Семь основных правил мошенничества при трудоустройстве за рубеж для украинцев

Фальшивые работодатели

Не каждый, кто предлагает вам работу, желает вам добра. В этой статье мы расскажем, как опознать негодяев и не остаться без денег.

Сегодня все мошеннические схемы на рынке труда сводятся к двум: заставить вас заплатить, не дав ничего взамен, или заставить вас работать бесплатно.

Как это выглядит в реальности.

Агентство по трудоустройству

По объявлению в газете вы находите агентство, которое обещает пристроить вас на высокооплачиваемую работу. 2000 Р — и вы счастливый обладатель эксклюзивного списка вакансий с адресами и телефонами богатых фирм: госкорпораций, международных фирм, мировых брендов и даже госструктур.

Дома вы начинаете обзванивать потенциальных работодателей. Но одна компания закрыла вакансию два месяца назад, вторая обанкротилась, в третью не дозвониться, а по четвертому номеру вам отвечает пенсионерка Зинаида Петровна. Работы у нее для вас нет.

Вы вспоминаете, что заключали с агентством договор, гарантирующий трудоустройство. Едете в агентство восстанавливать справедливость. Сотрудники заученным текстом сообщают, что договор вы заключили на предоставление информационных услуг. Услугу вам предоставили. Компания не несет ответственности за то, что вы не дозвонились потенциальному работодателю.

На самом деле. В нормальных агентствах подбор персонала оплачивает работодатель, а не работник. Небольшие агентства или личные агенты могут брать деньги с соискателя, но только после того, как он вышел на новую работу.

Варианты развода. С вас берут деньги за добавление резюме в эксклюзивную базу соискателей или за правильное заполнение анкеты.

Работа за границей

По электронной почте вы получили предложение о работе на норвежских нефтяных платформах. Автор письма — фирма-посредник, которая якобы специализируется на найме сильных и выносливых русских на эту сложную высокооплачиваемую работу.

Вам обещают проживание в люкс-каютах и четырехразовое питание, интернет и спортзал в свободное время, зарплату 7000 $ в месяц. Для выполнения работы не нужно образование и знание языков: у вас будет переводчик.

Заполнит анкету, подаст прошение о трудоустройстве и соберет пакет документов для вас посредник. Цена вопроса — 10 $.

Вы оплачиваете эти услуги. В ответ получаете бесполезный набор бумаг и адреса крупнейших нефтяных компаний Норвегии, в которых о вас никогда не слышали. В худшем случае вы не получаете ничего, телефоны фирмы-посредника молчат.

На самом деле. Работа в нефтяных компаниях считается престижной, очередь на трудоустройство из норвежцев не иссякает. Граждане Норвегии имеют приоритет при поступлении на работу. Знание норвежского языка обязательно.

Варианты развода. Вам предлагают работу в иностранной семье и просят перевести деньги за оформление визы.

Надомная работа

На ваше резюме откликнулся производитель канцелярских товаров. Работу предлагают непыльную — собирать авторучки на дому за 40 000 Р в месяц. Заготовки для сборки присылают по почте или курьером. Но кругом столько мошенников, что будущий работодатель просит вас заплатить 700 Р за материалы, чтобы доказать серьезность ваших намерений. Эти деньги вам вернут с первой же зарплатой.

Вы перечисляете деньги на электронный кошелек, работодатель перестает выходить на связь.

На самом деле. Большинство механических операций на производстве автоматизировано. Если компании нужны работники, ей выгоднее организовать производство на собственной территории, а не тратить деньги на логистику и рисковать продукцией.

Варианты развода. Вы платите за заготовки, вам их присылают, вы их собираете, отдаете курьеру. Работодатель перестает выходить на связь.

Вместо сборки ручек могут предлагать любой неквалифицированный труд: набор текста, сортировку семян, склеивание конвертов, упаковку бахил, сортировку изображений, изготовление свечей.

Сетевой бизнес

Вас пригласили на собеседование. На встрече вам говорят, что компания занимается и отелями, и строительством, и легкой промышленностью, и электроникой, и товарами народного потребления, и БАД ами. Ваше резюме им так понравилось, что они готовы пригласить вас на должность руководителя: никаких продаж, работа в офисе с людьми и документами. Обещают заключить трудовой контракт международного образца. Об обязанностях и зарплате расскажут на обучении.

На обучении вам вешают, как плохо в России работать «на дядю» и как хорошо иметь свой бизнес. За залог 350 Р выдают маркетинговую литературу для домашнего чтения.

Во второй день обучения вас знакомят с продукцией: гигиеническими прокладками, лечащими бесплодие; грибным порошком против рака; озонатором, под воздействием которого в платяном шкафу взрываются яйца моли.

В третий день перед вами выступают успешные бизнесмены, которые уже построили свой сетевой бизнес и заработали на Ауди ТТ .

Чтобы стать успешным и тоже заработать на ауди, вам предлагают купить чудо-продукции на 300 $. Ведь бизнес требует первоначальных вложений.

На 300 $ вы покупаете муравьиного порошка от туберкулеза и получаете пачку инструкций о том, как выполнять работу руководителя. Ваша новая работа заключается в том, что вы размещаете на столбах объявления о работе в офисе «с людьми и документами», проводите собеседования и вербуете новых бизнесменов в надежде «отбить» первоначальные вложения. Деньги вы получаете только в том случае, если ваши подопечные проходят обучение и покупают продукцию компании.

На самом деле: сетевой маркетинг — это не мошенничество, а способ продажи товаров через сеть дистрибьюторов. Мошенничество — это когда вас заманивают в пирамиду под видом постоянной работы.

Мошенники противопоставляют наемный труд «на дядю» независимому сетевому бизнесу. Но в сетевом бизнесе вы тоже зависите от «дяди», который устанавливает правила игры. Но в отличие от постоянного работодателя «дядя из пирамиды» не гарантирует вам минимального оклада, оборудованного рабочего места, отпуска, больничного, оплаты налогов и взносов в пенсионный фонд.

