Приглашение на работу в Канаде: что это, какие требования, чем полезно

Требования Federal Skilled Workers и Canadian Experience Class к Job offer

Действительное предложение о работе должно быть:

  • сделано одним работодателем;
  • работа должна быть непрерывной и оплачиваемой;
  • на полный рабочий день (от 30 часов в неделю);
  • действовать не менее одного года с момента выдачи вам визы постоянного жителя Канады;
  • работа должна быть не сезонной и не на контрактной основе;
  • работа должна соответствовать уровню навыка 0, A или B в NOC.

Также должно быть выполнено хотя бы одно из следующих условий:

  • работодатель получил положительный LMIA, в котором указано ваше имя и должность;
  • на данный момент вы работаете в Канаде по профессии уровня навыка 0, A или B по разрешению на работу (work permit), выданному на основе LMIA, и при этом:
    • вам разрешено работать в Канаде в день подачи заявления на визу постоянного резидента, а также после её выдачи;
    • вы работаете на работодателя, который указан в вашем разрешении на работу;
    • ваш работодатель предоставит работу в течение как минимум одного года после того, как вас примут в качестве постоянного жителя Канады.
  • если у вас есть разрешение на работу (work permit) по специальности NOC 0, A или B, которая освобождена от LMIA, и вы:
    • в настоящий момент работаете на работодателя, указанного в разрешении на работу;
    • имеете опыт работы не менее 1 года на этого работодателя;
    • ваш работодатель предоставит работу в течение как минимум одного года после того, как вас приняли в качестве постоянного жителя Канады.

от не более, чем двух работодателей.

Как уехать работать в Канаду жителям РФ: пошаговый план действий при трудоустройстве

Канада является одной из самых больших и экономически развитых, привлекательных стран для трудоспособного населения из других мест земного шара. В настоящее время эта страна является хорошей стартовой точкой для возможностей заграничного заработка. Она выгодно отличается от других отсутствием взяток, стабильностью в экономической сфере и почитанием законов.

Более 60 % граждан из разных стран нашли свое место на канадском рынке труда. Причем вакансии гарантируют отличные условия в совокупности с социальным пакетом. Также в стране поощряется предпринимательство.

  1. Плюсы заработка в Канаде
  2. Некоторые моменты
  3. Кто нужен Канаде
  4. Строители
  5. Водители
  6. Временная и социальная работа
  7. Фермерство
  8. Стажировка
  9. Как найти работу в Канаде
  10. Какие документы нужны для работы
  11. Рабочая виза
  12. Бизнес в Канаде

Бизнес в Канаде.

Как получить предложение о работе от канадского работодателя?

  • полезно
  • предложение о работе
  • работа в Канаде
  • Работодатель
  • 9 Поделились
  • полезно
  • предложение о работе
  • работа в Канаде
  • Работодатель
  • 9 Поделились

Одно из основных препятствий для большинства взрослых, желающих иммигрировать в Канаду, является требование о «предложении о работе от канадского работодателя».

Как же получить это заветное предложение о работе?

Связи

Наличие связей – это самый простой способ обеспечить себя предложением о работе. Если в Канаде живут ваши родственники или знакомые, то это однозначно большое преимущество.

Однако, связи – это не 100% гарантия получить предложение. И вот почему.

Сможете вы получить предложение о работе или нет, зависит от того, сможет ли ваш будущий работодатель получить позитивный Labour Market Impact Assessment (LMIA).

LMIA – это разрешение от Министерства занятости и социального развития Канады нанимать иностранного работника на должность, на которую можно найти канадского гражданина или постоянного жителя. Разрешения LMIA выдают на основании потребностей канадской экономики. Так что если ваш родственник или знакомый знает работодателя, которому нужен новый бухгалтер, но в той части Канады есть много безработных бухгалтеров, то шансов на успех мало.

Агентства

Один из лучших вариантов – связаться с несколькими кадровыми агентствами, особенно если вы можете найти одно или более, которые ориентируются на вашу профессию. Работодатели все чаще рассчитывают на внешние компании по набору персонала (они же “охотники за головами”) – чтобы найти таланты. Обычно таким агентствам платят работодатели, поэтому избегайте компаний, которые требуют оплатить их услуги.

