Малайзия: размер зарплат различных профессий, как устроиться в 2020 году

3. Дизайнер интерфейсов

Специалист, который продумывает, как сделать интерфейс сайта или приложения максимально удобным для человека: чтобы пользователь не запутался во вкладках и ссылках и легко мог найти на странице то, что нужно.

Для этого дизайнер интерфейсов, он же дизайнер UX/UI (experience design / interface design) должен:

  • изучить целевую аудиторию;
  • проанализировать рынок;
  • написать пользовательские сценарии, то есть предугадать, как люди будут вести себя на той или иной площадке;
  • проработать визуальные элементы, то есть нарисовать будущий продукт на листе бумаги или в графическом редакторе;
  • создать и протестировать прототипы готового продукта.

Планируете поменять вашу работу на более востребованную, но не знаете, чем именно хотите заниматься, — пройдите бесплатные интенсивы и курсы, чтобы понять, какие сферы вам нравятся. Можно познакомиться с основами программирования и азами интернет‑маркетинга, научиться делать классные презентации, работать в Adobe Photoshop и Adobe Illustrator, а ещё — узнать, как перейти на фриланс.

Аналитики данных делятся на несколько видов.

Варианты устройства на работу

Наиболее востребованные области для найма иностранных кадров на 2020 год в Малайзии — индустрия ИТ-технологий, преподавательская деятельность, медицина. Актуально и получение вакансии в сфере добычи нефти или газа.

Рабочую визу можно получить для реализации в следующих категориях:

  • высококлассные профессионалы (в том числе из наиболее востребованных областей);
  • учебная виза (для будущего специалиста);
  • вариант открытия собственного бизнеса в Малайзии.

Люди (старше 50 лет), которые хотят получить право на длительное легальное проживание, могут положить на счет в банке 10 тыс. долларов. В таком случае государство выдаст продлеваемую визу. Ее срок составляет 10 лет. Нужно тщательно обдумать все возможные варианты и приступать к действиям. Более надежно будет открыть визу у работодателя. Вакансия может быть найдена и по месту. Необязательно заниматься поиском заранее.

Первый вариант документов для длительного проживания нельзя оформить за пределами государства, в котором человек планирует работать. При отсутствии возможности заранее найти вакансию на 2020 год нужно въехать в страну и заняться поиском на месте. В обязательный пакет документов включаются:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • заграничный паспорт, в котором есть отметка о легальном въезде на территорию Малайзии;
  • основной документ — заявление, которое должен написать будущий работодатель, или сопроводительное письмо;
  • контракт (его подписывает как работодатель, так и человек, которого берут на работу);
  • 3 фотографии в цветном варианте.

Существуют и очень выгодные условия для иностранцев. Если зарплата человека будет не менее 2500 MYR в месяц (MYR — малайзийская денежная единица, 1 малайзийский ринггит приблизительно равен 16 рублям), а визу он хочет открывать на 2 года, то работодатель будет обязан оплатить взнос за этого специалиста. Весь пакет документов начальник должен доставить самостоятельно в малайзийский департамент труда.

Человек ни в коем случае не может работать до момента получения визы в Малайзию.

Если же его застанут за такой нелегальной работой, то могут применить жесткие меры: заключение под стражу и высылка из страны.

В течение всего срока ожидания визовых документов, человек должен легально пребывать в Малайзии. Работодателя и вакансии нельзя менять за весь срок оформления визы.

В случае необходимости срочной замены человек должен предупредить о таком казусе малайзийский департамент труда. Рабочая виза может выдаваться специалисту сроком на 2 или 3 года. Продлить ее можно за 4 месяца до истечения срока. Ждать ответа о получении визовых документов от департамента труда нужно около 1 месяца. Срок ожидания может затянуться до 4 месяцев. Необязательно находиться весь этот период в Малайзии. Можно выехать за пределы государства, а потом вернуться.

Человек ни в коем случае не может работать до момента получения визы в Малайзию.

Вымирающие профессии

По мнению опытных специалистов-кадровиков через 10-15 лет уже не будут востребованы библиотекари, системные администраторы, нотариусы, статистики, бухгалтера, лифтеры, вахтеры. Их функции будут заменять современные компьютерные программы или роботизированная техника. Нужными останутся должности, в которых требуется исследовательские и творческие способности, где машины и компьютеры не смогут вытеснить человеческое мышление. Падение спроса на рынке труда в ближайшие годы ожидается на должность продавца, дублера, каскадера, офисного работника, юриста, редактора, корректора, журналиста, репортера, почтальона.