Факт: в интернете можно зарабатывать. Много. Как угодно много, в зависимости от ваших способностей и стремлений

Варианты развода. Вместо БАД ов предлагают создавать пирамиду вокруг бытовой химии, косметики, компьютерных программ, женской виагры, финансовых услуг и инфобизнеса.

Платное трудоустройство

Вас пригласили на интересную работу, но работодатель не может взять вас, пока вы не пройдете обучение. Трехдневный курс стоит 15 000 Р .

Вы платите деньги, добросовестно ходите на занятия, а на третий день вам сообщают, что вы провалили итоговый экзамен.

На самом деле. Если работа требует специальной квалификации, работодатель сам заинтересован в обучении сотрудника. Соглашаться на платное обучение имеет смысл, только если оно понадобится на другой работе: иностранные языки, перевод, управление сложной техникой или нишевые продажи.

Варианты развода. До заключения трудового договора вам предлагают оплатить учебную литературу, оформление зарплатной карты, медицинской книжки, покупку спецодежды. В нормальных компаниях всё это делает отдел кадров, сотрудник не платит.

Бесплатный труд

Вы нашли работодателя, который не требует от вас денег и гарантирует заключение договора после испытательного срока. Но на испытательном сроке вы работаете без оформления.

Через месяц испытательный срок подходит к концу. Вам сообщают, что работали вы плохо, поэтому денег вам не заплатят и договор не заключат.

На самом деле. Трудовой договор должен быть заключен не позднее первого рабочего дня, в том числе на испытательном сроке. В трудовом договоре устанавливается и продолжительность испытательного срока. Если вы работаете без договора, вас могут оставить без зарплаты.

Запомните правило: нет договора — нет работы.

Варианты развода. Предлагают выполнить тестовое задание неоправданно большого объема, пропадают после получения.

Как распознать мошенников по объявлению

Как распознать мошенников по объявлению

Объявление о вакансии висит на столбе.

Не указана конкретная должность.

Не указано название компании.

Требования, под которые подходят любые кандидаты.

Неправдоподобно высокая оплата простой работы.

Электронная почта на бесплатном почтовом сервере.

Нет городского телефона для связи.

Запомнить

  1. Если агентство по трудоустройству требует деньги вперед, перед вами мошенники.
  2. Если вы не проходили собеседования, а посредник не заключает с вами договор о гарантии трудоустройства, это обман.
  3. Если за неквалифицированный труд предлагают зарплату выше рыночной, это обман.
  4. Если для трудоустройства вам предлагают купить продукцию компании, это пирамида.
  5. Если для трудоустройства вам нужно за что-то заплатить, вас разводят.
  6. Если работодатель не заключает с вами трудового или гражданско-правового договора, а условия работы обсуждает устно, вы в группе риска.

Загрузка

Куряков Руслан

Сейчас кроме таких вариантов как “Вытягивания денег” и “Бесплатного труда” есть и третий – “Обманывать людей”. Существуют такие компании, которые называют себя “консалтинговыми”. Обычно офисы у них уютные, в центре города, везде крутят новости (в основном иностранные, деловые, связанные с биржей), на ресепшене обязательно 4 штуки часов со временем разных крупнейших городов мира. Меня как-то пригласили в такую компанию и предложили делать следующее: вести тренинги по введению в бизнес. А я ведь юрист по образованию, не экономист, только закончил вуз, своего бизнеса нет и как вести его знать не знаю. Со мною ещё сидели какие-то старики и школьники, студенты среднеспециальных учебных. С такими компаниями лучше не связываться! Платить по минималке они Вам, может быть, будут, однако Вы будете дурить людей вместе с ними. Притом Ваших земляков, соседей. И да, есть ещё одна приколюха, чтобы проверить настоящая ли компания или фирма-однодневка, чтобы сразу не идти на собеседования к этим друзьям и не тратить своё драгоценное время на соискания реального предложения. Достаточно поискать в интернете реквизиты компании. С этим проблем не будет, а если возникают, то свободно звоните “работодателю” и спрашиваете ИНН или ОГРН. Если работодатель реально не честный, то Вы услышите неконтролируемое бульканье, заикание, его начнёт так штырить, что он будет оправдываться и так далее. Сразу говорите таким “Извините, но этот вариант мне не подходит. До свидания”. Стоит так же такое спрашивать у фирм, которые Вас пригласили. Им не составит труда показать нужные учредительные документы или скинуть реквизиты Вам на почту. Кроме того, они могут оценить Вашу внимательность, а не краснеть и булькать. Так же ещё на этапе “созвона” интересуйтесь кто из этой организации Вам звонит. Менеджер по подбору кадров. Рекрутёр. Непосредственный начальник. Обычно в больших компаниях бывают рекрутёры – отважные ребята, которые подбирают кого попадя и таких потом на собеседовании отсеивают. Обычно это тот человек, который стремиться потратить Ваше время. У меня был даже случай, когда меня пригласили на собеседование, я пришёл в назначенное время, в назначенное место, а меня не ждали и даже не записывали. Самый предпочтительный вариант когда Вам звонит прямой работодатель. Но вот если Вам позвонит человек с предложением работы и назовётся в процессе разговора ДИСПЕТЧЕРОМ, то орите в трубку “ИЗЫДИ. ” и бросайте. Этот человек не ответит ни на один Ваш вопрос, он просто работает на массу. Если ещё попросит взять на назначенное собеседование ручку и паспорт, то это не Ваш вариант. Зачем паспорт? Пропускной контроль? Или паспортные данные требовать будут? А не должны. Зачем ручка? Заполнять анкету? Им в своей фирме ручку жалко? Соискателей будет море? Зачем мне такая работа тогда? Как правило, если Вы разместили своё резюме на сайте поиска работ, то готовьтесь ко всяким прохиндеям вроде фирм-однодневок, консалтинговых компаний, мошенников и прочих урок.

Обман при трудоустройстве за рубежом – как уберечься от мошенников

Поиск работы за границей сопряжен с определенным риском. Обман при трудоустройстве за рубежом свойствен как агентствам, так обычным посредникам и прямым работодателям. Чтобы не попасть в руки мошенников необходимо знать, как отличить их от честных кадровиков. В этой статье мы публикуем признаки обмана при трудоустройстве и варианты мошенничества.