Есть много агентств, которые ориентируются на иностранных работников, но намного больше тех агентств, которые не работают с иностранцами.

Интернет ресурсы

Самый простой способ, но с минимальными реальными шансами – это обратиться к сайтами поиска работы в Интернете, как делал бы любой канадец.

Свяжитесь с работодателем

Вы можете всегда связаться по электронной почте или позвонить по телефону работодателям, которые могут быть заинтересованы в найме кого-то с вашими навыками. Находить их можно разными способами, исследуя объявления или сайты компаний в Интернете. Некоторые работодатели ценят людей, проявляющих инициативу. Если вы хороший кандидат, работодателя не остановит тот факт, что вы находитесь за границей.

Job Bank

Канадцы уже давно пользуются Job Bank, чтобы найти работу онлайн, поскольку этот сервис является бесплатным как для работодателей, так и для кандидатов. Наверное, это самый достоверный ресурс с вакансиями онлайн, но стоит отметить, что не все работодатели размещают свои вакансии на Job Bank, особенно если они работают с headhunter и пользуются другими онлайн-ресурсами.

LinkedIn

Это социальная сеть, в которой также есть раздел поиска работы. Даже если вы не планируете использовать LinkedIn для поиска работы, вам все равно стоит зарегистрироваться и создать собственный профиль. Многие работодатели используют LinkedIn для проверки потенциальных клиентов, поэтому профиль на LinkedIn будет хорошим дополнением к любому вашему заявлению о приёме на работу.

Не можете найти работодателя?

Что делать, если вы не можете найти работу ни одним из этих способов? Ну, к сожалению, самый верный способ – приехать в Канаду.

Есть несколько способов сделать это:

  • посетить Канаду в качестве туриста
  • приехать на учебу

Туристический визит

Туристам запрещено работать, так что если вы устроились на работу, приехав по туристической визе, то вам могут запретить въезд в страну в будущем. Но вы можете приехать и просто изучить ситуацию с работой. Никто не запрещает вам общаться с разными людьми, заводить связи, знакомиться с потенциальными работодателями, или поговорить с экспертами по персоналу о стандартах резюме, зарплатах или другой полезной информации.

Учеба

После того как вы подали заявление на получение разрешения на учебу, пришло время задуматься о работе. Будучи студентом, у вас есть три возможности устроиться на работу в Канаде:

в кампусе
за пределами кампуса
после выпуска

Вы можете работать во время учебы без получения разрешения на работу. Это означает, что вам не нужно предложение о работе до вашего приезда!

Владельцам разрешений на обучение автоматически разрешается работать вне кампуса. Тем не менее, вы будете подвергаться строгим ограничениям, особенно в рабочее время: студенты могут работать только 20 часов в неделю в течение семестра.

Интернет ресурсы.

Приглашение на работу в Канаде: что это, какие требования, чем полезно

Это один из самых часто задаваемых нам вопросов. Мотивация вполне объяснима: люди хотят приехать в незнакомую страну не на пустое место, а на готовую работу. Развитый рынок трудоустройства за рубежом порождает уверенность, что и в случае с Канадой это возможно – обратиться к посредникам, которые предложат рабочее место в Канаде и откроют таким образом возможность поселиться и впоследствии остаться в стране.

Поэтому процедура найма работников из-за рубежа и выдачи им разрешений достаточно сложная.

Насколько реально найти работу в Канаде с помощью специализированных сайтов. Что нужно сделать, чтобы получить приглашение на работу, и чтобы работодатель сам оформлял вам рабочую визу?

Здравствуйте, уважаемые друзья! Хочу ответить на вопрос о том, насколько реально сделать job offer через сайты по поиску работы в Канаде. Существуют всякие разные довольно-таки известные и популярные в Канаде сайты, типа http://www.monster.ca и т.д. Насколько реально по таким сайтам найти работу? И самое главное, насколько реально получить job offer по этим работам? Собственно, под job offer подразумевается, что за вас будет «биться» работодатель, чтобы вас пригласить сюда, в Канаду.

Если это какая-то такая нишевая специальность, которая очень редко есть на рынке, то, в принципе, работодатель сможет с вами даже пособеседоваться по Скайпу, и сказать, что Да, вы замечательный человек.