Его задача соблюдать стандарты кроссбраузерной верстки, верстать аккуратно и грамотно, разбираться в библиотеках и фреймворках, хорошо знать JavaScript, составлять SQL-запросы, понимать принципы кросс-платформенности, кросс-браузерности, отзывчивой и адаптивной верстки, UI UX-проектирования.

Особенности трудовой миграции в Малайзию

Население Малайзии в 2020 году составляет 32,4 млн человек, из которых около 14,3 млн — это вполне реальная рабочая сила. Кроме того, в стране находится большое количество трудовых мигрантов из других азиатских стран. Все это создает ощутимую конкуренцию при поиске работы в Малайзии для русских. Также местные власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости для своих граждан и выдвигают определенные требования для трудоустройства иностранцев.

Прежде всего забудьте о нелегальной работе в Малайзии. На этот счет в стране действует очень строгое законодательство, нарушителям грозят крупные штрафы, депортация и даже тюремное заключение. Для переезда на малайзийскую территорию необходимо заранее найти работодателя, который оформит иностранному соискателю разрешение на работу, после чего в Консульстве Малайзии выдается рабочая виза.

Читайте также:  Со скольки месяцев новорожденному ребенку можно летать на самолете

Процесс рассмотрения заявок на трудоустройство иностранцев и выдачу разрешительных документов курирует Департамент иммиграции Малайзии. В большинстве случае для найма зарубежного работника местной компании нужно доказать крайнюю заинтересованность в принятии на работу специалиста из другой страны в связи с отсутствием таковых на местном рынке труда.

Также существуют возрастные ограничения, иностранцу должно быть не менее 27 лет. Исключением является IT-сектор, где допускается возраст 23 года. Обычно разрешение на работу в Малайзии выдается на срок от 2 до 5 лет. Процедура получения документа довольно сложная и длительная, может растянуться от 2—3 месяцев до полугода.

Как правило, более высокие шансы на трудоустройство и получение рабочей визы имеют квалифицированные технические специалисты и управляющие компаний. Иногда требуется опыт работы не менее 2 лет и заработная плата не менее 8 тысяч малайских ринггит (около 1700 евро).

С официальной информацией о требованиях к иностранным работникам можно ознакомиться на сайте Департамента иммиграции Малайзии — imi.gov.my.

Также широко распространены английский и южнокитайские диалекты.

Востребованные профессии в 2020 году в России

В 2008 году в России была утверждена Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации до 2020 года (Стратегия-2020). С помощью неё планировалось вывести страну на новый уровень социальной политики. И хотя её успешность подвергается критике, она всё же повлияла на некоторые сферы жизни страны. В том числе по части образования новых профессий.

Чтобы разобраться с востребованными профессиями 2020 года в России, обратимся к официальным документам.

Во-первых, обратим внимание на перечень профессий, принятый Правительством РФ. Все специальности и направления в нём соответствуют приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики, а именно:

  • Энергоэффективность;
  • Ядерные технологии;
  • Стратегические компьютерные технологии и программное обеспечение;
  • Медицинская техника и фармацевтика;
  • Космос и телекоммуникации.

Во-вторых, посмотрим на список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, опубликованный Минтруда России. В него вошли:

  1. Автомеханик
  2. Администратор баз данных
  3. Графический дизайнер
  4. Косметолог
  5. Лаборант химического анализа
  6. Мастер декоративных работ
  7. Мастер столярно-плотницких работ
  8. Метролог
  9. Мехатроник
  10. Мобильный робототехник

… и ещё 40 профессий.

Но вдохновляться востребованными профессиями 2020 года можно не только в документах.
Например, Агентство стратегических инициатив и Московская школа управления «Сколково» создали “Атлас новых профессий”. Он состоит из 100+ новых профессий. Притом большая часть из них появится как раз после 2020 года.

Можно выбрать отрасль, профессию, навыки и умения, тренды

Черпать идеи также можно из этого видео о 27 перспективных профессиях будущего – они выбраны на основе данных Forbes, Glassdoor и Monster:

Космос и телекоммуникации.