Работа с посредниками

Если вы не ищете работу за границей самостоятельно, без услуг посредников не обойтись. Если вы обратились в агентство — обязательно узнайте его историю, попросите копии уставных документов и проверьте, не является ли оно однодневкой. В сети много ресурсов чтобы проверить данные об юридических лицах.

При обращении к посреднику будьте более бдительны — прочитайте отзывы о нем с интернете, узнайте максимум информации о нем. Если посредник отказывается показать паспорт или дать другие данные о себе — это явный признак афериста.

Читайте также:  Где остановиться в Афинах лучше у моря? Цены на аренду жилья

Рабочая и другие виды виз

Если вам предлагают работать в другой стране, но по туристической или образовательной визе, это попахивает мошенничеством. Без рабочей визы вы не сможете потребовать от нанимателя соблюдения условий и договоренностей. Вам могут урезать зарплату, требовать деньги за жилье, ухудшить условия работы и т. д.

Некоторые работодатели обещают оформить рабочую визу после приезда или стажировки. Такой подход — 100% надувательство. Любому работодателю проще сразу оформить рабочую визу, чем заниматься бумагами впоследствии. Даже если вам будут действительно оформлять ее, в некоторых странах это рискованно и чревато последствиями.

Оформление документов

Многие посредники помогают свою помощь в оформлении виз. Абсолютно все посольства и консульства заявляют, что никто не может поспособствовать получению визы или уменьшить сроки ее оформления. Единственное в чем вам могут помочь — собрать пакет документов.

Некоторые мошенники идут дальше и просто вклеивают в загранпаспорта поддельные визы. Такой обман обнаруживается при пересечении границы и вам надолго будет заказан путь в нужную страну. А если речь идет об оформлении шенгенской визы, то и вообще на территорию шенгена.

Обман при трудоустройстве за рубежом - получение визы

Если при паспортном контроле обнаружится, что у вас поддельная виза – жди беды. Попасть на работу за границу будет гораздо сложнее.

Приглашение на работу без контракта

При оформлении рабочей визы в некоторых странах не обязательно наличие подписанного контракта, иногда достаточно приглашения на работу. В таком случае вы рискуете оказать за границей на птичьих правах. Имея открытую рабочую визу вам придется искать работу самостоятельно.

Предлагая подписать контракт на месте, наниматель может изменить его условия в худшую для вас сторону и поставить перед фактом. Волей-неволей, а подписывать придется, если не хотите пуститься во все тяжкие. Хотя некоторые предпочитают искать вакансии за границей на месте.

Оплата за трудоустройство

Агентства и посредники берут за свою работу комиссионные. Есть три варианта их заработка:

  • Работодатель платит агентское вознаграждение за поиск сотрудников
  • Работник выплачивает комиссионные из заработной платы или при заключении контракта
  • Работник платит фиксированную сумму перед фактическим трудоустройством

Читайте также: Как найти работу в Ирландии, не получив санкцию за нелегальное трудоустройство? Особенности поиска и необходимые разрешения

Если вам предлагают оплатить услуги перед тем, как отношения с работодателем будут зафиксированы документально — это опасно. В большинстве случаев агентства и посредники не несут никакой ответственности за трудоустройство, уплаченное вознаграждение нигде не фиксируется.

Работа с документами

Если посредник или работодатель требует у вас паспорт или другой документ, удостоверяющий личность — это мошенник. Для любой бумажной работы могут потребоваться только копии документов, максимум — нотариально заверенные. Для их подтверждения могут потребовать лишь предъявить оригинал, но не передать его.

Некоторые работодатели забирают оригинал документов для того чтобы оформить визу, зарегистрироваться в миграционной службе и т. д. Иногда это действительно нужно, но в таком случае всегда сопровождайте работодателя — держите паспорт на руках и самостоятельно его предъявляйте.

Условия работы

Зарплата выше средней, хорошие условия проживания, минимальные требования — все это должно вас насторожить. За границей принимают на работу иностранцев в трех случаях:

  • Специалистов высокой квалификации
  • Дешевую рабочую силу
  • Представителей редких профессий

Чтобы оценить насколько предлагаемые условия соответствуют реальности, читайте форумы об трудоустройстве за границей, изучайте сайт отзывов, ищите черные и белые списки работодателей.

Обман при трудоустройстве за рубежом - хорошие условия работы

Слишком привлекательные условия работы сразу должны вас насторожить – мало какой работодатель будет относиться к иностранцу лучше чем к своему соотечественнику.

Проверка документов

Если вы не владеете языком той страны, где собираетесь работать, требуйте нотариально заверенную копию контракта на вашем родном языке. Не поскупитесь на услуги юриста — в трудовом договоре могут присутствовать подводные камни, которые лучше выявить в процессе подписания.

Мы подберем для Вас вакансию не требующую знания языка,поможем с оформлением визы, а также оформим все документы. На каждой нашей вакансии гарантированная минимальная зарплата – 500 долларов!

Другие варианты обмана при трудоустройстве за рубежом

Некоторые агентства за определенную плату дают липовые приглашение на работу и контракт с работодателем. На их основании вам не выдадут визу, но мошенники будут требовать с вас деньги за свои услуги.

Нечестные на руку работодатели могут потребовать от вас выполнять чужую работу. Например, работать на кухне, если вы устроились горничной. Многих просто берут на испуг, но если контракт составлен правильно — смело грозите такому боссу полицией.

Во многих странах существует такой тип контрактов, при котором сотрудника нанимают для выполнения определенного объема работы. Например, в Польше это Umowa o Zlecenie. По такому трудовому договору вы должны выполнять определенный объем работ, независимо от затраченного времени. Соответственно, ни о каких сверхурочных речь не идет.

Многие работодатели оставляют за собой право налагать штрафы за надуманные провинности. Так они получают больше власти над сотрудником и могут заставить его перерабатывать или заниматься не тем, чем он должен. Это своего рода шантаж.

