Работа в Черногории: средние зарплаты и вакансии в 2020 году

Сезонный труд

Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

На такую работу соискатель устраивается сроком от одного до восьми месяцев. Как и в первом случае, работодатель обязан оформить официальное разрешение, выплачивать зарплату и делать необходимые отчисления. Если по какой-либо причине работник уходит с работы раньше окончания срока контракта, то его временный вид на жительство аннулируется.

При поступлении на сезонную деятельность трудовые отношения также оформляются официально, как и в случае с постоянным трудоустройством.

Если вы сумеете быстро сориентироваться на новом рабочем месте, получите больше шансов на повышение или продление контракта.

Работа в Черногории. Много ли вакансий? Есть ли безработица?

Хорошая новость для всех кто ищет работу в Черногории, в стране огромное количество вакансий. Не работает только тот, кто не хочет (есть и такие). Да, я знаю, сейчас кто-то начнет смотреть статистику, и скажет, что в Черногории, о-ужас, есть безработные! Да, безработные есть. Но, во-первых, не все хотят работать. Например, может быть ситуация, когда в семье хорошо зарабатывать муж, а жена не хочет работать, встает на биржу труда, получает пособие и попадает в статистику, как безработная. Во-вторых, Черногория — развита очень непропорциональна. Есть побережье, где толпы туристов и безработицы нет, более того, на побережье работников не хватает, этот регион привлекает «армию» работников из других стран. Еще, есть Подгорица, где с работой, тоже, все отлично. А есть север Черногории, который развит слабее, и на севере, безработица, действительно присутствует.

Поэтому, когда Вы читаете о безработице в Черногории, Вы должны понимать, что все безработные сосредоточены на севере страны. На побережье безработицы не только нет, на побережье не хватает работников. Все работодатели в один голос жалуются, что они не могут найти среди местных достаточное количество квалифицированного персонала и вынуждены приглашать работников из-за рубежа.

Например, Вы можете у нас на сайте прочитать переводы нескольких статей, где работодатели говорят, что на побережье заниматься бизнесом без привлечения иностранных работников не реально, заполнить все вакансии только одними черногорцами не получается. Посмотрите вот эти статьи: раз и два и три.

Вакансии в Черногории реально есть. Все иммигранты, которые приезжали с целью поиска работы в Черногорию, ее нашли, причем, достаточно быстро.

Давайте рассмотрим конкретные примеры с вакансиями.

Собственный бизнес или рабочая виза? Способы легального проживания

Для россиян возможен безвизовый въезд на территорию Черногории продолжительностью 30 суток. По окончании этого срока необходимо выехать из страны хотя бы на 5 минут.

Читайте также:  Что посмотреть в Аликанте за 1 день — 15 самых интересных мест

Чтобы длительное время находиться на территории государства, есть несколько путей:

  • Открыть свой бизнес – самый простой способ, дает право ВНЖ (boravaka) на 1 год.
  • Купить недвижимость, причем можно самую дешевую, цена роли не играет.
  • Жениться или выйти замуж за черногорца.
  • Оформить трудовые отношения. Рабочая виза в Черногорию – хороший вариант легализации нахождения в стране.

Если кто-то из членов семьи уже имеет вид на жительство, то остальные могут просто приехать и жить в рамках воссоединения родственников.

Очень важно найти компетентного бухгалтера, который хорошо знает свою работу.

Зарплата в Черногории

Черногория привлекает не только туристов, но и все больше желающих перебраться сюда на ПМЖ. Потенциальным эмигрантам нравится размеренная жизнь на морском побережье, непревзойденные по красоте ландшафты, отменный климат, стабильная экономика.

Хотя зарплата в Черногории в 2020 году не выше, чем в других европейских государствах, стоимость продуктов, недвижимости и отдыха намного ниже, чем в соседних странах.

О средних зарплатах в мире можете узнать из статьи на нашем сайте.

Зарплата в Черногории.