Рабочая виза в Канаду

Канада – это государство с сильной и стабильной экономикой. Неудивительно, что туда стекается большое количество трудовых эмигрантов со всего мира. Трудоустройство в этой стране вопрос довольно сложный и неоднозначный, и соискателям приходится сталкиваться со многими трудностями, в частности это долгое оформление всех необходимых документов. Человек, претендующий на проживание в Канаде, должен не иметь судимости, обладать хорошем здоровьем, загранпаспортом или проездным документом иного характера, иметь достаточную сумму денег на своем лицевом счете, гарантировать выезд из страны после истечения срока визы и соответствовать распространенным требованиям Immigration and Refugee Protection Act.

Читайте также:  Как открыть или купить готовый бизнес за границей в 2020 году

Если есть возможность, то при сборе документов лучше всего положиться на помощь опытного юриста, который разъяснит все нюансы подготовительного процесса, ведь разрешение на въезд приходится ждать довольно долго и неприятно получить в итоге отказ. Какие этапы надо пройти, чтобы устроиться в Канаде на работу?

  • Следует подготовить резюме, которое гипотетически может привлечь канадского работодателя. Это первостепенный шаг, ведь без приглашения от него вы просто так не сможете въехать в страну для работы;
  • Пройти собеседование с работодателем и договориться с ним о получении специального приглашения на работу в страну;
  • Дождаться получения разрешения на работу, в котором должны содержаться адрес организации, оклад, льготы, социальный пакет.

После этого можно задуматься о полноценном сборе всей необходимой документации.

Следующий вопрос, который встает перед соискателями это то, какую рабочую визу надо выбрать.

Общие требования к иностранным заявителям на получение разрешения на работу в Канаде

соблюдение канадских законов, отсутствие связей с преступной деятельностью и представления угрозы для безопасности государства;

хорошее состояние здоровья и готовность при необходимости пройти медицинское обследование;

доказательство намерения покинуть Канаду после истечения срока действия разрешения на работу;

отсутствие планов трудоустройства у работодателя, имеющего статус «не соответствующий требованиям» в официальном списке;

подтверждение достаточного количества финансовых средств для обеспечения себя и при необходимости членов семьи на период проживания в стране;

предоставление документов по запросу миграционного сотрудника для доказательства права на въезд в страну;

Чиновники или представители иностранного правительства.

Трудоустройство по атлантической программе

В Канаде есть 4 провинции, где наблюдается явная нехватка рабочей силы. Переехать в Новую Шотландию, на остров Принца Эдуарда, Лабрадор или Нью-Брансуик могут лица, доказавшие свой опыт и стаж работы, а также обладающие языковыми навыками. Отличием программы от других видов считаются ее упрощенные требования.

  • Знание английского или французского языка на уровне В1 (Intermediate) будет достаточным.
  • Опыт работы от 2 лет с рекомендациями и сопроводительными письмами.
  • Высшее образование станет плюсом. По информации на 2020 год, для иммиграции достаточно школьного аттестата.

Работодатели провинций публикуют списки с вакансиями каждые 3 месяца. Получить данные можно в местных визовых центрах или обратившись за помощью в Консульство Канады в России.

Чтобы уехать на работу в Канаду, нужно предоставлять только корректную информацию.

Дополнительные бумаги при поездке в страну по приглашению

Чтобы получить визу и посетить страну по приглашению от гражданина Канады или организации необходимо предоставить следующее:

  • Само приглашение от канадца — оригинал или копия. В случае приглашения на учебу необходима копия договора/приглашения от учебного заведения. При поездке с рабочей целью нужно приглашение от предприятия или фирмы.
  • Копия канадского паспорта или карточки постоянного резидента.
  • Дополнительно может потребоваться документ о финансах приглашающего (если поездка частично или полностью финансируется ним) — справка с работы, выписка с банковского счета и т. п.

Подаваться они могут лично заявителем, либо через иммиграционного представителя, кем могут выступить даже родственники или друзья.

Требования для рабочих виз в Канаду в 2020 году

Основанием для выдачи рабочей визы в Канаду в 2020 году является приглашение от канадского работодателя. По законам страны к претенденту на вакансию предъявляется строгие и разнообразные требования по возрасту, профессиональной подготовке, уровню квалификации.