Обман при трудоустройстве за границу — как не попасть на мошенников

Обман при трудоустройстве за границу — как не попасть на мошенников

Фото: envato.com

Трудоустройство за границу, кроме высокой зарплаты и других преимуществ, связано с большими рисками попасть на мошенников. Чтобы не быть обманутым, необходимо знать несколько важных правил при выборе вакансии и работодателя. Гид Онлайн рассказывает, как распознать признаки обмана, устраиваясь на работу за границу.

Сначала деньги, потом вакантное место

Одна из наиболее распространенных схем мошенничества при трудоустройстве за границу – когда у вас требуют деньги, прежде чем вы сможете получить работу. Недобросовестный работодатель может предложить вам оплатить консультацию, доступ к базе вакансий, оформление необходимой документации или пересылку ваших документов по почте.

Как правило, стоят такие «услуги» недешево – их стоимость может доходить до нескольких сотен евро. Конечно, вам наобещают, что зарплата будет очень высокая и полностью покроет ваши расходы. После того, как вы заплатите необходимую сумму, работодатель мгновенно исчезнет из виду. Или же начнет выуживать из вас еще больше денег или тянуть время.

Чтобы не повестись на такой способ мошенничества, сразу же отказывайтесь от вакансии, как только вам сообщат, что за что-то нужно платить. Легальные посредники, соблюдающие законы, никогда не берут денег из претендентов.

Нелегальная работа

Часто недобросовестные работодатели играют на желании «заробитчан» получить хоть какую-нибудь работу. При этом претендентам не важно, где они будут работать и чем будут заниматься. Главное – чтобы хорошо платили. Также можно услышать мнение, что нелегальная работа обязательно связана с криминалом.

Такое мышление ошибочно – любая работа, например, водителем или сиделкой за детьми, может быть как легальной, так и нелегальной. Выбирая второй вариант, вы добровольно отказываетесь от своих прав. Вполне вероятно, вам просто не заплатят за труд, а если вы получите травму – никто не будет оплачивать ваше лечение.

Специалисты советуют выбирать только легальную форму трудоустройства. Не стоит обольщаться высокой зарплатой и другими «приманками», ведь далеко не факт, что работодатель сдержит свое слово. А вот риск потерять деньги, здоровье или даже жизнь действительно высок.

Не те условия, которые обещали

Еще один способ обмана претендентов, к которому часто прибегают мошенники – пообещать одни условия труда, а предоставить совсем другие. К примеру, вам пообещали работу горничной, при этом вам нужно будет только менять постель и убирать номера. На самом деле, ваши обязанности будут гораздо шире – вам придется еще и перемывать всю грязную посуду в вечернее время. При этом график будет крайне изнурительным.

Если же выскажете какие-либо претензии работодателю, скорее всего, он прибегнет к угрозам и напомнит, что вы подписали договор. Если же вы не хотите делать свою работу, вам просто укажут на выход. То, что вы останетесь без денег фактически на улице – никого волновать не будет.

Чтобы не попасть в настоящее рабство и не жить в сыром бараке вместо комфортного номера в хостеле, внимательно читайте условия трудоустройства (обязательно должны быть переведены на ваш язык). Также проверяйте, легальную ли вам предлагают работу, или нет.

Нет вопросов о навыках претендента

Мошенники почти никогда не интересуются профессиональными навыками потенциальных кандидатов. Вместо этого они согласны сразу взять вас на работу без лишних вопросов. Это объясняется тем, что мошенникам нужно найти как можно большее количество людей, которые будут согласны заплатить за трудоустройство на выгодных условиях. Разумеется, никто никого не станет трудоустраивать.

Если у вас не спросили, какой у вас опыт, что вы умеете делать, и не объяснили, какие умения будут нужны на данной работе – это уже повод заподозрить работодателя в нечестности. Для настоящего работодателя важно знать, подходите ли вы на эту вакансию, и есть ли у вас необходимые навыки.

«Фейковый» договор

Договор – это крайне важный документ при трудоустройстве. В нем должны быть указаны сроки трудоустройства, название вашей должности и компании, в которой вы будете работать. Также в настоящем договоре прописываются обязанности со стороны работника и работодателя.

Если вы заметили в договоре что-то вроде «выполнение всех видов работ по дому» или «работа на заводе по выгодному графику», это может свидетельствовать о том, что вы имеете дело с нечестным работодателем. Существует высокая вероятность, что работодатель заставит вас выполнять обязанности, к которым вы не должны иметь никакого отношения.

Требуют оригинал паспорта

Мошенническая схема, при которой у вас отбирают паспорт, тоже встречается довольно часто. Ни в коем случае не ведитесь на нее, даже если работодатель обещает просто подержать ваш паспорт у себя несколько дней, пока вы не поселитесь в хостеле. Отдав паспорт, вы автоматически превращаетесь в бесправного человека, которого можно использовать в качестве бесплатного раба.

Запомните – никто не вправе требовать от вас оригиналов официальных документов. Для трудоустройства используются ксерокопии. Единственное, где нужно показывать свой паспорт, – это при пересечении границы пограничникам.

Как избежать обмана при поиске работы за границей в 2021 году

Ради своей выгоды люди готовы врать. Даже когда принимают на работе. В своей родной стране, во-первых, ложь распознать проще, во-вторых, не так страшно попасться на крючок. А вот обман при трудоустройстве за границей куда страшнее. Ведь язык и местные порядки вы знаете намного хуже.

Посмотрите видео: за 6 минут вы узнаете как обойти аферистов стороной

Содержание данной статьи

Самые частые виды обмана

Самые частые виды обмана при поиске работы

Понятно, что чем меньше людей знают схему, тем она менее эффективна. Но всё же многие старые идеи работают до сих пор, и мошенники обманывают с их помощью всё новых и новых жертв.

Посреднические фирмы

По задумке, такие фирмы должны облегчать жизнь людям, которые им хотят найти работу за границей, но по каким-то причинам сами этого сделать не могут. Но на практике же это целый полигон для обманщиков.

Самый простой и частый вариант – взять деньги и ничего не делать. Фирма просто в договоре указывает, что не даёт гарантий трудоустройства. Некоторые просто не замечают этого пункта, а некоторые не задают вопросов. Да и ответ один: «Случится может всякое, мы же не работодатели, чтобы вам что-то гарантировать».