По профессиям

Средние зарплаты в разрезе профессий выглядят по Черногории следующим образом:

СпециальностьДоход, евро
Врач300-700
Водитель400
Работник сельского хозяйства300-400
Горничная500
Повар400-500
Гид300-1000
Официант300
Няня300-500
Учитель300-700
Переводчик300-600

Именно в нем сосредоточены все государственные и коммерческие организации страны.

Как уехать на работу в Черногорию

В связи с тем, что Черногория не является членом ЕС при поиске рабочего места трудовые мигранты из стран СНГ, например, украинцы и русские, находятся практически в равных условиях с европейцами. Основную конкуренцию иностранным работникам из третьих стран составляют преимущественно местные жители. Для официального трудоустройства в Черногории зарубежный специалист должен иметь следующие документы:

  1. Разрешение на работу и на этом основании временный вид на жительство.
  2. Трудовой контракт.
  3. Место для проживания (договор аренды или недвижимость в собственности).

Главная задача соискателя заключается в поиске черногорской компании, которая согласится принять на работу иностранца и будет готова к возможным временным и бюрократическим рискам. Решение о выдаче разрешения на работу принимает местное бюро по трудоустройству. Для этого работодатель направляет в ведомство соответствующее заявление с указанием убедительных причин для найма зарубежного специалиста.

Кроме того, требуется предоставить подтверждение квалификации, свидетельствующее о способности выполнения профессиональных обязанностей и справку о состоянии здоровья будущего сотрудника. Срок рассмотрения заявки не более 30 дней. Как правило, документ выдается на период от 3 до 12 месяцев с правом последующего продления. Несложно догадаться, что опыт, образование, навыки и владение иностранными языками будут решающими факторами для успешного трудоустройства в Черногории.

Читайте также:  Оформление визы в Бельгию – особенности и преимущества

О том как найти работу в Черногории в 2020 году, о доступных вакансиях и зарплатах, а также самой процедуре переезда поговорим далее в статье.

Работа для россиян в Черногории

Небольшое европейское государство на Балканах с романтическим названием Монтенегро пользуется в последние годы особой популярностью среди граждан РФ: кто-то желает приехать сюда летом и всей семьей отдохнуть на Адриатическом побережье, а кого-то больше интересует работа в Черногории. Если с турпоездкой ситуация предельно ясна и любой, желающий посетить эту страну, свободно может получить всю необходимую ему информацию у туроператора, то вопрос о перспективах и возможностях трудоустройства в Черногории нуждается в более детальном рассмотрении.

  1. Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы
  2. Рынок труда в Черногории
  3. О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории
  4. Поиск работы в Черногории
  5. Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории
  6. Какие документы понадобятся
  7. Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории
  8. Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления
  9. Пройдите социологический опрос!
  10. Размер зарплаты в Черногории
  11. Налогообложение в Черногории
  12. Открытие собственного бизнеса в Черногории
  13. Вместо заключения
  14. Работа в Черногории: Видео

Поиск работы в Черногории.

Разновидности трудовой занятости

Время, потраченное на поиск, можно сократить. Для этого претендент сначала должен решить, какой вид деятельности предпочтителен.

Приморские населенные пункты оживают, и появляется множество вакансий в сфере туризма.

Продление рабочей визы

Рабочая виза дается на год. Если срок действия подходит к концу, но иностранец планирует и дальше трудиться в Черногории, требуется продление вида на жительство. Этим занимается миграционный офицер в полиции. Ему нужно предоставить основание необходимости остаться в стране (трудовой контракт или справку от руководителя). Также нужно рассказать, почему хочется остаться в Черногории.

При наличии существенного обоснования рабочая виза дается еще на два года, после чего снова продлевается, если нужно. А через 5 лет можно претендовать на получение ПМЖ.

желание работать и развиваться в выбранной сфере.

Стажировка в стране

На стажировку в Черногорию обычно отправляются молодые специалисты, которые хотели бы получить опыт в сфере туризма или ресторанно-гостиничного бизнеса. Важными аспектами для получения шанса стажироваться являются свободное владение английским языком и понимание разговорного черногорского, иначе воспринимать информацию будет сложно.