Трудовой контракт.

Виды рабочих виз

Иностранцам, въезжающим в Канаду в статусе временного работника, выдается виза W-1. Для ее оформления необходимо получить разрешение на работу в Канаду – Work Permit, которое бывает разных типов. Тип документа зависит от категории заявителя.

Претендентам на канадскую рабочую визу выдаются такие разрешения:

  • Разрешение на работу на основе LMIA, требующее от работодателя получения положительной оценки влияния найма иностранцев на внутренний рынок труда (LMIA – Labour Market Impact Assessment).
  • Разрешение на работу без LMIА, которое позволяет работать в Канаде без предварительной оценки воздействия на рынок труда. Выдается таким категориям иностранцев:
    • лицам, которые могли бы внести значительный вклад в экономику страны, например, имеющим ученую степень, международные награды, владельцам сезонных предприятий, доказавших, что их бизнес принесет пользу Канаде;
    • жителям стран, подписавших Соглашение о свободной торговле в Северной Америке (NAFTA), Канадско-чилийское соглашение о свободной торговле (CCFTA), Генеральное соглашения по торговле услугами (GATS);
    • участникам программ международного молодежного обмена, включая рабочую визу International Experience Canada (IEC), совместные программы для студентов, программы для молодых специалистов;
    • сотрудникам иностранных компаний, переведенным на работу в канадский филиал;
    • бизнесменам – для посещения деловых встреч, конференций, ведения коммерческой деятельности на территории страны;
    • выпускникам учебных заведений Канады.

В некоторых случаях можно работать без разрешения на работу или без прохождения традиционного процесса подачи заявок на Work Permit. К таким трудовым мигрантам принадлежат:

  • предприниматели, например, сотрудники иностранных компаний, которые находятся в Канаде с целью контроля работы канадских компаний, оказывающих услуги по договору иностранной организации;
  • зарубежные представители, аккредитованные Министерством иностранных дел и международной торговли, члены их семей;
  • военнослужащие;
  • сотрудники службы безопасности, работающие на иностранных воздушных судах;
  • участники иностранных музыкальных групп, выступающих в барах, ресторанах, уличные музыканты, артисты цирка;
  • спортсмены;
  • журналисты, если они работают не в канадской компании.

номер паспорта;.

emigrate.ru

Временное разрешение на работу в Канаде (Work Permit) выдается иностранным гражданам, желает работать на территории Канады и имеющим официальное приглашение на работу от канадского работодателя (Job offer).

Читайте также:  Эмиграция в Исландию из России: как уехать жить, как оформить ПМЖ россиянам и гражданам из Казахстана, какие привилегии в трудоустройстве для мужчин

Разрешение на работу или Work Permit может быть выдано на срок, соответствующий контракту с канадским работодателем. Таким образом, срок действия рабочей визы может быть от нескольких дней или недель до нескольких лет. Как правило, разрешение на работу в Канаде предусматривает работу именно на компанию-работодателя, указанную в приглашении на работу. В случае смены работодателя, будет нужно получить новое Разрешение на Работу.

Серьезной проблемой на пути к получению рабочей визы в Канаду является тот факт, что приоритет на канадском рынке труда отдается, прежде всего, гражданам и постоянным жителям Канады. В том числе, новым иммигрантам, приехавшим по канадским программам профессиональной иммиграции. И так как иностранец, претендующий на работу в Канаде, потенциально является конкурентом канадцам в трудоустройстве, будет необходимо доказать целесообразность выбора работодателем именно этого иностранного претендента на вакансию.

Какие виды деятельности подходят для оформления разрешения на работу в Канаде.

Любой вид профессиональной деятельности, за который выплачивается официальная заработная плата или вознаграждения в иной форме, может быть применим для оформления рабочей визы в Канаду.

При подготовке документов на рабочую визу также необходимо знать, что существуют отдельные категории работников, к которым применяются специфические требования к трудоустройству и оформлению документов. Такими, например, являются няни или сиделки, специалисты по уходу за больными и престарелыми. При этом, в зависимости от условий работы и требований к кандидату, одни из них попадают в специальную категорию Live-in Caregiver Program, а другие оформляются по стандартной схеме получения временного разрешения на работу.