Особо наглые могут просто забрать деньги и исчезнуть. Или же отправить в страну, не договорившись с работодателем. Это самый плохой и редкий случай

Как от этого защититься: в первую очередь нужно тщательно проверять все отзывы о фирме и сертификаты. И также важно настаивать на заключении договора. Его читайте тщательно и задавайте все возникшие у вас вопросы.

Читайте также:  Безопасная и простая аренда автомобиля в Германии

Работа по туристической визе

А вот и первый в списке обман при трудоустройстве за границей. И вот здесь уже всё серьёзно. Опять же, для работодателя всё просто. Он предложит вам устроиться без оформления трудовой визы.

Он будет это объяснять лишней морокой и затратами. К тому же обещать большую зарплату неофициально. Но вот только на деле же это всё превратится в тыкву.

Без нужной визы вы не сможете пожаловаться на работодателя, рассчитывать на медицинскую помощь и многие другие блага цивилизации

В итоге он может урезать вам зарплату или ухудшить условия труда, но деваться вам будет некуда, ведь вы на территории страны находитесь нелегально.

Как не попасться: обсуждайте этот момент заранее. Не верьте, если вам обещают оформить рабочую визу на месте. Всем работодателям удобнее это сделать сразу. К тому же в некоторых странах могут наказать за то, что работникам несвоевременно оформили рабочую визу.

Оформление документов через посредников

Обман при Оформлении документов через посредников

И снова пункт, который в обман при трудоустройстве за границей можно отнести лишь косвенно. Некоторые люди желают как можно быстрее получить нужные документы, поэтому прибегают к помощи посредников.

Мошенники пользуются желанием людей получить документы быстрее. Поэтому обещают, что могут ускорить процесс. Но на деле же, чтобы получить визу, нужно ждать. И никто не в силах ускорить этот процесс.

Также некоторые особенно отчаянные мошенники идут на подделку документов. И это обязательно закончится плохо. Для вас.

А вот вас с поддельными документами быстро развернут на таможне. И ладно бы на этом дело заканчивалось, но нет. Это обязательно будет учитываться при оформлении визы и трудоустройстве. Работодатель несколько раз подумает, прежде чем взять вас на работу.

Как не попасться: лучше вообще не оформляйте документы через посредников. Всё, что они сделают – отнесут ваши документы из одного офиса в другой. Как-то ускорить процесс не в силах никто, а пройти опросы могут научить и в интернете за меньшие деньги (там, правда, тоже могут быть аферисты).

Приглашение на работу без контракта

Этот обман при трудоустройстве за границей не так страшен. Работодатель обещает, что вы всё подпишите на месте. И в некоторых странах такое, действительно возможно, что сначала оформляет рабочую визу, а лишь потом предлагает контракт.

В итоге у него появляются возможности для манипуляций. Как только вы приедете, он будет предлагать вам более плохие условия. И отказаться будет проблематично, ведь вы уже за границей.

В принципе, ничего очень страшного в этом нет, если вы востребованный специалист. К тому же многие люди ищут работу непосредственно на месте. И находят

Конечно, придётся понервничать, но хорошие условия найти можно. Или согласиться на предложенные, ведь первое время можно и на низкую зарплату пожить.

Как не попасться: заключайте контракт сразу. При этом либо проконсультируйтесь с юристом, либо хотя бы в интернете прочитайте об этом. Чтобы вы не наделали ошибок, и контракт имел реальную юридическую силу.

Нужно заплатить за работу

Этот тип обмана уже давно известен и до сих пор работает. Причём в любой стране. Работодатель предлагает заплатить взнос, чтобы доказать, что ты ответственный работник, который не откажется. Уже звучит глупо, но ведь срабатывает. Реально есть люди, которые соглашаются, надеясь отбить потраченные деньги.

Этот обман при трудоустройстве за границей также используют агентства. Они либо берут комиссию (об этом говорили выше), либо просят какой-нибудь залог. Могут ссылаться на требования работодателя, а могут говорить, что не хотят тратить время без гарантий.

Но существует лишь три действительно честных схемы:

  • Агенту платит работодатель;
  • Агентство получает фиксированный процент от зарплаты за какое-то количество месяцев;
  • Агентство получает деньги после фактического трудоустройства.

Как не попасться: не отдавайте свои деньги никому. Вы будете работать, чтобы их зарабатывать. И честные работодатели это понимают, поэтому не требуют никаких денег.

С вас требуют паспорт или другие документы

Этим способом мошенники вымогают ваши личные данные. К такому ходу чаще прибегают посредники, так как им проще их использовать. Но иногда этого требуют работодатели.

При этом любой документ, удостоверяющий личность нужен только для подтверждения. То есть вам максимум нужно будет его предъявить, чтобы работодатель убедился в том, что документы реально ваши. В остальном же достаточно только копии.

Бывают случаи, когда нужно дооформить какие-то бумаги, поэтому требуют паспорт. Но, чтобы убедиться, что это не очередной обман при трудоустройстве за границей, сопровождайте вашего начальника и следите, чтобы он говорил правду

Как не попасться: не давайте никому на руки паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. Если что-то нужно, то лучше оформляйте самостоятельно.

Слишком высокие условия труда

В каждой стране приоритет отдается своим гражданам. Поэтому иностранцев если и берут, то на более плохих условиях. Поэтому вакансии, где вам обещают высокую зарплату, помощь с жильём и личный ларёк с мороженным нужно воспринимать с недоверием.

Там и за среднюю зарплату устроиться будет очень тяжело, что уж говорить про высокую. Реально у вас будет шанс, только если:

  • Вы востребованный специалист;
  • У вас редкая профессия;
  • Компании нужны услуги русскоговорящих людей.

В остальных же случаях ждите, что зарплата будет чуть ниже средней. Эти правила могут не относиться к дешёвой рабочей силы, но там итак заработок не высокий.

Как не попасться: не стремитесь получить лучшие условия за просто так. Проверяйте все объявления на других сайтах, читайте отзывы, будьте бдительны. Более того, есть места, где можно найти чёрные списки работодателей. Там написаны те, кто не выполняет обещаний.

