Что такое рабочая виза в Турцию в 2020 году

Как устраиваются на работу в Турции иностранцы

Существует несколько важных этапов, которые необходимо пройти, чтобы официально устроиться на работу в этой стране:

  1. Найти вакансию в одной из турецких компаний.
  2. Заключить с будущим работодателем контракт о приеме на работу.
  3. Оформить соответствующее разрешение на трудовую деятельность.
  4. Получить визу, дающую право на работу.
  5. Переехать в Турцию и получить вид на жительство.

Только выполнив все указанные действия можно официально жить на территории Турции и легально работать. Существуют определенные нормы, касающиеся МРОТ для местных жителей. Однако для иностранцев доступны трудовые контракты практически во всех областях. За исключением тех, которые мы рассмотрели выше. Эти должности имеют право занимать только местные жители.

На тот момент, когда подается заявление, зарплата иностранного гражданина должна быть меньше, чем МРОТ местного жителя.

Длительность действия разрешения на работу

По закону документ действителен максимум 12 месяцев. После этого его можно продлить до 2 лет, если иностранец будет продолжать работать в той же фирме и занимать ту же должность. После 3 лет работы можно сменить компанию и продлить разрешение ещё до 3 лет.

Вернуться к оглавлению.

Сроки действия виз

Долгосрочная виза в Турцию для россиян действительна в течение шести месяцев или же одного года. По окончании ее срока действия нужно получать новую визу.

К пакету документов потребуется приложить копию свидетельства о рождении, если у ребенка еще нет паспорта.

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ В ТУРЦИЮ

Мировая глобализация, наращивание тесных экономических связей, рост конкуренции и много других объективных факторов вынуждают государства проявлять максимальную гибкость в вопросах регулирования потоков трудовой миграции. Большинство стран стремятся не только обеспечить рабочими местами собственных граждан, но и исходя из потребностей экономики привлечь дефицитных специалистов из-за рубежа. В полной мере это относится и к современной Турции.

Рабочая виза в Турцию для россиян, украинцев, белорусов и других иностранцев – это одно из главных требований, выполнение которого позволит законно осуществлять профессиональную деятельность на турецкой территории. Причем норма распространяется как на обычных трудовых мигрантов, так и на зарубежных предпринимателей, планирующих открыть в Турции бизнес. Далее, речь пойдет о том как получить рабочую визу в Турцию в 2020 году.

СОДЕРЖАНИЕ

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ В ТУРЦИЮ.

Детальный образец заполнения.

Нужна ли россиянину виза в.

Покупка недвижимости

У человека, владеющего недвижимостью в Турции, есть все основания для получения долгосрочного вида на жительство.

Необходимые документы:

  • визовая анкета
  • 2 цветных фото 5×6
  • копия страниц загранпаспорта с пропиской и с личными данными
  • копия документа на право собственности
  • справка о доходах из расчета 50 долларов в день

При подаче документов надо иметь с собой оригинал документов на право собственности.

В этом случае оформляется деловая виза.

Поиск работы

Для начала вам нужно найти работу в одной из турецких компаний. Подать заявление можно на одну из разрешенных вакансий для иностранцев. Ищите вакансию только на туркоязычных сайтах.

Русские нередко устраиваются аниматорами в отели. Фото: pixabay.com

Не доверяйте российским агентствам, предлагающим работу без визы с огромной зарплатой. За такими заманчивыми предложениями нередко кроется мошенничество, эскорт и даже рабство.

Ресурсы для поиска работы:

  • Kariyer — крупный портал с множеством предложений;
  • Yenibiris — еще один сайт с вакансиями от турецких работодателей;
  • Istanbul — реальные вакансии от владельцев бизнеса в Стамбуле.

Свяжитесь с потенциальным работодателем по электронной почте и заключите трудовой контракт.

Поиск работы.