Но и стандартный вариант оформления имеет множество нюансов, не знание которых часто приводит к отказу в выдаче рабочей визы. В Канаде существуют достаточно строгие требования, как к работодателю, так и к кандидату на получение рабочей визы. Следует учесть, например, что профессиональная пригодность заявителя на рабочую визу должна быть доказана предоставлением документов об образовании, опыте работы, владении английским или французским языком, а также знаниях и опыте, непосредственно необходимых для выполнения указанных в вакансии канадского работодателя задач.

Какие виды деятельности не подходят для оформления рабочей визы в Канаду.

Если оплата труда работника производится вне Канады, такая работа не подходит для рабочей визы. Дистанционная работа, которая осуществляется по телефону, сети интернет или иным образом вне Канады и не требует физического присутствия работника на территории Канады, не даёт прав на получение рабочей визы. Также, если работа вообще не предусматривает оплаты, например, волонтерская и подобная ей деятельность, то оформление рабочей визы для неё также будет невозможно. Есть различные виды стажировок, обменных программ и т.д., для которых предусмотрены отдельные виды виз.

Также существует деловая виза (бизнес-виза) для тех, кто приезжает в Канаду по работе, но при этом, не является работником, нанятым канадской компанией для работы в Канаде. Деловые визы часто путают с рабочими, но это совершенно разные визовые категории. То есть, приезд в командировку в канадскую компанию, даже если Вы выполняете для этой компании какую-то работу у себя на родине, никоим образом не имеет ничего общего с рабочей визой.

При этом, следует различать рабочую визу и профессиональную иммиграцию в Канаду. Рабочая виза, безусловно, может стать первым шагом на пути к получению вида на жительство в Канаде. Но в отличие от иммиграционной визы, рабочая виза предполагает первоначально именно временное пребывание в Канаде.

Не соответствует данной визовой категории также и цель пребывания в Канаде, связанная с работой на себя или самостоятельной трудовой деятельностью. Если Вы хотите работать в Канаде сами на себя, без стороннего работодателя, для этого есть отдельная иммиграционная категория — Self Employed.

Процесс получения рабочей визы в Канаду состоит из следующих этапов:

Со стороны работодателя:

  1. Публикация соответствующей вакансии на канадском рынке труда
  2. Получение разрешения на временное трудоустройство иностранных граждан с возможностью оформления зарубежными работниками разрешения на Работу в Канаде.

Со стороны соискателя:

  1. Размещение резюме или поиск вакансий на канадских сайтах по трудоустройству.
  2. Предложение своей кандидатуры канадскому работодателю
  3. В случае готовности работодателя рассматривать иностранного кандидата, прохождение отборочного интервью.
  4. При успешно пройденном собеседовании с менеджером отдела кадров, обсуждение условий и подписание контракта на работу в Канаде.
  5. Подготовка документов для подачи заявления на получение рабочей визы в Канаду.
  6. Подготовка к интервью в посольстве Канады.
  7. При положительном рассмотрении пакета документов и заявления и успешно пройденном собеседовании с визовым офицером посольства Канады, получение рабочей визы.

Необходимые действия со стороны работодателя.

Как правило, для того, чтобы начать оформление иностранного работника, канадский работодатель должен обратиться в Министерство Трудовых Ресурсов и Социального Развития Канады (HRSDC) и получить положительное заключение о состоянии рынка труда (Labour Market Impact Assessment (LMIA). Это связано с преимуществами канадцев перед иностранцами при заполнении вакантных мест на рынке труда. Поэтому, без предварительного разрешения Министерства, иностранного работника пригласить невозможно. Есть лишь некоторые отдельные категории, для которых не требуется подобное разрешение.

Таким образом, в обязанности работодателя входит сделать всё возможное, чтобы на свою вакансию претендента из жителей Канады, и только затем обращаться за разрешением на привлечение иностранного работника.

Это не единственные, а скорее основные требования к канадскому работодателю, желающему пригласить работника из-за рубежа. В целом процесс достаточно трудоёмкий и, как правило, при необходимости оформления разрешения на работу для иностранца, канадские работодатели обращаются к компетентным в данной области юристам. Международные юристы МКЦ РИА Интерпресс имеют многолетний опыт ведения подобных процессов в Канаде и могут, как проконсультировать работодателя по необходимым действиям в каждом конкретном случае, так и готовить документы и полностью вести процесс.