Менеджеры по персоналу, тренеры и коучи

Уже сегодня 65% опрошенных руководителей компаний заявили, что они активно инвестируют в перепрофилирование своих сотрудников. Именно поэтому сотрудники в сфере человеческих ресурсов будут заниматься не столько подбором кадров, сколько их активным обучением новым профессиональным навыкам, согласно требованиям конкретного работодателя.

В ближайшем будущем это станет нормой для получения знаний и построения успешной карьеры.

У каких профессий высокие зарплаты в России

По данным статистики, средняя зарплата в стране составляет порядка 35 тысяч рублей. Эта сумма может быть выше, если вы проживаете в населенных пунктах Крайнего Севера России или в одном из столичных городов. Также выше средней зарплаты получают люди с востребованными профессиями.

Эта сумма может быть выше, если вы проживаете в населенных пунктах Крайнего Севера России или в одном из столичных городов.

Сфера образования

Самые высокооплачиваемые профессии в России в 2020 году в этой отрасли – это преподаватели в ВУЗах. Они зарабатывают до 50 000 рублей. Зарплата складывается из уровня нагрузки, поэтому каждый сам для себя решает, какой доход ему необходим.

Найти работу в этой области не составляет труда. Здесь всегда необходимы:

  • учителя в школах;
  • преподаватели в ВУЗах и среднетехнических заведения;
  • воспитатели в детские сады.

Средний размер зарплаты по стране составляет 30 500 рублей. Сегодня в различных образовательных учреждениях работает свыше 4,4 миллионов человек, что составляет около 7% от всего работающего населения России.

учителя в школах;.

Столичный рынок труда

Специалисты по трудоустройству уже обозначили, какие профессии 2020-2025 будут самыми востребованными в Москве: водители, автомеханики, инженеры-проектировщики, автомаляры.

Еще в Москве наблюдается дефицит таких специальностей: сварщик, токарь, бетонщик, облицовщик, бульдозерист, арматурщик, неонщик.

Без долгих поисков можно найти высокооплачиваемую работу в области медицины/фармацевтики, образовательной, военной, промышленной и строительной сферах.

Среди востребованных профессий 2020-2025 для мужчин в России будут лидировать.

На кого учиться? ТОП 12+ высокооплачиваемых и востребованных работ в ближайшие 5 лет.

Мир вокруг нас меняется и вместе с ним профессии, которые новому миру нужны.

В скором времени, многие профессии, которые могут быть заменены роботами, рискуют потерять свою актуальность. Это может произойти уже в ближайшие пять лет.

Сейчас на дворе конец марта 2019 года, а это значит, что уже к 2024 году специалисты, которые начнут осваивать профессии, которые я опишу ниже, будут на пике профессионального спроса и, соответственно, смогут зарабатывать в разы больше, чем в 2024 году, будет средняя заплата на рынке труда.

Читайте также:  Визовый центр, консульство Германии в Москве: контакты

И не важно, начнёте ли переучиваться на более перспективную профессию с любой другой или приступите изучать её с нуля. Важно то, что пока только рынок формируется, пока ещё не появилась реальная конкуренция за тёплое место под солнцем, есть шанс занять свою нишу первым.

Помимо этого, при желании, можно выстроить свой бизнес на базе твоей профессиональной компетенции в этой сфере. Бизнес может быть любым: оказывать консультационные услуги, проводить обучающие тренинги, открыть свой бизнес по оказанию услуг или открыть филиал своего успешного бизнеса по франшизе.

Эра стартапов продолжается.

Специалисты в сфере строительства.

Так как запущена государственная программа строительства жилья, особенным спросом пользуется профессия строителя, сварщика, каменщика.

Останется лишь сделать выбор в пользу интересующей.

Военнослужащий

Сколько зарабатывает: 100 000 Р
Где: небольшой поселок городского типа

Моя деятельность связана со связью: проводной, оптической, радио, спутниковой и компьютерными сетями.

Обычно все, мягко говоря, в режиме нон-стоп овердрайв: рабочий день может начаться и закончиться когда угодно. В любое время суток у меня есть 50 минут, чтобы прибыть в подразделение и быть готовым выполнять задачи, в том числе боевые. Это означает, что я не могу просто так выехать за пределы района: надо согласовывать за неделю, а в особые периоды выезды могут вообще запретить. Есть инструкции, нарушение которых ведет к моментальному увольнению.