Рабочая виза в Турцию для граждан Российской Федерации

Стоимость визы: 255 $

Первый взнос: 80 $

Второй взнос: 175 $

Cрок оформления: в зависимости от работы консульства — от 3 до 40 дней. На данный момент — все делается за 2 недели

Необходимые документы:

  • Паспорт гражданина РФ (с регистрацией)
  • Свидетельство о рождении
  • Загранпаспорт
  • Фото 5х6 на белом фоне. Открыто должно быть не менее 80% лица. То есть волосы должны быть завязаны
  • Свидетельство об образовании (диплом, школьный аттестат)
  • Визовая анкета, приглашение работодателя, договор с работодателем и прочие документы делает агентство

Стоимость услуг агентства: 100 $

Между Российской Федерацией и Турцией действует безвизовый режим. Это значит что гражданки РФ могут приезжать в Турцию на 90 дней без специальных документов. Нужен только загранпаспорт. Миграционную карту на границе заполнять не приходится. Платить ничего не нужно. Безвизовый въезд в страну бесплатный. Просто в паспорте ставят штампик и все. 90 дней свободного законного пребывания в Турции.

Если нужно отправиться в Турцию на более длительный срок, девушкам оформляется рабочая виза. Ее необходимо делать в той стране, гражданкой которой является девушка. В частности, россиянки оформляют рабочую визу в Турцию в России. Для того, чтобы ее сделать необходимо в Турецкое консульство подать ряд документов.

  1. Ксерокопия загранпаспорта (тех страничек, на которых есть личная информация)
  2. Копия внутреннего российского паспорта (той странички, где стоит регистрация)
  3. Ксерокопия свидетельства о рождении
  4. Визовая анкета на русском, турецком и английском языках (переводы должны быть профессиональные)
  5. Две фотографии 5х6см
  6. Оригинал договора с работодателем
  7. Приглашение от работодателя на фирменном бланке

Визовую анкету заполняет агентство. Процедура эта достаточно ответственная. В анкете не должно быть ошибок или неточностей. Поэтому лучше доверить дело профессионалам. Кроме того, заполняется еще и краткая версия анкеты. Она распечатывается и прикладывается к общему пакету документов.

Также в этом пакете документов должны быть приглашение от работодателя и подписанный с ним контракт. Претенденту на получение рабочей визы необходимо получить эти документы от той фирмы или организации, в которую он трудоустраивается.

Для своих клиенток EGO agency предоставляет контракт с работодателем и приглашение от работодателя.

Менеджеры EGO agency консультируют каждого претендента на получение рабочей визы, рассказывая им как правильно сложить документы и что говорить в консульстве. Это важно. Оформление рабочей визы – вопрос серьезный. Каждая мелочь важна.

Читайте также:  Сколько обычно стоит подготовка биометрического загранпаспорта в 2020 году

Внимание! Девушки, которые трудоустраиваются в клубы Турции должны знать. Никакие дополнительные документы, дипломы о специальном хореографическом или каком-то другом образовании не нужны. Никакие бон-сервисы девушка оплачивать не должна. Если скаут или агентство требует оплату каких-то документов, не указанных в списке выше, будьте уверены — это просто мошенничество.

Ситуативно и в индивидуальном порядке в консульстве могут запросить еще дополнительные документы, к примеру, Апа-стиль на аттестат (диплом). Это не является обязательным документом при подаче. Но турки любят выборочно проверить на прочность того, кто подается на рабочую визу. И для этого придумывают дополнительные квесты. Чаще всего Апа-стиль на аттестат (диплом) запрашивают в московском консульстве. Но и в этом случае у EGO agency есть готовое решение — срочное апостилирование.

Документы в консульство девушки подают лично. Так же и забирают готовую рабочую визу заявители лично в консульстве. Делать это через третье лицо нельзя.

Сразу нужно отметить – не в каждом российском городе есть консульство Турции. Поэтому необходимо смотреть, за каким консульством закреплена ваша область.

  • Посольство Турции, которое находится в Казани обслуживает Татарстан, Башкортостан, Марий Эл, Мордовскую Республику, Самарскую область.
  • В Санкт-Петербурге подают документы девушки из всего Северо-Западного округа, Республики Карелия, Республики Коми, Архангельской, Вологодской, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской и Псковской областей.
  • Консульство Турции в Новороссийске обслуживает Краснодарский край, Ростовскую область, Адыгею.
  • Все остальные области обслуживаются в генеральном консульстве Москвы.