Профессиональная иммиграция в Канаду.

В последние годы иммиграционная и визовая система Канады значительно усложнилась. Увеличивается количество отказов в визах, прохождение заявлений также намного сложнее, чем раньше. Выезд в Канаду с целью работы, путем оформления рабочей визы — действительно сложная задача, особенно после усложнения требований к оформлению официального приглашения на работу (Job offer) в Канаде.

Но при анализе ситуации с возможностью выезда в Канаду по рабочей визе, мы всегда рассматриваем альтернативные варианты — оформление иммиграционного статуса по федеральным программам профессиональной иммиграции для квалифицированных специалистов и квалифицированных рабочих, а также по профессиональным программам канадских провинций.

Получение рабочей визы в Канаду даёт возможности впоследствии подать заявление на иммиграцию в Канаду. Так как приглашение на работу является весомым преимуществом для иммиграции, можно и сразу говорить об использовании такого приглашения для иммиграции в Канаду вместо получения рабочей визы.

Читайте также:  что посмотреть: отзывы туристов, полезные советы, фото

Профессиональная иммиграция в Канаду может быть осуществлена и без прямого работодателя, что выгодно отличает Канаду от США, Великобритании и многих других стран. При этом, наличие официального приглашения на работу в Канаду может значительно ускорить процесс иммиграции и даже упростить требования к кандидату!

Поэтому, если Вы хотите получить рабочую визу, но не имеете приглашения на работу, в первую очередь стоит оценить свои шансы на профессиональную иммиграцию в Канаду.

Для этого достаточно просто заполнить анкету и записаться на консультацию.

В рамках одной консультации, мы можем рассмотреть Ваши шансы на получение рабочей визы и также перспективы получения иммиграционного статуса Канады по различным программам.

Как получить визу в Канаду и не получить отказ?

Канада относится к самым сложным странам по визовым требованиям. Отказы в канадских визах для граждан России и стран СНГ встречаются очень часто. Наличие приглашения или других подтверждающих цель поездки документов и даже подтверждения финансовой состоятельности заявителя может быть недостаточным для получения визы. Это связано с постоянным реформированием иммиграционной системы и усилением борьбы с нелегальной иммиграцией в Канаду.

Визовые офицеры консульства Канады и канадские иммиграционные чиновники всегда придирчивы к формальной стороне оформления и любая ошибка может также вызвать отказ. Но конечно, прежде всего, всё зависит от особенностей ситуации каждого заявителя.

Предвидеть, что именно может стать причиной отказа в канадской визе без многолетнего практического опыта ведения визовых и иммиграционных процессов, очень не просто. Последствия отказа могут быть достаточно серьезными. И исправлять ситуацию после отказа значительно сложнее.

Таким образом, планирование и подготовку к получению рабочей визы или вида на жительство (иммиграции) в Канаду лучше доверить квалифицированному международному юристу. Вы можете быть уверены в том, что мы знаем все нюансы оформления, и сделаем все возможное, чтобы Ваш визовый или иммиграционный процесс был успешен!

Универсальных рецептов получения визы или оптимальной подготовки документов и прохождения визового интервью, увы, не существует. Как показала наша многолетняя практика, успешность визового заявления зависит, прежде всего, от индивидуальной подготовки каждого заявителя, начать которую следует с предварительного анализа визовой ситуации.

Предлагаем Вам провести детальный анализ Вашей ситуации международным юристом для того, чтобы проанализировать Ваши планы, связанные с оформлением рабочей визы, и, что самое важное, предотвратить отказ в визе и грамотно спланировать Ваше визовое оформление.

В дальнейшем Вы сможете выбрать любой подходящий Вам вид сотрудничества с нами по проведению визового процесса. Но самое главное — на консультации Вы получите объективный ответ о перспективности подачи на визу и практические советы опытного иммиграционного юриста.

Консультации и оформление проводятся как в офисе МКЦ РИА Интерпресс, так и дистанционно, по телефону и Skype.

Чем мы можем помочь Вам?