  1. Теоретическая часть. Студенты знакомятся с нюансами работы, изучают правила компании, основы будущей профессии, сдают тесты или экзамены перед второй частью стажировки.
  2. Практическая часть. Предоставляется возможность продемонстрировать свои умения на практике. Стажировка, как правило, выпадает на летние месяцы.
Читайте также:  Сколько стоит въездная виза в Латвию для россиян в 2020 году

У обычных российских студентов редко появляется возможность поступить в ВУЗ, который бы заключал договора на стажировку с черногорскими компаниями, поэтому искать место для практики студенту придется на специальных ресурсах.

На сайтах кадровых агентств;.

Заработная плата

Минимальная зарплата по стране составляет 160 евро, а средняя – 500 евро. Однако продукты и одежда стоят здесь гораздо дешевле, чем, например, в крупных городах России и Украины. На такую зарплату можно вполне неплохо прожить, посещая периодически рестораны и регулярно обновляя свой гардероб.

Процедура оформления компании довольна проста, поэтому нужно иметь лишь желание и стартовый капитал.

Виды разрешений

  • Персональное

Предназначено для тех, кто постоянно проживают в стране и получил соответствующий статус. Этот бессрочный документ приравнивает своего обладателя в правах с местным населением. В редких случаях может иметь годичный срок.

  • На трудоустройство

Обеспечивает право на постоянную работу. Стандартный документ выдается на год с возможностью продления на еще на 2-ва. На его основании заключается контракт.

  • На работу

Дает возможность временного трудоустройства, в том числе на сезон. Срок до полугода, и этот период должен быть вписан в контракт. Два последних вида не позволяют своим обладателям менять нанимателя. Если место потеряно, но найдено другое, всю процедуру нужно пройти заново.

Время действия документа от 3 месяцев до 1 года.

Люди со всего мира будут сами отсылать вам деньги.(благотворительность).

Всемирный проект. С нами уже больше 1 млн.чел. со всего мира. За свою историю наша компания уже дважды принимала участие в крупных международных выставках партн.

1015 (всего просмотров), 0 (сегодня)

бармен, официант.

Сезонное

Этот вид работ тоже требует третьего вида разрешения, но срок определяется в зависимости от сезона и может быть от 1 до 8 месяцев.

  • Туристический, гостиничный ресторанный бизнес (май-сентябрь):
  1. горничная в отеле;
  2. официант;
  3. бариста;
  4. бармен;
  5. хостес;
  6. повар;
  7. гид;
  8. экскурсовод;
  9. пляжный аниматор;
  10. инструктор:
  11. дайвинг;
  12. фитнес;
  13. йога;
  14. массажист;
  15. менеджер по продажам;
  16. риэлтер;
  17. фотограф;
  18. певец;
  19. танцовщица;
  20. специалисты по бодиарту;
  21. оператор;
  22. мастер маникюра;
  23. парикмахер;
  24. акробаты;
  25. жонглеры;
  26. артисты фаершоу.
  • Строительство (октябрь-июнь):
  1. инженер;
  2. каменщик;
  3. электрик;
  4. асфальтоукладчик;
  5. монтажник;
  6. крановщик;
  7. столяр;
  8. разнорабочий

специалисты по бодиарту;.

Порядок получения разрешения

За выдачей разрешения на работу нужно обратиться в региональное управление МВД Черногории с пакетом следующих документов:

  • загранпаспорт;
  • трудовой контракт;
  • диплом или сертификат о профессиональном образовании;
  • справка о несудимости.

Перед подачей документов диплом необходимо нострифицировать. Но если иностранец не планирует устраиваться в какую-либо бюджетную организацию (медицинское или образовательное учреждение), то эта процедура необязательна.

Но если иностранец не планирует устраиваться в какую-либо бюджетную организацию медицинское или образовательное учреждение , то эта процедура необязательна.

Добавить комментарий