Если есть необходимость подать документы не в своем консульстве, достаточно просто сделать временную регистрацию в другом городе. Это разрешено и прописано в правилах турецкой стороны.

Сказать, сколько времени понадобится для получения визы сложно, так как решение всегда зависит от консульства. Но, когда виза выдана, остается только вооружится своим загранпаспортом и пойти в то представительство, где подавались документы. В консульстве берут паспорт и вклеивают визу. Все. От заявителя ничего не требуется. Агентство EGO берет всю работу на себя.

Оформление рабочей визы для россиян платное. Существует консульский сбор, который составляет 80 $. Эта сумма вносится наличными и в долларах. Еще 175 $ платит работодатель в Турции, когда виза уже готова. Эти деньги вычитаются из первой ЗП (актуально для девушек, которые летят в клубы Турции). Полная стоимость рабочей визы для россиян выходит 255 $.

По прибытию в Турцию каждый рабочий мигрант должен сделать медицинскую страховку. Работать по рабочей визе без страховки невозможно. Чтобы получить Полис-карту (то есть страховку) необходимо сдать анализы. Стоимость этой процедуры 75 Лир. Проверяются иностранцы на наличие таких заболеваний как СПИД и туберкулез. С ними оставаться в стране нельзя. Если вдруг у человека находят болезнь, его депортируют и ставят запрет на въезд в Турцию. Если девушка беременна, ее так же высылают из Турции и тоже ставят запрет.

Кстати, о депортациях. Рабочая виза позволяет въезжать в Турцию даже тем, кто ранее был депортирован из страны. Обязательно должен быть оплачен штраф, и по прошествии трех месяцев можно открывать рабочую визу и ехать в Турцию. Эта схема абсолютно легальная, рабочая, агентством лично проверенная.

Расходы граждан из РФ при трудоустройстве в Турцию по рабочей визе:

Первый взнос в консульство80 $
Второй консульский взнос167 $
Медицинские анализы75 Лир
Услуги агентства100 $

Обязательным платежом для заявителей является первый консульский сбор. Остальные растраты могут кредитоваться. Кредит возвращается с первой зарплаты. Это актуально только для клиенток EGO agency, которые трудоустраиваются через агенство.

Ничего свыше указанных сумм вычитаться не будет. Никаких дополнительных расходов в процессе оформления визы у заявителя нет.

Для тех девушек, которые уехали в Турцию по безвизу, но уже на месте решили остаться дольше чем на 90 дней, есть простой способ продлить срок пребывания в стране. Процедура называется Икамет. Она дает возможность на законных основаниях оставаться в Турции. Икамет — это получение временного вида на жительство. Его дают без всяких проблем. Турки в этом плане очень лояльные. Получить его несложно. Необходимые документы помогает собрать агентство EGO. Кроме того, визовый менеджер дает полезные рекомендации касательно собеседования, которое нужно пройти лично. Это, кстати, совершенно не сложно. Россиянам ВНЖ дают без проблем.

Менеджеры EGO agency консультируют каждого претендента на получение рабочей визы, рассказывая им как правильно сложить документы и что говорить в консульстве.

Как оформляется рабочая виза?

В первую очередь давайте разберемся в понятиях. В Турции есть рабочая виза и рабочее разрешение. Визу человек оформляет и получает в Турецком Посольстве своей страны, а разрешение делается непосредственно на территории Турции. Виза выглядит в виде наклейки вклеивающейся на страницу паспорта работника, а рабочее разрешение — это карта, заменяющая работнику одновременно и вид на жительство. Разница между ними в том, что для держателя рабочей визы, по приезду в Турцию в обязательном порядке необходимо подавать документы еще и на получение ВНЖ.

Как я уже упоминала, всеми заботами по оформлению рабочих документов занимается работодатель. Заявку на оформление рабочки он подает онлайн, через портал турецкого правительства (личная страничка на этом сайте есть у каждого гражданина и резидента Турции). Туда же загружаются все необходимые документы. Рассмотрение такой заявки может длиться и до 30 дней (по идее это максимальный срок, но как говорят сами турки — Бурасы Тюркие или Здесь Турция, а это значит, что все может быть). Дальше, если иностранец проживает на территории Турецкой Республики и имеет на руках ВНЖ сроком действия от 6 месяцев и более, то вместе с работодателем они имеют право передать документы для оформления разрешения непосредственно в Минтруда и Соцобеспечения Турции (после одобрения вышеуказанной заявки).

