринимателям;
  • ректутерам.

Что же касается уровня средней зарплаты в этой соседней стране, то она существенно разнится в зависимости от сферы занятости и местности.

Минимальная зарплата в Италии в 2020 году

Сумма для каждого профессионального сектора.

Введение минимальной заработной платы, общей для всех работников, является одним из положений, содержащихся в правительственной программе.

Как можно легко догадаться из названия, минимальная заработная плата – это почасовая, дневная или месячная базовая заработная плата, на которую имеет право работник, но которая не предусмотрена итальянским законодательством, а устанавливается в договорном режиме между работником и работодателем. Фактически, в законодательстве Италии предусмотрены только минимальные зарплаты, которые устанавливаются национальными коллективными соглашениями каждой отдельной отрасли.

Поэтому в предстоящие месяцы правительство Конте может принять решение о введении минимальной заработной платы, выраженной на почасовой основе, которая по закону должна будет быть признана всем работникам в каждом секторе. В этом случае работники будут защищены лучше, чем сегодня, поскольку, если компании признают, что их заработная плата ниже минимальной заработной платы, они нарушат закон.

Однако не все согласны с необходимостью обеспечить всем работникам минимальную заработную плату, установленную законом. Например, многие профсоюзы считают, что таким образом роль коллективных переговоров будет значительно снижена.

Фактически, даже если в Италии нет реальной минимальной заработной платы, существуют минимальные значения, установленные различными профсоюзами; следовательно, в случае несоблюдения этих минимумов, работник, который получает меньше предусмотренного, может обратиться в суд, предпочтительно с помощью своего профсоюза, чтобы получить то, что по праву принадлежит ему.

В связи с этим важно знать, какая минимальная заработная плата предусмотрена для различных секторов работы эталонными коллективными договорами, чтобы понять, соответствует ли Ваша зарплата минимальным значениям.

В этом случае работники будут защищены лучше, чем сегодня, поскольку, если компании признают, что их заработная плата ниже минимальной заработной платы, они нарушат закон.

Добавить комментарий