Обман в документах

Это мелкий обман при трудоустройстве за границей. Чаще всего к нему прибегают, чтобы получить работника на более низких условиях.

Это и у нас-то активно работает, что уж говорить про контракты, составленные на иностранном языке? Способы всё те же: мелкий шрифт, много пунктов (ключевое условие будет в подпункте), много воды. И вот через всё это нужно пробраться, чтобы заметить несколько слов. Причём сам пункт будет сформулирован так, что вроде бы всё правильно и логично, но именно его работодатель будет использовать, когда будет давать нагрузку сверхурочно.

Важно: Работодатель может в договоре прописывать требуемый результат. Вот только все прекрасно понимают, что это не всегда зависит только от работника. Поэтому в договоре к результату привязывают только премии и бонусы. Если же работодатель требует это для зарплаты, будьте готовы к переработкам

Как не попасться: лучше всего обратитесь к юристу. Также попросить нотариально заверенную копию договора на вашем языке. И если уж вы решите самостоятельно изучать контракт, то всё читайте внимательно. Придирайтесь к неточностям и размытым формулировкам.

Другие способы обмана при трудоустройстве за границей

способы обмана при трудоустройстве за границей

Мошенники могут дать вам фальшивый контракт. Они потребуют деньги за это, а потом просто исчезнут. Поэтому платите только, когда договориться с работодателем.

Начальник может требовать от вас больше нормы или выполнять другую работу. Например, мыть полы. Но если контракт хороший, то не бойтесь, а скажите об этом начальству. В крайнем случае можно сходить в полицию.

В некоторых странах есть контракты, в которых вам платят за результат, а не время. Вот только работодатель может об этом не рассказать. В итоге о сверхурочных можно будет забыть

Ну и последний способ обмана – прописать в контракте пункт о штрафах размыто. Или даже указать, что они сами решают, за что штрафовать. Либо они просто плохо понимают, как управлять фирмой, либо они мошенники. Оба случая доверия не вызывают. Но если в первом хотя бы человек честный, то во втором всё может закончиться шантажом. Либо вы выполняете требования, либо платите штраф.

Как не дать себя обмануть

Как не дать себя обмануть при поиске работы

В первую очередь следите за тем, чтобы если вы и отдаёте деньги или паспорт, вы точно всё контролировали. Если не уверены в человеке, то не доверяйте ему свои документы. Аналогичная история и с деньгами, вот как получите результат, так и расплатитесь.

На обман при трудоустройстве за границей не поведутся те, кто всегда и везде всё тщательно проверяет. Все документы у посредников и работодателя. Тщательно изучает все отзывы в интернете. Если есть возможность, то спрашивает знакомых. Читает договор медленно и задаёт вопросы. Вот таким людям враньё не страшно.

Важно: Перед тем, как поехать в другую страну, убедитесь, что у вас есть все необходимые документы. Также следите за их подлинностью, если пользуетесь услугами посредников

Ну и последний совет – больше делайте самостоятельно. Оформить документы и получить визу под силу каждому. Договориться с начальником лучше самостоятельно, ведь вам всё равно общаться после переезда. А сам процесс поиска будет аналогичен нашему, только чуть труднее из-за языка и статуса иностранца.

Способы иммигрировать в США – ТОП 4 способа иммиграции
Цены в Таиланде в 2021 году – от батона до аренды недвижимости

Вам также может понравиться

Австралийская пенсионная система в 2021 году + пенсионные программы и преимущества

Стоит ли изучать второй иностранный язык для иммиграции?

01.05.2021

Стоит ли изучать второй иностранный язык для иммиграции?

Безвизовые страны для России 2021

26.09.2019

Вместо “клубники” – рабство: как украинцам не стать жертвами мошенников при трудоустройстве за рубежом

Работу за рубежом в Украине выбирают по разным причинам: кто-то ищет лучшей жизни или считает, что там его профессиональные навыки лучше оценят, а кого-то на такой шаг подталкивает нехватка денег. Но какой привлекательной ни была бы перспектива, всегда существует вероятность попасть вместо работы в мошеннические сетки.

Новини.LIVE объясняет, как выявить аферистов и что нужно знать, чтобы не стать жертвой торговли людьми.

Обманули раз, обманут и второй

Посредников, предлагающих помощь при трудоустройстве, множество, однако далеко не все из них имеют на это право. По закону, компания должна сначала получить соответствующую лицензию, а уже потом предлагать свои услуги. И если фирма проигнорировала это правило, то это первый “стоп-сигнал”, намекающий на ее недобропорядочность.

“Мне все знакомые рассказывали, что ездят в Польшу на заработки и советовали сделать то же самое. А у меня как раз старшая сестра забеременела, и я подумала, что надо ехать. Тогда же у меня в глазах мерцала идиллия, словно я поработаю 3 месяца, заработаю 50 тысяч и куплю ребенку все, что ему нужно. Поехала и вскочила в передрягу. Посредник, которого я тогда выбрала, устроил меня нелегально. И когда я получила на работе травму, меня сразу уволили, выбросили из хостела и оставили без денег. Повезло лишь с тем, что у меня в Польше были знакомые, у которых я смогла остаться”, – рассказала студентка Александра.

Афери, шахраї, міграція, Україна, робота

Чтобы не попасть в подобную ситуацию, у посредника стоит попросить номер лицензии и ввести ее в реестре Минэкономики. Если вам отказали, назвали несуществующий номер или разрешенные страны не соответствуют тем, которые обещают – лучше прекратить сотрудничество. Даже если работа у этой компании действительно найдется, ее условия будут куда хуже обещанных. Более того, это может грозить как минимум депортацией.

Деньги вперед – плохой знак

Если посредник обещает 100% устройство при условии, если ему заплатить за услуги, оборудование, форму, билеты и тому подобное, то лучше передумать. Ведь до того, как договор о труде не будет “на руках” – никаких гарантий на самом деле нет.