Читайте также:  Виды пособий по безработице для эмигрантов в Германии

Собственно, что требуется для получения заветного документа для трудовой деятельности: паспорт работника и его копия, приглашение от фирмы работодателя (контракт), и само заявление на оформление рабочего разрешения или визы. Это не считая оплаты пошлины, которой занимается естественно сам работодатель. Остальной волокитой также занимается он, включая запрос в конечный пункт- Министерство соцполитики и трудоустройства. В течении месяца должно быть принято решение о выдаче рабочей визы или разрешения.

Следующим этапом, для держателей рабочей визы, идет подача документов на ВНЖ по приеду в Турцию(как это происходит читай тут). Кстати, по новому закону, теперь все иностранные работники прибывающие из-за границы или оформляющие рабочку в Турции должны в обязательном порядке посетить ИШКУР (İŞKUR) или Организацию по трудоустройству и занятости населения. Там происходит регистрация трудовой единицы.

Кстати, если проработать по рабочей визе год и в случае увольнения не по собственному желанию (если там не было грубых нарушений турецкого законодательства со стороны работника) то можно рассчитывать на тазминат. Тазминат это так называемые отступные от работодателя. Рассчитать тазминат можно тут , предварительно прихватив словарь, если знания турецкого языка отсутствуют. На этом же сайте можно найти подробности про отпуск, но опять таки только на турецком языке (так как законы могут меняться из года в год, то лучше отслеживать наиболее актуальную информацию).

Большой плюс в том, что в Турции закон не разделяет иностранцев и турок, поэтому в плане получения выходных, тазмината и прочих плюшек все официально оформленные иностранные работники могут претендовать на те же условия, что и турки. Вот тут есть законы Турецкой республики во вкладке Mevzuat или в переводе Законодательство, правда они все на турецком языке, но товарищ Гугл Транслэйт на первое время сгодится тем, кто не понимает по-басурмански.

Как по мне сейчас времена изменились в лучшую сторону, ибо раньше (еще лет 10 назад) чтобы получить рабочие визы и даже простой ВНЖ надо было постараться и совершить кучу телодвижений. Например за рабочкой надо было обязательно выезжать в свою страну по гражданству. Стоимость оформления кстати сильно не увеличилась, зато увеличился доход с учетом заработка в валюте (для работодателя кончено). Я по большей части работала нелегально, то есть с обычной туристической визой и ВНЖ, благо ни на какие проверки никогда не попадала. На сегодня нелегальная работа карается штрафом как для работника, так и для работодателя, правда первый еще будет депортирован к себе на родину в случае «облавы». Не очень радужная перспектива.

Для всех, кто думает заниматься работой на дому, например, печь торты или лепить пельмени, то знайте, наша русскоговорящая диаспора не очень-то лояльно относится к такому виду деятельности, если он нигде не зарегистрирован. Почему? Может зависть, а может «белое пальто» прилипло к телу и никак не снимаетсяНе раз в соцсетях выставлялись посты, что кто-то на кого-то «настучал» (сделать это очень легко), но вот доказать, что ты лепишь пельмени на продажу сложно, разве что постами-рекламами в тех же соцсетях, в которых чаще всего никакие цены не указываются (всем заинтересовавшимся рассылается личными сообщениями).

Собственно это и есть рабочее разрешение.

В Турции имеется три формы такого разрешения
  1. Согласие трудиться на конкретный срок.
  2. Непрерывное разрешение на труд.
  3. Допуск на самостоятельную работу

При проживании на территории Турции законно в течение восьми лет, а также при трудовой деятельности общим сроком от шести лет может быть выдано постоянное разрешение на работу. В этом случае не учитываются положение на рынке труда, события в трудовой жизни. Рабочий процесс будет считаться неограниченным.

Документ о проживании в стране выдается органами безопасности. Он направляется в качестве подтверждающего в Министерство труда. Важно, чтобы обе организации разрешили трудоустройство лица на постоянной основе.