В 2001 году, в самом начале службы по контракту, я получал 2300 рублей. Переработка была ужаснейшая — примерно в два раза. В 2005—2009 годах работа была очень сложной, я проводил там больше 250 часов в месяц при стандартной норме в 40 часов в неделю. В самые тяжелые времена выходных практически не было. Казалось, что этот кошмар никогда не закончится. К тому времени у меня было двое малолетних детей, их детства я не видел.

получал в месяц военный-контрактник в 2001 году

Сейчас моя зарплата около 100 тысяч рублей. Те, кто начинал со мной и пошел «правильным» путем — по карьерной лестнице и к офицерским званиям, — получают около 130 тысяч. Мое образование — 11 классов школы, а они окончили вуз и трудятся в столице региона. Но жилье там гораздо дороже, а головной боли больше. У них практически те же задачи, но более узкие. Зарплата не сильно превышает мою, поэтому я не хочу на их место. Я живу в прекрасном поселке городского типа с населением 20 тысяч человек, без городской суеты. До работы 13 минут спокойным шагом, беспроблемный садик и школа в шаговой доступности, природа. И на службе я признанный ведущий специалист — вплоть до частых вызовов в вышестоящее подразделение.

А на месте тех, кто выбрал карьеру, я был бы одним из многих.

У меня есть несколько способов чуточку увеличить зарплату, но надо напрягаться, чего совсем не хочется. Можно подтянуть физическую форму, сдать соответствующие нормативы — это прибавит примерно 5 тысяч рублей к зарплате. Еще можно повысить класс до мастера, это у меня запланировано на следующий год, — плюс 4 тысячи. Можно подтянуть английский и сдать тесты на владение иностранным языком. Есть три уровня, прибавка от 800 до 4200 рублей в месяц.

Мой стаж на одном месте — почти 18 лет. Первые 8 лет отношения с коллегами и руководством были ужасные. Начальство допускало всякого рода нарушения: не предоставляло законные неиспользованные выходные, не давало отпуск летом, не учитывало мое мнение. Я не чувствовал, что нужен, и служить не хотел.

Несколько лет назад начальство сменилось. Новые руководители четко обозначили, что все начинается с нуля, без предвзятости и что отношение будет зависеть от того, как ты сам себя покажешь. Чем я и воспользовался. Смогли далеко не все — мой коллега увольняется после 21 года работы на одном месте в одной должности.

Можно подтянуть английский и сдать тесты на владение иностранным языком.

Я б в айтишники пошел

Знание диджитал-инструментов и общение в мессенджерах, однако, не помогло найти работу 21-летнему Матвею Раснеру, еще одному старшекурснику Высшей школы экономики. Еще во время учебы он устроился работать по специальности в крупное PR-агентство, но уволился, потому что не смог совмещать работу и написание диплома. В конце марта Раснер устроился на подработку SMM-специалистом в ресторан, но вступить в должность не успел — из-за коронавируса заведение обязали закрыться, а растить штат в отсутствие доходов руководство не стало. Чтобы «дождаться выхода из карантина и заняться той работой, которая соответствует ожиданиям», выпускник решил подрабатывать, выполняя домашние задания за школьников на сайте «Автор 24»: «Понятно, что это капля в море и совсем не серьезно, но что еще делать? Пиарщиком на полную занятость в крупное агентство я пойти пока не могу из-за диплома, а на часть ставки новых сотрудников в условиях кризиса компании не берут».

«Выпускник МФТИ, который два года работал по профилю в банке, сразу после получения диплома вышел на должность уровня Senior с зарплатой 300 000 рублей»

На фоне кризиса число нетрудоустроенных выпускников в 2020 году возрастет на четверть по сравнению с прошлым годом, прогнозирует HR-эксперт и автор Telegram-канала WTF_HR (около 15 000 подписчиков) Александр Маслюк. О похожих значениях говорит и Святицкая из HeadHunter: «Уровень безработицы в России среди молодых специалистов 20-24 лет в декабре 2019 года составил 15,1%. При сохранении текущих негативных тенденций к концу 2020 года он может достичь 20%». По мнению Дениса Каминского, основателя кадрового агентства для молодых специалистов FutureToday, проблема затронет только выпускников региональных или нетоповых столичных вузов: «Они часто не очень хорошо представляют себе свою карьеру. И так как у них нет четкого образа будущего, то и не совпадать реальности не с чем: «если у вас нету тёти. », — говорит он. Выпускники же топовых вузов будут по-прежнему «очень востребованы».