Мы профессионально занимаемся оформлением виз и иммиграционного статуса Канады и других стран для наших клиентов из России, СНГ и всего мира уже более 20-ти лет и сделаем все возможное, чтобы помочь Вам в Ваших планах. Мы знаем, как это делать лучше для каждой, даже самой сложной ситуации клиента и проводим иммиграционный процесс в оптимальные сроки и с положительным результатом.

Процессы ведут квалифицированные международные юристы с многолетним опытом работы в компании.

Мы оказываем содействие в оформлении рабочих виз и профессиональной иммиграции в Канаду и другие страны с 1993 года. Юристы МКЦ РИА Интерпресс квалифицированно ведут визовые процессы по сложным случаям, в том числе после отказа или даже нескольких отказов в визах и виде на жительство, а также мы успешно готовим и ведем апелляционные и судебные процессы в случае отказа, аннулирования виз, депортации.

Предлагаем Вам провести детальный анализ Вашей ситуации международным юристом для того, чтобы проанализировать Ваши планы, связанные с визой или видом на жительства Канады и, что самое важное, предотвратить отказ и грамотно спланировать Ваше визовое или иммиграционное оформление.

В дальнейшем Вы сможете выбрать любой подходящий Вам вид сотрудничества с нами по проведению визового или иммиграционного процесса. Вы также можете поручить нам подготовку, составление, перевод, заверку и апостилирование любых документов, подготовку архивных запросов, поиск необходимой информации и другие услуги, необходимые для подготовки и подачи заявления на канадскую визу или иммиграцию в Канаду.

У Вас есть вопросы?

Ответы на все Ваши вопросы, касающиеся виз, вида на жительство и гражданства, учебы, работы, бизнеса, брака и воссоединения семьи в Канаде и других странах, Вы сможете получить на консультации с международным юристом МКЦ РИА Интерпресс в нашем офисе, по телефону или Skype по предварительной записи. Вводная консультация проводится бесплатно.

Вы также можете написать или позвонить нам до консультации. Пожалуйста, не стесняйтесь обратиться к нам с вопросом или проблемой, это наша работа!

Наши специалисты столь же компетентны в визовых и иммиграционных вопросах, как и чиновники консульства. Но у нас есть весомое отличие. Мы никогда не отказываем.

Поэтому, перед тем, как обратиться в посольство, позвоните нам.
Вы можете получить бесплатную и бесценную консультацию.

Звоните и пишите нам по любым вопросам в сфере виз, иммиграции, гражданства, составления и переводу документов, подготовки к любым интервью и языковым тестам и различным вопросам международного частного права!
Будем искренне рады помочь Вам!

Разрешение на работу или Work Permit может быть выдано на срок, соответствующий контракту с канадским работодателем.

Общие сведения о профессиональной иммиграции

Отбор соискателей осуществляется с помощью иммиграционной системы Экспресс-въезд.

Общие требования для иностранцев

Вне зависимости от города и вакансии к иностранному соискателю предъявляются такие требования:

  • знания языка — английского и французского (в случае работы Квебеке);
  • образование и навыки. В Канаду почти невозможно устроиться без диплома и опыта работы;
  • прохождение медобследования;
  • официальное трудоустройство. Работа в Канаде в 2019 году в основном легальная. Мало того, что незаконных работников могут депортировать домой, к тому же заплата на подобных должностях ниже, льгот и социальных выплат нет.

Вне зависимости от города и вакансии к иностранному соискателю предъявляются такие требования.

Основные выводы

Иностранцы, которые ищут способ, как уехать в Канаду по рабочей визе, а затем получить постоянный статус (ВНЖ) должны знать, что любой желающий не сможет работать в стране. Возможность для иммиграции через трудоустройство предоставляется соискателям, которые выполнили жесткие требования.

Нужно обладать не только высокой квалификацией и знаниями английского или французского языка, но и найти работодателя, который пожелает предоставить зарубежному специалисту рабочее место, сделать ему приглашение.

Кроме того, канадская компания должна доказать, что не смогла найти подходящего кандидата на вакансию среди канадцев и получить заключение в Департаменте трудовых ресурсов. Важно помнить, что работа в Канаде по туристической визе является нелегальной.

Для этого в электронном виде отправляется запрос на получение записей из иммиграционной системы Канады.

Добавить комментарий