Разрешение может быть выдано на независимую трудовую деятельность. Оно называется Bağımsız Çalışma İzni. Оно дает право на работу без привлечения работодателей.

Выделяют и некоторые исключения из правил. Виза на трудовую деятельность может быть выдана следующим категориям лиц:

  • супругам граждан Турции;
  • гражданам, имеющим вид на жительство;
  • детям иностранцев с видом на жительство;
  • потерявшим гражданство Турции людям;
  • иностранцам, въехавшим в страну до достижения 18 лет и закончившим учебу;
  • эмигрантам и беженцам;
  • гражданам государств, входящих в Европейский Союз;
  • иностранцам, трудоустраивающимся в Посольство, Консульство, Международные институты;
  • спортсменам, деятелям науки, пребывание которых в стране краткосрочно;
  • иностранцам, имеющим статус ключевого персонала;
  • преподавателям школ при Посольстве и Консульстве.

преподавателям школ при Посольстве и Консульстве.

ПРОЦЕДУРА ПОДАЧИ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ

Иностранцы, проживающие за пределами Турции могут подать заявку на разрешение на работу в посольство/консульство Турции в своей стране проживания. Для получения разрешения на работу заявление иностранца как онлайн так и непосредственно в Министерство Труда и Социального Обеспечения Турции должно быть подано работодателем в течении 10 рабочих дней. После одобрения заявки Министерством Труда, иностранцы обязаны обратиться за рабочей визой в Турецкое представительство в течение 90 дней. По прибытию в Турцию с рабочей визой, иностранцам необходимо подать в Отделение по делам Иностранцев местного Полицейского Департамента для регистрации рабочего ВНЖ в течении 30 дней.

Документы необходимые для подачи заявки на рабочее разрешение (со стороны иностранца)

Заявление- бланк на рабочее разрешение

Трудовой договор (и другие дополнительные документы от компании включая приглашение работодателя)

* По усмотрению иностранных представителей Турции или в соответствии с двусторонними соглашениями, некоторые другие подтверждающие документы могут быть потребованы для оформления рабочей визы.

Читайте также:  Как получить Вид на жительство в Австралии (ВНЖ) Как С Добром Добраться!

Документы необходимые для подачи заявки на рабочее разрешение в Турции

Реферанс номер выданный консульством во время подачи завяления для визы

Одна фотография (Необходима для подачи онлайн заявки)

Заявление – бланк для иностранного гражданина (Необходима для подачи онлайн заявки)

Трудовой договор (подписанный работодателем и иностранным работником)

Копия паспорта( переведен на турецкий) (оригинал не обязателен)

Копия диплома ( переведен на турецкий) (оригинал не обязателен)

В случае необходимости копию рекоммендательного письма (переведен на турецкий) (оригинал не обязателен)

ПРОЦЕДУРА ПОДАЧИ НА РАБОЧУЮ ВИЗУ

При подачи заявлениясо страны проживания иностранца, существует двухступенчатая модель. Разрешение на работу приобретается через Турецкое консульство как рабочая виза. Для получения разрешения на работу заявление иностранца как онлайн так и непосредственно в Министерство Труда и Социального Обеспечения Турции должно быть подано работодателем в течении 10 рабочих дней. Процесс подачи заявления как указан ниже

  1. Работник подает документы в Турецкое консульство
  2. Реферанс номер выданный Консульством
  3. Работодатель должен подать необходимые докумены на разрешение на работу в течении 10 рабочих дней на основе вашего референс номера
  4. Министерство Труда и социальной защиты рассматривает заявку в течении 30 рабочих дней и информирует Турецкое консульство
  5. Как только Министерсво Труда одобряет запрос на работу, иностранному гражданину необходимо принести свой паспорт для рабочей визы в Турецкое представительство в течении 90 дней
  6. Турецкое представительство выдаст рабочую визу

ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО

Согласно новым правилам о ВНЖ, наличие действующего разрешения на работу позволяет использоваться его в качестве вида на жительство. Таким образом, требования, при получении разрешения на трудовую деятельность подать заявку на ВНЖ в течении 30 дней, устарели и были отменены. С другой стороны, так же, как разрешение на работу, так и « Сертификат на разрешение на работу в исключительных случаях» может также быть использован в качестве вида на жительство.