“Моего парня Остапа с этим “кидали” дважды. Впервые посредник просто “упал на мороз” и перестал выходить на связь. А второй раз парень уже был более настойчивым, поэтому ему пообещали вернуть средства за взятку. Но тут уже Остап их переиграл, и как только деньги вернули – он заблокировал мошенников”, – поделилась Оксана Галянт, ранее работавшая за границей.

Читайте также:  Начало сезона дождей или какая погода в Доминикане в мае, температура воды в море

Афери, шахраї, міграція, Україна, робота

В законе Украины четко прописано, что “лицензиат (посредник) не имеет права получать от клиентов плату за услуги по посредничеству в трудоустройстве за рубежом до подписания акта оказанных услуг”. Поэтому платить заранее не стоит.

Еще лучше – проверить, действительно ли потенциальный работодатель существует и ищет рабочих, ведь не исключена вероятность подделки договора. Среди трудовых мигрантов вообще советуют изучать язык страны, чтобы не работать там за копейки, а еще связываться с работодателями напрямую и “не кормить лентяев”.

Как из человека не превратиться в товар

В современном мире рабство под строгим запретом, но опасность стать жертвой торговли людьми существует до сих пор. По оценкам Международной ассоциации по миграции с 1991 года количество пострадавших украинцев составляет 260 тысяч. В первую очередь это происходит из-за мошенников.

“Так, среди пользователей помощи МОМ в 2020-м мужчины составляли 74% (в 2019-м – 68%), среди лиц, которым был предоставлен официальный статус, – 73,5%. Основной страной назначения пострадавших от торговли людьми является Российская Федерация (52% получателей помощи МОМ в 2020 году), а также Польша, Германия, Чехия и другие”, – указано в последнем исследовании Международной ассоциации по миграции.

Афери, шахраї, міграція, Україна, робота

Нередки случаи, когда человека за границей не встречает работодатель (или его представитель), а соотечественник, который предлагает свою помощь: поработать на него или его знакомых. Таких “благородных” лучше остерегаться.

“Еще когда я училась в университете, мы летали в США по программе Work and Travel. На конференции перед поездкой нас предупреждали, что если у вас будут какие-то проблемы: вы заблудились, потеряли деньги и тому подобное – никогда не просите и не принимайте помощь у “наших” людей. Они часто занимаются тем, что “кидают” соотечественников или, что еще хуже, в рабство продают”, – заявила бывшая трудовая мигрантка Яна Иванова.

Если же без неприятностей не обошлось, а покинуть другую страну срочно не имеет возможности, можно воспользоваться сервисом Couchsurfing.com. Это сайт, которым обычно пользуются туристы, чтобы сэкономить на жилье. Его суть в том, что пользователь имеет возможность бесплатно поискать приют у жителей разных стран или же сам может “захостить” иностранных гостей. Но тут надо быть внимательным и перечитывать отзывы бывших гостей.

Афери, шахраї, міграція, Україна, робота

Чтобы не стать жертвой торговли людьми, нужно всегда придерживаться следующих правил:

  • Не сотрудничать с нелегальными компаниями;
  • Проверять информацию о посреднике в открытых источниках: искать отзывы и контактировать с бывшими клиентами;
  • Узнать настоящий уровень зарплат в стране трудоустройства;
  • Выучить язык страны трудоустройства; Найти работодателя. Желательно выйти с ним на прямую связь;
  • Уточнить, какую именно визу оформляют. Она должна быть исключительно трудовая. Если ее обещают “переделать” после приезда – сотрудничество должно быть прекращено;
  • Ни в коем случае и никому нельзя отдавать свой паспорт. Если есть якобы требование, что документ надо сдать “на сохранение” – это угроза попасть в рабство;
  • После приезда за границу стоит встать на учет в консульстве Украины. Это делается лично. Там можно попросить о помощи в случае возникновения проблем;
  • Если трудоустройство было легальным, однако возникли проблемы – можно обратиться в местную полицию.

Афери, шахраї, міграція, Україна, робота

Очевидно, что решение работать в другой стране может буквально изменить всю жизнь. Причем в любую сторону. Поэтому, чтобы уберечь себя от мошенничества и рабства, стоит максимально внимательно отнестись как к выбору работы, так и возможных посредников. Иначе цена за излишнюю спешку может оказаться слишком высокой.

Трудовое «рабство» украинцев в Европе: популярные схемы мошенничества, в которые попадают заробитчане

Трудовое «рабство» украинцев в Европе: популярные схемы мошенничества, в которые попадают заробитчане

Украинцы с воодушевлением ожидали безвиз, чтобы покинуть наконец нищающую родину и рвануть в Европу на заработки. И дождались, только вот их надежды и мечты не оправдались, и в Европе их встретила совсем другая суровая реальность.

По словам тех же заробитчан, они надеялись на лучшую жизнь и достойные зарплаты, а вместо этого получили отношение «как к скоту» и огромное число обманов при трудоустройстве. Причем коснулось это не только тех, кто просто поехал работать в Польшу, но и оформивших польскую рабочую визу только лишь для того, чтобы попасть в Норвегию, Германию или другие страны Западной Европы.

По словам экспертов, именно на этом сейчас набивает карманы множество мошенников, которые, выставляя себя посредниками, создают целые трудовые лагеря из заробитчан на территории Европы. В связи с этим специалисты постарались разобраться, какие же именно схемы обмана украинцев сейчас там процветают.

Оказалось, что самой распространенной из них как раз является работа по польской визе в других европейских странах (или же такая подработка по биометрическому паспорту). Есть малое число заробитчан, которые все-таки удачно проворачивают такие схемы, однако чаще всего это заканчивается депортацией.

Подобной историей поделилась украинка из Ивано-Франковщины по имени Соломия Бевз. Женщина рассказала, что нашла посредника, который обещал им со знакомыми работу в Норвегии по польской визе. Причем он заверил украинцев, что по таким документам они будут работать там полноценно (будто бы в другой стране просто в командировке). Однако на самом деле в компанию, где работали эти заробитчане, вскоре нагрянула проверка, которая в итоге задержала их и еще много других украинцев. Соломия поделилась, что после этого их всех выслали из страны с запретом въезда. Сейчас украинка и ее знакомые вынуждены сидеть на Украине совсем без работы.