Читайте также:  Порядок пересечения границы Латвии на своем автомобиле в 2020 году

Впрочем, без работы останутся только те, кто целится на определенные вакансии, не желая пробовать себя в других сферах. «Хоть какую-то работу в этом году найдут все желающие выпускники, — считает Владимирская. — Другое дело, что в большинстве случаев эта работа не будет соответствовать амбициям, отчего людям будет обидно».

Занять желаемую должность смогут только 20-30% молодых специалистов против 40% в некризисное время, оценивает Захаров из Superjob. Еще более пессимистичен Арсений Федоткин из Selecty. По его прогнозу, без желаемой работы останутся до 90% начинающих карьеру россиян. По данным Росстата, в 2020-м вузы выпустят около 934 000 специалистов (бакалавров, магистров и окончивших программу специалитета), то есть без «работы мечты», по оценке хедхантеров, рискуют остаться от 650 000 до 840 000 выпускников.

Похожие цифры приводит и Александр Маслюк: «Желаемая работа — понятие само по себе сильно размытое. Но наем выпускников в целом сократится процентов на 25, и количество тех, кто найдет «желаемую» работу, наверное, тоже сократится примерно на четверть по сравнению с прошлым годом».

Успешность трудоустройства, как и всегда, будет сильно зависеть от сферы, в которой хочет реализоваться выпускник. В индустрии развлечений, фитнесе, туризме, ресторанном и отельном деле, которые «чувствуют себя, мягко говоря, не очень хорошо», по мнению Федоткина, «развернется колоссальная конкуренция за места». А вот фармацевтическая отрасль, IT, продажи и курьерские службы идут в гору: они не сокращают наем и зарплаты, поэтому найти работу там можно без проблем, продолжает эксперт.

Так, выпускники-айтишники, которые имеют за плечами опыт успешных стажировок или работу по специальности, смогут рассчитывать даже на более высокие, чем прежде, зарплаты, отмечает Алена Владимирская: «Это по-прежнему рынок кандидатов — на восемь вакансий, даже несмотря на пандемию, приходится всего один соискатель. Недавно в нашей практике был кейс, когда выпускник МФТИ, который уже два года работал по профилю Data Science в банке, сразу после получения диплома вышел на должность уровня Senior с зарплатой 300 000 рублей до налогов».

Выпускникам направлений, не связанных с фармацевтикой, IT и продажами, нужно быть готовыми на зарплату на 25% ниже той, на которую они рассчитывали, добавляет Владимирская.

Выпускникам направлений, не связанных с фармацевтикой, IT и продажами, нужно быть готовыми на зарплату на 25 ниже той, на которую они рассчитывали, добавляет Владимирская.

Изготовитель очков

Растущий спрос на оптическую продукцию непосредственно привел к увеличению потребности в специалистах по изготовлению оптики. Кроме того, рынок очень конкурентоспособен, поэтому оптометристы и оптические клиники и магазины считают важным иметь знающих и дружелюбных оптиков, которые могут помочь им привлечь и удержать клиентов.

  • Доступно вакансий: 5 700
  • Провинции с самым большим спросом: Манитоба, Квебек и Британская Колумбия
  • Средняя ставка в час: $24.00
  • Самые высокооплачиваемые провинции и территории: Ньюфаундленд и Лабрадор, Нью-Брансуик и Манитоба
  • Требования: диплом и лицензирование от провинциального или территориального регулирующего органа

Список востребованных профессий по различным иммиграционным программам в Канаду.

Преподаватель колледжа или профессионально-технических заведений

Преподавание в колледже и на профессиональном уровне является еще одной из востребованных профессий в Канаде, в значительной степени благодаря растущему уровню выхода на пенсию среди нынешней рабочей силы.

Преподаватели колледжей и профтехучилищ преподают в государственных и частных учреждениях, которые предоставляют академические, технические и профессиональные программы. Вы можете научить чему угодно — от красоты до уголовного правосудия, кулинарного искусства и дизайна.

  • Доступно вакансий в начале 2020: 42 600
  • Провинции с самым большим спросом: Британская Колумбия, Северо-Западные территории, Квебек и Юкон
  • Средняя ставка в час: $36.66
  • Самые высокооплачиваемые провинции и территории: Нунавут, Северо-Западные территории и Альберта
  • Требования: от диплома (в сочетании с опытом работы в соответствующей отрасли) до степени магистра

Ассистент эрготерапевта или физиотерапевта.

Добавить комментарий