СХЕМА ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ

Турция: Подписание Трудового Контракта (2 копии) и необходимые документы со стороны компании высланные работнику (иностранцу) по почте

Консульство: После подписания контракта работником, 1 копия трудового контракта необходимо выслать обратно в Турцию по почте. ( Одна копия остается с работником для подачи заявки в Консульство)

Необходимые документы (отсканированные копии паспорта, диплом, рекомендательное письмо и одна фотография) должны быть отправлены в Турцию по электронной почте

Турция: Работодатель в Турции или перспективный иностранный работник получает рандеву с турецкого консульства

Консульство: Работник(иностранец) подает заявку вместе с необходимыми документами на рабочую визу в день назначенного рандеву (паспорт + бланок для визы + одна фотография + трудовой договор + другие документы фирмы, которые были высланы работодателем)

Консульством будет выдан реферанс номер. Работник высылает этот реферанс номер в Турцию по электронной почте

Турция: Работодатель начинает поцесс подачи документов в Турции. Пакет документов иностранного работника высылается или лично отнояися работодателем в Министерство Труда и Социального Обеспечения в течении 10 рабочих дней.

После получения одобрения на разрешение на работу (в течении 30 рабочих дней), Работодатель информирует работника (иностранного гражданина) об подачи на рабочую визу

Консульство: Работник обращается с паспортом в Турецкое Консульство для получения рабочей визы. Необходимо оплатить визовый сбор, который не подлежит возврату

Пакет документов иностранного работника высылается или лично отнояися работодателем в Министерство Труда и Социального Обеспечения в течении 10 рабочих дней.

Какие еще документы нужны

Если планируется оформить временно вид на жительство, понадобится подготовить пакет документов:

  • 2 анкеты на ВНЖ (выдачей бланков занимается управление по делам иностранных граждан);
  • 4 фото 3х4;
  • подтверждение наличия средств на каждого путешествующего из расчета 500 долларов на месяц (сколько нужно всей семье – не сложно подсчитать);
  • оригинал загранпаспорта и ксерокопию страниц со сроком действия, фотографией, штампом о въезде;
  • подтверждение места жительства. Если жилье берется в аренду, нужен оригинал договора. Если планируется жить у резидента страны, требуется его удостоверение личность (оригинал и копия), гарантийное письмо от принимающего лица.

Если во время поездки в Турцию виза на въезд уже просрочена, заявление на временный ВНЖ не примут. Всеми вопросами относительно ВНЖ занимается Ябанджылар Шубеси – управление по делам нерезидентов.

оригинал загранпаспорта и ксерокопию страниц со сроком действия, фотографией, штампом о въезде;.

Рабочая виза в Турцию: этапы.

Охранник частные и государственные компании.

Документы для безвизового въезда

Единственный документ, необходимый для поездки в Турцию (Аланию) без визы — загранпаспорт со сроком действия не менее 4 месяцев со дня окончания предполагаемой поездки. Для детей – свидетельство о рождении или паспорт с такими же требованиями, как и у взрослых.

Процедура прохождения контроля не занимает много времени, таможенные правила просты. К ввозу не разрешаются только запрещенные по соображениям безопасности предметы, список которых можно найти в таможенных правилах Турции. Даже миграционная карта, присутствующая при оформлении в других странах, не нужна.

Документы для безвизового въезда.

Ситуация на турецком рынке труда

В начале 2019 года размер средней зарплаты брутто в Турции приближается к 5000 лир (1000 евро). Минимальная месячная зарплата около 2600 лир (420 €).

  • В Турции в 2020 году вырастет минимальная заработная плата Турецкое правительство решило поднять минимальную заработную плату на 15 процентов. Приблизительно 30 процентов работников получают «минималку». Для них это будет…

Несмотря на нестабильность политической ситуации на Ближневосточном регионе и на уровень безработицы в 11%, турецкая экономика стабильно развивается. Власти страны заинтересованы в привлечении иностранных специалистов для выполнения строительных работ, программистов, медиков, разнорабочих. Но для легального трудоустройства необходимо оформить разрешение на работу в Турции и открыть рабочую визу.

заключившие в брак с турецким гражданином;.

Добавить комментарий