Еще одна жертва подобного обмана – Кристина Тищенко со Львовщины рассказала, с чем именно пришлось столкнуться ей. По ее словам, она с другими украинцами собиралась на подработку в чешское Брно. Однако нашлись знакомые, которые их уверили, что они смогут работать в этой стране по одному лишь биометрическому паспорту. Также им обещали, что продлить визу они смогут уже на месте, никаких проблем не будет. После этого за подобные услуги по продлению визы украинцы выложили по 5 тысяч гривен, добавив к этому некую сумму за медстраховки. Однако ни те, ни другие документы заробитчане на руки так и не получили, отправившись в Чехию просто веру. А уже там после трех месяцев работы они осознали, что заниматься их визой на самом деле никто не будет, и это был банальный развод. После этого им все же пришлось уехать обратно домой без копейки денег.

Трудовое «рабство» украинцев в Европе: популярные схемы мошенничества, в которые попадают заробитчане

Источник фото: Nation News – Анна Карпова

Еще одна распространенная схема обмана украинцев у таких посредников касается условий труда. Изначально заробитчанам обещают хорошую зарплату и приемлемые условия жизни в новой стране, а на деле оказывается, что ни то, ни другое им не подходит. И делается это опять же для того, чтобы просто подзаработать на доверчивых украинцах.

Про такие приключения, закончившиеся обманом, рассказал харьковчанин Андрей Нерудный. По его словам, он поехал в Чехию на подработку вместе с мамой и тещей. Украинцы специально вышли на посредника, который за помощь в оформлении документов взял с каждого по 10 тысяч гривен. По словам Андрея, сначала им говорили о вакансии на упаковку, однако потом в процессе ее неожиданно поменяли на «шлифовку замков». И уже на месте в Чехии заробитчане узнали, что эта работа представляет собой по-настоящему адский труд, из-за чего им пришлось потом самим искать какую-то альтернативу поблизости.

Другой украинец Борис Сергеевич из Полтавской области также отметил, что верить в этом плане никому нельзя. Он уехал в Хорватию, где должен был устроиться на стройку. Как обещал им посредник, за такую работу они будут получать по 10 евро в час, плюс бесплатное жилье. На самом деле оказалось, что за такой труд им платили не больше 6 евро в час, а жить они вообще должны были в хостеле с клопами, да еще по 10 человек в одной комнате.

Однако такие случаи обмана еще не самое худшее, что происходит с украинцами за рубежом. Желающие подзаработать в Европе украинцы порой попадают в настоящий трудовой лагерь без документов, из-за чего становятся просто заложниками ситуации.

Известно, что такими махинациями в Польше даже занималась специальная группа, которая свозила заработитчан в такое трудовое рабство. Они определенное время контролировали в этой стране незаконную деятельность нескольких польских строительных компаний. В итоге у иностранцев забирались паспорта, их селили больше 10 человек в одну комнату и постоянно штрафовали. А всем желающим покинуть такой лагерь грозили расправой, вывозом в лес или тем, что возьмут на них кредит по отнятым документам.

Еще двое мужчин из Польши (один из которых сам является украинцем) тоже длительное время набивали тугие карманы подобными махинациями. Известно, что они искали заробитчан и белорусов для работы в ресторанах и кафе. Изначально этим людям обещали золотые горы, после чего просто на просто отбирали паспорта и заставляли их пахать круглые сутки практически за бесплатно. Многих из них также вынуждали писать долговые записки, остальным постоянно выписывали штрафы.

С подобным обманом столкнулась и заробитчанка по имени Оксана, которая поехала в Польшу за $1000 в месяц. Однако на самом деле она попала в настоящее трудовое рабство – у девушки забрали и документы, и телефон. По ее словам, относились к ней и другим украинцам там как к животным, даже кормили отходами. Позже украинке все же удалось убежать, и она обратилась в полицию. Только вот найти точное место этого трудового лагеря правоохранители так и не смогли, а после от посредника беглянка получила предупредительное письмо в Сети, в котором он угрожал ей, что порежет ее детей. По настоящее время этими делами занимаются местные правоохранители.

В итоге эти инциденты в последнее время ухудшили отношение украинцев к Польше и самому безвизу. Ведь такие случаи с украинцами происходят не только в Польше. К примеру, нечто подобное рассказывают заробитчане, вернувшиеся из Чехии.

Так, 20-летняя украинка по имени Анна рассказала о своем опыте работы в этой стране. Она поделилась, что поехала туда, чтобы подзаработать на учебу. Украинка обратилась к посреднику для помощи в официальном трудоустройстве. Однако в самой Чехии он стал предлагать ей совершенно другую вакансию, чем на которую они договаривались. В итоге девушке пришлось заниматься адским трудом – работа в поле с 7 утра до 9 вечера. Причём она была связана с химикатами, а каких-либо масок или средств защиты заробитчанам просто не выдавали. Анна рассказывает, что потом она забрала заработанные за две недели деньги и сбежала с другим украинцем, так как им удалось сохранить у себя свои паспорта.

В связи с такими случаями Александр Куринский (Руководитель компании «Открытая Испания») советует украинцам ни за что не ехать в страны Европы по одной польской визе или биометрическим паспортам. Специалист отметил, что это незаконно, поэтому вас могут выслать из страны при любой проверке правоохранителей.

С мнением эксперта согласилась HR-специалист Татьяна Пашкина, отметив, что работа по таким документам является ничем иным как мошенничеством. Поэтому заробитчане должны знать, что могут быть депортированы в любой момент. Кроме того, чем больше у иностранца на руках будет документов и договоров в новой стране, тем лучше будут защищены его права.

Купринский также советует десять раз перепроверять то агентство-посредник, с которым иностранец собирается сотрудничать при поиске работы за рубежом. Элементарно это сделать можно вбив его название в интернете и почитав отзывы о предприятии. Он добавил, что у нормальной организации должен существовать хотя бы сайт. Также он отмечает, что при этом украинцу лучше будет самому прийти в офис предприятия, чтобы посмотреть, что оно из себя представляет на самом деле.

Ссылка на основную публикацию